福利待遇面谈

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 接受零基础新人，无经验要求，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

薪资待遇面议

选择决定未来，行业前景广阔，追求安逸稳定的人请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的看这里：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资水平： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位职责： 1.公司提供精准客户资源，快速上手，开发轻松 2.维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力 3.跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【我们提供的支持】 1.完整的培训体系，包含新人集训及老员工一对一辅导 2.晋升机制公开透明，凭业绩说话，晋升路径清晰：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3.多层次激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度奖励 4.团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动 5.配备工作用手机、笔记本电脑，外勤使用行政车辆；差旅全程公司承担（含高铁、飞机、酒店费用）

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高、用户口碑佳） 3、人力投入力度大！用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤保障配置科学！（高投入带来高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视＝行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（独立出资企业，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：月综合收入18000-30000，管理层薪资可协商 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能系统培训 助力加速成长，让卓越者更出色，资深同行入职可直接担任管理岗 2、固定区域享住房补贴，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高64% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金

致亲爱的努力拼搏的你 【薪资待遇】 1、薪酬： 本科毕业5000底薪+提成 士官/大专退伍3000底薪+提成 大专/非全日制大专3000底薪+提成 高中学历（有销售经验）3000底薪+提成 培训：公司提供免费培训，店长亲自带教，一对一辅导 1.31年专注二手房交易服务领域 2、固定区域享房补，600家门店支持就近安排 3、买卖提成区间15%~64%；租赁提成25%-35% 4、每季度组织晋升考核，多种绩效奖金激励，租金奖励每周准时发放 【我们需要】 1.年龄******，高中/大专及以上学历，对房地产、互联网、金融行业有兴趣；退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强的服务意识，乐于为客户解决问题； 【工作职责】 1、负责网络维护，及时更新房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，为客户提供解决方案 4、参与业务谈判，推动交易顺利完成 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 公司直招，不收取任何费用，请求职者安心投递！

岗位职责: 1.参与房地产项目日常运营中的协调与管理工作 2.协助开展房产交易流程及配套文件的整理与归档 3.配合团队完成项目相关的市场信息收集与数据整理 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.对房地产领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升

薪酬待遇面谈

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事可统筹全上海岗位安排！（简历投递后，将在24小时内反馈面试通知） 注：全上海范围内链家门店均可灵活调配，无需顾虑通勤距离，活跃成交门店、氛围优质团队任您自主选择，只要您愿意加入，一切皆可为您妥善安排！ 【岗位职责】 1. 搜集社区楼盘详情及周边生活配套设施信息，结合客户需求，协助完成房产买卖、租赁交易及资产配置等相关服务； 2. 借助O2O（Online to Offline）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，实现房源与客源的开拓及日常维护，提供全程化房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，负责流程跟进、客户信息归档及关系维系，与客户建立稳定、互信的长期合作纽带； 4. 深入了解客户实际需求，为其量身制定资产管理策略，并提供基础性房产法律咨询建议。 【岗位要求】 1. 不限专业背景，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； 2. 形象友善，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战； 4. 具备强烈的学习动力与自我驱动能力，能适应高强度工作节奏。 【薪资】 1、全员无责底薪：3000元（统招本科及以上学历者额外享受9个月每月2000元学历补贴） 2、提成区间：租赁业务45%-55%，买卖业务20%-75%； 3、全员合伙人机制：业绩优异者可参与年终奖金分配，共享发展成果； 4、资深店长带组可获得岗位绩效奖励，额度为1000-6000元不等； 【福利】 1. 全面保障：五险一金+补充商业保险，每年免费健康体检； 2. 住房支持：享有内部房源资源优先权及服务费用优惠； 3. 多样化福利：带薪年假、春节超长假期（起始10天）、节日礼金、生日礼品、赢亲情活动（全国优秀员工荣誉晚宴）、定期团队建设、精英社季度境内外旅游与培训机会、跨品牌消费折扣（凭上海链家工牌可享健身房、iPhone系列产品等专属优惠）； 4. 格林互助金：入职贝壳平台满6个月（含）以上，可自愿申请加入。覆盖范围包括本人、配偶、子女、双方父母，凡在公立医院普通部就诊且自费金额超过1万元，即可提交互助申请； 5. 更多福利详情欢迎联系HR了解。 【工作地点】 全上海1000余家门店，遍及黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、宝山区、闵行区、嘉定区、浦东新区、松江区、金山区、青浦区、奉贤区及崇明区，全部区域均可就近分配~（由链家总部统一协调安排，无需重复对接门店）

☄上海嘉定菜鸟（天猫）☄ 包吃包住每周预支500-1000 招聘岗位：补货 、拣货、包装 行闪，库维 理货 盘点 叉车等 招聘要求：男女不限18～45周岁，认识26个英文字母，能接受倒班和加班，无身体疾病 上班时间：10～12小时月休4天 薪资：普工试用期19/小时，转正后6500～10000元以上 叉车工：45岁以内（高位叉开林德）试用期22元/时，试用期7～10天左右，试用期后28元/时 月综合收入8000～12000元 待遇：包吃包住（6人间），过年有留守奖+3倍工资 以上具体详情面议 上班地址：上海市嘉朱公路2333号菜鸟网络 联系电话☎ 一点集合面试过时不侯

上海嘉定区工地食堂招聘快餐厨师一名，工资9000到一万包吃包住，月休2天电话：

招聘： 厨师3名：7500-8000 点心小工2名：4000-5000 仓库管理2名：4500-6000 配餐员2名：4200-4800 工作地点上海市嘉定区安亭镇，免费食宿 联系电话：

周一至周五上午10点，下午2点面试 尚仕嘉电商仓库（长白班，交上海社保） 普工 岗位2: 文员 岗位3: 叉车工 18-35岁，本地户籍暂满，缴纳上海社保，底薪＋加班费，加班按劳动法，月薪5500-6500 主要在电商仓库里面做包装、理货、拣货、扫描之类的，提供免费工作餐 工作时间：9:00上班，下班时间看仓库需要而定，电商节日加班会晚一点，正常一般每天上班10-12小时左右 上班地址：嘉定娄塘兴庆路 联系电话

嘉定区招印前制作一名，26天制，有需要的联系 公司包吃住

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

招聘 房产销售 底薪 5000元 缴纳 社保五险 做6休1 早九晚五 工作轻松

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

产品销售

一、销售岗位职责熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

该岗位主要从事康师傅方便面销售工作，康师傅直招！ 1、做好路线规划并落实拜访，完成月度销售目标； 2、依据公司标准执行通路必售品相铺货与生动化陈列； 3、根据公司制度安排的其他相关工作&团队合作。

岗位职责： 1.达成公司下达的销售目标； 2.按要求完成每月门店拜访指标； 3.组织并执行线下渠道门店的产品知识培训； 4.向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5.开拓线下渠道新门店客户资源； 6.协调线下门店物料陈列及促销活动对接； 7.跟进渠道客户的工程项目报价进度。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先； 2.性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3.具备出色的口头表达能力与沟通协调能力，服务意识强； 4.工作踏实肯干，责任心强，愿意接受挑战； 5.负责所辖区域销售任务的推进及客户关系维护工作。

1.根据公司提供客户名单，打电话给客户即可，不需要外出见客户 2.无责底薪5000+高额提成+绩效+奖金，每月轻轻松松10000+ 3.早九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班，国家法定节假日正常休息 4.每天都有开单奖金，现金红包发放 5.带薪培训，工作轻松，聚餐，每周下午茶，生日会，过节福利等等 7.善于沟通，普通话标准，有电销经验者优先

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

高薪聘请房地产销售中介租赁、买卖

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜； 2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判以及意向合同、正式合同的签署工作； 4、负责已签约客户的后续执行与持续沟通服务。 职位要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈单技巧； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后固定6000，开单即转正。提成5%-10%，采用阶梯制上不封顶，另设多项奖金（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均一万五起

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成64%（示例：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（示例：5000元租金提成可达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，按三公里内就近原则分配办公区域 ③奖金：设立月度、季度、年度绩效评优机制（优秀员工享每月现金奖励） ④福利：享受交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训：配备完善的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月组织3~4次学习活动 ⑥晋升：晋升机制透明公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！ 伯乐识才，重用潜力人才，年薪30万+，成长空间广阔 ⑦培训内容：系统开展房产业务知识教学（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②具备大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，积极进取，具备强烈目标感（成果源于持续付出） ④退伍军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡社会，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

岗位职责: 1.负责市场开发与.负责客户关系维护。 4.负责执行市场销售任务。 5.负责销售政策推广与执行。 6.针对市场实际情况能提出有效的销售策略及销售方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利。 2.专科及以上学历，有粉末冶金、机械等相关专业背景优先。 3.综合能力强，吃苦耐劳，具有良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。 4.具备抗压能力，能适应经常出差的工作要求。 5.有促销或者销售工作经验者优先，有硬质合金类产品销售经验优先，公司内部员工优先。 6.熟悉办公软件操作，有驾照者优先