上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

岗位职责： 负责小红书、抖音、视频号账号的日常运营与内容发布 保持账号每日活跃，及时回应客户咨询信息 职位要求： 支持线上远程办公，无固定工作时间限制 时间自主安排，性格稳重，能按规范执行内容发布任务 长期稳定兼职者优先考虑 按实际工作量结算，完成即有收入，多劳多得，单价8-40元 每周一下午统一结算薪酬 因消息较多或事务繁忙，可能无法即时回复，看到后将尽快处理 请认真阅读岗位说明，避免重复提问，节省双方时间

1、负责办公用品采购及日常管控，做好各类资产的登记与维护管理； 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议

一、招聘人数：2–3 名 二、工作地点：成都兴隆湖成都科创生态岛2号馆 三、岗位职责 1、对接公司硅碳负极、多孔碳、石墨等电芯负极材料领域的上下游客户，跟进订单进展，协调售后沟通事宜。 2、负责销售相关数据的汇总与台账维护，独立完成销售报表的编制及数据分析，为销售团队提供有效支持。 3、协助开展客户接待、商务联络、样品寄送管理、合同归档、对账以及回款进度跟踪等工作。 4、配合销售部门执行展会参与、客户实地拜访等外出任务，提供必要的现场协助。 5、完成上级安排的其他与销售内勤相关的事务性工作。 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑。 2、有电池负极材料或新能源材料行业销售助理或客户协调经验，具备基本行业认知者更佳。 3、熟练操作 Office 办公软件，尤其擅长 Excel，具备独立完成数据整理和报表分析的能力。 4、语言表达清晰，工作认真负责，具备良好的细致度、稳定性及抗压能力，具有一定的商务接待意识。 5、能够适应出差及公司安排的客户应酬（需饮酒），形象端正，气质得体。 五、薪资福利 1、薪资：基础工资4-5K + 销售目标激励 + 项目激励 + 超额业绩奖励等； 2、福利：五险、节日福利； 3、发展：身处新能源材料快速发展期，平台稳定，职业晋升路径清晰，列为公司销售经理重点培养对象。

需在成都，需持毕业证 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 处理客户相关业务手续，解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位，无销售任务！！ 二、工作时间 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 四、薪酬： 1、薪资5500-7000，均薪5500 2、缴纳成都五险一金； 3、享受节假日福利 4、月休最多8~11天

文员不需要销售！！！ 职位描述： 1、负责统计部门各项销售数据，包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等，为管理决策和提成核算提供数据支持。 2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据，协助退包管理，有效控制退包比例。 3、定期核对与审查各类数据，确保信息的准确性与完整性； 4、妥善保管统计资料，做好保密及归档工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、年龄30岁以下，性格亲和，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断能力； 4、具有较强的敬业意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元，半年后可调薪300-800元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、按规定缴纳社会保险； 4、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间：早九晚六，午休两小时，节假日正常休息，每月休息4天，可灵活安排休假时间（支持周末调休）

岗位职责：社区运营文职，负责在字节可颂、小红薯等平台及时打字回复用户咨询，非销售性质，【当前主要对接字节可颂平台】 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 缴纳五险一金 薪资稳定4000-5000 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间发放神秘礼品

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行及区域运营等相关业务环节的协调与推进； 3. 参与运营团队管理，协助经理规划并落实企业战略发展目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责任底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 4、享受在职期间带薪培训（含集团集中培训与线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

岗位职责： 1、负责员工考勤统计、请假、休假，核对考勤数据； 2、负责公司合同文件管理：审查、打印、扫描、归档； 3、如负责办公用品采购、文件收发、统计销售报表等；协助财务完成费用报销审核及日常账务处理工作； 4、统计业务数据、完成业务对账，及时跟进商务订单、合作台账、回款进度、核对数据准确性。 5、整理、归类商务合作资料、客户档案、业务凭证，建立完善电子+纸质档案，方便后续查阅、复盘、对账，定期梳理归档、查漏补缺，保证资料完整合规。 任职要求： 1、具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档与表格数据； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力，能胜任出纳及商务助理双重支持工作；

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会搭建的加我，生手勿扰，加我哈，恐高的不要加我，谢谢，谢谢。

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成都市武侯区招工地小工/杂工20人，170/天，8小时工作制，管吃，管住，工资三天一结 拉虎皮扯大旗的不要，别开口闭口自己多少人多少人 现场必须服从管理，做一两天的不要

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只需要简单电脑流程就行

招过磅员，，45岁以下，过磅员

[岗位职责] 负责客户信息登记与日常沟通。 协助处理订单及售后基础事务。 完成上级交办的文职类辅助工作 [职位要求] 无销售性质，无需经验，不限学历，年龄。 可长期兼职，工作时间灵活，无固定班次。 每周可自由安排工作天数，随时可上岗 [工作时间] 长期兼职，无固定上班时间 每周工作天数无要求，时间自由安排[薪资待遇] 日结工资，80-90元/天 多做多得，当天结算，到账快

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、上班时间晚11：00—早9：00 2、工作内容：打包称重上下车配送到店 3、C照驾照 4、公司提供车，没有押金和其他费用

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

岗位职责: 1、负责公司来访宾客的接待和指引，电话转接，快递收发，会议室管理等相关工作; 2、协助公司组织会议，会议室使用管理及会务服务; 3、负责公司办公用品的领用和管理; 4、负责管理办公秩序，监督、检查、维护办公室环境，检查办公区域设施设备运行，绿植养护等; 5、完成上级交办的其他临时工作内容。 岗位要求: 1、大专以上学历优先，有前台工作经验者优先; 2、具有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪; 3、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本的行政管理常识; 4、办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的团队合作意识; 5、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于处理突发状况； 6、能熟练使用办公自动化设备及 office办公软件； 7、身高要求160CM以上，另外服从领导安排的其他事项。

1、上班时间：两班倒：早班10:00-19:00 晚班晚上17:00-2:00 2、工作内容： 负责前台的买单，，需要每天清点库存，对账，会一些简单的收钱对账就可以，前期也会有人带。 3、福利待遇： 底薪4400第二个月4800，半年涨5200，一年5600。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、

1、掌握物流相关操作系统，例如：STMS、WMS等 2、负责客户合同的签署、价格协商及结算工作，处理货物异常情况 3、监督仓库管理员做好库房管理，组织每月在库货物盘点，对单据与数据进行整理归档 4、了解铁路、水路运输的操作流程 5、具备大专及以上学历，年龄建议在35至40岁之间 单休！单休！单休！

招服务员，前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

J38LJ0076 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。