线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的销售及客户咨询服务，提供专业、高效的售前支持 2. 掌握行业市场变化，结合客户需求推荐合适的购车解决方案 3. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与需求反馈 4. 配合团队推进销售工作，参与制定和优化销售策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户疑问与服务需求 2. 熟悉新能源汽车领域，具备一定的市场分析与判断能力 3. 工作积极主动，有责任感，能在高强度环境下稳定发挥 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事高效配合，共同实现销售目标

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供针对性分析与专业建议； 3、负责客户接待工作，深入了解客户需求，并详细介绍各类车型配置及优势； 4、注重服务礼仪规范，主动维护展厅环境，确保整体环境整洁、舒适、有序； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业发展趋势与竞品情况； 6、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效，能适应快节奏工作环境； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，实行一对一全程带教； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（包括业绩奖金、推荐奖励等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车及二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，若未下架则持续有效，欢迎踊跃投递！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

王庄子明天招聘厨师帮忙一天，薪资400元。

招聘男性安装鸡笼工人，年龄不超过59周岁。每天工作10小时，日薪200元，月薪6000元，提供食宿，宿舍配备空调和洗浴设施。工作满一个月后报销来时路费，干到工地完工报销来回路费。工资于月底结算，次月1至10号发放上月工资。需从工资中扣除200元保险费。有意者可报名。

招聘男工，负责安装鸡笼，年龄不超过59周岁。每天工作10小时，薪资200元/天，月薪6000元，管吃住。宿舍配备空调和洗浴设施。工作满一个月后报销来时路费，干到工地完工报销来回路费。月底对工，下月1至10号发放上月工资。工资中扣除200元保险费。有意者可报名。

招聘小车司机，工作地点为北京和廊坊。底薪8000元，加2000元补助，合计10000元，另有提成。提供住宿，无需缴纳租金。采用合作模式。

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招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

（欢迎优秀人才加入）公司正处于快速发展阶段，现多个岗位虚位以待。 薪资待遇福利： 1.无责任底薪4000＋奖金＋提成，月入过万很轻松。新人月收入2W-3W毫无压力。带薪试岗3天，试用期一个月，表现优异可随时转正 2.提供下午茶，不定期组织团建活动、公司聚餐，享受带薪年假及国家法定节假日相关福利 3.工作氛围愉悦，可边听音乐边拨打客户电话，避免长时间紧张状态，疲劳时主管带头开展小游戏调节节奏，团队多为00后，办公环境活泼有朝气 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈交流 工作时间：早8:50—晚6:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常放假 任职要求： 1.不限性别，年龄18-30岁 2.无需工作经验与学历门槛，应届毕业生亦可报名 3.普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维 4.具有协作意识，认同团队合作价值 期待志同道合的你加入我们，共同成长！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期提交销售数据与客户反馈，支持业务复盘与决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信守责，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话主动联系客户，详细介绍公司产品与服务，完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，响应客户咨询，提供专业化的解决方案支持； 3. 整理客户反馈与建议，定期向上级汇报，配合优化服务流程； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能高效开展客户交流； 2. 热爱销售岗位，自信心强，具备扎实的客户服务理念； 3. 适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压与自我驱动能力； 4. 工作认真负责，积极应对问题，确保工作执行质量。

工作内容： 1、针对客户与对方存在争议的案件，在正式进入诉讼程序前，由调解员先行了解纠纷情况，积极与双方当事人沟通协商，组织谈判调解，推动达成一致并签署和解协议，高效化解矛盾。 2、无需必须具备法律从业背景，但需具备出色的沟通能力，思维活跃、情商高，善于分析问题并提出有效解决方案，助力客户妥善处理难题。 岗位要求： 1、具备2-5年及以上社会工作经验； 2、年龄******之间，身体健康，反应灵敏，具备清晰的逻辑思维与优良的表达沟通能力； 3、拥有较强的学习能力和执行能力，注重结果导向，富有进取心和团队奋斗精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、提供免费法律知识培训，增强个人法律素养 3、办公环境舒适宜人

负责线上客户邀约与开发，讲解车型信息，促成销售签约

招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

招聘打卡人员，早晚报备，无需到岗值守，负责发布售车相关视频

岗位职责: 1. 负责汽车交付及上牌相关流程的实施与协调管理 2. 与客户保持良好互动，保障服务过程顺畅高效 3. 配合团队达成销售指标，持续优化客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能按时高质量完成各项工作 2. 具备团队协作意识，积极支持项目推进与执行 3. 具备优化作业流程的意识，致力于提升工作品质

岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上获取客户咨询后，通过电话交流并预约面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定技术方案与报价文件 全程跟进客户进展，做好售前售后维护，提升服务满意度 方案确认后推动附加产品推荐，并完整登记客户信息 与实施团队对接项目进度，确保执行过程顺畅 负责尾款回收及后续客户服务支持工作 1、底薪5000-10000元/月+销售提成，依法缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超过行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训机制，帮助无锅炉销售经验的新员工快速上手

岗位职责: 1. 负责车辆销售全流程跟进 2. 无需外勤与电话沟通，全程通过手机微信对接客户 3. 采用新型互联网获客方式开展销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立完成销售目标，执行力强 3. 工作积极主动，适应高效工作节奏

1.工作内容:公司提供客户资源，负责筛选有意向的客户信息，并移交至谈单人员跟进 2.业务要求:普通话流利，具备高中或以上学历，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。表现突出者条件可适当放宽 3.具有相关从业经验，且过往业绩突出、综合能力强的人员，薪资可面议，优先录用 工作时间： 早8:30-晚6:00，中午休息两小时，无需加班 福利待遇： 五险，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入挖掘客户需求并推荐匹配的车型方案； 2.主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利完成； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4.协同跟进售后环节，确保客户用车过程顺畅，增强品牌美誉度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.拥有较强的市场敏感度及销售积极性，适应一定强度的业绩压力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同团队共同达成销售目标。

线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

薪资待遇： 1、底薪5000+额外津贴500提成10%+开单周奖、月奖 2、工作时间早9:00晚6:00，周末单休，节假日正常放假 3、节日福利+每月员工聚餐+福利待遇 5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长 6、每位员工配有独立办公桌，无需外出盲目开发客户，拥有专业高效的前期市场团队，持续输送高质量客户资源 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，客户意向明确，成交率高 2：依托全网流量支持，通过电话、微信等方式联系客户，完成沟通与签单 3：根据客户需求提供专业解答，推动销售进程达成目标 4：入职即安排系统培训，配备导师一对一带教，全程辅助支持，无电话量考核要求 团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快，定期组织团建活动，工作环境舒适，无需法律背景 工作职责： 1.销售岗位，需完成既定业绩指标，并妥善处理所负责的各项工作任务 2.维护和管理潜在客户关系，促进合作达成 3.挖掘客户真实需求，提供匹配的专业服务方案 招聘条件： 1.具备电销、课程销售、房产销售或保健品销售等相关经验者优先考虑 2.学习能力强，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，思维敏捷者可接受零基础入职（仅想混底薪者勿扰） 年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽，核心看综合能力

1.负责指定区域市场开发，建立客户档案及日常维护， 2.完成销售任务指标;