工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖励 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的技术评审，从制造可行性（DFM）角度对压铸件与注塑件的结构设计提出专业意见，并反馈给结构及模具工程师进行优化，协助制定模具设计初步方案； 2. 熟练运用专业软件独立完成全流程仿真分析，依据分析结果提出具体且可行的优化建议，编制完整的模流分析报告，明确风险项、成因及改进措施； 3. 与结构和模具工程师密切协作，解读仿真数据，推动产品设计调整以提升成型品质，共同确认最终模具设计方案，确保分析建议有效落地实施； 4. 在新模具试模阶段，协同工厂工艺人员开展现场支持，并通过仿真手段验证改善方案的有效性； 5. 建设并持续优化公司内部不同材料的模流分析参数体系与判定标准； 6. 制定、维护模流分析相关的工作流程、规范文件及报告模板，归纳典型缺陷的解决方法，构建知识库，并组织内部培训与经验分享。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、高分子材料、机械设计制造等相关专业优先考虑； 2. 具备12年以上模具模流分析实际工作经验； 3. 熟练使用MOLDFLOW进行模流分析，能精准判断产品气纹、夹线、缩水等缺陷位置，精通主流模流分析软件操作，具有复杂型腔、精密塑料件及特殊材料（如玻纤增强材料）的分析经验； 4. 能独立分析试模过程中出现的各类成型问题，并制定有效的改善对策； 5. 熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺及常用塑料材料特性，具备识别产品缺陷并提出优化建议的能力； 6. 掌握常见注塑材料的关键性能指标及热塑性材料的分析方法

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津市滨海新区诗林轩书店招小时工，，早晚各一个小时。

一、岗位职责： 1、承担LNG低温潜液泵及其核心部件，包括泵体总成、泵筒、叶轮、导叶、机械密封、轴承组件、低温轴系的结构设计、三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制工作； 2、构建潜液泵产品图纸标准化体系，推进零部件通用化与模块化设计，提高设计复用性，缩短研发周期并降低制造成本； 3、主导潜液泵国产化零部件选型与替代方案设计，优化泵体结构、流道布局及密封结构，实现成本控制与产品可靠性、低温运行稳定性的双重提升； 4、全程参与样机加工过程，负责零部件质检、装配工艺制定及试装实施，解决加工与装配环节中的公差配合、间隙控制及低温密封匹配等技术问题； 5、制定潜液泵性能测试与低温耐久试验方案，主导完成台架测试及实际工况下的现场验证工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，动力工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上低温泵、潜液泵、离心泵或流体机械类产品研发设计经验； 3、了解特种设备制造许可（TS）要求及低温设备行业相关资质体系者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

一、岗位职责： 1. 负责LNG储罐的方案设计、校对及审核工作。 2. 承担船用LNG燃料罐的设计与校核任务。 3. 参与LNG罐箱类产品的研发与技术开发。 二、任职要求： 1. 需具备5年以上LNG或氧氮氩等深冷介质压力容器设计相关经验。 2. 能独立完成深冷类储罐、罐箱或罐车等设备的校审工作。 3. 持有压力容器设计审核资格证书，或具备通过相应审核考试的能力。 4. 有船用LNG燃料罐设计背景者优先考虑。 5. 学历要求为本科及以上

工作职责 1. 全面负责公司核心研发项目的生命周期管理，涵盖需求梳理、方案规划至实施交付全过程，保障项目按期高质达成。 2. 统领研发团队的技术发展方向与资源配置，制定技术发展蓝图，推进关键技术突破与产品持续优化升级。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制机制，提升研发工作的系统性与产品稳定性。 4. 联动市场、生产等相关部门，确保技术研发成果有效对接市场需求与制造能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景，具备坚实的理论功底。 2. 8年以上制造业研发工作经验，其中至少5年从事研发管理岗位，成功主导过不少于3个重点产品的研发落地。 3. 熟练掌握本领域核心技术，了解行业规范及技术演进方向。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够充分调动团队积极性与执行效能。 5. 具备扎实的项目管理经验，熟悉常用项目管理工具与方法论，可有效识别并应对复杂项目中的各类风险与挑战。

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

招聘库管人员。要求适应冷库工作环境，会开车，持有叉车证者优先。负责仓库日常管理，包括出入库、收发货等工作。工作时间为8:00至18:00，有加班安排，每周单休。提供食宿，入职后缴纳五险一金。综合薪资为5000至7000元。工作地址为天津武清开发区禄财道3号。

大家好，，天津市武清区工地上明天用六个建筑木工师傅，工资340日结，（）能来干的跟我联系。我的电话，李玉才。回不到位啊。，临时用两三天的活儿，还在老家路远的就先别联系啦。

天津和廊坊交界。招抹灰工人。6人。包括小工。有干的联系

招B2驾驶员

天津市武清区天津市武清区招一个有高空作业证的强电师傅

家装装修整包工长

助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

【编号6820】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市新区小区联系电话：

招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶为散货船。薪资为6000。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

岗位职责： 1、依据生产计划，分解并落实每日生产任务； 2、统筹现场人力配置，协调推进生产各环节工作； 3、管控物料使用平衡，执行每日、每周的库存盘点； 4、监督员工规范作业，及时发现异常并反馈处理； 5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查； 6、执行产线质量巡检，落实首件确认及过程自检； 7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请； 8、对员工进行培养、指导与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，有食品行业工作经验者优先； 2、具备3年以上相关经验，掌握面点、糕点制作技能者优先； 3、能适应加班及跟线生产安排。 薪资待遇：薪资在6-8千，双休，法定节假日

岗位职责: 1、统筹协调生产车间各项运作； 2、确保生产制造过程中质量、安全、成本及交付的高效执行； 3、牵头推进车间数字化升级，组织实施设备优化改造，提升生产效能； 4、推动精益生产落地，完成年度人均产值KPI目标； 5、完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备50人以上生产车间管理经历； 3、有风电结构件、内附件生产经验或3年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 4、具备较强的资源协调沟通能力及项目管理能力。

工作职责 1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化，通过技术手段提高生产效率，控制制造成本。 2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理，确保生产流程顺畅，降低非计划停机频次。 3. 组织新产品的工艺开发及试产实施，联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。 4. 编制并持续更新标准作业指导书（SOP）、工艺流程卡等文件，推进生产工艺标准化执行。 5. 梳理生产运行数据，定位工艺环节中的制约因素，提出改进措施并跟进实施成效验证。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。 2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉工艺问题分析工具（如鱼骨图、DOE实验设计），具备独立制定可行改善方案的能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。 5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件，可独立完成工艺技术资料的编制工作。

地毯复合厂跟单，库房管理，客户跟单。男女不限，年龄45周岁以下身体健康，，年薪面议

工作职责 1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计，涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配，保障产品高效运行与长期稳定性。 2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定，包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出，并进行竞品技术路径对比评估。 3. 独立完成技术与配置方案设计，参与标书撰写，配合完成技术答疑及客户技术培训工作。 4. 审查招投标文件中的技术条款，准确完成技术标书编制与成本核算，确保投标文件的专业性与竞争力。 5. 紧密协同销售团队，深入识别客户需求，结合公司产品架构提供个性化解决方案，促进需求向项目转化。 6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持，协助开展客户技术对接，处理现场技术问题并提出专业应对措施。 7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享，展示企业技术实力与行业前瞻性观点。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域，具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。 2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景，掌握供热系统整体技术流程。 3. 有独立编制招投标技术方案经历，可完成技术标制作与报价测算，熟悉市场技术竞争态势。 4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力，能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。 5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力，能够独立组织技术研讨与客户培训活动。 6. 具备良好的团队协作精神，能与销售及其他部门高效联动，推动项目顺利实施。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 2. 排班信息：周末双休

1. 生产管理：根据订单制定生产计划，合理分配设备、人员与物料，监控印刷、裁切、装订等各工序进度，及时解决生产中的技术或流程问题。 2. 质量把控：建立并执行印刷质量标准，对原材料（纸张、油墨等）、半成品及成品进行抽检，确保色彩、精度、工艺符合客户要求，处理质量投诉与返工事宜。 3. 成本与采购管理：核算生产成本，优化耗材使用以降低损耗；对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料，谈判价格与交付条款，保障供应链稳定。 4. 团队与设备管理：负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核，提升团队操作技能；维护印刷设备（如胶印机、数码印刷机），安排定期检修，保障设备正常运转。 5. 客户与业务对接：与客户沟通确认印刷需求、样稿审核，反馈生产进度；参与报价测算，配合业务部门拓展客户，维护客户关系。

兼职岗位(需要上夜班）初中及以上学历，男女不限，要求能上夜班。负责用酒精棉清洁手机，简单好上手薪资福利:5000-6000元/月，夜班补贴工作地址:武清开发区福源道33号

跟单员，能准确清晰的知道每个订单的进展情况，第一时间发现问题并解决，按照订单时间如期交货，要急性子，试用期1个月，如果工作能力强过试用期工资可谈，望有能力者积极联系和公司一起发展壮大！

岗位职责 生产管理 1.依据公司既定的生产计划，科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务，统筹协调各工序衔接，确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。 2.实时跟踪生产进展，对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决，针对异常状况及时采取应对措施，保障生产流程稳定连续。 3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，不断推动车间整体运营效能的提升。 团队管理 1.全面负责装配车间团队的日常管理，涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设，致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。 2.定期开展岗位技能与安全生产培训，强化员工操作能力与安全防范意识，确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。 3.构建畅通的沟通渠道，及时掌握员工的工作状态与思想反馈，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 质量管理 1.建立健全车间质量管理体系，制定并落实严格的质量检验标准与管控流程，确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。 2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理，提出有效改进方案，杜绝同类问题重复发生；定期召开质量复盘会议，积累经验，推动质量水平稳步提升。 3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作，确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。 设备与物料管理 1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养，制定设备维保计划，组织定期检修，保障设备高效运转，降低故障停机率。 2.精细管控原材料及零部件的使用，加强物料流转管理，优化配送路径与节奏，提高物料齐套率，避免浪费与库存积压。 3.与采购部门保持紧密对接，根据实际生产需求及时提供物料补充信息，确保生产所需物资按时到位。 成本控制 1.落实公司下达的成本管控目标，从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手，系统性降低车间运营成本。 2.定期开展成本数据核算与分析，识别关键消耗点与潜在浪费环节，制定可行的降本措施并监督落地执行。 3.推行精益化生产模式，持续优化管理流程，提升资源利用效率，助力实现降本增效目标。 安全与现场管理 1.完善车间安全生产管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，督促全员严格执行安全规程，防范各类安全事故的发生。 2.落实车间5S管理要求，制定现场管理细则，维持作业区域整洁有序，打造标准化、可视化的良好生产环境。 3.定期开展安全巡检与现场检查，及时发现并整改安全隐患及管理漏洞，确保生产活动安全、规范、有序开展。 任职要求 专业背景 1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景，具备专科及以上学历者优先考虑。 工作经验 1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历，具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。 2.熟悉电气装配工艺流程，能够准确识读电气原理图及装配图纸，具有扎实的现场管理实践能力。