【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易落地，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极阳光，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【建议】 如果你是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角助你拓宽认知边界 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康成长，更为长远职业发展奠基 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导 团建活动丰富，轻松自然，远离尴尬社交 福利亮点众多，欢迎进一步详聊了解！

21世纪不动产招聘销售精英 可兼职欢迎宝妈宝爸及同行业精英

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置及待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁业务达成，与业主及租客建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务工作的跟进与处理； 6、熟悉房屋租赁全流程，掌握租赁过程中各项手续的办理流程； 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，有房屋租赁或托管从业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息4天+享受法定节假日及带薪年假 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强者可培养为储备管理干部 4、每月15日准时发薪，绝不拖欠 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日福利、系统化员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单 3、定期组织团建活动，提供丰富下午茶 公司氛围：年轻活力的团队+积极向上的同事+亲切好相处的领导

【接受小白，真正零经验入职】 公司聚焦学区房与中高端房产结合的市场定位，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下跟进客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%（按业绩核算），配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于交流成长经验，汲取多元处世智慧。 定期组织团建活动，轻松自然，畅享山水之乐，告别尴尬社交。

福利待遇 1、无责任底薪4000元起，另享高额提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包含岗前培训、专业课程及营销技巧提升，助力个人成长； 3、定期组织团队建设活动，安排集体旅游，丰富工作生活； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，注重执行效率与结果达成； 5、公司为表现突出的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级晋升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁业务有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成果与突破； 3、具备较强的客户服务意识、问题解决能力及客户关系维护能力； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力

接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与逻辑思维； 3、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 4、性格积极阳光，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连休也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同阅历的人身上学习处世智慧与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将由3-4位经验丰富的主管重点指导 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈

福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训，包括岗位专业培训、营销技巧提升等，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放沟通、积极协作，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求： 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，勇于接受挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力与问题解决能力，服务意识强； 4、坚定目标，持之以恒，具备一定的抗压能力

负责为客户提供专业的房产咨询，协助客户完成房产买卖与租赁服务； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程及合同签署等相关事宜； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作开展； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我驱动力强，目标明确，结果导向。 薪资待遇： 基本工资 + 提成，整体收入可观； 提供系统的职业培训及晋升发展空间； 完善的社保及各项福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围。

5000底薪 房地产销售提成4万 工作时间8:30～5:30

岗位职责: 1. 从事房产销售相关工作，为客户提供建议与专业化的房地产咨询服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高服务体验与客户黏性 3. 主动融入团队协作，积极配合团队达成整体销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能顺畅对接客户需求并推进房产推介 2. 认同团队协作理念，善于与同事配合，共同推进任务高效完成 3. 热爱房地产行业，熟悉市场基本动态，具备学习意识，能灵活应对市场调整并优化个人销售策略

保定市雄县招木模，工资360元，突击队勿扰，河南，河北的勿扰，贵州，四川，江西优先。

保定市高阳县招贴砖，就一个厨房地面，30多平米，600.600地砖，1100元，价格合适在打电话，干完结账

明天起步区加二个工人码料，精码，日结工170元，带什么证60以下，超龄进不去，能干几天。电话

保定思凯托金属制造有限公司 CNC调机员 工资待遇6000-10000， 法兰克 三菱 熟悉刀具/夹具/量具 非标零件经验  数控相关专业 熟悉三轴数控加工中心的各种操作技能，按照任务要求，独立完成生产任务，有军品加工经验优先。（能接受夜班） 工资发放准时，每月15号发 工资，公司买社保。 联系电话：宋先生 地址：徐水日新学校北300米

保定市涞水县招泥瓦工、工地小工/杂工

目前业务范围：二手/新房/新装修/省心租/金融 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘岗位】 储备干部 (新房/二手房/综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 统招本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶： 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检

北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，统招本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶： 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

工作时间灵活，每天8:50开完早会后，其余时间可自主安排。日常工作包括验房、发帖、客户沟通、带看等。 无论是否有经验都可加入，新人入职由资深同事带教，业绩共享，提成分配公平。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均凭实力获得，发展空间广阔。 每月举办月度会议及聚餐，每季度组织旅游，不定期开展丰富团建活动。 设有房源奖励、多租奖励、端口奖励、新人奖、进步奖、交通补贴等多项激励。 底薪3k，另加30%-60%成单提成，月收入普遍在5k-30k之间，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 特别说明：本岗位为销售性质，非混底薪岗位，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪者请勿投递。

【工作内容】： 1. 通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大途径获取客户资源； 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务体验； 3. 通过线上VR看房（平台化智能作业，科技赋能打破传统中介模式）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式采用线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看量最高奖等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，有耐心和责任心 2、积极进取，工作投入度高，主动性强 【培训】 提供为期三天的带薪培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导带教 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

你的人生多了一种可能，作为北京市市场占有率领先的地产经纪品牌，链家已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32座城市，全国门店超8000家，旗下经纪人规模逾13万人，享有业内极具竞争力的提成比例。而接下来，有一些“但是”需要你直面： 但是，房产经纪人需面对来自各行各业、性格各异的客户，良好的沟通能力是必备素养。 但是，行业竞争激烈，你需要具备强大的心理素质，从容应对各种挑战与压力。 但是，房产经纪并非易事，持续学习与自我提升是职业发展的必经之路。 但是，这是一份服务型工作，有时你需要放下个人情绪，以客户为中心提供专业支持。 这些“但是”让你退缩了吗？许多人在了解岗位要求后选择了放弃，但他们或许并未意识到自己错过了什么！ 他们错过了“高收入与高提成”——无经验新人试用期享6000元无责任底薪，转正后提成比例达30%-75%，入职一年经纪人平均月收入可达10K-12K； 他们错过了“透明公正的晋升通道”——链家建立清晰的晋升标准与体系，目前在北京拥有1500余家直营门店，截至2018年已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市设立直营分支机构，2019年将进一步拓展至更多城市，并布局全球十余个国家，提供更广阔的发展平台； 他们错过了“贯穿职业全程的系统化培训”——链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为员工提供涵盖新人训、在职能力进阶、新任店经理培养、管理能力提升等全周期培训项目； 他们错过了“链家最高荣誉殿堂——精英社”——精英社记录了众多经纪人从成长到腾飞的历程，成员每年享有海外旅行奖励； 他们错过了“高效智能的后台工具支持”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等系统助力经纪人更高效、更专业地开展工作； 他们错过了“与家人共赴人民大会堂享用国宴的荣耀时刻”——链家每年甄选优秀经纪人，邀请其家人一同进入人民大会堂共享年度盛典晚宴！ 而要实现这一切，你只需做到： 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务流程及后续过户等服务环节； 积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的信赖关系。 【面试须知】：请准备简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间，通过面试后将根据个人意向就近分配工作区域 【招聘流程】：提交简历——预约面试——发放offer——参加岗前培训（包吃包住）——正式签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、公司重点项目

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标和策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5. 定期汇报销售情况与市场信息，参与团队会议及相关培训活动。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，具备团队意识，待人真诚，普通话流利，热爱销售工作 2、具有较强的适应能力与抗压能力 3、优先条件：有电销、客服、保险、教育培训、金融等相关行业经验者优先 4、学习能力强，熟悉相关产品或服务内容者优先

负责公司产品销售及客户接待工作。 开发维护客户，完成公司下达的销售任务。

福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣迅速+时间灵活+专人带教 职位描述：时间灵活，上午8:40打卡后可自主安排工作节奏，兼顾家庭与事业 职位要求：年龄20周岁-50周岁，不限性别，不限经验。入职即为团队一员，资深师傅手把手指导，零销售基础也能快速上手 工作轻松且时间自由，适合在家带娃、接送孩子的同时开展，无需坐班，摆脱传统办公的枯燥模式 人生转折点在于选择，是否有房产销售经历并不重要，只要你愿意尝试销售岗位，欢迎随时联系我们 诚邀您的加入，成为我们温暖团队的一员 工作内容： 1、接待客户咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2、分析客户需求，精准推荐匹配房源 3、福利待遇：业绩分红+高额佣金，月薪过万可期，积极进取者月入2W以上，收入上不封顶，付出越多回报越高 4、端口费用公司承担，助你高效触达真实购房客户，快速提升成交机会与收入水平

岗位职责 1、通过电话沟通及微信联络等方式挖掘客户潜在需求，开展新客户拓展与老客户关系维护 2、研究市场动态与客户需求变化，提出专业建议与有效解决方案，完成既定销售目标 任职资格 1、热爱销售工作，能够适应高频电话沟通的工作节奏 2、年龄20-37岁，表达清晰，普通话标准 3、欢迎优秀应届毕业生加入（实习生需无课程安排） 4、掌握基本办公软件使用技能，不要求技术经验 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

年龄30-45岁。负责冰柜的日常拜访、货品陈列整理，确保冰柜无挂霜正常运行和货品存储安全。任职要求：工作认真负责，有好的责任心和耐心，能适应一定的体力劳动。

开拓新客户，维护客户 活泼开朗，积极向上，善于交流沟通

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【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户及房源资源，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，具备良好的协调能力与抗压素质； 4、态度积极向上，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：虽有一定压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在公司的成长路径，更为个人长远职业发展提供方向指引； 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理人亲自指导，全力扶持成长。 团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝尴尬交流。 更多福利细节，欢迎深入沟通了解！

招聘：无责底薪6300诚聘电话销售（上五险） 薪资：6300-8000元/月 跨越速运高薪诚聘电话销售10人上五险 一、工作内容: 主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业 三、福利待遇 1.上班时间:早9:00-19:00午休2小时 2.无责保底工资6300-7000综合薪资1.2W以上，上不封顶。 3.各类带薪年假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等)高于同行业薪资水平 联系方式

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