招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。

天津高校实验室仪器推广 1、基本要求： 1），年龄23~30岁，化学工程、材料工程等相关专业专科以上学历； 2），有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、光学电学仪器等相关背景者优先； 3），有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力； 4），出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的沟通协调能力。 2、工作内容： 1），负责天津各高校市场客户的开拓与维护工作； 2），分析和开发市场并做好售后服务； 3），能适应外地出差，并负责展会相关工作； 4），访问和激励特许经销商进一步拓展市场； 3、工作地点：天津 4、工作薪酬及福利： 试用期：3K-5K, 正式入职后：4-10K+提成 ；上五险一金。 职位福利：年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补助

负责区域内啤酒销售，男女不限，有经验者优先

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

奥宸装饰诚招一名业务员，有意者联系，底薪加提成，面议

岗位职责： （招聘销售代表，若您有意向加入我司，请直接投递简历，简历将发送至办事处经理邮箱，符合条件者将电话联系） 1. 按照日常门店拜访计划，开展餐饮终端门店及二级批发市场开发与维护工作，确保完成销售任务； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品及新品的市场分销与推广； 3. 传达公司促销政策，确保促销方案迅速落地并高效执行； 4. 监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报； 5. 按要求提交每日工作简报及各类临时数据报表，反馈市场信息，收集竞争对手动态并及时向主管汇报； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴等餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具有良好的团队合作意识； 5. 熟悉基本计算机操作应用； 如果你热爱美食，对食物的色香味有着浓厚兴趣，渴望在餐饮食品行业发展成为专业人才，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的进步与创新。

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

[工作内容] 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入沟通客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3、积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我； 4、服务意识强，品行端正，踏实肯干。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

天津市宝坻区 招聘名仁苏打水销售代表 工作地点：天津市宝坻区 应聘条件： 1、学历要求：初中及以上； 2、头脑灵活，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3、对快消行业有热情，能承受一定工作压力； 4、年龄范围：22至40周岁； 5、薪资待遇：试用期1个月，期间底薪3000元+考核奖金1000元；转正后月底薪3500元+考核奖金1500元+保险补贴1680元+提成（每箱1-2元）。

配管，穿线，日结，自带工具，混日子的勿扰，不会干的，请绕行，铁管

岗位职责： 1. 负责指定商圈内订单的准时、安全配送，包括餐饮、商超、生鲜等各类商品 2. 按系统派单规划最优路线，高效完成每日配送任务 3. 规范使用公司提供的车辆及设备，做好日常检查与基础维护 4. 主动与客户沟通，确保配送服务体验，妥善处理异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 2. 持有有效身份证，能熟练操作智能手机及接单APPn3. 具备基本交通安全意识和责任心，无严重交通违法记录 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间，具备较强的服务意识 5. 学历不限，有配送、快递、外卖等相关经验者优先

河东区万欣城9-12双休，2300，做5口人的饭，随时上户，要求有体检。张老师

门店直招，只送一个门店的订单。(不涉及任何中介和套路贷款买卖电动车，无任何额外费用，在此提醒。) [请放心咨询]工作流程 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资咱们骑手骑电动车送过去即可 岗位优势- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内。 骑手福利 1.保底+提成+多劳多得，每天轻松45-60单 2.每单配送费4-6元单，日收入260-300+ 3.门店提供电动车换电方便，无限续航，无任何拥 金 4.提供住宿2-4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机王 其他福利--- 1.当天直接安排住宿、安排上岗+ 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大，薪资真实!!薪资真实!!

公司的线上咨询家长沟通，没有业绩要求只需要外呼，底薪4000，入职缴纳社保公积金，单休周日，6点准时下班

1、完成二手车销售任务和销售工作，定期追踪保留老客户，吸引新客户， 2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息，搜集竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提 供辅助决策 3、建立、完善客户信息系统， 4、学习与自我提升，对各品牌汽车知识进行经常性汇总，并对二手车销售活动中的经验进行及时总结， 销售技巧、流程和精品知识的学习 销售技巧、流程和精品知识的学习

武汉瓜子二手车招聘 检测评估师 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测报价收车，前期跟岗培训半个月 年龄：18-35岁以内 学历：中专及高中以上学历 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴+五险一金（1w-5w） 岗位要求： 1、对汽车结构熟悉 有汽车基础理论知识 2、无犯罪案底，自身无不良记录，无汽车销售类有限公司 3、吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从领导一切安排，有一定的按压能力 工作地址：武汉市全区（就近安排）

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

职位描述：支付宝碰第六代城市合伙人，收银机推广和安装，有师傅包教包会。 薪资范围：日奖励+底薪+提成，8k-10k/月(上不封顶，多劳多得)。天津，北京可提供住宿。 工作地点：天津，北京，河北(就近分配) 工作性质：全职/兼职均可，时间自由。 [工作内容] 1。商户拓展：针对本地沿街商铺，便利店，餐饮小吃，菜市场等线下商户，推广支付宝"碰一碰"支付设备，讲解设备免费铺设的优势及奖励政策。2。设备铺设：为意向商家完成设备免费安装，调试，协助商户完成支付宝后台绑定，确保设备正常使用，做好铺设数据登记。 3。日常维护：定期回访合作商户，解答设备使用疑问，跟进动销情况。 4。数据反馈：每日上报铺设数量，商户信息，代理拓展情况，确保数据真实准确，配合团队完成区域推广目标。 [岗位优势] 零成本入局：代理免费拿货，商家免费铺设，无资金压力，无需囤货。 三重高额收益：每台铺设310-320元+叠加动销奖励+网格员奖励。 长期管道收入：设备持续产生交易，享受永久流水分成，打造被动收入渠道。 灵活自由：无固定打卡时间，自主规划工作路线，适合全职创业或兼职增收。 [任职要求] 1。熟悉及周边商圈者优先。 2。具备良好的沟通表达能力，有销售，地推，商户拓展经验者优先。 3。有创业意愿，执行力强，能吃苦耐劳，具备一定的团队协作意识。 4。认可支付行业发展，愿意长期深耕，有本地商户资源者优先录用。

公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适 做好维护就能促成交易 底薪5000+五险+17-35%提成() 工作时间:周一至周五9:00-18:30，周末双休 1、室内坐班制，24小时空调让你清凉一夏，办公环境轻松无压力，工作氛围朝气蓬勃 2、公司平台业务模块多，专注服务中小微企业客户多年，晋升空间大，团队扁平化管理，晋升机制公平公正，来了就有机会！ 无业绩考核！无压力！工作轻松简单！

1、案源开发：利用各种途径（如打电话、上门拜访、组织会议、线上推广等）开发潜在客户资源、负责与意向客 户进行沟通、邀约、跟进、直至委托签单。2、客户沟通：与客户保持密切联系，了解客户需求以及反馈，提供专业的法律咨询服务，提升客户满意度。3、售后问题：提供客户售后服务，碗保客户满意度，主动维护，巩固客户关 系确保客户长期合作和二次合作可能性 4、积极参加所里的培训以及相关会议，不断提升自己的沟通能力和专业水平

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

时间自由 能力越大 赚的越多

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心：一次推广，长期收益 1） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

养老社区的大客户经理

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及销售线索获取任务 4.维护重点商户/社区/场地合作关系，拓展优质地推点位资源 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外作业节奏 2.有1年以上地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基础的数据记录与复盘意识

市场业务岗：主要从事渠道销售，服务对象为农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，工作地点主要在农村乡镇及田间地头，工作环境较为艰苦。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（国内除台湾、青海、西藏外均可）；原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、开展产品田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，并组织现场观摩活动； 3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，在此期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位在全国各县区统一调配） 六、薪资福利 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内承担销售任务的员工收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上成熟业务员年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、其他福利：节日慰问品、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期驻扎县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

负责店内酒水销售，全天津就近分配