现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 工作内容：负责客户资料录入及信息登记 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，无明显方言口音 待遇： 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间： 双休制，无需加班，法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 晋升机制清晰，管理岗位空缺较多，表现优异者最快一个月可晋升！

工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 主要负责电脑审单、售后派件安排、对账处理以及数据的汇总与核对工作，需熟练掌握Excel基础操作，能够长期稳定在岗。 每周单休，上班时间分为两班： 早班：09:30—18:00 晚班：13:30—22:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流。 2. 年龄25-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准，服务意识强； 3. 能承受一定的工作压力，按时完成上级交办的各项任务。 4. 具备团队协作精神，适应团队工作氛围，愿意与团队共同成长。 5. 拥有人事或行政管理相关基础知识或经验者优先考虑。 薪资待遇： 4000-4500元，缴纳社保，享有节假日福利、带薪年假、生日福利、不定期下午茶、团建活动等

线上处理客户问题！无销售！无销售！无销售！ 工作内容简单！轻松上手！绝不加班！团队氛围好，福利待遇优！ HR在线响应，欢迎随时咨询与投递！ 工作内容： 通过线上渠道解答客户疑问，属于文职类岗位，无任何销售任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖金（综合收入：5000-7000元） 2、按成都市规定缴纳五险一金 职位福利：五险一金、不加班、享有多项假期、节日礼品、晋升机会、非销售岗、普通话熟练、绩效奖励、额外补贴

负责审核登记处理客户资料并提供协助 早九晚六 双休8h 不加班 五险一金 三倍薪资 没有业绩考核 办公室坐班 综合5-8k

招聘：办公室操作员 薪资：5000-8000元/月 用人单位基本情况： 工作内容：对指定产品进行预购和预售 工作时间：9:30-17:00，周末双休 薪资待遇：有责底薪5000+业绩提成，多劳多得 工作地点：武侯区机投桥数智绿洲C20

招文员2人，双休 薪资：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K左右。 上下班时间：早9晚6 ，午休：2小时 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）。 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性。 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息。 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成。 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责：负责物资的出入库管理、收发货作业，办公室用品统筹管理，以及合同文件的归档与维护。 岗位要求：年龄30-40岁，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作积极主动、细致认真，具备仓库管理经验，能够独立完成标书编制，有投标相关经验者优先考虑，具体薪资可面议。 待遇：五险一金、餐补、年终绩效奖金、双休

5-14【龙泉人防科技】（长白班） 高薪岗位+六险一金+正式工+接受省内不固定地点工作 合作政策：在职30天600无v（卡点3天，大于结算） 招聘要求： 岗位一，30-50岁；有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）要能看懂工程图纸 岗位内容：安装工，安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（计件） 工作时间：根据项目要求确定 吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 面试地址：龙泉驿区车城东五路 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试 ————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接1:刘老师

园林、大件垃圾处理系统操作员，1 工作地址:成都市崇州同心路 入职买社保 负责园林破碎设备，发酵罐等设备的操作，巡检及生产数据记录工作；配合装卸工完成园林垃圾处理工作；协助做好设备维修、维护工作及各项工作的记录；协助除臭等园林垃圾处理相关辅助设备的操作和巡检记录；完成甲方交办的其它工作任务；接受临时性安排的其它工作，含应急情况下的抢险工作、特殊情况下的加班作业等工作

设备辅助安装工 1名 20元/小时 【要 ；年龄18～49岁，能接受穿无尘服工作，能吃苦，做事认真 工作内容：负责安装现场安装辅助工作， 【上班时间】：8:30-20:00 【工资待遇】：安装辅助：20元/小时，5200-6200元/月 （计算） 【食宿情况】：没有提供吃住。 【报名方式】：加我私聊（备注：京东方设备安装辅助）

高薪福利物业岗位，等你来 Pick！ 坐标：成都交子金融城 岗位1：高端住宅物业管家专业经理（9-11k / 月） 岗位 2：高端住宅物业管家（6-8k / 月） 福利拉满：五险一金、免费体检、节日礼包、年度团建、生日会平台正规，氛围轻松，想找稳定好工作的朋友别错过！ 联系电话：（黄女士）

[烟花]长白班正式工入职即买五险一金岗位：钢结构安装工（人防门、门框安装）30-50岁要求：会点焊、有安装经验优先上班时间：8:00-18:00长白班，不用倒班薪资待遇：底薪2330+计件+餐补+高温补贴月均6000-6500福利齐全：餐补+车补+过节福利+定期体检+免费旅游+年终奖工作地点：成都及周边，按公司项目分配。

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

找两个拉砖打二次结构混泥土的小工，欢迎加入，9个小时240一天，包住不包吃，，，，，少勿扰

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

打杂工薪资福利:2800到3600招工人数:两名工作地址:成都

成都市武侯区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助行政事务支持，包括会议预约、资料整理、基础数据录入等 4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有互联网公司前台或行政助理经验者优先 5. 认同公司“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿在科技企业长期发展

前台收银 一个月4800 （包吃住） 月休4天 过了十来天了重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带工作氛围都很轻松 上班时间:下午17:30～2:00点 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资:4500300全勤 月休4天！（包吃包住） 福利:月休四天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上三件套 年假15~20天 要求:没有重大疾病史 身体健康就行

1、负责公司各类资质证书及相关资格条件的日常维护、增项办理、升级申请、信息变更、年度审核、有效期延续及备案手续； 2、统筹管理公司人员持证与注册状态，结合现有人员配置与项目业绩，动态优化人员结构，保障资质维护与提升的人力需求； 3、协助主管领导推进证书人员的合同签署、费用支付等相关流程性事务； 4、负责公司员工执业证件的归档管理，组织已持证人员开展证件新申报、继续教育学习、延期续期、转入转出等具体事务； 5、承担公司部分印章的管理工作，严格按照印章管理制度执行印章刻制、借用、领取等操作流程； 6、梳理公司涉及的各类对外业务平台信息，建立标准化档案体系，协同完成数据统计、资料收集与汇总上报工作； 7、协助开展企业荣誉申报、行业评优、专业培训考试组织、职称评定等项目的申报条件梳理与材料准备工作； 8、配合部门成员完成行政事务及工商相关事项，参与公司年会、团队建设等活动的策划与组织实施； 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。

成都市双流区招舞台搭建、工地学徒工

成都市金牛区招工地小工/杂工

一、接待与访客管理 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保传达准确及时； 2、负责来访人员的接待与引导，及时联系被访对象，对无关人员、推销人员及行为不当者予以婉拒； 3、对接面试候选人，引导至指定区域，并通知HR或相关部门 二、办公行政事务 1、办理员工差旅相关票务预订，安排酒店住宿，跟进差旅票据回收工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发处理，以及快递单据的整理、统计与结算； 3、执行办公用品的采购与盘点，做好登记归档，规范领用、发放及出入库流程，定期核查库存，保障日常供应； 4、承担公司座机费用、车辆油卡充值、停车费、物业费、办公设备租赁等相关费用的缴纳工作 三、文档与信息管理 1、按要求进行员工信息录入与更新，协助考勤登记，每月汇总员工考勤数据并归档保存； 2、负责复印、传真、打印等办公设备的日常使用与维护管理 四、后勤与协调 1、协助人力资源部门组织员工活动、节日福利发放、团队建设等行政支持工作； 2、配合各部门完成日常行政事务，促进跨部门协作与沟通； 3、完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备相关工作经验或专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正，身高不低于160cm； 3、熟练操作办公软件，掌握PS基本技能； 4、性格积极乐观，工作细致认真； 5、该岗位提供明确晋升通道 工作时间：早九晚六 作息安排：单双休结合，法定节假日正常休息 薪酬福利：13薪、五险、节日福利、节气礼品