招聘岗位 双休！！！ 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 回款提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6哥小时 周末双休！！！（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者可加入，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话95590来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险产品的电话销售工作； 2. 借助专业的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室文职类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38周岁； 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+岗位津贴+提成+绩效奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

会销售的，热爱工作，本店主体是小动物，售卖门票办卡，勤劳能干工资3000-4500

招聘家装顾问若干名，薪资待遇面议，月休四天

英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工作时间： 9：00-11:50 13:30-18:00 单双休 法定节假日带薪假期！ 薪资待遇： 无责4000-6000(具体面谈)+高提成+复购率90%以上，综合1-3w 前期喝汤，后期吃肉，一年后年薪直接30W起步，享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! 工作内容: 1. 公司提供客户资源进行对接沟通 2. 通过微信渠道全程维护跟进 入职2-3个月可积累100+精准客户资源，实现2-3单转化，月收入稳定3-6万! 任职要求: 1、年龄*****，有相关经验者条件可适当放宽，热爱销售岗位者优先考虑； 2、具备责任感，敢于冲刺高收入目标。

户用光伏业务跑单 联系客户 茶水丰厚

对门窗，平开门，推拉门，卫生间门了解的，工厂展厅里面做店内销售

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看、签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩通提，无需上交公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得，高效协作； 2.工作时间灵活，早九晚六，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺月薪最低6000起，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎预约面谈。

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

山城富雅苑用个力工

新区招聘配菜4000之4500工休1天

招聘：木门安装4-5个人 薪资：150.0 鹤壁市鹤山区招木门安装 地址：产业园[公交站]

主要地区：平顶山、许昌、三门峡、鹤壁、濮阳、漯河、驻马店 报名方式：看清楚【【【点交换微信沟通】】】，电话一律不接！！ 备注所在城市 + 擅长安装品类+姓+联系电话，当天即可对接入驻！ 广告安装师傅！！广告安装师傅！！广告安装师傅！！ 【安起顺全国广告安装服务平台】因业务全面扩张，师傅储备，现面向全国各空白县级市，长期招募本地安装师傅，不用跑外地，家门口就能稳定接活赚钱！ 核心优势 订单充足：长期优质订单，收入稳定不空档 就近派单：专属本地区域派单，不用跨区跑远路，节省时间成本，接单效率更高 结算靠谱：，结算周期短，不押款、不拖欠， 门槛超低：无加盟费、无入驻费，剩余利润全归你 长期合作：空白区域独家资源优先对接，合作越久，优质订单越多，收入上不封顶 任职要求 有 5 年以上广告安装相关经验，能独立完成安装作业，手艺过关，有责任心，服务意识强，能配合平台做好客户服。 能长期在本地接单，时间灵活，想稳定赚钱、长期合作的优先

（微信同号）河南中誉包装新材料有限公司招聘岗位：吨包缝纫工(使用缝纫机)要求：55岁以下，有缝纫经验者优先考虑。薪资待遇：1、公司对没经验的员工进行培训，前三个月提供保底工资(第一个月保底1500元，第二个月保底1200元，第三个月保底1000元，从第四个月开始计件)。2、工资每月准时发放，培训期间工资计算方式为保底工资+计件工资，第四个月开始全部计件工资。3、月全勤奖+月绩效奖+年度优秀员工奖。4、工资4000-7000,计件工资，多劳多得。长白班，夏令时上午8点到下午6点(午休1小时)，冬令时上午8点到下午5点，公司负责午餐。地址:鹤壁市开发区东杨工业区君跻路9号电话:

【销售人才招聘】正在寻找优秀的你！ 如果你热爱挑战，渴望高收入，欢迎加入我们！ 职位：销售顾问 工作地点：广州市天河区林和西 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，建立长期信任关系。 2.为客户量身定制方案，提供专业咨询服务。 3.完成销售目标，享受高额提成！ 4.参与公司培训，提升专业技能！ 【我们希望你】 1.年龄25-40岁，大专以上学历，有销售经验者优先！ 2.沟通能力强，喜欢与人打交道，有一颗服务客户的心。 3.有责任心，抗压能力强，愿意接受挑战！ 【薪资待遇】 1.新人综合月薪资6000-15000，上不封顶，月入过万不是梦！ 2.**健康保障金、养老金等+年假+节日福利**，保障你的生活无忧！ 3.**绩效奖金+各类奖励补贴**，努力就有回报！ 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日统统都有！！ 【加入我们，你将获得】 1.专业的岗前培训，快速上手！ 2.清晰的晋升通道，从销售顾问到团队经理，未来由你掌控！ 3.温暖的团队氛围，一群志同道合的伙伴陪你一起奋斗！

核心岗位职责 1。负责老客户资料的系统整理，归档，并执行定期回访，保障客户信息准确与粘性。 2。承担老客户的职场接待工作，通过专业服务建立并维护长期，良好的客户关系。 3。入司后提供系统培训，前期由主管一对一带领，快速熟悉工作流程。 基础入职要求 -学历：大专及以上 -年龄：20-45周岁 -能力：无经验可投，需具备上进心与团队协作意识 工作时间(高弹性，不加班) -上午：8:30-11:30 -下午：14:30-17:30(每天仅6小时) -休息：每周1.5天(周六，周日轮休)，国家法定节假日正常放假 薪资福利(稳定且有发展) -薪资：月均5000+，具体细节面议 -保障：缴纳五险，享有各项津贴补助 -团队：每月至少1次团建，不定时组织聚餐 -晋升：按季度考核，晋升通道清晰，速度快 有意者请直接联系，非诚勿扰!

续保专员，3DC回访专员

车险续保，3DC回访

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

9:00-12:00,14:00-19:00，上六休一 一、工作内容 1、线上纯打字，不外出不打电话 2、做好客户维护，越到后期工作越轻松二、基本要求 1、年龄19到26，高中及以上学历， 2、性格开朗爱交朋友会电脑基本操作就行，接受无经验小白 3、想拿高薪你就来！！ 三、薪资福利待遇 1，带薪年假，节假日带薪 2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训，管理培训 晋升明确员工一组长一主管一创业快来联系人事吧，别犹豫别墨迹别纠结

【瓷砖灯具店急聘销售】马上上岗！ 我们是一家扎根本地的瓷砖灯具老店，生意稳定，现在急需两个得力干将加入团队！如果你嘴巴甜、脑子活、不怕沟通，想找一份稳定且上不封顶的工作，看过来！ 薪资待遇： 底薪 + 高额提成（卖得多赚得多）+ 全勤奖。这是一个凭实力说话的岗位。工资我们可以坦诚沟通，根据你的能力和期望来定，确保你满意。业绩提成点非常可观，多劳多得，想月入过万的机会很大！只要你肯干，绝对不亏待老实人！ 工作内容： 1. 接待到店客户，耐心解答户型、搭配、材质等问题。 2. 跟进微信客户，介绍产品卖点，促成成交。 3. 整理店面货品，保持店内整洁，做好简单的记录。 我们希望你： 1. 年龄25-45岁，性格开朗外向，胆子大，敢说话。（） 3. 做事踏实，有强烈的赚钱欲望，拒绝玻璃心和摸鱼党。 坐标：鹤壁万洲汇（太行路与渤海路交叉口） 想赚钱就来！有意者直接私信我，随时约到店面谈，手慢无！联系电话： 欢迎来店里喝茶聊天，聊聊你的想法和规划！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播运营，提升品牌知名度及销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户参与感，解答咨询问题，引导下单购买； 3、制定直播脚本，规划互动流程，提升直播间人气与用户停留时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的沟通能力与镜头表现力； 2、掌握抖音平台直播操作及规则，有同行业直播经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动成交； 4、具有良好的协作精神，可配合弹性工作时间安排。

招聘：高薪电话销售 薪资：2500.00-5000.00 福利待遇：工资2500-5000＋提成＋奖金＋法定节假日 岗位职责：需要在项目经理的引导下做好展会的推广和销售工作，通过电话，进行沟通 岗位要求：基本电脑操作，有展会类工作相关经验者优先

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：无责底薪2100元/月+600绩效+提成+奖金+社保 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：2200元/月 职位详情 通过线上渠道及时响应客户咨询，文字沟通完成转化，操作简便，快速上手。 提供无责任底薪，工作稳定可持续发展， 可就近安排办公地点，涵盖新区、老区、安阳、焦作等多个区域选择

岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

薪资：底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1. 推进业务拓展及渠道建设相关工作； 2. 负责渠道关系维护与销售推广活动执行； 3. 完成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力与市场开拓能力； 2. 能够高效开展客户资源挖掘与日常管理； 3. 有健康领域从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，开展沟通工作，积极拓展客户群体。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 4、工作时间：8：00-12:00 2:00-6:00 5、享受节假日福利，缴纳五险

台位销售和服务 无不良嗜好，性格外向自信！ 有上进心，责任心，责任团队意识！ 有夜场经验优先（接受无经验），前期有人教有人带！ 底薪3000（无责任底薪）+提成10%+绩效， 包吃包住；前期综合薪资7000+，新手工资普遍7000左右，有稳定客源以后工资普遍1W-3W+

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。