中国联通仁怀运营中心招聘管理岗位人员2名。工作地点位于中国联通太白路店天豪大酒店后门。薪资待遇为4000元起步，包含包住、五险、绩效及各类补助。

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

遵义中建建国酒店招聘[庆祝][烟花]岗位：中餐厅主管[烟花]待遇：5000-5500/月，五险一金，免费食宿，节日福利，年终奖。[烟花]要求：有任职经验，，身高160以上，形象气质佳，具备良好的沟通理解能力，接受资深领班晋升。[烟花]联系：[烟花]地址：遵义市新蒲新区平安大道

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中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

最好是团队

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

遵义市仁怀市招电梯安装

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播州区乌江东路招聘带班墩子，工作时间为明天。

遵义市仁怀市招钢筋制作

招捡木耳人员，有干的打电话

华住桔子水晶招聘前台经理或值班经理。工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司。月薪范围为5000-7000元。

有没有能去中旗当宾馆酒店经理的？可以只做这一个旺季长期最好。联系我

戴斯精选温德姆酒店招聘前厅经理。要求大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先。需具备3至5年前厅工作经验，其中包含2至3年主管或管理岗位经验。薪资面议。酒店为员工缴纳五险。工作地址为戴斯精选温德姆酒店。联系电话为杨总。

前厅经理/主管客房经理/主管，3工作地址:格林豪泰酒店（新店筹备中，就近安排上岗）3800-5000元+业绩分红统筹前厅日常运营，管理员工，处理客诉与突发问题。

武汉洲际酒店招聘管事员，提供工作餐。

六枝电厂食堂招聘项目经理一名，，包吃包住，月休3天，如遇节假日多休一天，工资面议，平台！联系电话:

三餐四季餐厅岗位名称：商务餐厅领班薪资待遇：底薪4500元+全场消费提成绩效岗位定位：前厅基层管理岗，衔接店长与服务员，负责餐厅日常楼面运营、服务管控、人员调度、客诉处理，保障商务宴请、散客接待、包厢服务高标准落地，维持餐厅高端商务服务形象。联系电话

柏豪酒店因发展营业需求，现招聘，客房服务员多名，35岁至55岁，沟通能力强，责任心强。工资面谈联系电话：

前台员工工作认真负责，服从酒店管理制度，踏实好学，有无相关工作经验均可，公司提供带薪带教。负责酒店前台宾客接待、入住登记、咨询解答、日常账务处理及门店基础服务相关工作，保障前台日常运营有序开展。薪资福利:2400-3000元/月+各类提成，包吃，享有生日假、节日福利，上2休1、12小时工作制招工人数:3人招聘有效期至：长期有效工作地址:务川县都濡街道老客车站对面

招聘客房服务员，工作踏实肯干，服从管理制度，责任心强，有酒店客房服务相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁整理、物品摆放规整、客房设施维护等日常客房服务工作。薪资福利为2400-3000元/月加客房计件提成，包吃，享有生日假、节日福利，月休3天，实行8小时工作制。招聘人数为3人。招聘有效期至6月10日。工作地址位于务川县都濡街道老客车站对面。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

招聘工作点地点贵州仁怀市厨师长：要求云南厨菜本地菜和思茅菜的管理能力强的工资8---9有意直接联系！张总

招聘湄潭餐饮店长（夜宵店）。该店已开业两个月，运营稳定。要求应聘者具备管理能力，肯学习，年龄在**岁至**岁之间，可以没有经验，但必须会管理。采用合伙制，店长占股50%。目前店铺月盈利在2万元以上。店长享有保底工资加分红，月收入1万元以上。有兴趣且有能力者请联系洽谈。拥有冻货、菜品等各类餐饮资源者优先考虑。

招聘民宿管理人员一名，年龄要求25至40岁，。薪资福利面谈。工作地址为百米长滩。

招聘客房服务员。要求初中及以上学历，年龄25至45岁，，需吃苦耐劳，遵守公司纪律，有同岗位工作经验者优先。招工人数5名。另招聘暑假工20名，要求18周岁以上。工作地址为桐梓县九坝生态度假区。