一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

1，负责房源开拓，确保信息真实准确，并完成日常维护相关工作。 2，负责客户资源管理，持续跟进需求，精准匹配房源，推动交易达成。 3，执行公司安排的其他日常工作任务。 主要业务涵盖二手房与新房的买卖及租赁服务。日常工作分为线上和线下两部分：线上通过专属系统及APP管理所属房源，客户产生兴趣后将转为线下沟通；线下依托北京1300家门店就近选择，在指定门店接待客户，提供带看服务并协助完成合同签署。 职位福利：带团队机会、出国旅游、定期团建活动、补充医疗保险、弹性工作制、五险一金、团队氛围活跃、午休时间2小时

负责所在区域房源开发客户开发协助手续办理房产租赁买卖 要求有同行业经验

招聘：线上房源推荐官——专属住宿，全能自由，一机在手，工作无忧 寻找数字游民、SOHO一族或所有向往自由的你！ 这是一份真正意义上的“躺赢”工作。你不需要出门，不需要面对复杂的客户，一切沟通皆在线上。我们为你提供免费住所，而你，只需用你的手机和判断力，为我们推荐合适的租客。 一、你的工作日常（100%线上，极致简单） 你的核心任务只有一个：成为线上连接的桥梁。 线上沟通：通过聊天软件（如微信、平台IM工具）与意向租客进行沟通，解答他们关于房源的基本问题（如价格、面积、设施、周边环境等）。 需求匹配：了解客户的租房需求（如预算、入住时间、特殊要求），并从我们的房源库中，为他们推荐最合适的几套房子。 意向筛选：初步筛选出诚意度高、匹配度高的客户，然后将客户的微信和简单需求推送给我们。你的工作就完成了！ 后续无忧：你不需要带看房！你不用线下签合同！所有后续的线下服务均由我们团队完成！你只需专注于线上交流和推荐。 一句话总结：躺在家里，聊聊天，推荐一下房子，然后把潜在客户微信推给老板，就能赚到钱。 二、我们为你提供的（你的核心福利） 免费住宿：我们为你提供一间免费独立的卧室，水电网络费用全包。彻底解决你最大的生活成本问题。 绝对自由：不打卡、不坐班、无通勤！工作时间、地点完全由你决定。你可以随时随地工作，无论是在床上、在客厅，还是在咖啡馆。 简单收入： 高额提成：每成功推荐一位客户并最终签约，你将获得一笔丰厚的佣金。推荐越多，赚得越多！ 零压力环境：没有业绩硬性指标，没有复杂KPI。我们希望你以轻松的状态，长期稳定地做下去。 三、我们希望你是这样的伙伴 你是一个线上聊天高手，打字快，有耐心，善于在文字交流中捕捉关键信息。 你有一点点的判断力，能基本分辨客户的诚意度。 你喜欢独自工作，享受自由，自律性较好，能独立完成简单的任务。 经验完全不重要！我们会提供房源信息和话术培训，包教包会。 最关键的是：你人靠谱，有责任心，答应的事情会认真做好。 这不仅仅是一份工作，更是一种你梦寐以求的自由状态。 你节省下的不仅仅是房租，更是所有不必要的通勤、社交和压力。如果你渴望在一座城市有一个免费的安身之所，并拥有完全掌控自己时间的权力，那么请毫不犹豫地加入我们！ 欢迎成为我们的线上合伙人

【公司简介】: 香港、北京双上市公司，成立50年，根基深、稳定、晋升快，北京、广州、深圳、重庆等皆有门店。 【工作地点】： 朝阳（双井，，大郊亭，潘家园，山水文园，十里河）顺义（国展，中央别墅区，万科，丽宫，澳景园）就近安排。 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.综合月入10~20k； 5.试用期不打折； 6.租赁买卖可以一起做，客户选择多，月薪有保障； 【发展方向】： 1.四个月一次考核涨底薪/职级(四个月内达到规定业绩即可)晋升快。 2.客户主任---客户经理---高级客户经理---助理分行经理---分行经理。 【业务内容】: 1.负责高端豪华别墅新房、二手房、租赁及买卖业务，三者不分开，根据你个人能力可以选择同时做，客户选择多; 2.负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆; 3.定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战; 4.成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作; 5.了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 6.小白也不怕，公司带你成长，教你技能。 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上。 2.学历大专及以上，优秀者条件可放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难,不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立即沟通；

主要工作：从事房产销售，涵盖新房、二手房交易，提供装修咨询服务，主营产品包括别墅、普通住宅、公寓及底层商铺，同时开展普通住房与公寓的出租业务，并承接房屋托管与收房服务。 工作内容：通过贝壳网（APP）、链家网（APP）等网络端口与客户互动，线上邀约客户看房；负责门店接待客户，运营私域流量资源；以多样化的邀约方式灵活开展工作，可自主选择适合个人风格的方法。无需经验，入职后由带教师傅或店经理全程陪同实操，采用团队协作模式，在实际作业中积累经验与专业技能，快速上手，边做边学，边学边赚。 门店位于新国际展览中心附近，紧邻花梨坎地铁站，主攻中央别墅区市场板块，当前团队规模20人，计划扩增至50人，欢迎志同道合者加入。团队氛围融洽，零经验亦可融入，配备1对1带教机制，助力共同成长。 薪资待遇：无责任底薪6000元+业绩提成，缴纳五险一金，每月休息5天可连休，工作时间早9:30至晚7:00，定期组织团建活动，享有法定假期及寒暑假、育儿假、年假等福利。 未来展望：本岗位收入与付出直接挂钩，多劳多得。目前小组内税后年收入达五十万者已有数人，团队共20人；放眼整个北京链家，年入百万的经纪人也不在少数。当然，即便暂无业绩产出，无责底薪6000元也将照常发放。

门店接待，开发客户，陪同签约，匹配房源

本公司招聘房产中介业务员，不做买卖，只做租赁，租厂房、库房、独院、别墅为主，需求会开车，有无经验都可以，工作自由，上班时间周一至周五早八点半晚五点半，节假日正常，工作很简单，带客户看房即可，提成高，到账佣金当天结算，需要找工作的朋友可联系我。

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【招聘职位：置业顾问 /房产经纪人 工作地点：北京】 【岗位职责】 收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实，有团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，积极乐观开朗； 有销售、客户服务社会实践经验、学生会社团干部经验者优先考虑； 【薪酬福利】 1、转正前试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内综合考核MAX（分边和业绩），享有宫格绩效薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提，工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶！ 2、五险一金+商业保险+互助金（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金）互助金链家独有； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假、公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐、周边游；年度精英社奖金奖品&免费出国游，赢亲情带家人参加人民大会堂国宴； 4、实习生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——完善的培训体系，推进经纪人职业化进程！】 完善的经纪人一体两翼培训体系，全面升级，打造高专业度、高职业素养的综合性居住顾问，全面推进经纪人职业化进程 新人入职：文化融入、职业认同、业务基础打造、全生命周期护航 干部培养：围绕业务突破、组织氛围改进、人才梯队建设和团队领导力，促进经验的积累与能力提升 【职业发展——晋升通路公开透明、清晰、多元化】 1、助理经纪人A0-初级经纪人A1--......--资深经纪人A/M15（专家路线） 2、助理经纪人A0-初级经纪人A1--M店经理-S商圈经理-D区域总监-事业部总经理（管理路线） 3、优秀经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监 4、优秀经纪人-异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者 精英殿堂，荣誉至上，链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力，越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—HR联系—测评—初试—复试—终面—培训入职

顺义北小营招前四8米，长替班司机2名，

顺义国展日结临时工 9小时170管一餐， 不查前科不限户籍 顺义国展杂工8小时170管饭 工资不压 要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住 内容：国展搭建舞台干一些杂活 白班：8.30-5.30管1餐170 如有加班20元/小时加班费 地址：顺义国展 干几天都可以，提前报名 开始工期半个月左右 ，订人数排班 ，报名咨询电话，

顺义有一套台面需要装

[666][666][666]美术馆招聘中级本中控一名要求：身高175CM以上，年龄35周岁以下，无违法犯罪记录，明显部位无纹身，五官端正，退伍军；工作职责：负责中控室的日常自检、环境卫生问题处理薪资待遇：长夜班12小时班包吃住工资6000联系电话：招聘单位：京港京安（北京）安全科技有限公司工作地址：北京市顺义区天竺镇松美术馆

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭 白班：8.30-5.30管1餐160 如有加班20元/小时加班费，半个月左右 国展搭建舞台干一些杂活

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

客户服务： 以热情、专业的态度为顾客提供优质服务，协助其挑选合适的酒类产品。 及时回应顾客咨询，清晰介绍产品特性、品牌背景及价格信息。 快速准确地完成订单配送，保障顾客购物体验顺畅愉悦。 妥善处理客户投诉与疑问，迅速响应并提供有效、满意的解决方案。 产品销售： 积极推广店内酒类商品，主动挖掘客户需求，促进销售业绩增长。 结合顾客偏好提供个性化选购建议，提升购买满意度。 定期整理和优化商品陈列，保持展示区域整洁美观，增强视觉吸引力。 库存管理： 配合店长完成货物的收货、存放与归类工作，确保仓储有序。 参与定期盘点，核对实际库存与系统数据，保证账实相符。 提出合理化建议，协助改进库存管理机制，减少滞销或临期风险。 店铺运营支持： 协助店长维持店内环境干净整洁，营造舒适购物氛围。 参与每日开店与闭店流程，保障各环节正常运转。 承担日常运营任务，如收银操作、现金清点及其他交办事项。 合规和安全： 严格执行酒类销售相关法律法规，确保经营行为合法合规。 落实店铺安全管理制度，维护员工与经营场所的安全秩序。 资格和要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与顾客互动并建立信任关系。 对酒类商品有一定认知与兴趣，能准确传递产品知识。 具有团队协作精神，能够积极配合同事完成各项任务。 掌握基础计算技能，有收银经验，能熟练处理现金及电子支付交易。 了解基本库存管理流程，能协助开展货物清点与整理工作。 工作条件： 工作时间依门店营业安排而定，需适应周末、节假日及晚间班次。 工作中包含一定体力劳动，如搬运货物等。 表现优异者可享受额外奖励或销售提成。

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作无需外出，专注于意向学员的线上咨询服务； 3、针对分配的意向学员，耐心细致地提供咨询并解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源支持充足； 5、可灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进； 6、独立且高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚信友善，年龄在20-30岁之间，对销售岗位有积极发展意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育领域有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问—高级课程顾问—代经理—高级经理—代总监—高级总监—分公司总经理负责人 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询及房产销售工作，达成既定销售目标。 2.分析客户实际需求，提供专业化的房产顾问服务，并参与价格协商； 3.全程跟进高端别墅及豪宅的租售流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 4.做好客户跟踪服务，及时登记客户信息，持续维护良好的客户关系； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的业务合作。 任职要求: 1.大专及以上学历；（表现优异者可适当放宽条件） 3.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力； 4.拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作压力； 5.工作态度端正，性格踏实稳重，具备高度责任心和团队协作精神。 欢迎怀揣创业热情、追求卓越成就的优秀人才加入我们，横渠为您提供优质的创业舞台！期待与您共创辉煌！

岗位职责： -公司提供高质量客户资源，意向明确，成交率高； -负责客户维护，推动订单持续转化，提升复购率； -手机、电脑等办公设备均由公司统一配置。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力； -有销售或客服相关经验者优先考虑； -能承受工作压力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4.5K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月收入2W以上不封顶，上不封顶，多劳多得！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎追求高薪的你加入，团队氛围年轻积极，发展空间广阔！

『招聘如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 招聘饮料销售 负责区域：顺义区 福利待遇： 1：基本工资+保险+全勤奖+绩效+提成+全年奖，多劳多得，上不封顶 2：岗位职责：主要负责区域内终端的开发及现有客户维护 要求： 1：会开车，对区域相对熟悉，有良好的沟通能力，有高度的责任心、执行力和团队意识 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有无经验均可 有意者请联系:

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，冲击高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，深入理解客户需求，推介公司产品或服务； 2. 持续跟进潜在客户，维护良好关系，推动合作达成； 3. 达成公司下达的销售任务，享有优厚提成激励； 4. 定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限（具备电销背景者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，新人快速融入无压力！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、多重额外奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优异者可晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。办公室氛围好到爆!!!工作内容简单，上手快 我们设有奖金(日奖周奖月奖季度奖) 奖品丰厚(现金红包，旅游机会，苹果手机，高端手表，定制西服，品牌运动鞋~或奖金3000~1000等)

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岗位介绍 置业顾问/储备干部（30名）+优秀同业 6K-10K/北京； 岗位职责: 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 福利待遇： 1、薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元，入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶； 2、贴心的福利保障：五险一金+互助金、节日福利，年假，员工体检，跨品牌打折，内部员工租房、购房优惠等；赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3、提供住宿方案：为新入职员工提供住宿房源信息 4、链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工资金帮助； 5、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假（3月—6月） 培训体系： 1、岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练 2、租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3、租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 门店介绍： 目前门店18人，单量大区前五，资源丰富，人均房源套数10套左右；多次带领门店获得大区金质门店，店面头部经纪人年收入50万左右，门店氛围好，年轻人多，有好的师徒带教，发展好，欢迎加入我们，一起加油，开心工作，快乐挣钱！ 应聘流程： 投递简历——面试（三轮）——发放offer——岗前培训（免费）——入职公司简介：

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售，全面掌握课程信息，精准对接客户实际需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护长期客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与黏性，推动续费及口碑推荐。 3.根据客户具体情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，及时解答客户在学习过程中遇到的问题。 4.搜集并整理市场相关数据，关注行业竞争态势，及时汇报市场动向，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开课、体验课等，配合完成活动筹备与现场执行，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 6.配合处理客户反馈与投诉，快速响应并妥善解决问题，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售工作经验，有教育培训领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够高效建立客户信任，推动成交转化。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程结构与产品内容，持续提供高质量客户服务。 5.工作态度积极，责任心强，具备较强的自我驱动力和团队协作能力，能适应一定工作压力。 6.热衷于教育行业发展，认同公司的教育理念与企业文化价值观。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工在愉悦的工作状态中实现个人成长与价值提升。

丰富的回报： 1.保障底薪4000元/月，无责，有没有业绩都发 2.工作氛围好，不加班、不罚款，7点准时下班，假期正常休，不找理由刁难 3.缴纳五险、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 3.店内有小团队，每天一起工作，有师傅带教 4.平台发展趋势稳定，晋升体系透明，能者上