岗位职责: 1.全面主导汽车销售各环节，保障客户购车流程高效顺畅。 2.积极与客户交流互动，精准把握并及时回应其实际需求。 3.持续维护和提升客户关系，运用良好沟通能力妥善处理各类问题。 4.定期参加销售团队会议，同步市场信息与客户意见。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能够快速理解客户需求，并提供专业化的建议与解答。 3.热爱销售工作，具备团队合作精神，有无相关经验均可考虑。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解需求，提供专业的购车指导； 2.持续维护客户关系，跟进服务流程，提升客户体验与满意度； 3.关注行业市场变化，及时传递车辆资讯并给出合理购买建议； 4.配合团队推进销售任务，共同实现业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱汽车领域，具备快速学习产品知识的能力； 3.工作认真负责，能适应销售工作的节奏与压力； 4.具有良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。

会外呼邀约客户只要努力肯干月收入过万事儿少事儿少最重要的是自由人性化， 任职要求：******，敢说话，敢与人沟通 岗位职责：需要打电话，或者微信联系客户能接受的来

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念持续传递，挖掘客户潜在购车需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的认知与兴趣 提供标准化的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾感受负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾活动及市场推广活动 依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售辅助设施（如展车、试驾车等）正常运转 协同销售团队协作，共同达成门店销售目标 在团队中发挥带动作用，通过观察与沟通给予成员有效指导和反馈，调节工作状态，提振团队氛围，支持成员发展，最终实现客户满意 任职要求： 本科及以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 对新能源汽车行业有热情，认可华为品牌及其产品价值观 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于配合团队成员，踏实肯干，以团队协作推动目标达成

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.具有面销经验 2.会基本的电脑软件，能制作统计表格 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 待遇： 1.试用期保底4000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入10K至15K 2.试用期2个月 3.带薪入职培训7天 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

二手车销售零经验均可车款百分之一提成

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业的商品讲解与咨询服务； 2、结合客户需求精准匹配车型，提供个性化购车建议，推动成交达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有安全、舒适的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，提升品牌认同感，培养忠实用户群体； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列及形象展示符合企业规范； 6、协同团队成员高效配合，共同完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类线下推广活动，拓展潜在客户资源，提升品牌曝光度； 8、协助客户办理购车手续，提供金融方案解读及后续服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流车企品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆构造与性能知识，能清晰回应客户疑问； 4、具备协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极性； 5、仪态端正，有销售或客户服务从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供建议专业的汽车咨询，精准把握客户购车需求并推荐适宜车型； 2.主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利实现； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4.主动跟进售后进展，保障客户用车感受，增强品牌口碑与形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效识别并响应客户需求； 2.拥有敏锐的市场感知力和积极的销售动力，适应目标导向的工作节奏； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析基础； 4.具备良好的团队协作意识，能协同团队共同达成销售业绩。

岗位职责: 1.负责汽车交付及上牌相关流程的实施与协调管理 2.与客户保持良好沟通，保障服务过程顺畅高效 3.配合团队推进销售任务达成，提升客户体验满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能按时高质量完成各项工作 2.具备团队协作意识，积极支持集体目标的实现 3.具备优化工作流程的意识，持续追求工作品质提升

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到店客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并拓展潜在客户资源

诚邀英才 孩子王明润广场店储备干部 需求人数：1人 岗位要求：具备门店管理经验，能带领团队完成销售目标，负责日常运营与客户服务。 孩子王明润广场营业员 需求人数：4名 岗位需求：具备良好的销售技巧，有良好的沟通能力及亲和力，工作主动积极有责任心 工作地点：燕郊燕顺路明润广场三楼孩子王 联系电话：赵经理

修木地板的师傅和我联系。

地址：东段乡◆28 招小车司机 底薪8000＋2000补助=10000提成管住 ☎

招小时工 每天 7 点到 12 15 一小时 工作内容：水果店外卖打包切水果 要求干活麻利，干净 年龄 18 到 40 之间的 联系电话： 同步

廊坊市安次区招工地小工/杂工一下午130元有意电联

柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道与客户沟通，零经验可培养，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导岗位技能 2.根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案并推动合作达成 3.负责线上项目的宣传推广，向客户讲解出版流程细节，并提供全程跟进服务 4.跟进项目回款进度，维护客户关系，协助客户顺利完成出版全流程 5.按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户的梳理与管理 【任职要求】： 1.学历与经验：年龄*******，（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无相关经验人员投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2.沟通能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上工具与客户建立有效联系； 3.学习能力：乐于学习新知识，能快速理解出版领域基础流程及公司业务运作模式； 4.责任心与服务意识：工作认真细致，具备客户服务思维，能够主动跟进并维系客户关系； 5.目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项工作任务及销售指标； 6.团队协作：具有团队合作精神，能与同事紧密配合，协同推进项目落地 【福利待遇】 1.办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围积极向上，定期安排下午茶活动 2.定期组织团建活动+多元晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.2k+业绩奖励（500-5000）+提成（阶梯制） 欢迎您的咨询，期待您的加入 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，法定节假日正常休假 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4200元/月 提成方式：销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位类型：电话销售、网络销售

1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话 热门信息15天

薪资待遇： 1.月收入5000+（底薪4500+补贴500），提成按5%-10%全单计提 2.工作时间9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 3.无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 工作内容： 1.公司分配高意向精准客户，成交转化率高 2.借助公司线上推广流量，通过电话、微信与客户建立联系并完成沟通签约 3.根据客户需求提供专业解答，推动销售达成 4.入职即安排岗前培训，配备专人带教，全程辅导，无电话拨打数量考核 工作职责： 1.担任销售岗位，完成既定业绩指标，独立跟进并处理所负责任务 2.维护潜在客户关系，促进成交实现销售目标 3.挖掘客户需求，拓展合作机会，提升成交效率 招聘条件： 1.有电销、课程顾问、房产销售、保健品销售等相关经验者优先考虑 2.接受学习新知识，具备责任心、进取心，沟通能力强，思维敏捷者，无经验可培养！ 年龄（20-45岁）可适当放宽，更注重实际能力表现

岗位职责: 1.负责车辆销售全流程跟进 2.无需外出，不需电话沟通，全程通过手机微信对接客户 3.依托互联网平台进行客户获取，采用新型销售模式 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.可独立推进并完成销售目标，执行力强 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

成熟稳重有责任心会开车30岁以上 有过装修经验优先考虑

公司提供客户资源， 上班时间：早九晚六，7.5小时上班制，无加班，五险， 定期团建，节日福利，开单激励等多项福利

岗位职责： 1.公司提供精准数据。通过电话—加微信的方式进行沟通并达成合作！非常好开单。有统一岗前培训。有老人带！ 2°任职要求：有责任心有毅力有销售经验电销经验优先考虑。经验者有人带！好上手。 3·岗位福利。各种奖金（开单奖、新人奖、销冠奖）团建、聚餐、晋升空间大。 上班时间：9:00-12:00下午13:30–18:00。大小周法休 薪资待遇：无责底薪4000提点9%—15%综合薪资2w开单越多奖励越多。 志同道合的人才能看同一片风景。期待你的加入

岗位职责： 1、深入了解并分析客户实际需求 2、通过电话邀约意向客户到店咨询装修事宜 任职资格： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、熟悉电话销售或客户服务流程，有相关电话销售经验者优先考虑。 工作时间:8：30-18：00午休两小时

岗位职责 1.利用公司资源，有效进行客户沟通和邀约 2.邀约到店辅助谈单老师完成工作 岗位福利 双休，高提成，阶梯提点，可晋升，好上手接受小白，1v1培训，人均收入2-3w

纯微信沟通，无需电话 1.公司总部位于北京，实力强健，团队稳定，下设4家分公司，现有员工150余人 2.主要服务京津冀区域客户，市场需求旺盛，属刚需领域，销售业绩持续向好 3.公司提供精准客户资源，仅通过微信与客户交流，全程居家办公 4.客户回购率高，推荐客户频繁，后续客户维护压力小 5.零经验者亦可快速入门，无需具备建材相关专业背景 6.由管理层直接带教，系统培训，全面提升个人综合素养，提升职业竞争力 7.晋升机制透明，发展空间广阔，表现突出者最快半年内获得晋升机会 8.底薪4000元，可提升至4500元，提成比例10%-12%，上不封顶 9.办公地点交通便捷，环境清爽整洁，团队氛围和谐，无职场内耗 10.全年享受6天带薪年假，法定节假日照常休息，每月另享1-3天带薪休假，春节假期长达11天 11.工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时