岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

基本要求： 性别不限，户籍不限，年龄40岁以下，需具备大专或以上学历。有财务、统计及业务内勤管理相关工作经历者优先。 主要职责： 1、负责客户对账及开票事宜，跟进货款回收； 2、处理供应商对账与付款流程； 3、协助总部与外地业务项目之间的内外部协调工作； 4、完成日常数据整理与报表制作； 5、传达并落实各项计划与工作任务。 任职要求： 1、作风正派，诚实守信，责任心强，身体状况良好； 2、做事认真细致，具备良好的团队合作精神； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 每周至少保证一天休息，工作日统一提供午餐。 薪资待遇： 3000-3500元，入职满30天后按规定购买社保。 面试地址： 都江堰市泰兴大道27号就业创业基地B区8号楼益农农业

岗位职责 1. 负责表格数据的日常更新与维护 2. 负责项目进度的跟踪及信息同步 3. 负责海外对外联络相关数据的统计整理 4. 负责海外社交媒体账号的基础邮件回复与后续跟进 任职要求 1. 本科及以上学历，英语能力熟练，欢迎应届毕业生投递，英语、传媒类专业优先考虑； 2. 通过大学英语六级或雅思成绩达6.0及以上，具备将英语作为工作语言的能力

公司现在因为业务的需求在【扩大招聘】 公司给员工提供： 下午茶、节假日礼品、生日会（生日礼品）、部门聚餐（公司赞助）、公司聚餐、公司户外团建、还有年终奖、带薪年假； 综合薪资：试用期综合薪资：5000【3500无责底薪+200全勤+300部门补助】；转正后综合6500左右【4500无责底薪+200全勤＋300补助】 上班时间：早九晚六，中午休息两个小时 法定节假日正常休息 晋升空间都是直线内部晋升，不外招，晋升机制公开透明，感兴趣的你可以向我详细咨询。 工作内容：岗位为运营部门的直属岗位，主要协助整理评定部门业务资料，完善对应的业务资料，部门资料传达以及交接。岗位没有销售性质的 工作中要求细心、耐心、有责任心 公司有优秀员工奖、带薪年假、伯乐奖等

岗位内容： 1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。 2. 对销售数据进行梳理分析，优化合同条款以提升签约效率和回款速度。 3. 关注市场动态，搜集同行业竞争方的合同相关信息，并形成分析报告。 4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，方便后续查询使用。 任职要求： 1. 有相关领域从业经历，熟知销售合同操作流程及常见条款，掌握相关法律规范。 2. 具备数据分析与规划能力，拥有较强的商务谈判技巧和表达沟通水平。 3. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队开展工作。 4. 工作踏实认真，具备强烈的责任心以及良好的团队协作精神。

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作，每日盘点现金及各账户余额，确保账实相符、账账相符； 2、按时打印并整理各类财务单据，准确登记现金日记账和银行存款日记账，编制资金动态报表并及时上报； 3、办理对公账户的开立、信息变更、销户等银行相关事务，开具银行票据、收据等凭证，定期领取银行回单、对账单，并完成相关单据的粘贴与报销处理； 4、妥善保管空白支票、各类票据、印鉴章、网银U盾及登录密码等重要财务物品； 5、处理建信融通、航信平台及汇票融资相关业务，协助完成工资发放工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上出纳岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先，无相关行业经验者请勿投递； 3. 岗位能力要求： （1）熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； （2）熟悉财务工作流程及相关制度，掌握国家财经法律法规； （3）工作态度严谨认真，具备良好的责任意识、奉献精神和风险防控意识； （4）抗压能力强，思维清晰敏捷，富有团队荣誉感，具备较强的保密观念，做事细致，责任心强。

一、核心职责 1. 市场信息挖掘 持续跟踪政府采购网、公共资源交易平台及企业公开招标渠道，精准筛选与公司业务契合的招投标项目。 2. 投标全流程管理 标书制作：整合技术方案、商务条款及相关资质文件，确保内容齐全、符合规范要求。 流程跟进：全面掌控从标书购买、文件提交至开标答疑各环节的时间节点与执行进度。 3. 客户与资源维护 协同招标单位、代理机构及行业合作方，构建稳定合作关系。 积极参与行业展会、专业论坛等活动，增强公司在目标领域的品牌 visibility。 4. 风险管理 审阅招标文件中的合同细则，识别潜在法律与商业风险（如付款方式、违约责任等）。 系统归集投标案例，复盘成功与失利原因，持续优化投标策略与响应机制。 二、关键技能与要求 硬技能 通晓《招投标法》《政府采购法》等相关法规，了解不同领域招投标流程特点。 熟练掌握标书撰写方法，能高效操作电子化标书编制工具。 具备基础数据分析能力 软技能 出色的多任务协调能力 良好的谈判技巧与应急处理能力 三、加分项 具备团餐领域投标经验，擅长PPT制作，会使用PS软件，具备基础摄影或拍摄能力 四、行政类工作 1. 承担公司部分日常行政事务 2. 完成上级安排的其他临时性工作任务

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

办公室文员

不涉及任何销售 负责记录核实抖音直播间封禁、禁言等问题 五险一金，办公室坐班 带薪培训，上手快无难度 综合薪资4000-8000 补贴、激励，福利保障拉满

推拉门安装

**岗位：工程部施工员** 招工信息：招聘工程部施工员1名，薪资面议，购买社保，双休，带薪年假，节日福利，年终奖等 地址：成都市金堂县淮口浩旺产业园四川瑞力诚防护网制造有限公司 电话：

半天活120块钱 下班结账 附近的人来

**岗位：手工** 招工信息：招聘手工数名（缝扣子，扣子直径5毫米），计件薪资，月月兑付 地址：维也纳背后（淮口） 电话：

**岗位：猫咖主理人** 招工信息：招聘长期主理人，40 岁以下，爱猫，自家养2只以上猫或喂养流浪猫经历优先，负责照料猫咪、清洁、制作咖啡 地址：天府橘乡猫咖 电话：

有工作经验, 能独立录入文件，填写表格，协助处理回复消息。打字熟练，有责任心。对本职工作热爱。 早九晚六，周末不加班。

招 聘♦ ，前台开单员，文员，营业员多名，20-35岁，熟悉爱迅软件，潮汕，薪资面议。♦ 仓库打卷/配送货多名7000起➕ 全勤奖➕ 加班费➕ 月休➕ 奖金（摸鱼请假多勿扰）同步广东广州

招聘文员，需手机操作熟练，时间灵活，月结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

统计文员能单独驾驶

1.控制价，招投标，审计，过控，结算

工作内容轻松，快速上手，欢迎应届生投递 岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限（能力突出者可适当放宽条件） 2、接受应届毕业生 不加班！不加班！不加班！！！ 薪资待遇：底薪+提成＋奖金，月均收入约5000元，资深员工月均收入可达7000元 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，每月组织下午茶、生日会等员工福利活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或点外卖

依据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售任务） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00 月休：8-9天 学历要求：中专及以上（条件优秀者可适当放宽） 任职资格： 工作经验不限

档案整理员： 一、工作内容： 负责文书、工程等各类档案材料的分类整理、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订归档、扫描操作及图像处理等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致、认真负责，具备良好的耐心与责任心； 2.诚实守信，行动高效，具备较强的抗压能力； 3.能够接受四川省内流动工作安排，适应成都及周边区县出差； 4.档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关工作经验者优先考虑； 三、福利待遇 1、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 2、外派至成都以外项目时提供住宿，公司根据项目情况统一安排午餐； 3、工作地点：成都市及下辖各区、县项目点； 4、试用期薪资3000元/月，成都市区内项目享受住宿补贴300元/月，非成都项目由公司统一安排住宿，并按合同履行天数给予每日10元生活补贴，综合收入3500元以上；第四个月起实行计件工资制； 5、晋升通道畅通，管理岗位主要面向内部员工选拔，支持内部转岗与多方向发展； 入职后安排专人带教，公司组织专业技能培训；转正后缴纳六险，享有年假、年度旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利待遇。

岗位职责 1. 全面负责暖通工程项目全过程资料编制、收集、整理、归档、报审工作，严格跟随施工进度同步完成； ​ 2. 熟练使用各类工程资料软件（需自有资料软件），独立完成暖通专业全套竣工资料编制； ​ 3. 负责与甲方、监理、总包对接资料报审、验收、签字盖章等事宜； ​ 4. 按规范完成工程变更、签证、隐蔽验收、试验检测等相关资料整理，配合造价工作完善经济资料; ​ 5. 确保项目资料真实、完整、规范，5个月工期内完成全部资料交付及归档。 任职要求 1. 5年及以上暖通工程资料员工作经验，熟悉暖通专业承包项目资料流程与规范； ​ 2. 必须持证上岗，熟练掌握工程资料相关标准； ​ 3. 自备工程资料软件，能独立完成全套资料，无依赖； ​ 4. 能接受驻场办公，服从项目管理，工作严谨细致、责任心强； ​ 5. 熟悉成都本地工程资料报审要求，有同类型项目经验优先。

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

岗位职责： 1、负责公司三级升二级资质材料准备及在建项目业绩备案流程；承担资质申办、安全生产许可证办理、监督检查复核、资质剥离新设、增项申报、延续手续、升级推进等相关事务。 2、掌握建筑类企业资质证书的新设申请、增项拓展、等级提升、到期续办等全流程操作。 3、精通各类注册类人员证书的申请、增项、续期、信息变更及相关继续教育管理流程。 4、熟悉建筑行业安全生产三类人员证书的申领、续办、信息更新、考试报名等业务流程，并能完成继续教育安排。 5、熟悉施工现场关键岗位证书的申办、延期、变更手续，以及后续教育管理工作。 6、了解建筑业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册人员与技术经济类人员的实际在岗情况，保障人员配备符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三升二资料），具有在建工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质分立等实操经验； 3、与部分监管单位或办证窗口人员有良好沟通者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件； 5、具备一级资质材料、设计类资质材料编制经验者优先。 公司福利： 1、基本福利----缴纳五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----提供轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，执行国家规定休假制度，标准行政班作息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯； 2. 来访人员接待、会议安排及办公用品申领等行政事务； 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效； 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确； 5. 负责总经理、董事长办公室卫生； 6.负责公司日常行政管理工作，执行公司管理相关制度； 7.维护办公环境卫生，绿植养护工作； 8.企业年会筹备、布置工作 9.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识； 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 2.具备基本沟通能力与服务意识，身高165以上，年龄30以下，（条件优异者可放宽）形象端正、细致耐心。 3.至少有1年以上行政工作经验，有从事建筑行业文员优先，文秘专业优先； 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神。

1、具备扎实的文字能力，协助领导完成公司各类文书撰写及函件起草工作； 2、管理员工OA系统，组织并主持各类会议； 3、建立并维护员工合同档案、文件档案等内部资料管理体系； 4、对接各项目部门，确保信息及时传达与反馈； 5、统筹公司各部门行政后勤事务； 6、负责考勤统计及薪酬绩效数据核算； 7、处理日常行政事务，协助上级落实行政人事相关工作； 8、制定、监督并执行企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核机制； 9、牵头企业文化建设，涵盖公司庆典、年会、会务安排及文体活动策划； 10、配合人事部编制岗位职责说明书，经审批后推动实施； 11、协助拟定员工培训方案，包含新员工入职培训及全员发展计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 13、独立承担集中采购任务及月度财务报销流程，管理公章证照； 14、承担公司各类活动的主持工作。 必须大学本科学历，23岁以上 职位福利：五险、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、偶尔加班 职位亮点：精英领航，团队强悍，人人独当一面

因业务需求，现面向社会公开招聘服务员临时工作人员若干名，具体要求如下： 一、招聘要求 男女不限，18-30周岁，身体健康，服从安排，有无经验均可。 二、工作内容 工作简单轻松，以辅助性、操作性岗位为主，现场统一培训。 三、薪资待遇 日结工资，当日结清，不压薪、不拖欠，多劳多得。 四、工作时间 弹性排班，可自由选择时段，短期、长期均可。 五、报名方式 有意者请直接联系，提交信息后当天安排上岗。 诚信招聘，真实岗位，欢迎有意向者踊跃报名！