岗位职责： 1、根据客户需求及历史项目案例，完成各类金属料架的3D图纸设计工作 2、负责从3D图样确认到批量生产前各项准备工作全流程跟进 岗位要求： 1、具备1-3年相关岗位工作经验 2、熟练掌握CAD等绘图软件者，工作经验条件可适当放宽 3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力

职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

1.掌握机械加工、焊接及装配的工艺流程 2.熟练使用计算机辅助机械设计软件，如CAD 3.具备现场实际操作经验

1、本科学历，机械专业，懂3D、CAD。 2、培养方向：新项目产品数据对接，产品测量，后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的实施与维护，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证及换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，处理产品售后相关的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理岗位工作经验，其中至少5年担任压力容器质保工程师职务，主导过设计、制造环节的取证与换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器领域的各类法规、标准和技术要求，具备扎实的专业知识基础，熟悉GB150标准体系，具备独立完成取证、换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，能够独立开展体系文件的编制与审核工作； 5、精通压力容器的技术与工艺规范，了解机加工与钣金工艺流程，能有效指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与解决能力，以及良好的语言表达、文字撰写和组织协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的抗压能力

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关工作，组织并主持质量评审、技术交底等会议，协调处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40至55岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验，其中至少5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求，具备扎实的专业知识储备，熟悉GB150标准体系，拥有独立完成取证换证的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，具备质量管理文件的编制与审核能力； 5、精通压力容器技术工艺要求，对机加工和钣金工艺有一定实践积累，能够指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力，良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能适应一定强度的工作压力

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决； 3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性； 4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时； 5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格； 2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

岗位职责： 1、根据客户实际需求及历史项目案例，完成各类金属料架的3D图纸设计工作 2、负责从3D图样确认到样品试制，直至批量生产前各项准备工作的全流程跟进 岗位要求： 1、具备1-3年同类岗位相关工作经验 2、若能熟练操作CAD等绘图软件，工作经验条件可适当放宽 3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力

居家办公，时间自由，不限时间，积极回复客户信息，维护会员利益，多劳多得，，年龄18～40之间

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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要求操作熟练快捷会电焊能吃苦好相处不怕高

懂压力容器，非标设备制作流程，设计，预算。

要求： 1.主要极耳焊接机包装机上下料机 2.具有储能化成段上下料，RGV，夹具调试经验。 3. 年龄 18-45岁。

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

岗位职责： 1、负责电厂设备及管道系统的振动、应变测试，评价其疲劳寿命； 2、负责电厂设备及管道系统的振动及噪声治理； 3、负责减、隔振产品的设计、开发与研制，评估振动控制效果。 任职要求： 1、工程力学/减振降噪/疲劳断裂/流体力学/振动控制等相关专业； 2、学历本科及以上，本科5年、硕士2年以上专业工作经验； 3、有振动和应变测试、分析与振动控制的项目经验； 4、熟练掌握有限元分析软件优先，如ANSYS、ABAQUS等。

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

茶山需碰焊多名，年底结帐。

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2.参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3.参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4.为项目实施现场提供必要的技术支持； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2.具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3.具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4.熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5.工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

负责生产线化成段设备的现场维护，确保机器稳定运行

岗位名称：叉车工；仓库管理员；机械操作员。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有相关叉车证或其他机械操作证书；3.具备团队精神，服从工作安排，能吃苦耐劳，适应倒班工作。 薪资待遇：月工资范围42004800元，每月20号发放工资。提供节假日福利和住宿，工厂食堂每餐2元。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高设备MTBF，缩短设备MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并总结形成标准化技术文档，建立设备故障知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术优化建议及实施路径； 5、协同专业维修团队开展技能培训，传授设备问题分析方法与专业技术知识； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行效果； 8、参与设备应急抢修及根本原因分析，识别设备安全隐患，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，掌握基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等领域知识。能熟练使用至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

年龄30-55岁，负责钢架焊接部位的打磨处理，会使用角磨机，砂轮机。下料工，会使用带锯盘锯，遵守安全操作规范，身体健康，体力良好，能适应长时间站立，弯腰作业及车间环境，吃苦耐劳，责任心强，服从领导工作安排。做好区域清洁。

1、主导先进技术的前瞻性研究，洞察潜在技术演进路径，制定企业工艺技术发展战略； 2、推进新工艺研发，识别新技术在制造过程中的潜在风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新建产线整体工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批工作； 4、统筹部门内工艺知识体系的沉淀，推动标准化建设与平台化应用落地； 5、全面管理团队日常运作，组织制定年度目标、工作计划及预算安排； 6、建立健全人才梯队机制，营造积极工作氛围，提升团队协作力与凝聚力。

招钣金工程师，高低压配电柜钣金结构工程师，画生产图，三维图，和客户沟通技术交底后，制作生产图给客户确认，有沟通能力，月新8000-13000

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，系统归纳问题案例，建立并完善设备技术知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，降低故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施方案； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授专业知识及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理落地实施； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时形成事故总结，制定预防性维护策略。

装配接线