岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

岗位职责: 1. 对接材料端，承担陶瓷毛坯的铣磨、精磨、研磨等工艺方案设计及生产全流程跟踪； 2. 负责生产过程中异常缺陷的分析定位，实施工艺优化与质量提升措施； 3. 主导精密设备的技术研发与加工工艺改进，包括激光加工设备技术升级、工装夹具设计及图纸绘制，提高产线精度与运行稳定性，确保连续化生产； 4. 编制机械类技术标准与作业指导文件，推进标准化体系执行与落地； 5. 参与新产品的试制验证、新业务领域建设及设备到厂验收，承担机械技术端对接、调试与性能优化工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士学历，机械相关专业，具有一年以上相关领域工作经验，能力突出者可放宽至本科学历； 2. 掌握机械加工工艺流程、材料选用原则及成本测算方法；熟练使用各类机械设计软件，具备独立完成三维结构设计与工程出图的能力； 3. 具备较强的责任意识和抗压能力，工作严谨细致，拥有技术引领和团队协作能力，富有创新意识，能主动推动精益生产在制造环节的实施； 4. 可接受项目导向型出差安排，适应半导体行业高强度研发节奏； 5. 因项目需求，初期需在清远进行阶段性工作与学习。

岗位职责： 1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格： (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作与沟通能力 (4)熟练使用CAD制图，了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先

岗位职责 1、根据客户（或内部业务部门）需求，解析产品/设备的技术参数，独立完成机械结构方案设计（包含整体布局规划、传动系统选型、支撑结构设计及材料选用）； 2、牵头组织设计方案评审，联合电气、软件、工艺等团队，提升方案在可实施性、成本控制与生产效率方面的表现（如非标设备的模块化布局、自动化设备运动路径优化）； 3、开展技术可行性验证工作（包括静力学、动力学及热性能分析），输出完整的技术分析报告； 4、熟练运用主流3D建模与2D制图工具，完成设备或产品的三维建模及二维工程图纸绘制； 5、承担关键零部件的设计任务，完成材料选型与强度校核计算； 6、针对设计过程中出现的复杂技术难题，提出有效解决方案并推动落地； 7、配合样机装配与调试过程，现场解决结构相关问题； 8、编写BOM清单、装配指导书、维护手册、技术规格文件等资料，保障生产与售后团队清晰掌握设计意图。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、精密机械等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，能够独立承担非标设备或核心功能模块的结构开发； 3、具有电加热类设备设计经历者优先考虑，有化工行业企业机械设计实践者优先录用。

岗位职责: 1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2. 参与产品测试流程并进行性能优化，保障产品品质与运行表现 3. 协同团队成员，处理研发与制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2. 熟练操作相关设计软件与工程工具 3. 具有减速机设计与生产工艺相关的基础知识和实践经验

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

任职要求： 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械及液压系统维修相关工作经验。 3、熟悉液压与机械工作原理，包括液压系统、机械传动系统等核心知识。 4、能熟练使用各类钳工工具，具有焊接或机加工经验者优先。 5、有汽车冲压（济二、扬力、合锻压机）、焊接、压铸（LK、海天）等行业背景者优先录用。 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责： 1、负责公司各类设备在机械与液压方面的故障诊断与技术攻关。 2、围绕设备的机械与液压系统，提出优化改进方案并推动实施落地。 3、负责公司设备液压图纸与机械图纸的整理、归档及日常管理。 4、承担指定维修项目的统筹与执行管理工作。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2. 协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3. 持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4. 主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4. 具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

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明天在临涣煤焦化附近招聘代班人员。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势需遵守现场规定；恶劣天气时应停止作业，不强行操作；节约油料，避免长时间怠速。

刘圩新村附近招聘挖机带班人员。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项。需要记录的事项应记录，需要交接的资料应交接。按要求完成交办事项。要求持有挖机证，并能独立上车操作。需会操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖机，并熟悉其字头型号。

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岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 编制BOM清单、工艺文件及技术文档，确保资料准确规范 4. 配合生产、采购等部门进行技术对接与现场支持 5. 跟踪行业技术动态，参与新工艺、新材料的应用研究 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础机械设计能力，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等） 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培养机制 5. 工作认真细致，适应双休制及包吃住福利安排 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

河南锦邦机械设备有限公司，因业务发展需要，现招聘一名机械工程师，年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。可直接联系 张经理/

【工作内容】 - 参与铝合金材料的研发与性能提升，开展配比设计及各项性能检测； - 负责实验过程的数据采集、整理与分析，编制相应的技术文档； - 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务； - 与生产、品质等相关部门协同配合，推进研发成果的产业化实施。 【任职要求】 - 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业，本科及以上学历； - 对铝合金材料具有较强兴趣，具备良好的学习意识和责任意识； - 具备基础实验操作技能，能熟练操作常规实验仪器； - 具有团队协作能力，能适应阶段性高强度工作安排，可接受出差任务。

一、图纸与工艺前期准备 审核客户提供的图纸及3D模型，开展可制造性评估（DFM） 提出结构改进、工艺简化及降本增效的可行性建议 明确下料、冲压、折弯、焊接及表面处理等各环节工艺路线 二、工艺文件编制 编制工艺流程卡、标准作业指导书（SOP）及检验标准 设定公差范围、关键控制节点和加工技术参数 输出BOM清单、材料消耗定额及工时测算数据 三、生产现场技术支持 解决折弯干涉、尺寸超差、焊接变形、毛刺、裂纹等技术问题 调整设备工艺参数，指导现场操作人员规范作业 应对生产异常与品质异常，推动问题闭环与持续改善 四、样品试制与新产品导入 主导新产品的样品制作、试产跟进与工艺验证 监控样品质量表现，持续优化工艺直至具备量产条件 锁定稳定生产工艺，保障批量生产一致性 五、成本控制与工艺优化 优化板料排版与套裁方案，提升原材料使用率 精简加工步骤，降低工艺难度，提高生产效率 推进工艺革新及工装夹具的设计与改进 六、质量管控与成本管理 制定过程质量控制策略，减少不良品产生 管控材料损耗与加工费用支出 参与客户投诉处理及不合格品分析，提供工艺端整改措施

汽车厂区人员需求：面试时间：每周一到周五上午10点：装配工40名40岁以下、工资7000-9000有装配经验、服从管理、两班倒能接受加班、通过率高，：普工30名40岁以下、工资6000-8000简易机器操作有经验优先录取服从管理两班倒能接受加班、只要愿意干、年龄放宽、面试都能通过.：焊工5名要求45岁以下，持证，单道成型好即可，两班倒、计时31一个小时，服从管理、入职缴纳商业险。白班：（早8点到晚8点）夜班：（晚8点到早8点）[太阳]以上待遇：免费工作餐，提供劳保，提供宿舍，自己租房每月补贴，各种福利待遇等！[爱心]注：面试携带身份证，不要穿睡衣、短裤、拖鞋电话

岗位职责 严格按照作业规范，负责原材料、成品、半成品的装卸、堆码、转运工作 负责叉车日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报并配合维修 规范摆放货物，做到安全、整齐、稳固，防止倾倒、损坏、混料 遵守厂区安全、消防、5S管理规定，杜绝违章操作 配合仓管完成出入库、盘点、单据核对等辅助工作 服从工作安排，完成上级交办的其他物流搬运任务 任职要求 年龄18–35岁，身体健康，无恐高、色盲等不适宜驾驶问题 持有有效叉车操作证，1年以上实际叉车操作经验优先 熟悉叉车操作流程，掌握货物装卸、堆高、码垛基本技巧 工作认真负责，责任心强，服从管理，安全意识强 能

亿宁钢构招聘从事过钢构行业熟练气保焊长期工6名，要求:焊缝成型好，会气刨，计件工资，薪资约10000-13000元，有意者电话联系

1、、43岁以下；技能特别优秀可以宽限至45岁 2、要求有证 3、熟练多层多道焊，法兰拉圆，整体要求成型美观，焊缝焊角均匀（能探伤优先） 国际出口重型设备零件加工 纯白班（早八到晚八）；单日有产量要求，提前干完提前下班。愿意加班可以多干，多劳多得。 最低11000-12000 最高16000-17000 第一个月保底280-360/天；面试定薪；超出360开始算计件（以最高薪资来算）； 单日薪资透明，当天产量自己可以计算出一天多少工资。可以加班，多干多得。 商保免费，缴纳五险 包吃住 参观厂区—试焊—定薪——入职 自带劳保用品；满一个月厂区发全套劳保用品（免费）

岗位职责: 1. 负责新产品的研发工作，包括市场调研、工艺优化、性能验证，制定技术路径与标准规范； 2. 跟踪零部件毛坯进展，协同生产部门，主导陶瓷材料成型、烧结及加工等环节的工艺开发； 3. 改进陶瓷成型配比与烧结参数，提升材料物理化学性能及批次稳定性； 4. 与团队协作攻关研发过程中的关键技术问题，推进产品落地与规模化生产； 5. 编写完整的技术文档、操作规程，保障研发过程可追溯及工艺统一化； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士研究生，理工类相关专业背景； 2. 能适应生产现场环境，具备积极进取的态度和持续探索的热情； 3. 至少掌握一种陶瓷成型技术，如冷等静压、注浆成型或3D打印；至少了解一种烧结方式，如反应烧结、常压烧结或重结晶烧结；熟悉材料微观结构、理化特性及宏观缺陷的分析手段； 4. 熟练使用办公软件及制图工具，具备基础模具设计与草图绘制能力； 5. 因项目安排，初期需在清远进行一段时间的工作与学习。

招钢结构打磨外包队（团队形式承包） 工作内容 负责钢结构构件（如钢梁、钢柱、桁架等）的表面打磨、焊点清理、毛刺处理等工序，确保工件表面光滑平整，符合质量验收标准。 岗位要求 1. 具备成熟稳定的外包团队，成员身体健康，能适应车间作业环境； 2. 熟悉钢结构打磨工艺，有相关经验者优先； 3. 会使用打磨工具（角磨机等），遵守现场安全操作规范； 4. 能配合生产进度，保证按时交付。 薪资待遇 17元/吨，面谈结算周期、安全责任条款等细节； 如有意向请电话或现场沟通，提交团队基本情况；带团队到厂区试打磨，确认工艺水平；签订外包协议后，进场作业。

淮北禾丰（饲料厂）急招打包叉车工：工作内容：饲料厂接包，缝包。要求会开叉车。两班倒。一周倒一次。工作时间：白班是：7.30-11.30，13:30-17:30夜班是：21:00-次日7:00（有夜班补助）薪资5-6k，基本工资+满勤+叉车证补贴+全日制学历补贴+绩效工资+计件工资+夜班补助免费住宿，有食堂饭补联系人：王女士（）

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