双休，早九晚五，法休，五险 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养，欢迎踏实肯干的应届生加入

岗位职责： 1，定期拜访老客户，完成销售指标。 2，开发新客户，拓展销售渠道。 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责房地产销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 达成既定销售任务，获取个人及团队相应的高额绩效奖励 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2. 具备独立作业能力，同时能与团队成员协同配合 3. 对房地产行业充满热情，乐于迎接挑战并致力于取得优异业绩

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

高新诚聘退伍军人 脱下军装，初心不改；迈入职场，使命继续。在我爱我家，有这样一支队伍，他们心怀理想、追求卓越，经得起质疑考验，扛得住压力挑战，面对困难坚韧不拔，面对目标执着前行。他们携手并肩，在奋斗中书写价值，在拼搏中成就未来。这是一群信念坚定的人，正在做一件值得一生投入的事业。如果你依然热血澎湃、志存高远，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 （1）开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）对接各类渠道来源的业主及客户，提供专业接待与咨询服务； （3）深入了解客户与业主需求，精准匹配房源信息； （4）带领客户实地带看房屋，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产买卖与租赁交易达成。 【任职要求】 （1）年龄满19周岁，具备大专及以上学历，对房地产经纪行业充满热情； （2）仪态端正，亲和力强，积极主动，心态阳光； （3）信念坚定，富有荣誉意识，具备良好的沟通理解能力与学习能力，愿意长期发展并参与晋升； （4）工作敬业，具备服务意识、团队协作精神以及出色的执行能力。 若某项条件暂未完全符合但综合表现特别突出者，可提交管委会评估认定后录用。 【薪酬待遇】 入职即享最高4000元无责任底薪+业绩提成，能力强、投入多，回报自然更高，收入由你自主创造 【公司福利】 五险一金、优秀员工国内外旅游奖励、系统化内部培训、学历进阶支持等多项体现“爱家赢”企业文化的关怀机制 退伍军人优先： 卸下肩章，仍是精兵；回归社会，再展锋芒。 具备独立生活的能力 具备严明的组织纪律性 具备吃苦耐劳的品质 具备顽强不屈的意志 具备健康强韧的体魄 具备超凡的责任担当 这正是我家人所寻找的栋梁之才

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系，底薪加提成，面议

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，做好费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，快速响应并反馈处理情况。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训培养机制、多元的实践锻炼机会、广阔的职业发展空间 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较强工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘职位描述 一、职位概述 招聘具备出色销售技巧与客户服务能力、充满激情的车位销售专员，主要负责推广和销售公司开发的车位产品，与潜在客户建立良好关系，以达成销售目标并提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 销售计划与目标达成 - 制定个人销售计划，明确目标与策略，确保按时完成销售任务。 - 定期分析、总结销售业绩，提出改进措施和建议，提升销售效率与业绩。 2. 客户开发与维护 - 积极寻找潜在客户，通过多渠道收集信息，建立客户档案。 - 与潜在客户沟通交流，了解其需求和购买意向，提供专业车位咨询服务。 - 定期回访老客户，维护良好关系，促进二次购买和转介绍。 3. 产品推广与销售 - 熟悉车位产品特点、优势及价格政策，向客户准确清晰地介绍和演示产品。 - 针对客户需求提供个性化解决方案，促成销售交易。 - 协助客户办理购买手续，跟进销售款项回收。 4. 市场调研与分析 - 关注市场动态和竞争对手情况，收集信息，分析市场趋势与客户需求变化。 - 提出产品改进和营销策略调整建议，为公司决策提供参考。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部各部门保持良好沟通协作，保障销售工作顺利开展。 - 参加团队会议，分享销售经验技巧，提升团队整体销售能力。 三、任职要求 1. 工作经验 - 具有房地产销售或相关行业销售经验，有车位销售经验者优先。 2. 技能与能力 - 具备出色销售技巧和沟通能力，能与不同类型客户有效沟通谈判。 - 市场开拓能力和客户关系维护能力较强。 - 有良好团队协作精神和抗压能力，能在高压环境中保持积极态度。 3. 个人素质 - 诚实守信，责任心和敬业精神强。 - 学习能力和适应能力较强，能快速掌握新知识新技能。 四、福利待遇 - 有竞争力的薪资和提成制度。 - 完善的福利体系。 - 提供广阔的晋升空间和发展机会。 - 良好的工作环境和团队氛围，让工作轻松愉快。 若您对车位销售工作充满热情，具备相关经验和能力，渴望在房地产行业展现才华，欢迎投递简历加入我们的团队！

天津河东区八纬路中餐厅招聘：服务员一名，工资4500以上，公休4天，包食宿，过年不回家，工资准时！联系电话:刘经理

急招[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]天津市河东区住家阿姨，照顾独居自理老人，工资6000不休，联系电话

天津市河东区招抹灰抹电工线槽子，轻质石膏抹线槽

天津市河东区招美缝

天津市河东区三室两厅贴墙地砖，外包，要求技术过硬，近期开工

工作简介-公司为扩大规模 促进业务发展需求 特招网络部销售人员，不会可学 任职要求： 1.年龄 25-40 岁 2.主要负责抖音后台私信留置客户对接，邀约到店 3.事业心强 工作积极主动 勇于面对挑战 热爱汽车工作 4.良好的团队协作精神和客户服务 5.不强制性要求有驾照，从事过汽车销售工作，房产销售，保险类销售经验者优先 薪资结构：5000底薪 基础提成现金奖励。业绩分红 培训体制：不限经验，接受小白。提供3-7天岗前培训，新手也能快速上手，新手5000-7000不是梦想！ 其它福利：缴纳社保 ，定期团建 ，月会聚餐。销冠奖金奖励1000-3000。节假日福利。购车内部价 上班时间：早上9:00-下午6:00 月休4天

工作简介-公司为扩大规模 促进业务发展需求 特招网络部销售人员，不会可学 任职要求： 1.年龄 25-40 岁 2.主要负责抖音后台私信留置客户对接，邀约到店 3.事业心强 工作积极主动 勇于面对挑战 热爱汽车工作 4.良好的团队协作精神和客户服务 5.不强制性要求有驾照，从事过汽车销售工作，房产销售，保险类销售经验者优先 薪资结构：5000底薪 基础提成现金奖励。业绩分红 培训体制：不限经验，接受小白。提供3-7天岗前培训，新手也能快速上手，新手5000-7000不是梦想！ 其它福利：缴纳社保 ，定期团建 ，月会聚餐。销冠奖金奖励1000-3000。节假日福利。购车内部价 上班时间：早上9:00-下午6:00 月休4天

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 薪资待遇：试用期底薪保障4100—4300；转正底薪保障4700—4900；综合收入高达1W—3W 上班时间：上午8：30—18：00；午休1.5h 福利待遇：1.有员工餐和水果2.十三薪，工龄奖3.五险一金4.现金奖励 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.学习能力强，对行业趋势及产品知识有持续钻研意愿 5.具备团队协作精神，适应短期出差与灵活工作安排

养老社区的大客户经理

岗位职责 1、作为消费者对接的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签署； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局规划，主导方案讲解及产品配置确认工作； 3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续收集客户使用反馈，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有一年以上家装行业工作经验； 4、具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度销售目标，完成有效意向客户转化与跟进 4. 配合团队开展营销活动，提供市场一线客户反馈 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通与谈判能力 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 3.具备基础办公软件操作能力，会使用CRM系统者优先 4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作意识和职业素养

职位描述：支付宝碰第六代城市合伙人，收银机推广和安装，有师傅包教包会。 薪资范围：日奖励+底薪+提成，8k-10k/月(上不封顶，多劳多得)。天津，北京可提供住宿。 工作地点：天津，北京，河北(就近分配) 工作性质：全职/兼职均可，时间自由。 [工作内容] 1。商户拓展：针对本地沿街商铺，便利店，餐饮小吃，菜市场等线下商户，推广支付宝"碰一碰"支付设备，讲解设备免费铺设的优势及奖励政策。 2。设备铺设：为意向商家完成设备免费安装，调试，协助商户完成支付宝后台绑定，确保设备正常使用，做好铺设数据登记。 3。日常维护：定期回访合作商户，解答设备使用疑问，跟进动销情况。 4。数据反馈：每日上报铺设数量，商户信息，代理拓展情况，确保数据真实准确，配合团队完成区域推广目标。 [岗位优势] 零成本入局：代理免费拿货，商家免费铺设，无资金压力，无需囤货。 三重高额收益：每台铺设310-320元+叠加动销奖励+网格员奖励。 长期管道收入：设备持续产生交易，享受永久流水分成，打造被动收入渠道。 灵活自由：无固定打卡时间，自主规划工作路线，适合全职创业或兼职增收。 [任职要求] 1。熟悉及周边商圈者优先。 2。具备良好的沟通表达能力，有销售，地推，商户拓展经验者优先。 3。有创业意愿，执行力强，能吃苦耐劳，具备一定的团队协作意识。 4。认可支付行业发展，愿意长期深耕，有本地商户资源者优先录用。

诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

岗位职责: 1. 负责津园高端医养社区的高净值客户销售工作 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度 3. 落实公司销售策略，确保销售目标的达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平 2. 能够独立开发并管理客户资源 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售任务 岗位福利: 底佣+津贴+季度奖+年终奖+续佣 具体底薪根据面试评估结果定级，结合个人资历及过往收入情况匹配相应职级 工作内容： 1、依托泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障解决方案，如高端医疗险、养老社区入住权益等。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务，协助客户实现财富稳健增长、传承安排或税务筹划目标。 根据客户实际需求，配置泰康保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投连险等）。 3、重点推广泰康“保险+医养”融合服务模式（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过主题沙龙、私人定制活动、家族信托等增值服务深化客户维系。 5、整合泰康旗下医疗、养老、康复资源（如泰康之家、拜博口腔、泰康医疗系统），为客户提供一体化综合服务方案。 协助客户享受就医绿色通道、养老社区优先入住等专属权益。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康+财富+服务”三位一体的专业服务能力。 资源支持：公司提供高端客户资源、品牌赋能及大健康生态体系支撑。 任职要求 1、年龄24—50周岁 2、三年及以上销售岗位经验（具备保险行业经验者优先考虑） 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励奖励 可直接申报高级顾问职级，入职即享专属培训、定向客源支持，优质培养机制、优厚待遇、优先发展空间、优越平台资源。专注培养高收入、高职级、高绩效人才 【客户群体】本岗位面向养老大健康产业的大客户，服务对象主要为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主群体 泰康之家--津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着由世界500强企业泰康保险集团投资建设的高品质医养社区——泰康之家·津园正式落户天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的高端医养综合体，将为天津及京津冀区域长者带来崭新的享老生活方式。泰康养老社区实现保险产品与实体服务的深度融合，在保障客户晚年品质生活的同时助力其实现资产增值与健康守护。目前已在全国36个城市布局43家社区，25家已投入运营，并创新推出“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三大安全保障体系，联动多家三甲医院，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等服务。

岗位职责： 1.制定并执行个人销售计划，全力达成团队业绩目标及个人销售指标 2.开发新客户、维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场动态与竞品信息分析，协助优化销售策略与渠道拓展方向 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验一致性 5.积极参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.经验要求：新房销售经验 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4.熟悉新房销售基本流程，有快消、互联网、教育或相关行业资源者优先 5.工作地点：河东区，薪资范围：5k-5w

职位亮点： 【蓝海市场，机遇广阔】 负责京津冀新区域拓展，公司重点布局，客户资源充沛，无固有格局限制，业绩空间广阔！我们不招“单打独斗者”，我们需要并肩作战、共同开拓的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注于为制造企业提供数字化、智能化服务的工业互联网企业。核心产品为行业领先的工业制造运营云平台，已服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效赢得客户信任。 【实战带教，加速发展】 由京津冀区域核心成员亲自指导，从实地拜访到客户攻坚，全程实战赋能。我们寻找能扛压力、肯拼肯干的“成长型人才”，这里不重资历重能力，业绩优异者将获得快速晋升机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励与客户开发成果强挂钩，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长由你的行动决定。 岗位职责： 负责京津冀地区（北京、天津、河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步接洽。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成初期市场开拓目标。 深入生产现场，了解客户实际需求，为后续销售团队提供精准的市场反馈与业务线索。 使用公司CRM系统，完整记录每日拜访及跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好沟通能力和基本商务素养，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司提供油费补贴）。在河北等区域，有车有助于提升覆盖效率。 具备强烈的目标感、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“主动出击、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，有韧性，希望在工业互联网这一高成长领域，从基层起步，实现职业突破。 具备以下任一经验者优先： 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬体系：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成果直接挂钩，公开透明。 完善的福利保障：齐全社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场拓展需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等全方位培训，助力你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值扩张期，未来的区域管理者将从今日先锋中诞生。 如果你： 不甘于办公室的常规节奏，渴望在一线证明实力；不惧陌生拜访的挑战，认同踏实前行的价值；看好工业数字化的发展前景，愿意从基础做起——那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业之光，携手开拓京津冀市场的无限可能！