1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户缴交) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

岗位职责 1. 通过维护公司老客户（公司提供名单），精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至54岁以内学历高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 提供客户资源 底薪3000-20000+上不封顶。

20%提成，新人连续十五个月双倍6000，分配客户，双休，不坐班

双休+高提成！中国人寿养老服务专员，稳定与高薪兼得 国企保障+弹性工作｜国寿养老服务专员招聘，解锁全方位福利体系 不止是一份工作，更是终身事业！国寿养老服务专员，深耕大健康黄金赛道

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。

对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现优异者可适度放宽学历条件，身体健康，形象良好，积极乐观，具备正能量！ 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务（包括保单年度检视、缴费提醒等） 2.协助客户办理各类理赔服务，以及生存金、养老金、满期金的领取事宜 岗位福利： 新人享有丰厚的入职奖励 1.薪酬结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险

岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

装卸员 18-45岁，身体健康，吃苦耐劳。上三休一，排班制早1班：5:00-17:00；早2班：9:00-21:00；晚班：14:30-02:30 薪资福利:综合月薪6000-9000元，五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、加班费、高温费等 工作地址:锡市硕放机场深航货站

夏港年前结清长白班 月薪8000-16000元5名钳工，5名管工，10名辅助工，学历初中及以上，男女不限，上六休一，上班时间8.00-17.00能接受加班，45周岁以内，提供食宿 报名电话

后天下午三点 石牌 需要两个人搬家 工资100一个人 结束发工资 工人

无锡市惠山区招二保焊/气焊,电焊,钢结构安装，要求有建筑焊工证！

【要求】二保焊：48岁以下，持证，有多层多道经验 【工资】A级焊工42-50元/小时+2元/小时 B级焊工38-40元/小时+2元/小时 C级焊工32-34元/小时+2元/小时 【工作时间】12小时两班倒 【吃住】厂区有食堂，吃饭住宿免费

身边想找有资源、有底薪工作的朋友看过来！中国人寿株洲招孤儿保单服务专员，底薪+双保障，公司提供现成客户，负责保单续期、理赔、保全，带薪培训教技能，时间灵活多劳多得。

工作时间9-6点，周末双休，入职五险一金，标准薪资6k，具体薪资根据Tesla工作渗透率，6000-9500左右，额外有600饭补，200话补，综合1万元以上。要求形象好，投递简历需附带生活照 工作内容：负责汽车保险延保服务销售。

一、关于我们：全球最大寿险公司，国内金融骨干，保险行业领军者 中国人寿保险（集团）公司是国家财政部直属的副部级中央金融企业，是我国金融保险领域的核心支柱。 1.实力卓著：集团旗下的核心成员——中国人寿保险股份有限公司，已连续22年入选《财富》世界500强，并于2025年登顶全球最大寿险公司。 2.投资顶尖：旗下资产管理公司管理资产规模超7万亿元，长期位居亚洲第二、中国第一，为客户财富的稳健增长提供坚实后盾。 二、岗位职责：深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。 三、薪酬与发展：赛道广袤，成就与收入共成长 我们提供业内极具竞争力的、透明的多重收入结构，您的付出直接决定回报的天花板。 薪资构成多元化： 1.日薪：各类财险业务佣金 2.周薪：广发荐卡奖励（储蓄卡+信用卡业务） 3.月薪：基础佣金+新人津贴+展业奖励+续期佣金+团队管理津贴+各类竞赛奖励 4.年薪：年度展业奖 收入参考（以2024年北京分公司为例）： 1.全员平均月收入：19470元 2.入司一年以上人均月收入：23214元 3.主管职级人均月收入：63146元（顶尖绩优者年收入可超千万） 4.人均保费平台 54万元，市场占有率持续领先 四、我们期待的你：志同道合，愿为之付出努力 1.基础要求：大专及以上学历（学信网可查），无不良金融信用记录。 2.年龄范围：25-45周岁（经验丰富、能力突出者可适当放宽）。 3.经验要求：具备1年以上销售或服务类工作经验（综合素质优异者可放宽）。 4.核心特质：拥有强烈的事业进取心，脚踏实地，热爱学习，追求卓越。 5.关键能力：具备出色的沟通与问题解决能力，善于总结复盘，行动力与执行力强。 五、培养体系：全程赋能，助力精英之路 公司倾力打造贯穿职业生涯全周期的专属培养计划，助您从新人快速成长为行业专家。 1.系统培训：入职培训 “启航营” “新锐营” 转正培训 晋升主管培训 TOP精英特训 知名高校研修项目。 2.师徒传承：入职即配备资深业务主管作为“一对一”专属导师，提供全程辅导与实战带教，确保快速融入与成长。 加入我们，依托金融平台的无限资源，服务优质客群，在清晰的职业路径上与收入阶梯上，实现个人价值的巅峰跨越。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【工作内容】 1.独立开展公司运输线路的销售任务，根据现有货源状况主动推广线路资源，为客户制定准确的线路报价方案。 2.协同公司相关部门推进物流销售业务，定期维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，开发新兴线路与货源市场； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2.具备一定的客户管理能力，熟练使用WPS等常用办公软件； 3.能够独立执行公司安排的电话销售、市场宣传、线下拓展及客户维护等相关工作； 4.具有较强的抗压性，拥有良好的团队协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

岗位职责： 1、销售成交：接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并负责后续的生产跟进、发货安排、安装协调及售后服务等全流程工作，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，推动复购及推荐新客户。 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 薪酬： 1、保底：3000元-6000元（按经验评定初、中、高级），提成按级别分别计提毛利的30%、40%、50%（超出保底部分计发提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展，持续挑战职业新高度。 3、福利：包住宿（前3个月新人免费住宿）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

（高端养老社区销售顾问： 养老产业迎来黄金发展期，高品质养老服务需求持续上升。加入我们，共享行业发展红利！ 【公司简介】 我们是世界500强企业，全国连锁运营，覆盖36座城市共46个园区，提供旅居康养服务。冬可享海南温暖，夏可纳东北清凉。无锡锡园社区即将启幕，办公地点设于市中心恒隆广场写字楼，环境优越，工作节奏灵活。 【养老社区优势】 社区注重生态绿化，融合老年教育与五星级会所功能。配备医疗机构、文娱设施、应急救护中心，设置无障碍通道、防滑地面等适老化设计，全面保障长者生活品质。 【岗位职责】 1.推广高品质养老社区服务项目； 2.与客户深入交流，提供专业养老规划建议； 3.持续维护客户关系，保障服务体验； 4.组织客户实地参访养生社区，讲解核心优势，提供个性化咨询方案并协助制定合理的资产配置建议 【工作时间】上午8点半至下午4点 【薪资待遇】 1.薪资范围：10000-15000元； 2.底薪5000元。 【晋升渠道】公司提供清晰的晋升机制，业绩突出者将获得快速晋升机会。 泰康之家养老社区锡元即将璀璨登场，现诚邀具前瞻视野、智慧果敢的您加入团队，携手开创美好事业新篇章

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述: 一经录用即安排免费住宿。 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优异、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择目的地） 3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并维护老客户关系 任职要求：年满16周岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人青睐的旅行式工作模式，真的太酷了！ 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口)

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售机会 2、深耕校园后勤领域，探索合作与投资商机 3、对接重点客户并进行实地拜访，推动合作落地 4、负责指定区域内的客户开发，实现业务拓展目标 5、开展项目可行性评估，制定定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察、合同签署等全流程工作 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，乐于学习，勇于接受挑战 2、能够独立开展客户开发工作，抗压性强 3、有共享设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控、吹风机、充电宝等相关行业经验者优先 优先条件： →具备渠道销售经验，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等领域，有智慧校园背景者优先 →能够结合场景设计物联网设备解决方案 →优秀应届毕业生或有意长期发展于校园后勤销售方向者亦可考虑 →拥有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教，实战陪访+谈判技能专项提升 2、系统化物联网产品培训，零基础快速入门，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，包括意向客户推荐及转介绍

接受零基础！！！无经验可享一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实力，多劳多得！（可提供实习证明） 工作内容： 1利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2汇总客户信息，制定个性化沟通策略； 3持续维护客户关系，挖掘需求，提供专业咨询支持； 4归集签约客户资料，及时对接内部操作团队； 5新人配备系统岗前培训，资深导师全程带教，确保顺利独立作业； ～～～～～～精准客户资源，拒绝盲打，无需陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 无需工作经验，只要具备良好沟通能力，不甘平凡，渴望突破高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪6000元+高比例提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：5000-10000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

销售工作！！！ 因公司业务发展需要，现招聘多名外勤业务人员，经验不限。 职位描述: 一经录用即安排免费住宿 1.薪资结构：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+绩效奖金+各类补贴+福利待遇+年终奖励，综合月收入8000-15000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力出众、工作积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得2-3次免费旅游机会（可自主选择出行时间与地点）！！！ 3.免费提供住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电，WiFi网络畅通 工作职责: 负责省内市场的开拓与产品推广，开展新客户开发，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求: 年龄满16周岁及以上，性格乐观外向，热爱销售行业 注：本公司直招！！！非中介性质！！！ 年轻人青睐的旅居式工作模式，真的太赞了！！！ 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

赣南脐橙销售 2：通过微信， 抖音等各种渠道转发我们的图片文 字视频等宣传 3：无需囤货，果园就是仓库，你只负责接单，我负责采摘，打包，发货，售后！ 5．适应人群：全职，兼职，宝妈，业余有时间的上班族以及喜欢吃水果的吃货等，重点是想有份 额外收入的人群！ 销售专员

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

主要销售工业制冷设备，有销售经验者优先