负责所在区域房源开发客户开发协助手续办理房产租赁买卖 要求有同行业经验

单人宿舍！ 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一。 三、关于薪资：薪资20号发放！ 提供住宿+底薪+业绩提成70%+开单额外奖励 综合薪资7000-10000，销冠3万-7万！ 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；单人间公寓，正常一年的房租是将近2-3万？住宿舍可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教！ 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！ 六、任职要求 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！

岗位职责： 1、负责房屋租赁相关事务的办理与跟进； 2、为租户提供入住、报修、退租等全流程日常运营服务，保障综合管家工作有序开展并提升服务满意度； 3、依据每日巡查情况记录租户违规行为，及时进行友好提示并督促其完成整改； 4、协助租户申报水、电、家具、家电及网络等维修事项，确保维修信息完整归档，并协调工程人员入户提供有偿维修服务； 5、跟进租户逾期账单的催收工作，确保租金按时回收； 6、妥善处理租户投诉问题，推动问题高效解决； 7、定期开展租户回访，收集反馈意见并汇总分析，助力项目服务质量持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱营销与销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求目标达成； 3、具备较强的沟通协调能力、客户维护能力及主动服务意识，富有创新思维； 4、目标坚定，执行力强，能适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1、五险一金； 2、正式员工享受租房优惠（8.5折）； 3、生日及节庆日礼品发放。

30-90%提成

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

诚招同业：同行有经验优先 职位要求：买卖和租赁经纪人 薪资特殊待遇：无责任底薪加开单奖5000，只要卖房就奖励5000现金！上北京社保，想跳槽的来吧[勾引][勾引]名额有限 欢迎同业咨询洽谈

1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生。 5、市场调研与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产类平台、社交工具等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 2.持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议； 3.采集、核验并登记各类房源数据（含二手、新房及租赁物业）； 4.保持与业主的良性互动，争取独家合作或优质房源优先推荐权； 5.依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 6.促进买卖双方沟通协商，推动交易达成并完成合同签署流程； 7.配合客户处理贷款申请、产权转移、税费缴纳等相关事宜； 8.确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议发生； 9.关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 10.协助优化销售方案，达成个人或团队既定业绩指标。 任职要求： 1.对房地产领域具有较强兴趣，具备优良的服务意识； 2.能熟练使用各类房产渠道及社交平台开展客户拓展与维系工作； 3.具备一定的市场研判能力与谈判水平； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.具备出色的沟通协调能力，可高效匹配客户诉求与房源资源； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业咨询服务。

负责录入房源

房地产租赁业务员

北京市顺义区招贴砖、工地清洁/开荒

北京市顺义区招管道安装/维修

招聘A2副驾

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

北京市顺义区招家具安装

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责大客户销售工作，持续维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2.熟悉实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确理解并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3.根据客户实际需求，组织协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求统筹投标工作； 4.专业推介公司相关业务优势，帮助客户清晰认知产品在其业务场景中的核心价值； 5.主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按期交付及应收款按时回收； 6.负责指定区域（行业）市场开拓，制定并执行销售计划，管理并深化Lims软件终端客户资源，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，达成区域销售目标与回款指标； 7.构建并维系所辖区域（行业）的客户网络，主导商务洽谈，提供针对性解决方案，定期跟进意向客户、拜访潜在客户，并按时提交销售进展报告； 8.收集、汇总并分析区域市场数据，形成有效报告，为公司优化运营提供建议，同时为新项目开发提供销售策略与政策支持； 9.实时掌握市场动态，深入了解区域（行业）客户需求变化、竞品优劣势及终端客户分布，推动终端市场的培育与拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.思维清晰，判断力强，具备优秀的商业洞察力和谈判技巧，能独立开发客户并完成销售任务； 3.具备较强的逻辑分析、语言表达与方案撰写能力，反应敏捷，善于独立思考并解决复杂问题； 4.热衷于销售事业，积极进取，抗压能力强，具有良好的团队协作意识和学习能力，持续提升个人综合素养； 5.拥有较强的市场研判能力，对产品数据高度敏感，思维缜密且富有条理性。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话形式完成产品推广与销售工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的语言表达能力，性格开朗，行为得体。 2.具备高度的职业责任感，善于团队配合，执行力强。 3.主动进取，富有进取意识和学习意愿，适应能力强，责任心强。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+高额提成 2.工作时间9:00-18:00，每周单休 3.提供系统化的入职培训支持 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动，晋升通道广阔。

招聘销售合伙人，渠道销售，无需电销，纯提成五五分，有需要加入的小伙伴与我沟通，目前只招聘两名销售合伙人

招聘：线上房源推荐官——专属住宿，全能自由，一机在手，工作无忧 寻找数字游民、SOHO一族或所有向往自由的你！ 这是一份真正意义上的“躺赢”工作。你不需要出门，不需要面对复杂的客户，一切沟通皆在线上。我们为你提供免费住所，而你，只需用你的手机和判断力，为我们推荐合适的租客。 一、你的工作日常（100%线上，极致简单） 你的核心任务只有一个：成为线上连接的桥梁。 线上沟通：通过聊天软件（如微信、平台IM工具）与意向租客进行沟通，解答他们关于房源的基本问题（如价格、面积、设施、周边环境等）。 需求匹配：了解客户的租房需求（如预算、入住时间、特殊要求），并从我们的房源库中，为他们推荐最合适的几套房子。 意向筛选：初步筛选出诚意度高、匹配度高的客户，然后将客户的微信和简单需求推送给我们。你的工作就完成了！ 后续无忧：你不需要带看房！你不用线下签合同！所有后续的线下服务均由我们团队完成！你只需专注于线上交流和推荐。 一句话总结：躺在家里，聊聊天，推荐一下房子，然后把潜在客户微信推给老板，就能赚到钱。 二、我们为你提供的（你的核心福利） 免费住宿：我们为你提供一间免费独立的卧室，水电网络费用全包。彻底解决你最大的生活成本问题。 绝对自由：不打卡、不坐班、无通勤！工作时间、地点完全由你决定。你可以随时随地工作，无论是在床上、在客厅，还是在咖啡馆。 简单收入： 高额提成：每成功推荐一位客户并最终签约，你将获得一笔丰厚的佣金。推荐越多，赚得越多！ 零压力环境：没有业绩硬性指标，没有复杂KPI。我们希望你以轻松的状态，长期稳定地做下去。 三、我们希望你是这样的伙伴 你是一个线上聊天高手，打字快，有耐心，善于在文字交流中捕捉关键信息。 你有一点点的判断力，能基本分辨客户的诚意度。 你喜欢独自工作，享受自由，自律性较好，能独立完成简单的任务。 经验完全不重要！我们会提供房源信息和话术培训，包教包会。 最关键的是：你人靠谱，有责任心，答应的事情会认真做好。 这不仅仅是一份工作，更是一种你梦寐以求的自由状态。 你节省下的不仅仅是房租，更是所有不必要的通勤、社交和压力。如果你渴望在一座城市有一个免费的安身之所，并拥有完全掌控自己时间的权力，那么请毫不犹豫地加入我们！ 欢迎成为我们的线上合伙人

工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，完成签约相关事宜。 任职条件： 大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验。 薪酬福利： 1、底薪4000元（含500元全勤）+1000元绩效+提成，综合收入10-20K 2、五险一金 工作时间： 单休，固定周日休息，节假日按规定休假

顺义区续费出单(白班+餐补+五险一金) 工作内容：无需外出，固定办公区域作业，公司提供客户资源，通过系统拨打电话与用户沟通，讲解产品续费流程并提供专业咨询服务。 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科 2，待遇：基础底薪+餐补+新人补贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000左右，收入上不封顶，累计增长； 3，福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖励、团队建设等多重员工福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

门店接待，开发客户，陪同签约，匹配房源

带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售，全面掌握课程信息，精准对接客户实际需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护长期客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与黏性，推动续费及口碑推荐。 3.根据客户具体情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，及时解答客户在学习过程中遇到的问题。 4.搜集并整理市场相关数据，关注行业竞争态势，及时汇报市场动向，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开课、体验课等，配合完成活动筹备与现场执行，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 6.配合处理客户反馈与投诉，快速响应并妥善解决问题，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售工作经验，有教育培训领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够高效建立客户信任，推动成交转化。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程结构与产品内容，持续提供高质量客户服务。 5.工作态度积极，责任心强，具备较强的自我驱动力和团队协作能力，能适应一定工作压力。 6.热衷于教育行业发展，认同公司的教育理念与企业文化价值观。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工在愉悦的工作状态中实现个人成长与价值提升。

职位描述 1.负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2.依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3.库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4.证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5.待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6.调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7.确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8.结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9.参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10.证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11.市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

薪资福利： 1、底薪6000+高额提成，月入过万很轻松 2、交通补贴+成交奖励+渠道激励，收入高低由你掌控！ 3、无经验也可上岗，提供免费培训（教沟通技巧、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房资源，拓展人脉圈，职业发展更有前景！ 主要工作内容： 1、搜集厂房资源信息 2、对接客户具体需求 3、维护房源资料管理