岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与转介绍率 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力并勇于挑战高薪 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，对各区域楼盘有基本了解者更佳

各位找工作的朋友大家好！ 我叫侯少佳，是北京链家的一名综合商圈经理，入职链家13年，从基础的租赁业务开始做起，获得过区域业绩NO.1，做了一年的租赁后，转做卖房业务，半年签约7单，都是从租赁客户积累的，才形成正循环，经过几年的打磨，期间因为市场原因，状态起起伏伏，也遇到过瓶颈期，但都通过强大的意志力，以及公司的培训，店面的赋能，伙伴的鼓励，咬牙坚持前行，通过不断地努力，掌握精湛的业务知识，细分每一个业务痛点，终于得到令自己满意的答案。 2015-2019年，稳定在100万业绩，区域前10 2020年，130万业绩，区域前10入围公司精英社 2021年，170万业绩，区域NO.1入围公司精英社亿元俱乐部 2022年，89万业绩，区域前10金牌社区专家北京链家助攻王NO.2 2023年，120万业绩，区域前10入围公司精英社亿元俱乐部 2024年，晋升综合商圈经理至今 以上是我个人获得的一些荣誉，在商圈经理的岗位上是一个新的挑战， 我需要有更多志同道合的兄弟一起拼搏，打造一个能打胜仗，一起赢的 高品质，高效率，高执行力的团队，欢迎您能来到我的团队，咱们一起共 创辉煌。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房、装修以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．同行业经验的不限学历，没有经验的需专科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.无试用期，来了就能给高级别，30%-90%的业绩提佣，多劳多得无上限 2.缴纳五险一金商业保险（补充医疗险） 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人免费出游。 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

负责房屋的买卖租赁业务，新房业务

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看、签约及后续服务 2.通过线上线下渠道拓展优质房源与租客资源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业咨询与匹配服务，精准对接租赁需求与房源信息 4.维护客户关系，处理租赁过程中的各类问题，保障交易顺利进行 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 对房地产租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握平台工具、租赁政策及市场动态 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与目标导向型考核 4.有销售、客服或中介类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同我爱我家“真服务·更安心”价值观

工作职责： 一、客户开发与需求挖掘 二、人员匹配与服务方案制定 三、销售签约与目标达成 四、客户维护与转介绍 五、家政人员管理与协调

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

工作内容1:质检员负责零部件的检验 工作内容2:普工，负责辅助机器工作，需要修毛刺 上班时间:8:30—20:30 工资待遇:一小时20，管吃

[發][發][發]顺义中国航空项目消防初级证巡视岗30人要求：25-50周岁，身高170以上，必须要有保安证及中控初级证和中级证。待遇：初级证5500，中级证6000，管三餐，大厨做饭嘎嘎好吃，住地上公寓，工作环境好。工作内容：不用值机，2个小时巡视一次即可，一次40分钟。平时负责微消拉练！轻松不累。面试地点：顺义区李桥北京市京诚正达防水施工有限公司[發][發][發]顺义中国航空项目招聘队长要求：25-42岁，身高178CM以上，有三年以上写字楼带队经验。为人责任心强，人品好。待遇：工资6500-7500/月，管吃管住。每月团建聚餐。面试地点：顺义区李桥北京市京诚正达防水施工有限公司[發][發][發]招聘A1司机一名，，身高不限，年龄30-55岁，有开50座大巴工作经验的优先。工作地点顺义机场附近。工作内容：早晚各接送一趟人，没事厨房就帮帮忙歇着。工资6000，管三餐，管住面试地点：顺义区李桥北京市京诚正达防水施工有限公司。

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招聘：C本司机10人 车型：四米二冷藏，带尾板，带通行证，电车。 货物：把货物配送到指定的地点。一部分冻品进冰箱。 时间: 全是夜班。 配送需求:卸货到客户指定位置，服从调度和公司管理，执行力强。每个月25号为发薪日， 夜班：自己装卸送货进店 综合工资10000-12000元一个月， 没有套路不需要租车，不用交保证金， 原标题：《冷藏车司机》

北京顺义区马坡招聘东北家常菜成手配菜一名6500-7000踏实有责任心！速度快，月休两天，宿舍环境优越！联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

招聘销售合伙人，渠道销售，无需电销，纯提成五五分，有需要加入的小伙伴与我沟通，目前只招聘两名销售合伙人

岗位职责： 1、了解企业客户的通信应用场景，挖掘客户需求，针对需求向客户销售相关通信类产品。 2、完成公司制定销售业绩目标，并做好客户维护工作。 3、维护客户关系，深度满足客户需求。 4、有语音线路销售相关渠道 5、有BPO商务经验优先 任职资格： 1、大专以上及以上学历，热爱销售工作，有激情 2、1年以上TOB行业销售相关从业经验，具有TOB行业的客户资源，有语音线路、短信，机器人等相关产品销售经验优 先 3、具有较强沟通能力和语言表达能力及良好的销售技巧 4、具有较强的市场拓展能力，着重于顾问式营销策略 5、沟通能力超强的，可以放宽条件

负责联系公司平台客户 并打电话或者聊天软件 如微信/QQ 联系帮销售预约拜访！

1.负责机票销售推广，完成相关销售任务; 2.负责机票业务拓展，增强公司品牌建设和客户忠诚度，提升市场认知; 3.负责差旅客户的开发，维护现有客户并提供后续服务;收集、整理、汇报相关市场信息; 4.按照公司要求与航司公司相关业界保持良好关系; 5.随时跟进对账及结算工作； 6.完成经理安排其他工作

简一设计师时尚韩系女装招聘2位优秀导购位置北京顺义隆华购物中心联系人电话同步李女士有服装经验者优先年龄25-40左右工资提层待遇超高～会连单，会搭配、话术沟通能力要强～

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时开发新客户的后续潜力。 4、定期与合作客户保持联系，促进彼此了解，构建稳定持久的合作关系。 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、保底7500﹣上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇： 1、享受假期﹣依法享有法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升﹣建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部选拔活动； 3、配置手机＋电脑﹣按岗位需求配备工作用手机和电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训﹣安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，管理团队开展内部培养课程； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售行业，性格外向，能适应短期出差 2、大专及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽） 3、如果你追求高薪资、渴望快速成长与发展，欢迎加入我们。 工作地址： 北京区： 北京、朝阳、国展、杨镇销售部：北京顺义区南法信国际航港大厦3层 新城销售部：北京通州区九棵树东路甲442号永安大厦807 怀柔销售部：北京北京市密云区密云镇檀东路188文化产业基地一栋2层 石景山销售部：北京市石景山区古城街道中海大厦B座1302 天宫院销售部：北京市大兴区绿地启航国际12号楼613 丰台办事处：北京市丰台区新华国际中心A座2层215 昌平销售部：北京市昌平区回龙观硕方大厦209室 通州销售部：北京市通州区嘉捷·BDA企业汇16号楼五单元501 房山销售部：北京市房山区卓秀北街6号院韩建智汇中心7号楼901室 运河销售部：北京市通州区赵登禹大街富力运河10号通州富力中心B02座1210 北京外： 固安销售部：固安县新昌街兴业大厦5号楼1206室 太原销售部：山西省太原市小店区康宁大厦A座2103 香河销售部：河北省廊坊市香河县淑阳镇新华大街99-6号汇文大厦504室 通州销售部（邢台办事处）：河北省邢台市襄都区天一城B座1304

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

+招聘网落业务员

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【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。