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生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
生产组长/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的指导与监管,保障产品品质及作业安全; 2. 优化生产工艺与流程,提升产线运行效率; 3. 跟踪生产各项指标,快速响应并解决异常情况; 4. 组织并带动团队完成既定生产目标; 5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力; 2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题; 3. 拥有良好的协作意识,善于激发团队积极性以达成任务; 4. 严格执行操作规范,落实安全生产要求; 5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责: 1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成; 2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本; 4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用; 2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题; 4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
南阳卧龙区工地在湖南湘潭市湘潭县,招工地小工/杂工、桥梁
8000-9000元/月
桥梁小工1-2人月结
工地在湖南湘潭市湘潭县,招工地小工/杂工、桥梁
南阳 卧龙区 南阳
10月31日 10:21拨打电话
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
开封通许县桥板制作供应
桥梁
桥板制作供应
开封 通许县
10月3日 19:38拨打电话
河南郑州常年招聘高速公路桥梁加固施工人员有能力带班班组长优先内,活比较多,全年不停
8000-10000元/月
公路桥长期20人以上月结
常年招聘高速公路桥梁加固施工人员 有能力带班班组长优先 河南省内,活比较多,全年不停
郑州
2月16日 16:42拨打电话
护工月结
招 聘 博爱养老院招护理员,要求诚实稳重、有责任心。试用期转正后,基本工资+满勤+绩效+工龄=工资3000元以上(工龄越长工资越高)。工作环境好、待遇好。 联系电话:
焦作
2月17日 08:18拨打电话
焦作孟州市招A2司机6名13米跑河北熟悉路况长期干优先,年后出车,拒绝,司机优先
A2
招A2司机6名13米跑河北熟悉路况长期干优先,年后出车,拒绝,孟州司机优先
焦作 孟州市
2月17日 08:04拨打电话
河南焦作学徒年龄18岁-50岁薪资福利:4000元-9000元
4000-9000元/月
工地学徒工月结
学徒 年龄18岁-50岁 薪资福利:4000元-9000元
焦作
2月17日 07:39拨打电话
河南焦作杂工薪资福利:工资高,不拖欠
小工
杂工 薪资福利:工资高,不拖欠
焦作
2月17日 07:27拨打电话
河南焦作机修薪资福利:月4500招工人数:1名
4500元/月
机械维修工1-2人月结
机修 薪资福利:月4500 招工人数:1名
焦作
2月17日 07:23拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月17日 07:31拨打电话
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月17日 07:08拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月16日 07:09拨打电话
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名(带安全员C证) 电工 1名(带电工证) 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军
漳州
2月16日 07:04拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月15日 07:16拨打电话
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
生产跟单主管
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验家居家具经验
总跟单岗位职责: 优化各跟单人员的操作环节与作业流程 严格依照订单交付周期执行,遇突发情况须及时上报,并与生产主管协调处理 负责与外协生产单位对接,落实产品品质标准、实际数量及交货时限,确保在规定周期内完成高质量交付 对外协厂产出的不合格品应及时反馈并跟进处理,需补产的必须监督其立即启动重产流程,保障订单全流程保质保量完成 落实上级安排的其他工作任务
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工服装生产制鞋
岗位职责: 1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
厂长/主管5-10年大专及以上
生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验:5年以上食品行业生产设备管理经历,熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力:了解GMP对食品生产设备的规范要求,掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能:具备设备日常保养、故障排查与维修能力,可制定并实施设备预防性维护计划(TPM)。 5. 管理能力:负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核,能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养:熟练使用设备管理系统(如CMMS),具备设备能耗与运维成本数据分析能力,工作认真负责,抗压能力强。 二、专项要求: 1. 卫生合规:熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准,能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控:掌握食品生产区域设备安全操作规程,具备识别设备安全隐患的能力,并推动整改措施落地,防范污染或安全事故。 3. 设备升级:有设备技术改进和效率提升实践经验,可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证(IQ/OQ/PQ)及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效(如实现运维费用节约、设备综合效率提高)。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验五险
岗位职责: 1、需求确认:依据销售订单内容,对接产品规格、数量及款式等具体要求,核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹:针对需投产的订单,与技术、生产、品控、仓储等部门协作,明确产品标准与交付周期,制定生产排期方案 3、进度跟踪:按照排产计划监督车间执行,并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘:对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求: 1、具备1年以上相关工作经验,有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历 2.工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合生产调度 3.具备基础的班组人员管理能力 底薪+全勤奖+社保 长白班,每天八小时,提供食宿
生产跟单主管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验家居家具经验
总跟单岗位职责: 梳理并优化各跟单人员的操作环节与作业流程 确保订单按时交付,遇突发情况须及时上报,并与生产主管协调处理。 对接外协生产单位,落实产品品质标准、实际数量及交期要求,确保在规定时间内完成生产任务。 对协作厂出现的不合格品及时反馈并跟进处理,需补产的应督促其立即安排重产,保障公司加工任务顺利完成。 执行上级安排的其他相关工作
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