岗位职责: 1. 负责公寓租务相关事务的办理与日常管理 2. 与租户保持有效沟通，明确其需求并推荐匹配的房源选项 3. 协助租户推进签约及后续流程，保障租赁环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与客户服务意识 2. 可迅速熟悉并理解公寓租赁的业务内容及相关操作流程 3. 工作态度积极，能应对任务中的变化与压力，具备良好的协作能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理事务 4.学历不限，有相关行业经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

公司简介 本公司深耕酒水领域多年，依托高品质产品与良好信誉，在行业内稳居一席之地。长期与多家知名白酒品牌紧密合作，已建立起覆盖广泛的销售体系，业务不断扩展，发展潜力巨大。 岗位职责 1. 开展公司白酒产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与黏性。 3. 掌握市场变化趋势及竞品动态，及时收集并反馈市场信息，助力公司策略调整。 4. 配合组织并落实各类促销活动，推动产品销量增长，扩大市场份额。 任职要求 1. 学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑。 2. 具有一年以上销售工作经验，有白酒或快消品行业经验者更佳。 3. 具备出色的沟通表达能力、客户开拓能力及谈判技巧。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受高频次出差安排。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪[2500]元+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6K-12K]元。 2. 福利保障：五险、节日福利、交通补贴，定期组织团队建设活动。 3. 培训与发展：提供系统化销售培训，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理。 工作地点 [天津市静海区] 应聘方式 有意者请致电[***********]，联系人：[张经理]

工作职责： 负责了解客户咨询的业务需求，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有意向的业务，工作内容清晰简单，无KP要求！！ 无任务指标！！不设绩效考核！！ 入职当天即享受带薪培训，经理主管将一对一协助你梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇： 无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月， 每年至少一次实现单月收入超10万元。 团队氛围轻松，社交压力小，性格内向的朋友也能快速适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处！

商超、地推、答谢会等多形式找客源到店。前期有人带，带薪培训。 福利：五险一金、餐补、年假、工龄工资等

直招保安年龄18到55岁工资每个人每月5000到6000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

招聘涂料工人去广东东莞，做外墙吊篮活，50米高。 。400一天，干10个小时，能干三个月，可以包活 。要手艺好的，不好的就别骚扰了，小班组，和劳务队就别打扰了

天津市河东区招幕墙电焊工，需要焊工证，五十五岁以下，需要医院体检

天津市招二次结构木工，

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，邀约潜在客户到店咨询与看车。 2. 为客户提供专业的汽车产品介绍、配置讲解及试乘试驾服务。 3. 跟进客户购车全流程，协助办理相关手续，促成车辆销售交付。 4. 维护长期客户关系，做好售后关怀以促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1. 性格热情开朗，具备较强的主动服务意识与销售热情。 2. 沟通表达能力优秀，能清晰生动地阐述车辆核心亮点。 3. 学习能力突出，能快速掌握各类车型知识及销售技巧。 4. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队完成销售目标。

聊城招聘汽车销售2名｜新能源货车销售 主营：飞碟、远程、多拉大面 年龄不限｜性别不限，有销售能力就来 薪资提成加保底，工资上不封顶！ 卖得多提成多，收入全靠自己能力 有汽车销售经验优先，想赚钱欢迎私信应聘 门店一：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口西南方向 门店二：山东省聊城市东昌府区北城街道G240辅路 招聘电话️：王经理 许经理

职位详情 1.客户接待与需求洞察:热情接待进店客户，通过有 效沟通洞察客户的实际用车需求，建立并维系良好的客户关系。 2.产品讲解与体验引导:为客户提供专业、详尽的产品知识讲解。 3.销售流程执行:按照公司标准销售流程，完成从客户筛选、需求激发、谈判签约到新车订购手续办理、交车检查与交车仪式等全流程服务。 5.持续学习与信息更新:新能源汽车技术动态以及竞品信息，及时更新行业资讯，不断提升专业能力。

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1. 协助经销商推进项目执行，及时响应问题，配合维护客户关系，支持市场运营与管理工作 2. 对接客户沟通物流信息，提醒货物验收、提供面单详情、通知培训安排及销售时间节点等。工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力 福利待遇 五险一金+节日福利 办公环境舒适，无需外出跑动，团队氛围年轻活跃。成长路径清晰，晋升机会多，坚持内部提拔原则，入职即享发展可能 中专及以上学历，欢迎零经验人员加入 期待你的到来！！！

工作时间： 上午：8：30--12：00 下午：13：30--18：00 岗位职责： 1、对接全国同行业的药企老板，完成渠道拓展。 2、有效处理客户咨询，及时解决问题。 岗位福利： 1、提成透明，多劳多得，月薪不设限。 2、团队氛围好，领导好沟通。 3、节假日福利、定期团建、提供餐食、五险一金......

纯销售，无底薪，无需坐班，线上工作，利润按销售数量为主，售出一件得一份，不压工资多得多劳自己工作室小本生意，主要招宝宝~大学生上班族皆可，零零后老板，工作氛围轻松愉快

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动，协同处理客户异议与售后咨询 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，接受应届毕业生，具备学习意愿与执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应公司销售系统操作 5.责任心强，目标感明确，认同结果导向的团队文化

【任职要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，服从管理安排，积极主动，心态乐观向上 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、认同大健康行业发展前景，愿意长期深耕 客户资源由公司统一提供，无需自拓或盲打，精准对接B端企业负责人，积累稳定客源后主要通过微信维护沟通，电话联系较少 免费提供工作餐，缴纳五险一金，享受法定节假日及多样化员工福利，待遇优厚，福利丰富 全程坐班办公，工作环境稳定，无需外出跑动，无需邀约客户来司面谈 团队以90后、00后为主，年轻化氛围浓厚，工作氛围轻松活跃，充满活力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.协同团队完成阶段性营销活动，配合提供市场反馈与竞品信息 5.遵守合规要求，维护企业形象，保障客户信息安全与沟通体验 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取、踏实肯干者欢迎加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效线索转化与签约跟进 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5. 维护客户关系，处理初步咨询与异议解答，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速适应CRM系统操作 5.学历不限，积极进取，热爱销售工作

1.工作内容：负责扩展付费用户，推广公司业务对接客户 2任职要求：年龄38岁以下，38岁以上可做兼职 3兼职者公司会持续关注业绩，每月业绩连续突出者公司会通知可入职 4有时间观念，意志坚定，口齿清晰、性格开朗、具备良好的沟通能力与团队合作精神 5认同公司企业文化，能力突出者可晋升为经理/区域负责人 6无相关业务经验亦可，公司提供系统化培训 薪酬福利 保险+底薪+高额提成+全勤奖+任务奖+年终奖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 任职资格： ①18-32岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介（公司主页有，可选择性发） 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

岗位职责： 1、负责中医药领域代理商的开发与合作推进 2、维护已有客户资料，积极拓展新客户渠道 3、跟进项目回款进度，协调处理售后及后续订单相关事宜 薪资待遇： 打打酱油：6000-8000 跺跺小脚：8000-10000 福利待遇： 公司提供餐食；五险一金；十三薪；十四薪；十五薪；司龄奖；节假日福利…公司氛围超级好，朝阳行业，晋升空间大，业务稳定，快来加入我们吧！！！ 任职要求： 具备大健康行业从业背景者优先考虑～

主要负责高端钻石客户的社区医养参观，为客户办理业务，邀约活动等，可兼职，可全职，详情面谈

1. 开拓公司在一带一路沿线国家轨道交通及工业领域的市场，推动产品销售； 2. 维护既有客户资源，深度了解客户需求，促进长期合作关系的建立与巩固； 3. 按照公司目标，达成个人及团队所承担的销售任务与业绩指标； 4. 跟进合同履行进度，协调货款回笼及售后支持相关事宜； 5. 汇总行业市场资料，跟踪竞争态势，为公司战略制定提供有效参考。 任职要求： 1. 专业背景： 国民教育序列大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化或轨道交通类相关专业； 2. 经验要求： 有工厂实操经验或销售岗位经历者优先，优秀应届生亦可接受； 3. 职业素养： 作风正派，性格沉稳，具备较强的责任意识与信息保密观念； 4. 综合能力： 学习适应能力强，能迅速掌握产品技术要点；具备出色的沟通协作能力与抗压性； 5. 其他要求： 可接受频繁出差安排。