
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
新能源热管理系统测试平台研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科散热仿真热处理工艺散热设计
岗位职责
1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划,涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成;
2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局,完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作;
3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型,开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证;
4. 开发或对接上位机监控软件,实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化;
5. 负责样机装配与调试,进行故障诊断与处理,执行高低压安全、EMC及温控性能测试,编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档;
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业;
2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验,熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构;
3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模,掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制;
4. 具备高低压电路设计能力,了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理;
5. 能够识读液压与制冷管路图纸,熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性;
6. 熟悉车载电气安全标准,有教学实训类设备开发背景者优先考虑;
7. 具备基本的上位机调试能力,可独立完成样机调试与故障分析,具备技术方案编写能力。
研发主管助理
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士研发设计
单休,介意者请勿投递,感谢理解
工作地点:西青区 李七庄街 天祥工业区(祥玖路16号)
工作时间:单休(固定周日休息),8:00-16:30(12:00-12:30午休)
外省员工包吃住,本市员工提供工作午餐
【岗位职责】
1. 协助技术总监收集专业领域的前沿技术动态与研发方向,完成项目前期调研及技术可行性分析。
2. 配合技术总监主导公司产品的研发、设计与实施,对产品机械结构部分进行技术论证与方案评估。
3. 参与产品及相关零部件的测绘工作,开展相关技术实验,跟进新产品的试制流程,并在过程中协助技术指导。
4. 协助处理合同执行期间及售后服务环节中的各类技术问题。
5. 协助技术总监组织技术研讨,编制机械类技术标准、文档与应对策略,参与设计成本优化方案。
6. 完成技术总监交办的其他日常事务。
【任职要求】
1. 统招硕士及以上学历,机械或电磁相关专业,985、211院校背景优先考虑。
2. 具备5-10年机械制造行业工作经验。
3. 有机械、电机、继电器、电磁线圈等产品的开发设计经验及项目落地能力。
4. 熟练操作CAD或CAXA软件,精通Solidworks,能独立完成机械图纸的拆解与修改。
5. 具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁学仿真应用经验者优先。
6. 熟悉机械设计规范,掌握机械制造工艺、结构传动原理,具备生产现场技术指导和图纸标准化能力。
7. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、定期水果发放、团建活动、年度旅游、调薪机制、工会福利、多通道晋升机会
职位亮点:成立二十年的成熟制造企业,正处于快速发展阶段,提供广阔发展平台,团队氛围融洽
生产辅助人员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理生产物料管理物流管理
岗位职责: (在车间的办公室里工作)
1、配合厂长开展生产计划的拟定与落实,跟踪生产各环节进度;
2、整理生产相关单据,绘制机械图纸,确保各类资料齐全且准确无误;
3、协助开展物流调度、物料申领、库存管控及生产现场的协调事务;
4、支持厂长日常管理工作,保障生产运作顺畅。
任职要求:
1、具备生产管理、物流运作或机械制图相关经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,能适应高效紧凑的工作节奏;
4、工作态度严谨,注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力。
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专二类医疗器械结构研发工艺研发医疗设备研发
岗位职责
1、依据行业法规,开展医疗器械研发立项、功能规划及总体技术方案制定;
2、运用CAD类工具完成三维建模、二维工程图纸绘制及BOM清单编制;
3、主导样机的制作、装配调试以及性能测试与验证工作;
4、负责产品设计开发、注册申报及转产过程中相关文档的编制与归档;
5、在供应商开发、产品注册、小批量试制及量产阶段提供技术支持;
6、针对研发、生产及售后环节出现的质量问题,组织实施设计改进与持续优化;
7、完成上级交办的临时性工作任务;
8、具备责任意识,能配合项目节点安排适度加班。
技能要求:
a. 熟练掌握至少一种设计软件,如Pro/E、SolidWorks、UG等;
b. 具备一年以上产品研发或结构设计相关工作经验。
其他要求:
a. 具备较强的成本控制与质量管控意识;
b. 拥有良好的沟通协作能力,抗压性强;
c. 品行端正,责任心强,能够适应项目进度需要的加班安排。
工地小工/杂工其他职位
明天白班需要9人去塘沽干零活打杂上八点下五点半工资180实际工作8小时七点10分在维源泰德门口集合车接车送。
指挥/司索工1-2人月结
天津武清区新工地招聘信号工一名。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从领导安排,技术过硬者优先,证件齐全国网可查,需自带体检报告。薪资为月薪6000元,每天工作10小时,加班费每小时20元。管住不管吃,工资由项目直接打卡发放。有意者可来电联系,到岗即可上班,非诚勿扰。
砧板凉菜打荷
天津市武清区黄花店诚聘凉菜:6000元砧板:5500元打荷:3500元每月休2天,不休息有额外补助待遇优厚,期待您的加入!电话:
泥瓦工岩板
天津武清需要专业贴岩板的瓦工2组,施工面积1000平米。要求有相关工作经验且手艺良好。薪资待遇需电话沟通,有意者可联系。
保姆月结
瑞禾家政免费培训,公司有宿舍,来公司优先派单【订单类型】住家保姆【订单地址】天津武清区豆张庄【工作时间】住家【工作内容】家务卫生,一日三餐,周一至周五四口人用餐,周六日加两个孩子,每天打扫的卫生面积大概200平。要求阿姨干活麻利,做饭好吃,50岁左右。【薪资标准】6000/单休(法定节假日)【联系方式】龚老师(同步)
小工
白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。香坊招聘捣料人员,薪资男性150元,女性140元,工作时间早六点至晚五点半,能干一段时间。
工长工程师月结
招聘工程师助理,要求理工类专业,本科及以上学历,年龄在26周岁以内。薪资约为5000元,提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,要求年龄60岁以下,驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
剧本杀主持人有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏,引导玩家沉浸式体验
2. 负责游戏前讲解规则、角色分发与背景铺垫,游戏中控场互动、答疑解惑及情绪调动
3.游戏后组织复盘交流,收集玩家反馈并优化主持流程
4.协助门店进行剧本更新、道具整理及基础环境维护
5. 配合开展主题活动、新人培训及客户关系维护工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与临场应变能力
2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家偏好
3.具备服务意识与亲和力,善于沟通协作,抗压能力强
4.有主持、表演、教育或客户服务经验者优先
5. 学历不限,热爱可培养
6.工资可面议,看你熟悉情况,自带客源肯定好
生产主管
7-8千/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验电子电器经验其他精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实,保障各项生产任务按时达成。
2. 负责生产现场的运营管理,涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。
3. 对员工工作表现进行监督与管理,通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。
4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
任职要求:
1. 具备优秀的组织与规划能力,能独立完成生产计划的制定并推动执行。
2. 熟知生产流程及设备操作规范,具备扎实的现场管理经验。
3. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导成员提升工作效能。
4. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接各部门实现高效协作。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
1,有抗压性
2,有执行力
3,肯学技术(不难,有基础机修知识的最好)
4,踏实稳定
5,工资不是问题,但是要先出成绩
6,敢于挑战,敢于管人,敢于说话
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科鸡只实验研发实验球虫采集
1)畜牧兽医、动物医学、生物工程、生物技术等相关专业背景
2)负责鸡、兔球虫虫株的日常维护,包括传代保种及三级虫种制备
3)掌握动物寄生虫病、动物饲养管理、寄生虫相关实验操作及产品评价等专业知识
4)具备球虫保种与扩繁、虫种培养及防污染操作技能
岗位职责
1)、开展球虫虫种的保存、备份与管理工作,保障生产与研发所需合格虫种供应
2)、实施新虫种的采集、纯化、鉴定及其生物学特性评估
3)、参与产品配方优化及生产工艺改进相关工作
4)、根据实际需要参与或承担公司各类研发任务
5)、完成领导交办的其他工作任务
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车、包吃、包住、定期体检
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
注塑车间班长
6-8千/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
食品质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专QCQA制程检验(IPQC)食品安全管理体系QC七大手法
一、岗位职责
1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进,保障体系高效运转。
2. 编制品控流程、检验标准与操作规程,监督生产/运营各环节的质量落实。
3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验,及时处置异常并推动整改闭环。
4. 负责质量数据的收集、分析与应用,持续降低不良率,增强产品一致性。
5. 牵头处理客户投诉与质量事故,进行根因分析并实施纠正预防措施。
6. 负责品控团队的日常管理、培训考核,提升团队专业水平与执行力。
7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查,确保各项合规要求达标。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。
2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先,了解行业相关质量法规与标准。
3. 熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。
4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。
5. 工作细致认真、坚持原则,具备良好的执行能力和抗压性。
6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。
三、待遇
1. 薪资:面议
2. 福利:包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道
3. 环境:稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰
热泵工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科暖通系统热力设备技术标书编制客户技术沟通热泵
工作职责
1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计,涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配,保障产品高效运行与长期稳定性。
2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定,包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出,并进行竞品技术路径对比评估。
3. 独立完成技术与配置方案设计,参与标书撰写,配合完成技术答疑及客户技术培训工作。
4. 审查招投标文件中的技术条款,准确完成技术标书编制与成本核算,确保投标文件的专业性与竞争力。
5. 紧密协同销售团队,深入识别客户需求,结合公司产品架构提供个性化解决方案,促进需求向项目转化。
6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持,协助开展客户技术对接,处理现场技术问题并提出专业应对措施。
7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享,展示企业技术实力与行业前瞻性观点。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域,具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。
2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景,掌握供热系统整体技术流程。
3. 有独立编制招投标技术方案经历,可完成技术标制作与报价测算,熟悉市场技术竞争态势。
4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力,能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。
5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力,能够独立组织技术研讨与客户培训活动。
6. 具备良好的团队协作精神,能与销售及其他部门高效联动,推动项目顺利实施。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
2. 排班信息:周末双休
临床技术支持工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限运动康复康复医学科器械
1、临床支持与培训服务:
长期驻点于天津市中心合作医疗机构,为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导,保障设备在临床环境中的规范、高效使用。
面向临床团队开展产品应用培训,解答操作过程中的各类问题,协助科室优化设备使用流程,推动设备利用率提升。
2、设备运行监控与基础维护:
每日巡检设备在院内的使用状况,记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。
执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作,确保其始终处于良好运行状态;遇故障情况时,进行初步诊断并联动售后团队及时处理。
3、临床使用反馈整理与优化建议:
深入临床一线,观察医生与患者的实际操作体验,主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。
定期汇总来自临床的量化指标与主观评价,形成结构化反馈材料,为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。
4、客户关系维护与需求洞察:
与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通,快速响应临床端的服务需求,持续提升服务认可度。
关注竞品在医院的应用动态,协助公司掌握市场信息,发掘潜在临床应用场景及合作可能性。
5、资料归档与合规管理:
建立并更新设备管理档案,涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容,确保信息可查可溯。
严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定,保障操作合规。
6、专业要求:医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景
7、工作地点位于天津市中心周边,需根据工作需要不定期前往总部出差
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
软包彩印车间主管
1-2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理软包彩印生产管理凹版印刷技术软包质量追溯
工作职责
1. 全面负责软包彩印车间的生产运营,依据订单情况制定灵活高效的生产排程,确保食品袋、日化包装等软包产品准时交付。
2. 主导推进软包装印刷工艺改进,聚焦复合层附着力、油墨迁移、热封强度等关键质量指标,持续提升产品合格率。
3. 制定软包材料(如BOPP、PET、铝箔)的匹配规范,优化换料流程,减少转产损耗,控制生产成本。
4. 组织车间人员开展技能提升培训与安全教育,重点强化凹版印刷机、复合机等软包专用设备的操作规范与日常维护。
5. 协同品质、采购团队构建软包产品从原料到成品的质量追溯机制,快速响应客户对包装外观、耐温性能等方面的特殊需求。
任职要求
1. 大专及以上学历,印刷工程、包装工程或材料类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上软包装彩印车间管理经历,熟练掌握凹版印刷、复合、分切等核心制程的技术要点。
3. 了解软包材料性能及印刷工艺标准,具备独立处理套印偏差、复合层剥离强度等典型技术问题的能力。
4. 具备良好的生产计划统筹能力与成本管控意识,能通过工艺调整有效降低材料浪费。
5. 熟知软包装行业安全生产要求,具备优秀的沟通协作能力,能够推动跨部门协作并带领团队完成生产任务。
栏目概述
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