能吃苦耐劳，不怕脏。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、相关课程： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3-5年相关工作经历。 2、项目经验： 有参与机械产品设计、开发与制造类项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，能精准完成尺寸、形位及公差计算。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程及工艺规范，可根据设计需求制定合理的生产工艺方案。 4、材料知识： 掌握常用机械工程材料的特性与适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。

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1.工作内容 （1）承担各类车型图纸的设计与绘制任务 （2）负责已有成熟车型技术图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场出现的技术问题 （5）参与新车型的研发与开发工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 （4）熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 （5）有独立完成半挂车或特种车辆设计者优先考虑 （6）具备2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先 （7）具有液压或气压传动系统设计经验者优先 薪资面议

岗位职责： 要求：机械设计类相关专业，大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月、 本科应届毕业生：5500~6500元/月、 本科学历且有1~2年工作经验：6500~7500元/月、 硕士研究生：7000~8000元/月、 博士研究生：8000~10000元/月。 具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。

安徽晨宁智能科技发展有限公司招聘： 产品技术员：2名 要求： 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立完成零部件的建模和出图；熟练使用Office办公软件； 3. 具有1年以上机械产品设计或技术员工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训； 4. 具备良好的图纸识读能力，熟悉机械加工工艺、材料特性及常用标准件选型者优先考虑； 5. 工作认真细致，有较强的责任心和逻辑分析能力，能承受一定的工作压力； 6. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作。 薪资待遇：5000—8000元/月（具体根据个人能力和经验面议）；缴纳五险，单休，免费提供午晚餐。 联系电话：人事部：（微信同号） 地址：蒙城县庄周濮水路206号美格塑业产业园5号厂房

岗位职责 1. 承担真空炉及其他工业热工装备的机械结构开发工作，涵盖整体方案设计、零部件细化设计、工程图纸输出（含总装图、部装图、零件图）以及BOM清单编制等全流程任务。 2. 重点聚焦于真空系统开发：负责真空腔体、密封结构、水冷系统、传动机构（如炉门启闭、送料装置）的设计与计算选型，保障设备在真空度、气密性等核心参数上的达标。 3. 参与热场系统设计与整合：协同电气技术人员，推进加热元件、隔热屏、工件支架等热场组件的布局与结构设计，提升炉膛内温度分布的均匀性。 4. 负责材料应用与工艺规划：掌握高温及真空工况下常用材料（如不锈钢、钼材、石墨等）的性能特点，合理进行材料选用，并制定配套的加工方法与表面处理方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程（焊接或压力容器方向）等相关领域。 2. 具备3年以上真空炉、工业窑炉、热处理装置或相关真空类设备（如镀膜机、烧结炉、钎焊炉等）的机械设计工作经验，有扎实的真空系统设计规范掌握者优先考虑。 3. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 或同类三维/二维设计工具，具备独立完成复杂结构建模及工程图纸输出的能力。

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

● 岗位内容：主要做电池框架，打磨，擦灰，包装，装配，检验，组装等 ● 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：4500-5000，每周可预支，可日结 ● 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底8 000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手，当天就签定！！！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有，新人入职满20天。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，加班另算。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来路费全额报销

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

特别小的设备拆卸，工作时间9.6号下午4点-晚上10点

试验箱门的传动皮带脱落，需重新固定安装回去。远程指导安装。费用可沟通，也可按工作量，完成后结算。

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一、图纸与工艺前期准备 审核客户提供的图纸及3D模型，开展可制造性评估（DFM） 提出结构改进、工艺简化及降本增效的可行性建议 明确下料、冲压、折弯、焊接及表面处理等各环节工艺路线 二、工艺文件编制 编制工艺流程卡、标准作业指导书（SOP）及检验标准 设定公差范围、关键控制节点和加工技术参数 输出BOM清单、材料消耗定额及工时测算数据 三、生产现场技术支持 解决折弯干涉、尺寸超差、焊接变形、毛刺、裂纹等技术问题 调整设备工艺参数，指导现场操作人员规范作业 应对生产异常与品质异常，推动问题闭环与持续改善 四、样品试制与新产品导入 主导新产品的样品制作、试产跟进与工艺验证 监控样品质量表现，持续优化工艺直至具备量产条件 锁定稳定生产工艺，保障批量生产一致性 五、成本控制与工艺优化 优化板料排版与套裁方案，提升原材料使用率 精简加工步骤，降低工艺难度，提高生产效率 推进工艺革新及工装夹具的设计与改进 六、质量管控与成本管理 制定过程质量控制策略，减少不良品产生 管控材料损耗与加工费用支出 参与客户投诉处理及不合格品分析，提供工艺端整改措施

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招聘设备安装调试工，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责设备的安装、调试及后续维护工作，确保设备正常运行；按照技术规范和操作流程完成设备调试任务，保障项目进度与质量；配合团队完成设备的验收与交付，确保符合客户要求。任职要求包括：具备设备安装或调试相关工作经验，熟悉常见工业设备的操作与维护；持有焊工证等相关职业资格证书，具备实际操作能力；熟悉设备调试流程，能够独立完成设备启动与调试工作。

岗位职责 1. 负责工程机械零部件的机加工艺设计、工艺流程制定，编制工序卡和作业指导文件。 2. 科学配置车床、加工中心、铣床、磨床等加工设备，拟定刀具、夹具、检具方案及切削参数设置。 3. 参与新产品试制过程，组织实施工艺验证，处理加工过程中出现的尺寸偏差、变形、毛刺、精度波动等实际问题。 4. 持续优化数控程序、工艺路径与生产节奏，提高加工效率，核定标准作业时间。 5. 开展工装夹具与检测工具的设计优化，推动工艺改进、降低刀具消耗，助力生产降本与质量提升。 6. 监督车间现场工艺落实情况，组织技术培训，协同完成质量改进任务及客户审核配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及相关工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备问题分析解决能力及创新思维； 4. 工作责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

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岗位职责: 1.与材料工程师协作，编制陶瓷产品加工工艺流程、作业指导书、工票等文件，明确加工参数及物料消耗标准； 2. 协助开展材料成型模具的设计或评审工作；依据工艺要求完成工装夹具的设计或审核，并组织实施验证与持续优化； 3. 深入生产现场跟踪制造过程，指导一线作业人员，及时解决加工环节中的技术难题，应对工艺异常及质量问题； 4. 编制机械加工相关技术标准与作业规程，推动工艺标准化在生产中的贯彻执行； 5. 参与新产品图纸会审及工艺可行性分析；参与产线建设、设备验收及调试优化等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历及专业：具备机械类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握机加工工艺流程、材料选用及成本测算方法；熟练使用各类机械设计软件，能够独立完成三维建模与工程图纸绘制； 3. 了解陶瓷材料加工工艺，有精雕铣床、精密磨床等设备操作或指导经验者优先； 4. 责任心强，抗压能力佳，工作认真细致，具备良好的技术指导能力和团队支持意识，富有创新精神，能主动推进精益生产实践； 5. 能够接受项目性出差安排，适应半导体领域高强度研发节奏。

设备维护保养，有钳工基础，懂机械设备原理，（机泵、风机、减速机、压缩机等）能独立带人检修。

招聘：防焊主管薪资：4000元以上岗位职责：主责：通过制程稽核和数据分析预防风险，确保制程稳定、产品品质。1.负责客诉目标达成，检查客诉对策落地执行情况及确认改善对策的有效性；2.负责报废率目标达成，组织多功能小组成员找出品质失效原因、整理对策等；3..统筹推动分析处理过程完成进度及效果确认，总结汇总经验完成培训运用；4.负责防焊制程改善专案汇整，依照防焊改善专案进行进度确认，改善对策落实执行，改善后效果输出。任职要求：1.大专及以上学历，经验丰富可放宽至大专；2.5年及以上PCB板厂经验，及同岗位经验；3.逻辑思路清晰，判定内部改善计划或改善对策有效性，主导客诉落实到内部，推动制程改善；4.掌握PDCA、5S管理、问题解决方法、客户抱怨处理能力、风险评估能力、成本意识、基础统计分析能力、专案管理及人员培育等手法。