
生产班长(班组长、拉长)
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,依据生产计划合理安排人员与设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督员工规范操作,降低产品不良率。
3. 实时监控产线运行状态,及时处理设备故障、物料短缺等突发问题,保障生产连续性。
4. 组织班组班前/班后会,传达生产任务与安全要求,开展员工技能培训与绩效考核。
5. 负责生产数据的记录与分析,优化生产流程,提升班组生产效率。
生产班组长(工作地点:洛阳)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训;
2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析;
3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息;
4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准;
5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑;
2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力;
4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责
1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理,统筹一条生产线或整个车间的运作。
岗位要求
1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。
2. 学历要求高中及以上,年龄需在40周岁以下。
3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。
工作时间
每日工作8.5小时,现阶段无需轮值夜班。
生产组长/拉长
4000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,预防事故发生
6.会开纵横钢卷剪板机优先考虑。
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备基础质量管理与团队管理能力,能有效沟通协调
3.责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4.具备基本办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5.有精益生产、6S或ISO体系经验者优先
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作:包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等;
2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作;
5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业,年龄范围22-30岁;
2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神;
4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力;
5、特别优秀者待遇可面谈。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(含早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(房间配备空调、热水器)
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付;
2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率;
3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求;
4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。
任职要求:
1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题;
3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力
4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产现场各类异常问题
5、拥有良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
保洁20人以上月结
魏武大道与许由路交叉口附近招聘工人30名,年龄55岁以下,工资4500,休三天,8点到6点,管饭,联系地址,滨河名郡四号楼三楼联系电话
河南许昌东区学府街老年护理单,老太太80多半自理,,找一位55岁以下住家保姆,有健康证,长
3500-4000元/月
保姆1-2人月结
许昌东区学府街老年护理单,老太太80多半自理,,找一位55岁以下住家保姆,有健康证,长期用,干净利索,性格温和的,休4天,工资3500,不休4000谁干了联系电话
河南许昌废品打包站招聘分拣工,要求能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先!工资面议电话
打包分拣
废品打包站招聘分拣工,要求能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先!工资面议电话
许昌建安区新天地超市|诚聘夜班营业员薪资:4000‑4500元工作时长:10‑12小时工作
4000-4500元/月
营业员月结
新天地超市|诚聘夜班营业员薪资:4000‑4500元工作时长:10‑12小时工作内容:收银、理货任职要求:工作认真负责,能上夜班优先地址:建安四道街哈飞厂门联系:
河南许昌新东街与紫云路附近,需要小区保洁,。工资2250,2350两,休四天,8个小时制
2250-2350元/月
保洁开荒保洁月结
许昌市新东街与紫云路附近,需要小区保洁,。工资2250,2350两,休四天,8个小时制
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
生产管理储备
4000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限大专全职食品/饮料
岗位任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。
2.工作经验:应届生可投;有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。
年龄要求:22–30 周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。
岗位职责:
1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操
2.参加公司组织的储备人才培训计划
3.定岗阶段学习基础管理技能
补充说明
1.本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投;
2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力;
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力;
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
车间主管/生产组长
7000-12000元/月
车间主任经验不限学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责日常生产活动的统筹与执行管理。
2. 确保生产作业严格遵循既定计划及工艺规范推进。
3. 对生产过程中的质量进行全程监控,保障产品达到公司标准。
4. 组织并指导生产团队成员,持续提升整体工作效率。
5. 确保各项生产任务按时达成
岗位要求:
1. 具备基本的生产运作知识及实际工作经验。
2. 拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识。
3. 熟悉生产工艺流程及相关技术要求。
4. 具备问题分析、创新思维及实际解决能力
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标;
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制;
4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位;
5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设;
6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改;
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点;
4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程,具备生产计划制定及管理能力
栏目概述
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