岗位职责： 1.负责招标文件的获取、解读与投标策略制定，确保响应内容符合招标要求 2.独立完成投标文件编制，包括技术方案、商务条款、报价汇总及资质证明整理 3.协调内部资源（技术、法务、财务等）完成标书审核、盖章、封装及准时递交 4.跟踪投标进展，参与开标、答疑及后续澄清工作，及时反馈结果并归档资料 5.定期分析行业招投标动态及竞争对手信息，优化投标流程与响应质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责项目招投标过程中文件的编制、整理、排版、打印、装订、密封及提交，确保标书内容完整、格式规范，并按时交付。 2. 汇集并整理招标信息、企业资质、过往业绩等投标所需材料，协助完成投标报名及资格审查相关事务。 3. 承担公司各类合同的拟定、审核、修改、归档工作，建立合同台账，跟进合同执行进展情况。 4. 协调业务部门与外部合作单位，处理合同协商、条款调整、用印、签署及接收等日常流程。 5. 对标书、合同及其他重要文件进行分类管理，落实保密措施，并做好数据汇总与统计分析。 6. 配合完成上级安排的其他行政支持及商务辅助性任务。

岗位职责： 1.负责房建、市政类项目施工资料的编制、整理、归档及移交工作 2.独立编写或优化施工组织设计、专项方案等技术文件，确保图文并茂、逻辑清晰、符合规范 任职要求： 1.有房建或市政类项目资料员相关工作经验，熟悉施工流程及资料标准 2. 具备独立编写和修改施工组织设计及技术方案的能力 3. 工作细致负责，虚心接受指导，具备良好的沟通与协作意识 4.熟练使用Office、CAD等办公软件，能高效处理图文资料 5.学历不限 朝九晚五，周末双休，正常国家节假日休息

标书专员 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整试岗流程及提交全套试岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需随时在线、及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

工作职责 主导投标全流程执行：独立完成招标文件分析、商务/技术/报价文件撰写、交叉核对、排版盖章及递交操作，确保无隐性扣分项。 负责AI合规与质量控制：利用AI智能审核工具开展资质核查、风险点标注与修正，保证标书内容结构化、关键词精准响应及格式标准化，满足AI评标系统要求。 参与标准化模板与资料库搭建：持续建设并优化商务资质库、技术素材库及模块化解决方案库，遵循“70%通用内容+30%定制内容”原则实现高效复用，提升编制速度。 协助销售协作与支持：联动业务团队评估项目可行性、提供投标优先级判断，跟进中标进展并促进投标成果向合同转化。 推进流程改进与能力建设：参与标准作业程序完善、工具应用落地及标杆模板升级，定期分析落标案例并将经验反馈至流程与模板优化中。 任职要求 大专及以上学历，有国家电网项目投标经历者优先考虑。 熟练掌握招标文件解读、评分机制解析及投标各环节操作，可独立承担复杂标书的编制任务。 精通Office高级排版功能（如样式统一、目录自动生成、数据批量处理），会使用PS/Canva等设计软件者更佳。 了解AI辅助写作与审查工具的实际应用，具备较强的文档美化意识和细节管理能力。 具备流程化思维，工作认真细致、责任感强，能够适应高节奏的投标周期压力。

备注：投标为主，政府服务类项目投标经验优先。 岗位职责 1. 投标文件编制管理：主导全流程投标文件制作，整合商务标相关资质、人员配置、业绩证明等材料，协同技术方案完成标书合稿，确保文件质量、合规性与有效性 2. 开评标执行支持：组织开标现场工作（含电子标上传及开评审操作），协调评标过程中的答疑事项，及时应对突发状况，保障开评标环节顺利推进 3. AI标书生产体系建设：搭建AI驱动的标书生成架构，建立标准化模板库与智能填充机制，推动标书批量高效产出 4. 模型优化训练：收集并整理投标数据用于标注与模型训练，持续提升AI模型准确率与场景适配能力，增强自动化生成效果 5. 跨部门联动配合：对接各职能部门获取投标所需资料，构建顺畅高效的协作流程 6. 经验总结与迭代：复盘成功与失败案例，优化投标策略及AI标书系统，提升团队整体投标成功率 岗位要求 一、学历专业：本科及以上学历，工程管理、招投标、计算机、人工智能等相关专业 二、工作经验：3年以上投标相关工作经验，其中至少1年担任高级投标或投标管理岗位；具备AI项目落地、智能工具开发或实际应用经验者优先 三、资格/证书：持有招投标师职业资格证、政府采购从业人员资格、工程招投标从业人员资格者优先 四、其他要求：熟悉全国各省市政府采购、企业采购等领域招投标政策法规者优先 五、知识技能： 1. 投标专业能力：掌握投标全流程运作，熟练编写各类投标文件，熟悉评标规则与得分关键点，能熟练操作主流政府采购投标系统（如博思、新点、政采云等） 2. AI技术能力：了解AI模型训练基本流程，能够使用智能化投标工具 3. 数据分析能力：具备投标数据与竞品信息分析能力，可提炼优化策略，拥有数据标注与模型调优基础 4. 政策理解能力：深刻理解国家及地方层面招投标相关政策法规，确保投标文件合法合规 5. 文档处理能力：精通Office办公软件及PDF处理工具，具备标准化投标模板设计能力

岗位职责： 标书全流程交付 独立完成招标文件解析、商务/技术/报价内容编制、交叉校验、排版签章及投递上传。 严格执行串并行作业流程，确保环境统一、格式合规，符合AI评标规范，杜绝隐性扣分。 AI合规与质量管控 运用AI智能审核工具，开展资质核验、签章完整性检查、风险项标识与修正。 确保标书结构清晰、关键词精准响应、格式标准化，通过AI自动审查要求。 模板与素材库建设 参与搭建并持续优化商务资质库、技术资料库、模块化解决方案库。 遵循“70%通用模块+30%定制模块”原则，沉淀可复用内容，提升编制效率。 销售赋能与协同 协助业务团队收集招标信息、项目筛选，并提供投标优先级建议。 跟进中标进展，推动投标结果向销售转化，助力前端客户获取。 流程优化与能力提升 参与SOP流程完善、工具落地实施及金牌模板迭代升级。 定期复盘落标项目，将经验固化至模板与流程中，实现持续改进。 任职要求 基本条件 大专及以上学历，计算机、设计、信息管理、市场营销等相关专业优先。 3年及以上投标、商务支持、文案排版等相关工作经验。 专业能力 熟悉招标文件解读、评分细则拆解及投标全流程操作。 精通Office高级排版技术，具备样式统一、目录自动生成、数据批量处理能力。 掌握PS/Canva等设计软件者优先，具有良好的视觉呈现能力。 具备AI辅助写作或审查工具使用经验者优先。 素质要求 具备强流程意识，工作细致严谨，责任心强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

1.负责公司迁入迁出合同的起草、登记，合同签订对接，推进。 2.负责所有合同开票情况统计、跟进，对外联络。 3.负责所有项目资料审核、打印装订、归档等工作。 4.负责项目全过程资料编制。 5.负责项目投标标书制作、标书审查、标书上传等工作。

职位描述： 1、高效完成日常行政事务，负责办公室内勤相关工作； 2、负责文件与文档的整理、排版，确保内容结构清晰，完成账单处理工作； 3、参与公司日常投标文件的编制与准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，拥有良好的文字表达功底； 4、具有服务意识和团队协作精神； 5、工作细致踏实，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1、负责小区内各类设施设备的日常检查、维护保养及紧急维修工作，确保设备正常运行； 2、制定并执行物业维修计划，包括定期保养和突发故障处理，提升业主满意度； 3、管理小区公共区域的能源使用，实施节能措施，降低运营 4、协调与相关部门合作，解决涉及物业维修的问题，保障小区安全。

贴750*1500电梯前室墙砖，含背胶勾缝工完场清38-40一平，汉夫妻档，就近优先。(面积还可以，)

身体健康就能干，日薪350/380天的，包你吃住，室内搬动的活，装卸/工，搬东西的活。

身体健康就能干，日薪350/380天的，包你吃住，室内搬动的活，装卸/工，搬东西的活。

成都市双流区招工地小工/杂工

招聘：标书制作专员（服务类项目） 岗位职责 1、主要负责铁路劳务外包、物业服务类项目投标工作，独立完成全套标书编制（商务部分、技术方案、报价汇总、资料整理）； 2、投标资料收集整理，资质扫描、人员证件、社保资料、合同业绩归档； 3、招标文件研读，梳理招标要求、资格条件、评分细则，排查废标风险； 4、标书校对、排版、打印装订、密封，跟进投标全过程； 5、中标资料整理归档，配合后续合同前期资料对接。 任职要求 1、有服务类标书制作经验优先（劳务外包、驾驶员、食堂伙食团、物业服务相关标书经验最佳）； 2、熟悉招投标流程，能够识别标书常见废标条款，细心严谨，责任心强； 3、熟练使用Word、Excel，会排版、目录自动生成，基础图片处理； 4、工作踏实，临近开标能够配合加班，沟通顺畅； 5、男女不限，有铁路相关投标经验优先录用。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 标书提成 底薪面议，每完成一份有效标书单独计发提成； 多劳多得，标书量稳定； 节假日福利，工作环境稳定（办公室办公）。

岗位描述： 1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通; 2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作; 3、协助制作、提交各类资格预审文件; 4、协助跟进、提交投标项目进度，确定中标信息; 5、协助部门主管其他工作安排; 6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息; 7、标书制作及样品准备和各部门沟通相关事宜。 岗位要求： 1、大专以及上学历 2、有服务标经验优先 3、接受短期出差（出差场景：协助异地开标） 待遇：4-5K底薪+项目奖金 工作时间：8：50-12：00，14：30-17：30（每周约40小时，单休）

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、采购类或相关领域背景者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章与备案流程 4.管理电子文档系统，做好数据备份与权限管控，保障信息安全 5.配合竣工验收及档案专项检查，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料软件（如恒智天成、筑业等） 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.负责所辖行政区域内人员管理和我们招聘 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 大专以上学历具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理 工作地点，广汉市

工程幕墙资料员

团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 无试岗期~无试岗期~入职即享带薪培训！拒绝内耗！工作压力小！ 注重人才培养，欢迎零基础新人，小白也可快速上手，前期提供系统带薪培训 薪资待遇： 综合收入4500-5500+ 1、缴纳社保，公司统一安排住宿，设有员工食堂 2、定期享受下午茶、团建活动、生日会、节日福利礼品等 3、多元晋升通道，发展空间广阔～有意者欢迎详询 岗位要求： 年龄18-30岁，大专及以上学历，具备基本沟通表达能力 能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字

1.公司日常网上招标信息获取，线 上线下招投标报名 2.公司标书的制作。 3.兼职公司日常行政工作, 4.办公软件要非常熟练。 5.单休，介意勿扰。 注:一定要有过相关标书制作经验

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，会务安排 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理客户及合作者文件档案，确保资料的完整性与可追溯性； 3、主观能动性强，发现问题，解决问题。 4、配合各合作商完成资料供给及后勤保障工作。 5、财务有经营意识，财务报表分析，适当提出意见。 6、有客户和合作者服务意识 ，有耐心。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 4、具备良好的团队协作精神，能适应多任务工作环境。 5、工作内容汇总： 老渠道维护、新合作者渠道开发 客户档案、合作者档案持续录入、更新、台账管理（ID体系、送礼台账、跟进记录） 线索跟进归档、活动邀约、客户粘性维护 资料整理、销售素材分发、数据统计复盘 对接门店活动、发布活动招募、维护执行

接受零基础！接受零基础！接受零基础！无业绩压力 行政班！ 【薪资待遇】 新人保底4000+绩效，目前入职两个月内无经验新员工平均月薪6-8k。老员工普遍月薪过万 【福利待遇】 额外带薪年假，节日礼品福利，定期安排团队建设及下午茶活动 【工作时间】 上午9点至晚上7点，周末固定双休 入职首月即缴纳五险一金 【工作内容】 5A级写字楼办公环境，全程室内坐班，无需外勤

上班时间：早9晚6，不加班 休息时间：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资构成：综合4000-6500+节假日福利+现金奖励（文职岗位，薪资可观） 当天面试当天出结果的，文职岗位工作稳定。 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力相关数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务管理、社保经办或劳资相关实操经验者优先 5. 诚信守法，具备较强保密意识和职业操守 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.独立完成工资核算、社保与公积金申报缴纳，确保数据准确、发放及时、合规无差错 3.协助制定劳务用工计划，识别并管控用工风险，落实劳动法律法规及政策要求 4.办理劳动合同签订、续签、变更与终止，参与劳动争议协调与基础纠纷处理 5. 定期统计分析考勤、薪酬、社保等人力数据，编制报表，支持用工决策与优化 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》等国家及地方劳动法规，具备基础人力资源管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力、高度责任心与细致严谨的工作作风 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据整理、报表制作与系统操作 4.有劳务管理、社保经办或企业劳资实务经验者优先 5. 诚信守法，保密意识强，具备良好职业操守与服务意识