1、学历：大专及以上 2、专业：机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业 3、资历要求：具备2年以上生产管理经验 4、知识与能力要求：了解塑料加工特性；熟练掌握基础办公软件操作；具备生产组织与管理能力；具有良好的沟通协调素质；熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程，掌握食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作； 1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理，当班期间高效统筹岗位及辅助岗位（如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等）人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作，监督各岗位按标准规程作业；负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训，监督检查现场自主品保落实情况，并对执行不到位者提出考核意见； 1.3 全面负责班组安全管理，组织实施安全隐患排查与整改，强化员工安全意识教育，防范各类安全事故，对班组安全绩效承担责任； 1.4 组织落实各项生产任务，确保生产有序进行，熟练掌握本部门设备的操作技能，牵头开展设备的日常维护与故障处理工作； 1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准，推动设备操作规程与工艺纪律的执行，对当班产出产品质量负直接责任； 1.6 推进当班成本管控，持续优化物料使用效率，降低损耗与废品率，提升整体生产效能，有效控制注塑产品单箱制造费用，落实班组经营目标管理； 1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核（包括业绩承诺、月度与年度评估）的初步评定与建议上报； 1.8 及时部署生产数据统计工作，按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划； 1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。

1. 根据生产计划安排班组人员、物料、设备，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 负责现场生产过程管控：首件确认、巡检跟进、异常叫停，杜绝批量不良。 3. 处理生产异常：设备故障、物料不良、工艺问题、质量异常，及时上报并协调解决。 4. 负责班组人员管理：考勤、排班、上岗培训、纪律监督、绩效考核与士气激励。 5. 推进现场5S、安全管理，落实安全操作规程，排查安全隐患，杜绝工伤事故。 6. 管控生产效率、良率、损...

【岗位职责】 1. 负责机加工设备的日常操作与生产管理，确保加工精度和生产效率。 2. 根据图纸要求完成零件的加工任务，严格把控工艺流程与质量标准。 3. 协助上级完成生产计划执行、人员协调及设备维护等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工图纸，具备良好的读图能力与技术理解力。 2. 熟练操作数控立车、数控钻铣一体机、普通车床及钻床等设备。 3. 具备一定的现场管理经验或团队协作意识，责任心强，能适应轮班工作制。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

技术组长10名 1、大专及以上文凭，年龄20-40岁； 2、测量及相关专业，具有2年及以上工作经验； 3、能掌握全站仪及水准仪操作流程； 4、负责作业组测绘生产及质量把控工作， 5、基本能掌握Office、CAD制图办公软件； 6、工资面议并按月发放。 7、工作地点：河南境内及周边省份。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别问题、解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

薪资范围：4500-6000元/月（面议，含绩效奖金；根据培养进度及能力调整薪资） 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理，协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程； 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程，熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理； 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪，参与安全生产培训及应急演练组织； 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理，整理相关数据并形成报告； 5.参与生产工艺优化、技术改进项目，配合产学研合作相关的生产端落地工作； 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位，积累综合管理经验，逐步承担班组管理职责； 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先； 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可，有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先； 3.了解生产管理基础理论，具备一定的现场问题分析与解决能力，能快速适应车间工作环境； 4.熟练使用基础Office办公软件，具备数据整理、报告撰写能力； 5.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 6.认同公司安全管理理念，严格遵守安全生产规章制度，有安全意识和风险防范意识； 7.愿意从基层岗位做起，有明确的职业发展规划，立志向生产管理方向发展。

日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图

1.【订单类型】中餐单（10：00-15:00）【工作地址】禹州城上城（枋湖）【工资待遇】3300月休4天【家庭人数】3个大人【房屋面积】100平【工作要求及内容】主要做饭做卫生，衣服需要手洗，要求,53岁一下，煮菜好吃，爱干净-------------------------------------------2.【订单类型】晚餐单（15:00-19:00）【工作地址】湖里万达【工资待遇】3400月休4天【工作要求及内容】主要负责煮饭做卫生，2-3人吃饭，房屋面积140平，要求50以内，做饭好吃（清淡口味）爱干净，配合度高。-------------------------------------------3.【订单类型】晚餐单（15:00-19:00）【工作地址】非矿【工资待遇】3200月休4天【工作要求及内容】3人吃饭（2大1小，初中生）房屋面积100多平，要求52以内，做饭好吃，爱干净，配合度高（闽南考虑）-------------------------------------------接单请联系阿布屋家政王导师:(同步)

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

下午需要大挖机替班人员。

许昌市襄城县招爬架/提升架、外架、工地小工/杂工

东莞建筑公司招聘以下岗位人员： 栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。 施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。 测量员2名，要求1年以上工作经验。 安全主管1名，要求5年以上工作经验。 电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。 项目位于东莞市，有意者可报名。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

急需栋号长一名，工地银川市兴庆区，要求有二建证带B证，联系方式

急需栋号长一名，工地银川市兴庆区，要求有二建证带B证，联系方式

青海海东现接收一名编号为的带班人员。""

【岗位职责】 1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进...

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验。

1. 协调生产安排 2. 组织人员管理 3. 整合加工工艺，提高效率

岗位职责： 1、根据国家电网及南方电网相关规范、客户实际需求以及电力行业特点，主导计量箱整体结构方案的规划与设计，涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的详细结构开发，确保满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候性等技术要求。 2、使用专业设计分析工具对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估；制定结构验证计划，组织样机装配与测试工作，并依据测试结果持续优化结构设计方案。 3、结合非金属与金属材料特性，以及模压、注塑、冲压、焊接等制造工艺，进行结构可制造性优化；输出完整的结构技术文件，包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准，确保图纸符合生产执行规范。 4、协同生产团队推进新产品从设计到量产的转化过程，及时解决量产中出现的结构类问题，如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等；跟踪产品结构表现，收集现场反馈，推动结构持续改进与成本优化。 5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证；配合电气工程师优化内部元器件布局，保障走线合理、维护便利、操作安全。 6、参与企业内部及行业层面结构设计标准的编制与修订工作；推动产品结构的模块化与标准化建设，提升产品通用性与生产效率，助力降本增效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验，具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构开发经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理，熟悉国家电气标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）及南网相关技术规范。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力，具有较强的产品量产问题分析与解决经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

【岗位职责】 1. 负责折弯班组的日常生产调度与人员安排，严格按照生产计划排程推进作业，保障订单交付时效，达成产能目标。 2. 牵头落实折弯工序的工艺标准与质量管控，带领班组严格按图纸要求完成钣金件折弯加工，精准把控折弯角度、尺寸精度，减少不良品损耗。 3. 负责班组所属折弯设备、工装夹具的日常点检、维护与保养，及时排查设备故障隐患，监督全员严格遵守安全操作规程，杜绝生产安全事故。 4. 负责班组新员工的实操...

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

生产跟单

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

门厂接单报单员

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调、现场问题处理能力，逻辑清晰，执行力强，擅长人员管理； 2. 愿意从产线基层轮岗学习，长期扎根制造行业，服从部门培养安排； 3. 踏实肯干，抗压能力强，有志于往生产管理发展； 4. 能够接受两班倒，长时间在生产车间现场工作，适应制造业节奏。