城南新能源 普工长期工日结模式 部分岗位恒温车间。 ️每天下午两点面试，面试通过当天安排住宿。 ️生产新能源电池外壳，部分空调车间，不穿无尘服，不穿劳保鞋，工时稳定，留职率高 ️岗位：普工，装配，质检，打磨，机器人焊接辅助上下料等岗位随机分配（车间环境好，非流水线，节奏慢） 年龄：19-48岁，工为主，要求识字，身体健康即可（）其他不忌口可收。 模式一月结: 普工，22一个小时， 含在职补贴2元一个小时 ，要求次月发薪日在职，夜班补贴10元，计时10.5， 每月20号发薪，每周可预支500元。 模式二长期日结: 8点-8点，，。 。包含所有补贴。 免费吃白班两餐，夜班两餐）厂区住宿4-6人间，住宿免费水电均摊，走路5分钟 厂外住宿有班车5分钟路程 少量双人间宿舍，三人间宿舍。住宿费用50元/100/月 上班时间：12小时两班倒，白班08：-20:00， 夜班20:00-08：00。 技术岗位正常补流失招满即停 氩弧焊铝焊43一个小时，停招 二保焊33一个小时，有证，有缺口 []入职体检不指定医院，三个月内体检报告都可以，

工作地址在安徽芜湖 1、工作时间两班倒，接受无经验 2、年龄在18-40周岁之间 3、综合薪资：6000-8000，每月15号发工资 4、福利待遇：包吃包住，过节福利，年终奖金，13薪，六险一金，免费体检

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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招短期机械工两名，要求有登高和电焊证，安装两套KBK，有经验者优先。工作地点:芜湖

莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名，需会手把焊，工作为期4天，安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。

韶关招聘5名机械工，要求持有双证。

新泰附近居住者优先。在莱芜钢城区安装单梁行车2台，工期4天。招聘机械工1人，要求会手把焊，有意者可联系。

招机械工1名长期活事多的不要非诚勿扰。

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岗位职责： 1、制定并落实机械加工工艺方案，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、参与新产品工艺评审工作，持续优化工艺路径，增强产品市场竞争力； 3、及时处理生产中出现的工艺技术难题，推动工艺能力不断提升； 4、监督生产现场工艺规范执行情况，确保工艺纪律有效落实； 5、协同研发团队开展新设备、新技术的工艺验证与效果评估。 任职要求： 1、掌握机械制造相关工艺知识，具备实际工作经验； 2、可独立应对工艺类问题，具备较强的分析判断与解决能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与各部门高效配合； 4、熟练操作CAD等设计工具，熟悉机械加工各环节流程； 5、对新型材料及前沿技术有一定认知，并保持学习兴趣。

岗位内容：主要负责、装配，包装，质检、机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：5500-6000，每周可预支500 吃住情况：包吃包住，夫妻房，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

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职位描述： 1、负责设备的日常运行监控与管理； 2、负责能源类设备的统筹管理； 3、负责设备的检修与日常维护工作； 4、负责建立并维护设备台账及技术档案； 5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或调整，保障设备稳定高效运行； 6、推进机械设备的技术升级与优化，提升设备运行效率； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备较强的独立设计能力与创新思维，掌握机械原理，机械基础理论扎实； 3、熟练使用CAD软件，有Inventor或SolidWorks等三维建模软件使用经验者优先； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和创新能力。

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招聘贴砖师傅，负责60*30泡水砖的铺贴工作，面积为一千平方。薪资结算方式为人走账清。有意者可联系。

一、图纸与工艺前期准备 审核客户提供的图纸及3D模型，开展可制造性评估（DFM） 提出结构改进、工艺简化及降本增效的可行性建议 明确下料、冲压、折弯、焊接及表面处理等各环节工艺路线 二、工艺文件编制 编制工艺流程卡、标准作业指导书（SOP）及检验标准 设定公差范围、关键控制节点和加工技术参数 输出BOM清单、材料消耗定额及工时测算数据 三、生产现场技术支持 解决折弯干涉、尺寸超差、焊接变形、毛刺、裂纹等技术问题 调整设备工艺参数，指导现场操作人员规范作业 应对生产异常与品质异常，推动问题闭环与持续改善 四、样品试制与新产品导入 主导新产品的样品制作、试产跟进与工艺验证 监控样品质量表现，持续优化工艺直至具备量产条件 锁定稳定生产工艺，保障批量生产一致性 五、成本控制与工艺优化 优化板料排版与套裁方案，提升原材料使用率 精简加工步骤，降低工艺难度，提高生产效率 推进工艺革新及工装夹具的设计与改进 六、质量管控与成本管理 制定过程质量控制策略，减少不良品产生 管控材料损耗与加工费用支出 参与客户投诉处理及不合格品分析，提供工艺端整改措施

绘图，设计，拆图三维3D，工资面议

职位描述： 1. 产品研发与设计：结合市场需求、业务部门意见及公司战略规划，参与新产品的机械结构开发工作。 2. 技术调研与分析：关注机械领域先进技术与行业动态，开展相关技术研究与分析。搜集并分析同行业竞品信息，进行技术对比与优势评估，为产品开发提供技术支撑与创新方向。参与新技术、新工艺、新材料的研究应用，探索其在产品设计中的可行性，增强产品技术竞争力。 3. 设计计算与仿真：运用机械原理、力学分析、材料力学等专业知识，对设计方案进行详细计算与验证，确保结构设计的合理性与安全性。 4. 样机制作与测试：主导新产品样机的装配与调试，配合生产与工艺团队解决试制过程中的技术问题。制定测试计划，组织实施样机性能测试与可靠性试验，记录并分析测试数据，及时识别设计与制造环节的缺陷，为产品改进提供依据。 5. 产品优化与改进：基于测试结果、市场反馈及生产实际问题，持续推进产品设计的优化与升级。 6. 技术文档撰写与管理：编写研发过程中的各类技术文件，包括设计说明书、技术参数文档、测试报告、操作手册等，保障文档的准确、完整与规范化。 7. 团队协作与沟通：与电子、软件、工艺、测试及市场等跨职能团队紧密协作。在研发过程中积极对接各方需求，确保机械设计与其他专业设计有效衔接。参与项目技术讨论与决策，提供专业支持与建议，助力项目高效推进。 职位要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业，掌握机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、机械制造技术等核心课程内容。 2. 技能水平：精通CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计工具；了解常用机械检测设备与工具的操作方法，如三坐标测量仪、硬度计、扭矩扳手等。 3. 经验背景：具备成功机械产品研发经历者优先；有制造业研发实践经验者优先考虑。 4. 创新能力：具有较强的创新思维与解决问题能力，能提出原创性设计思路，攻克研发中的技术难点；乐于学习并吸收国内外先进经验，推动产品技术迭代升级。 5. 沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与多部门人员高效协同；拥有较强组织协调能力，能在团队中发挥积极作用，共同达成研发目标。 6. 学习能力与责任心：具备快速学习能力与自我驱动力，能及时掌握新技术以应对市场与技术变化；工作严谨认真，责任心强，对待任务严格把控，确保研发质量与进度。