生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
拆模板架子工1-2人
天津市北辰区招拆架子工、模板一起，磨钉子，原地打堆，一米二乘90的拉杆，5多米高，10块，一间80平方，有8万平方可以拆，有附近的兄弟火，联系。要求熟手专业的，不熟悉的，倒江湖的不要联系，
天津招聘架子工、监护、管工、铆工、二氧焊工、氩电焊工，各岗位均需多名。有意者请联系。
管道安装/维修铆工/钣金工氩弧焊二保焊/气焊架子工
招聘架子工、监护、管工、铆工、二氧焊工、氩电焊工，各岗位均需多名。
有意者请联系。
工长工程师
岗位职责：
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求：
1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
水电工1-2个月1-2人完工结算
天津武清招聘水电工各一名，薪资为380至400元一天，每天工作9小时，工期约两个月，工资在人员离场时结清。
小工舞台搭建
招聘舞台搭建协助小工，负责搬搬抬抬的工作，要求年龄20-55岁，有力气，服从现场安排，自备手套。
夜班工作时间18:00-03:00，超过9小时算加班，加班费20元/小时。薪资日结，170元/天，包含吃饭时间，管夜宵。若早下班工资不变。
工作地点在武清V1汽车世界。
如有加班必须加班，干不了勿报。
广东佛山招聘ISO体系咨询师，工作地点在。薪资为4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师，工作地点在佛山。薪资为4000-7000元/月。
工长技术员
吉林招聘工长一人、技术员一人，要求技术能力强、有责任心，月薪1.5W。有意者可在8点以后、6点前的时间段致电联系。
四川服务工程师岗位，薪资4000-10000元/月，提供五险和话费补贴。
4千-1万/月
工长工程师月结
服务工程师岗位，薪资4000-10000元/月，提供五险和话费补贴。
电动车产线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
厂长
副厂长（厂长）要求：
1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验；
2.能够达到5S管理水平，先期能加班；
3.天津市武清区常驻人口优先
男女均可，如满足，请发简历，谢谢！
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
包装主任
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任，，必须有管理经验，能合理高效的调动工人，管理好工人管控好物料避免浪费，按时完成订单
生产主管
7-8千/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验电子电器经验其他精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实，保障各项生产任务按时达成。
2. 负责生产现场的运营管理，涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。
3. 对员工工作表现进行监督与管理，通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。
4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门，确保生产运作与公司战略方向保持一致。
任职要求：
1. 具备优秀的组织与规划能力，能独立完成生产计划的制定并推动执行。
2. 熟知生产流程及设备操作规范，具备扎实的现场管理经验。
3. 拥有良好的团队领导力，能够有效激励和指导成员提升工作效能。
4. 具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接各部门实现高效协作。
栏目概述
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