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生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
蚀刻机师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
包装装配
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理, 2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。 3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。 任职要求: 1.性别不限,具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先, 2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间, 3.工作踏实肯干,遵守管理安排,具备积极进取态度和较强收入意愿, 4.拥有安装技工资源者可一并引进。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理现场异常问题 5、具备良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能适应一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、包吃住、定期团建、节日福利
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责标识标牌类产品(包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装工作的整体统筹,保障产品在存储及运输过程中的安全性,优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本,协同团队按时达成生产目标。 任职要求: 1. 具备3年以上制造业包装相关工作经验,有本行业从业背景或团队管理经历者优先; 2. 具有良好的组织协调能力,具备高度的质量把控意识与成本管控意识; 3. 工作踏实认真,责任心强,注重细节,能适应一定强度的工作节奏,具备应急处理能力。 工厂地址:新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园
医美生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责: 1、 配合生产主管开展各环节的协调事务,保障生产计划有序实施;  2、 带领本组成员按既定计划推进生产任务,持续提升作业效率;  3、 迅速组织相关人员处理突发异常情况,并及时向生产主管汇报;  4、 落实生产设备的日常保养与维护工作;  5、 协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训执行;  6、 落实车间“6S”管理要求,保持现场整洁规范;  7、 关注员工情绪状态,激发团队工作热情与主动性;  8、 每日整理生产数据并填写日报表,向上级反馈当日生产进展;  9、 执行生产主管交办的其他工作事项,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,1年以上基层生产管理经历; 4、有包装相关经验者优先,化妆品行业背景者优先考虑; 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具包装/印刷物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理,保障产品品质与生产效率 2. 组织并指导团队成员作业,增强团队协作效能 3. 持续改进生产工艺流程,提升产线运作效率与产品合格率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调团队各项任务 2. 能够准时完成上级安排的工作内容,保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的团队意识,适应能力强,可快速融入新工作环境
栋号长长期1-2人月结全职有经验懂电脑
劳务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
施工员,栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人全职
西安市雁塔区招房建项目(劳务扩大)招栋号长或施工员,年龄40岁以下,有3-5年工作经验 懂规范,精熟图纸,现场及放线跟测量仪器, 需有二建,或者施工员或测量员证 不管食,宿
栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名,现场生产管理一名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋年领在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月12日 09:21拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
车间主任学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、数字化升级 任职要求: 1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应制造业一线工作环境 5.责任心强,具备成本意识与持续改善思维,熟练使用办公软件及ERP/MES系统
许昌建安区招钢筋工
钢筋工
许昌市建安区招钢筋工
许昌 建安区
2月24日 09:50拨打电话
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习; (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护; (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作; (4)完成公司及部门交办的其他工作任务; 任职资格条件: (1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业; (2)具备电气设备基础知识和应用能力; (3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作; (4)应届毕业生优先考虑; (5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00; (6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇; (7)工作地点:河南省许昌市科技路 薪资待遇: (1)厂内培训期间薪资3000元; (2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正); 年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得; 五险;餐补;年度健康体检
许昌魏都区招钢筋绑扎
1-1.1万元/月
钢筋绑扎6-10人
许昌市魏都区招钢筋绑扎
许昌 魏都区
3月27日 06:35拨打电话
抹灰钢筋工综合承包砌砖
房院士农村自建房,大量招聘优秀班组!! 招聘地区:许昌市,鄢陵,长葛,襄县,禹州,平顶山,临颖等,许昌周圈班组 1、独立班组: 砌墙班组、钢筋班组、支模班组、粉刷班组等 2、大包班组: 具备统筹现场管理施工能力,按图施工 没别的优势,付款及时!欢迎联系
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好
河南许昌,工地需要三四个人住场干点工的,有闲着的打电话汪。工钱面议。
钢筋工3-5人
河南许昌,工地需要三四个人住场干点工的,有闲着的打电话汪。工钱面议。
许昌
3月11日 18:27拨打电话
许昌禹州市小吕乡自建房基础绑扎
400-500元/天
钢筋绑扎1-2人
许昌市禹州市小吕乡自建房基础绑扎
许昌 禹州市
4月6日 19:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供许昌栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘许昌栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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