岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

玩具推广/销售岗位招聘 我们正在杭州招募热爱玩具、善于沟通的伙伴加入销售团队，具体信息如下： - 工作地点：杭州市区（区域可就近分配，具体门店将在面试确认后通知） - 岗位职责： 1、负责线下产品推广，讲解战龙竞技币与碰碰西游币的相关内容（包括玩法规则、兑换方式等）及门店促销活动，回应客户咨询，维护店铺关系； 2、引导顾客参与现场互动游戏，提升客流并推动转化； 3、维护活动现场秩序，整理宣传物料，记录推广基础数据； 4、配合开展阶段性赛事活动； 5、合理规划推广安排，包括点位设置、活动频次与时间调配，以提升整体活动成效。 - 岗位要求：年龄不超过32周岁（须提供有效身份证件），性格外向、富有亲和力，乐于与人交流，具备积极执行力，能按时完成上级交办任务，有无销售经验皆可。 - 薪资福利： 1. 试用期1个月，月薪3000元，转正后底薪3000元+销售提成，上不封顶，缴纳社保，能力突出者薪资可协商； 如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松环境中积累经验、增加收入，欢迎投递简历！

喜欢自由，不拘束，00后居多，氛围好，上升空间大 工作内容： 1.学习推广新产品及开拓新市场。 2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。 3.每三个月到半年晋升一次，可以学习团队管理，发展前景非常广阔。 工作时间：上班8:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日照休。 要求 1.年龄25岁以下 2.有无经验均可，学历不限，有人教有人带，直至能独立工作 薪资 底薪6000(固定底薪4000+有责底薪2000)+提成(15%-25%)+奖金+包吃住+年终奖 岗位福利： 每个月都有团建活动，生日庆祝，聚餐活动，每年有2-3次旅游机会； 丰厚的奖金：日奖，周奖，月奖，团队奖，年终奖等 晋升空间 销售新手-销售主管-销售队长-副经理-区域经理 每年都有4-5次晋升的机会，内部提拔，没有先来后到，能者居上

【岗位简介】 全国重点战略布局市场，当前杭州上城区业务迅猛发展，急需招募销售BD；主管亲自指导，团队氛围融洽，职业发展空间广阔；产品主要服务中小商户，聚焦批发零售及批发市场场景；功能完善、高性价比解决方案，成单效率高，转化周期短。 【您将获得什么】 1、薪酬：底薪4500~6000元+业绩提成（6-20%）+营销奖金+年终奖金； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余安排员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障：提供当地五险一金，享有员工关怀待遇； 4、优质团队：年轻化、富有创新力的互联网新锐团队，管理扁平高效； 5、助力成长：对接各行业经营者，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，通过实地拜访方式在批发市场、实体门店推广SaaS软件及智能硬件产品； 2、围绕销售任务目标，持续开发并维护客户资源，开展线下走访或线上电话跟进回访； 3、结合客户需求提炼产品价值点，整合公司平台优势资源，为客户进行产品演示，解答疑问并处理异议，建立长期稳定合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备较强学习能力，能持续掌握产品功能更新； 2、工作踏实认真，积极主动，有责任心，能承受快节奏工作压力，富有进取心； 3、渴望挑战高收入，有线下地推及陌拜经验者优先考虑。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——全面助力提升收入，每份付出皆被认可； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路径与管理路径发展； 3.优秀团队——充满活力、敢于突破的实干型队伍，实行扁平化管理模式。

岗位职责： 1、负责华东区域（杭州开始）B端客户的开发、维护与深度关系管理，完成公司下达的销售指标。 2、积极拜访新老客户，深入了解客户需求，提供专业的面料解决方案。 3、收集、分析市场及竞争对手信息，及时反馈客户意见与市场动态，协助制定区域销售策略。 4、负责合同谈判、订单跟进、回款催收等销售全流程工作，确保客户满意度。 5、定期提交销售报告、客户档案及市场分析报告及工作复盘。 6、完成上级交代的其它工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，纺织工程、服装设计、市场营销等相关专业优先。 2、拥有 1-3年纺织面料、服装辅料或相关B2B销售经验，熟悉杭州及周边服装产业链资源者优先考虑。 3、性格外向，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及强烈的客户服务意识。 4、吃苦耐劳，能适应高频次的客户拜访及短期出差，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 5、具备良好的商业嗅觉，学习能力强，能快速掌握产品知识。 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 7、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔! 岗位职责: 1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系; 2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。 3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。 4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。 5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表 与工作总结。 任职要求: 1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道; 2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强 工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！) 工作地址 宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

社群运营销售客服 工作内容:负责日常维护公司分配的客户，了解用户需求，拉进客户关系，日常沟通维护为主，筛选分类意向客户，沟通以企业微信，电话语音沟 通为主，公司提供培训一对一培养。 经验要求:有大健康社群运营经验人员优先，销售经验人员优先，挑战高薪的年轻人优先。 工作氛围轻松，时间自由，善于沟通高情商者都可接受 作休时间：早9晚18：30，中午2小时午休，月休4天可调休 薪资：底薪＋提成：无责底薪4000＋奖励＋五险，提成递增无责底薪。地铁口，

招聘营销员

招装修业务拓展

岗位职责： 1、负责医院对外业务； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 任职要求： 1、熟悉日常办公软件，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； 2、熟悉医疗相关知识，有医疗行业背景者优先； 3、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 工作待遇：缴纳五险一金，餐补，话补，节假日福利，员工体检

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

招工☎ 1⃣机长 1名 7-9k（膜切经验） 2⃣普工 1名 5-6k 3⃣装配 1名 5-7k 公司提供食宿、社保、高温补贴、节假日福利、年度体检等 联系电话: 公司地址:平阳县滨海新区平海润路13-17号

招车包二名，可做临时长期，外加工电话

诚聘:流水线车包老师2名内销休闲男鞋，款式单一量大地址:富聚路18号2楼久哼鞋业电话:

小区晚班保安一名.年龄60需要有保安证.工作时间18:30-06:30半夜可以休息3小时.地址潘桥动车站附近.有意者联系

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

招聘：旅游顾问（综合薪资5K+）薪资：3000-8000元/月岗位名称：旅游顾问10名岗位职责：1、入驻到奉节县城各酒店前台，为游客提供旅游咨询服务，景点介绍、路线规划、美食推荐等等2、销售本地景区门票及周边景区门票3、为酒店提档升级，做好基础服务，倒水、带房等任职要求:1、普通话标准，有较好的形象及服务意识，服从安排。2、有相关工作经验及销售经验的优先。薪资待遇：1、底薪+提成（阶梯式提成）综合薪资5K+2、上班时间下午3点-10点3、****联系人：何锐（）

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先。 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元。 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘：北斗专员、办公室 薪资：面议 北斗专员 <BR>1. 负责北斗导航系统相关数据的采集、整理与分析，确保信息准确及时。 <BR>2. 协助完成项目实施中的技术协调与进度跟进，保障任务高效推进。 <BR>3. 参与日常运营支持工作，包括文档管理、资料归档及跨部门沟通协作。<BR><BR>办公室职员 <BR>1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、会议安排及办公物资管理。 <BR>2. 协助组织内部活动与对外联络，维护良好的工作环境与团队协作氛围。 <BR>3. 配合完成人力资源、财务及其他职能部门的基础性支持工作。

招聘研学旅行管理老师 一、薪资:3000元/月+提成（提成） 二、招聘要求: 1.限2名，必须年满20岁以上 2.形象气质良好，语言交际能力好， 3.有导游证 4.工作态度端正，服从公司管理 5.接受外派出差 三、工作地点:七星关区黄冈教育集团（七星关区锦星苑小区金玉满堂旁边） 四、工作内容:研学招生、管理 五、研学地址:碧水长歌研学基地、织金洞、鸡鸣三省等旅游景点，以及湖北黄冈市。 咨询电话:

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议。 任职要求：不限经验，具备带教机制，可手把手指导，欢迎应届生加入。 工作时间：上午8:30上班，下午17:30下班。 薪资待遇：底薪3000元＋交通补贴＋每日餐补15元＋每月住宿补贴150元，综合收入7000元以上。公司提供五险、单休福利；客户由公司分配提成1个点，自拓客户提成2个点，上不封顶！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责区域为温州市区、瑞安、平阳、龙港、乐清，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

工作内容： 1、及时有效的完成公司的信息的分析、跟进、落地。 2、推广公司生态产品的品牌宣传及植入客户项目。 3、完成公司制定的个人年度销售目标。 4、有效的完成项目的、合同签订、实施跟踪及款项催收工作。 5、有效的开发业务销售生态圈。 6、完成公司领导交办的其他相关事项。 7、有LED相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备自主学习与持续成长意愿 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差

1. 通过内外部渠道批量开发优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群维护与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合拓展业务、公私联动项目、开放银行平台合作及收单商户拓展等工作； 4. 严格执行合规与风险管理相关规定。

有意向加微信

岗位职责： 1. 负责新客户开发与老客户深度维护，独立完成客户拜访、需求挖掘及业务拓展； 2. 建立并动态更新客户档案，精准管理客户信息与合作进展； 3. 主导销售全流程，包括方案沟通、商务谈判、订单跟进及售后协同； 4. 制定个人销售计划，高效执行市场开拓与业绩目标； 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与较强的亲和力，能快速建立客户信任； 2. 有敏锐的销售意识和良好的谈判技巧，能独立推进成交闭环； 3. 具备基础逻辑思维与数据处理能力，能清晰分析客户需求与销售机会； 4. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，具备主动性和执行力； 5. 学历不限，有销售经验者优先。

跑单销售5G卡，收款码等业务

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，有工业品或交通用品行业背景者更佳（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 能适应较强的工作强度，具备吃苦耐劳精神； 6. 积极进取，具备较强的学习能力； 7. 富有创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成合同签订并完成系统下单； 2. 开发新销售渠道与新客户资源，同时维护现有老客户关系； 3. 达成团队下达的各类业绩目标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户关系； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月收入1万以上 福利：六险、工龄奖、全勤奖等 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理