
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序;
3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常;
5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
班长
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,及时处理异常问题并反馈改进
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 有精益生产、6S管理或质量体系(如ISO9001)经验者优先
生产技术员
3-4千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
过程检验组长
5-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线检验人员的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并监督各工序作业标准执行,及时发现并解决制程异常
3. 主导过程检验工作,对关键工序进行质量巡检与数据记录分析
4. 指导员工操作技能与安全规范,开展班组内基础培训与绩效反馈
5. 协同品质、工程等部门推进现场改善,提升生产效率与良率
任职要求:
1. 具备生产管理或过程检验相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及QC七大手法等基础质量工具
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
水利项目-测量员
8千-1万/月
全站仪副测测量员工程测量
1、工程测量、水利水电等相关专业,大专及以上学历。
2、必须具有10年以上水利、公路项目测量工作经验,参与过抽水蓄能项目的优先考虑。
3、能熟练独立操作全站仪、RTK、水准仪等测量仪器。
4、精通CAD 制图,能熟练使用纬地、道路之星、CASS等软件进行土石方量计算。
5、具备良好的沟通能力,能适应项目工地生活。
6、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队管理能力。
7、年龄:28-38岁
岗位职责要求:
1、负责水利项目的全线测量技术工作,制定测量方案并组织实施。
2、完成工程控制网的复测、加密与维护,以及施工放样等现场测量任务。
3、配合项目进行各种工程量计算工作。
4、独立编制、整理和归档各项工程测量资料,配合监理、业主完成报验及工测量资料编制。
5、对测量队员进行技术指导和培训,管理测量仪器设备。
6、及时发现并解决施工中出现的测量技术问题。
包装工组长(鱼嘴)
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理
岗位职责:
1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。
任职要求:
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
保洁开荒保洁电工中控员
因公司拓展,现招聘以下人员:
一、保洁一名,男女不限,年龄55-63岁,身体健康。
二、消防监控室人员一名,需持有消防操作证。
三、电工一名,需持有电工证。
保洁
招聘岗位:医院保洁员工作地点:忠县城内要求:员工50岁以上,身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,服从安排。联系电话:
保洁
招聘岗位:医院保洁员工作地点:忠县城内要求:员工50岁以上,身体健康,工作踏实,吃苦耐劳,服从安排。联系电话:
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用及资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、升级工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度、中期检修计划与日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划有效达成;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的物资管控体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班频次;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料行业从业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队引领能力,能推动项目高效落地;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中修计划与日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划实施的有效性;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的物资管控体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识和实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
动力主管(重庆)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务;
3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力;
5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
生产主管(重庆忠县)(10076)
7-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责:
1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付;
2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率;
3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序;
4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗;
5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力;
6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先;
2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力;
3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房维修与工程升级;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划执行成效;
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的物资管控体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班频次;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制类专业优先;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队引导与协作能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培训、带薪年假、节日及生日福利、清晰的职业发展通道等。
生产组长(重庆忠县)(10063)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序;
3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题;
5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产储备干部
5-8千/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作;
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件:
1.本科及以上学历,化学、化工相关专业;
2.可接受应届毕业生;
3.熟悉硫酸工艺知识。
生产组长(重庆忠县)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
后道组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,保障生产任务按时、保质、保量达成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格遵循各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观合规、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作,针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组内操作人员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力;合理领用并管控包材(如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作,落实责任区6S管理要求,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验;
3、熟练掌握后包装各环节作业流程,精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准,具备应对后包异常情况(如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码)的快速响应、隔离与追溯能力;
5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理常见故障(如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层);
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
栏目概述
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