
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
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临时工--有害生物防治作业员
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临时工包住3-5人周结兼职
工人,200元/天,在崔各庄乡费家村集合,统一坐车出发。
工作内容:小区四害(蟑鼠蚊蝇)防制消杀
工作要求:20-50岁,身体健康,吃苦耐劳。
工作时间:白班7:00-18:00,提前下班按照1天计算,超时有加班费
结算工资:
不包吃住
品质工程师
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品质工程师1-2人月结全职提供吃住有质量管理经验
负责来料、制程、成品质量管控,处理品质异常,出具8D改善报告,维护质量体系,配合客户审核。
公司预计今年6月搬去南区,介意者请勿投简历
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
汽车维修包住包吃1-2人
阿里天宇汽车服务工程机械有限责任公司招聘大车师傅两名,小车修理师傅两名,工资月结,包吃包住,有兴趣的兄弟朋友请来电
长沙雨花区招甲醛治理/检测施工操作员100-150一天包中餐
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甲醛治理1-4天1-2人日结
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临时工1-2人月结
招聘:扎西罗布薪资:100元/天月结用工时间:2026-17:20——2026-04-1510:20招聘人数:1人职位福利:职位详情:驾驶员工作地址:西藏自治区阿里地区日土县军民路
发布图文抖音
30-40元/时
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质量控制主管
1-1.1万元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职五险一金包吃住有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责车间生产全过程的质量检验与监控,确保产品符合工艺标准及客户要求
2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程,并规范填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理,推动质量问题闭环整改
4.参与质量异常分析,协助制定纠正与预防措施,提升制程稳定性
5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备质量管理或相关专业背景者优先
2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先
3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法(如SPC、8D、5Why等)
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与问题反馈能力
5.能适应车间工作环境,服从生产安排,执行力强
活动助理
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家电专卖店
主要负责活动跟进,要求:25岁-40岁之间
活动时间:2026年1月5日—11日
质量工程师
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质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定;
2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析,及时上报并处理;
3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况,为供应商质量考核提供依据;
4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度,并不断细化和完善绩效考核机制,并有效落实到日常管理工作中。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、两年以上包装检验经验,两年以上管理经验。
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