岗位职责： 1. 协助礼服师对试纱服装进行归类整理，保证衣物陈列有序、分类明确； 2. 定期检查店内婚纱礼服的清洁状况与使用状态，确保无污迹、无损坏； 3. 根据新娘订单信息，精准配齐婚纱礼服及配套饰品并完成打包； 4. 负责处理婚纱礼服的轻微破损问题，进行基础缝补维护，保障服饰整洁如初； 5. 配合礼服师完成日常运营工作，包括服装收纳、展示调整等； 6. 核查顾客归还服装的完整性，跟进售后相关事宜，提升客户满意度； 7. 负责店铺环境卫生的清洁与日常维护。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身高1.65以上，能胜任体力工作（婚纱较重），工作细致、有耐心，具备责任感； 2. 初中及以上文化程度，有服装整理或缝补经验者优先考虑； 3. 动手能力强，可独立完成简单的衣物修复任务； 4. 对婚纱行业有兴趣，愿意主动学习岗位相关技能； 5. 具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 工作时间：周五单休，早9点至晚6点

岗位职责： 1.接受零基础人员，公司提供系统化培养； 2.负责眉眼唇纹绣技术实操：确保纹绣操作效果符合顾客期待，严格执行技术流程与服务标准，保障顾客满意度； 3.开展专业知识沟通：运用相学、美学、心理学及销售技巧，结合专业话术与顾客进行有效交流； 4.顾客信息分析与个性化方案设计：操作前全面了解顾客需求，根据个体特征制定专属服务方案； 5.客户关系维护：协同团队完成销售支持与客户情感维系，增强客户粘性，促进二次消费； 6.处理客户反馈：针对技术呈现或服务过程中的异议及时响应并妥善解决； 7.售后跟进服务：持续关注术后客户体验，提供补色等后续服务，确保服务闭环。 任职要求： 1.年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限； 2.具备5年以上纹绣从业经验，擅长线条眉技术，每月至少完成眉眼唇项目3例以上； 3.技术扎实，具有优秀的审美判断力； 4.具备良好的服务意识和职业操守，始终以客户为中心，专注技术落地与服务质量。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

工作任务 1. 客户关系维护：定期回访已投保客户，解答保单条款疑问，更新客户信息，维系长期信任关系。 2. 保单服务处理：协助客户办理保单保全（如受益人变更、缴费方式调整）、续费提醒、保单复效等手续。 3. 理赔协助支持：指导客户准备理赔材料，跟进理赔流程进度，协调解决理赔过程中的问题，确保客户顺利获赔。 4. 增值服务推动：向客户介绍并协助办理保险附加服务（如医疗绿通、救援服务），提升客户满意度与保单价值。

一、岗位核心职责​ 客户对接与服务：作为客户核心服务接口，维护合作客户关系，精准响应客户需求，高效解决合作全流程疑问，保障客户服务体验与满意度；​ 平台与业务支持：负责客户相关平台的日常问题解答、操作指导，协助客户完成保险业务办理（参保、续保、理赔咨询等），确保业务流程顺畅；​ 账号注册服务：为客户提供小程序、服务号等账号的注册、认证及基础配置支持，提供专业操作指引，保障账号正常启用；​ 客户培训赋能：针对合作流程、平台操作、业务规范等内容，开展线上/线下客户培训，提升客户使用效率与合作适配度；​ 运营辅助工作：配合团队完成项目数据统计、报表输出，跟进客户合作进度，优化服务流程，提升整体运营效率。​ 二、任职资格要求​ 优先条件：人力咨询服务业、劳务派遣公司相关工作经验者优先考虑，熟悉行业业务逻辑与客户服务场景；​ 工作经验：1-3年相关工作经验，具备项目运营、客户服务类岗位实操经历；​ 学历年龄：本科及以上学历，年龄25-40周岁，具备成熟的职业心态；​ 核心能力：​ 抗压力强，能适应多客户并行对接的工作节奏；​ 责任心强，对待工作严谨细致，有始有终；​ 优秀的学习力与适应力，可快速掌握新业务、新平台操作；​ 服务态度佳，善于沟通协调，能快速响应并解决客户需求；​ 基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有账号注册、客户培训相关经验者加分。

岗位职责： 1、根据公司故障处理流程进行全国客诉的一线跟进处理，确保工单及时流转、闭环； 2、跨部门沟通，推进业务相关部门处理，确保投诉问题快速圆满解决，做到不升级，不扩散，维护公司品牌形象； 3、定期统计、分析各类舆情数据，梳理舆情成因、提出改进建议，反向推动业务和服务流程持续优化，降低舆情发生风险； 4、识别司机服务风险点，优化风险司机模型搭建，进行定期赋能培训，并持续跟盯培训结果，促进公司服务的提升。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上客诉处理经验； 3、认真、细致，强的责任心和沟通能力； 4、积极、乐观，能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉等 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力与同理心，普通话标准流利 2. 有1年售后服务或在线客服经验者优先，学习能力强的可接受小白 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习新系统，责任心强、抗压能力好 4. 性格耐心细致，善于情绪管理，能在多线程任务中保持服务稳定性 5.具备客户服务意识与团队协作精神

固定上大夜班：21:00-09:30(Y1) / 21:30-06:00(Y2) / 18:30-07:00(Y3)，大夜班上1休1，白天全休息，大夜班补贴 60/次； 岗位内容： 1、主要负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单评估司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，依据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式确保司乘双方安全分离；对已完成的订单进行复核，发现违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对于无法明确安全状态的行程，需即时联系处于弱势的一方确认其安全状况。 3、定期参与轮岗执行质量检查任务，抽样审查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略的识别效果进行标注和反馈。 职位详情： 1、判断策略系统捕捉的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性行为、冲突纠纷等高危场景 2、利用录音、视频片段及行车轨迹信息分析风险事件是否实际发生及其结束状态 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导其立即分离

岗位职责： 为客户提供售后服务以及客户的二次开发为客户办理各种业务；更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见；通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 薪资构成： 职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖完善的晋升机制和巨大的发展平台 入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 有大量带薪培训，还有贴心的师父指导每年不定期国内外旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 工作认真踏实，有上进心 善于沟通，有良好的语言表达能力 有销售工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间： 9:00-11:30 13:30-17:30 【周末双休】 国家法定假日正常放假 【年龄要求25-45周岁】

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌

直招 直招 ①第一个月工资8000-10000 （保底）（8000） 第一个月：9000-12000 底薪6300+800满勤+1000～1500元绩效奖，夜班补贴500元，保底8600。加班35元每小时， 月综合工资9000+多劳多得 早八晚八，中间两个小时吃饭。 福利待遇:每个星期可以预支1500以内 《上六休一》《五险一金》 《一》提前7天打离职报告，人走账清 《二》.包吃(四菜一汤)免费吃饭。 《三》.包住{宿舍6-8人标准间}。 ①在招岗位： 主要做包裹扫描、分拣，小件快递装卸工作，免费缴纳五险一金，福利多多，无任何套路，按照劳动法律法规，签订劳动合同，工资待遇清清楚楚明明白白，各方面都是有保障的。 1.年终奖12000 比例计算

做烧鸭，烧鹅、潮汕卤水，脆皮五花。麻辣烤鸡等。

北京市朝阳区招家具安装、工地小工/杂工、装修木工

周结180/天医院自助机驻场协助人员（最少干3个月） 【薪资待遇】180/天，周结 【工作要求】，22-35周岁，计算机相关专业优先，要求有运维或售后类似的背景 【工作时间】早八晚五，周五六休息 【工作内容】负责自助设备的的维护和故障处理。 有独立处理主机，显示屏，打印机等设备的安装维修能力。 会使用万用表，寻线仪等工具。了解网络通讯、串口通讯等通讯协议。 【工作地址】 北京清华长庚医院 朝阳京西医院-石景山 7点30-17点30 发姓名+电话+年龄+户籍+简历。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

任职要求： 男女不限，学历不限，不用你有人脉，不用你有经验，接受小白，公司有完善的培训系统薪酬待遇：试用期综合4K+，转正综合6K+ 岗位要求： 1，负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 2，服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出，无需跑业务开发新用户 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6-8天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活!

（一）岗位职责 1. 用户咨询解答与业务办理 通过企业微信、APP、电话等在线渠道解答用户联通的业务咨询、业服办理。 2.客户问题与投诉处理 处理用户投诉及故障申报等。 3.主动营销与客户关系维护 ①根据客户来话需求推荐合适的联通产品。 ②负责执行企业微信的“任务转发”与“朋友圈”的运营任务，进行线上客户触达与维护。 （二）工作时间 工作时间：9：00--18:00。灵活排班制，月休6-8天，节假日轮休。 （三）任职要求 年龄：22-36周岁，要求本科及以上学历； 熟练使用Office办公软件，打字速度≥40字/分钟， 具备优秀的文字表达和沟通能力。 （四）薪酬待遇 近3月平均工资：6000元-9000元以上。 薪酬：底薪+绩效（计件，多劳多得）+其他福利（包含过节费、劳动竞赛奖励、餐费补贴、通信费补贴、营销提成）+专项奖励（高温补贴：5-10月，180元/月；过节费，300元/节） 社会保障：五险一金、带薪年假、节日福利 （） 职业发展：完善的培训体系（入职培训+业务进阶课程），晋升通道（客服主管/培训师/运营管理岗）。 面试地址：佛山市南海区大沥镇黄岐黄海路61号（中国联通大楼一楼） 上班地址：广州市越秀区东兴大厦（距5号线动物园站B/C口约46米；1号线杨箕站约800米）

岗位职责：保险公司保单基础服务，给客户解答疑问、电话沟通续保管理、客户维护等工作 任职要求：22-45；岁中专或大专以上学历，有销售经验优先 上班时间：8：30—17：30，每周休息一天，月休4天 薪资:底薪2.4k-3K +绩效提成，年均月薪:5K-8K

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽学历要求） 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

本厂因业务发展需要，现招聘客服跟单员1名，欢迎踏实肯干、责任心强的人士加入！ 一、主要工作内容 1. 负责线上客户沟通、接单、报价、订单确认，维护好客户关系； 2. 对接工厂生产排单，跟进生产进度，及时同步信息； 3. 按要求对产品进行拍照、核对细节，与客户确认款式、尺寸、颜色等； 4. 处理订单售后问题，协调解决物流、安装、产品瑕疵等相关事宜； 5. 工厂交代的其他客服相关事宜 二、任职要求 做事细心、有耐心，沟通能力强 2. 会使用微信、手机拍照、基础办公软件； 3. 有家具行业跟单、客服经验者优先，无经验肯学也可； 4. 服从安排，能吃苦耐劳，有责任心，稳定性强。 三、薪资待遇 薪资面议，底薪+提成，待遇优厚，长期稳定。 四、工作地点 浙江省金华市婺城区长山工业区龙山东路21号 有意者请直接电话联系

直接点说，我们招人，你想要高收入，那就给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教会！ 公司直聘：不收任何费用，不画大饼，不搞虚的套路。 20-38岁，性别不限，经验学历不限，表达清楚，普通话标准， ·待遇优厚，多重奖励激励，底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1.2w+， ·公司提供下午茶、生日会、不定期聚餐、团队活动等福利 管理人性化，工作压力小，老板随和好相处，团队以90后为主，氛围融洽，互帮互助，目标一致 赚钱！！！！ 找工作就像相亲，不聊怎么知道合不合拍？ 感兴趣的话，进来聊聊，哪怕只聊五毛钱的！

1、薪资待遇：无责底薪6500+超高提成15%～50%；2、岗位职责：只负责电话联系公司提供的有意向客户； 3、有明确的晋升路线，公平公正，每月都有晋升机会； 4:早九晚7，不加班； 5、公司环境氛围好，诚心诚信招聘，感兴趣的快来投递简历！

工作内容： 根据公司提供的资源打外呼电话加微信，邀约客户来公司； 工作时间： 早九晚七 双休 不加班！！！ 岗位薪资： 只奖不罚！ 无责底薪7000加奖励加奖金（综合薪资1w～1.5w) 任职要求: 1.19～35周岁 2.有客服经验者优先 岗位发展： 客服—团队主管—合伙人 岗位福利: 法定节假日正常休息，零食柜不限量供应！节日礼品、下午茶统统都有！ 工作氛围轻松愉悦，欢迎优秀的你加入我们！

客户资源：具备抖音、视频号达人及投放流量资源者优先 客户洽谈：为客户精准匹配图书产品，提供思维策略支持，助力客户推广商品，打造市场热销爆款，提升客户销售与采购效率 客户服务：及时回复客户消息，处理各类问题，完成报价、账单处理及客户关系维护等工作 行业信息：在服务过程中通过客户沟通收集同行或其他客户动态，准确反馈相关信息，协助上级开展行业分析与市场信息整合 客户拓展：主动挖掘行业内潜在客户，推动新客户开发并建立长期合作关系 数据分析：汇总客户各渠道店铺运营数据，从多维度进行正向与侧面分析，输出市场趋势判断并识别客户需求关键点 统筹协调：全程跟进客户服务中的订单处理、安排、发货进度及物流追踪，确保各项环节高效执行与信息准确落地

工作职责: 1、负责处理客户咨询，受理客户投诉及应对突发情况等相关事务； 2、通过高效优质的服务不断提升客户满意水平； 3、结合业务实际和操作流程，提出切实可行的优化建议； 任职资格: 1、具备大专或以上学历（具备相关工作经验或表现突出者可适当放宽条件）； 2、普通话流利，掌握基础的Office办公软件使用技能； 3、学习主动性高，沟通表达清晰顺畅，具备良好的服务意识与应变能力；

［岗位职责］ 主要负责通过电话解答客户咨询，完成上门邀约工作 公司提供高质量精准客户资源 定期开展客户回访，维护良好的沟通关系 ［任职要求］ 1、年龄****** 2、认同岗位工作内容与模式，具备一定抗压能力 3、普通话流利，踏实肯干，有上进心 ［薪酬待遇］ 1、无责任底薪6300+绩效+提成+奖金，月综合收入15000～30000 2、每周下午茶，每月团建活动，节假日正常休息 3、工作时间：9:00～19:00，午休11:50～13:40 公司提供优质精准资源，电话沟通解答客户疑问，完成邀约到店（仅负责邀约，无需谈单） 公司福利：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利等 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适，期待你的加入！

朝阳东坝物业客服45岁以下，，3800元/月，上五休二，每天8小时，详细咨询可以联系我

薪资待遇: 1、无责底薪6500+通提点位15%-50%+邀约奖励; 2、早上九点，晚上7点，每天休息2小时，法定节假日休息，准时下班; 3、入职带薪培训，有培训老师讲解产品和话术; 4、目前新人开单率80%+，开单周期6-10天，回款周期1-3天;岗位职责: 1、联系公司提供的客户即可，都是有意向的客户，资源精准，不是白名单: 2、入职先学习产品，带薪培训，然后在进行工作; 3、不需要经验，有培训和老人带，接受小白、应届生~; 4、不收手机、没有负激励。

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！ 招聘岗位不限学历经验，室内办公无需外出！夏天也能轻松上班。 我们需要热情开朗的你，不看你过去多厉害，只希望你愿意投入和坚持。 薪资待遇： 1. 底薪8500+45%高提成+5k-3w奖金！ 2. 统一缴纳社保，新人平均月薪2w（销冠月入30w+，年收入可达百万以上） 3. 每月业绩突出还有额外内部现金红包奖励！ 4. 晋升机制公开透明，只要有成绩有能力，管理岗收入稳定有保障。 5. 管理岗位优先内部选拔，够努力够出色，下一个管理者就是你！ 6. 团队以90后、00后为主，颜值在线氛围佳，工作环境轻松又活跃！ 7. 工作地点位于朝阳区劲松地铁口，出站即达公司，通勤再也不会迟到！ 上下班时间：9:00-18:00 周六休息 节假日正常休假 享受带薪年假 岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电话或微信方式邀请客户到公司办理相关业务，入职配备带教导师，全程指导，对新人非常友好 任职要求： 1. 不限学历背景，不卡工作经验 2. 具备良好沟通能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备基本的职业素养 4. 性格亲和力强的候选人优先录用！ 当前公司处于扩张期，招聘标准适度放宽，不怕你没经验、没文凭、没资源，这里就是你逆袭的起点！只要你愿意学习，能吃苦，脚踏实地，又有赚钱的动力，欢迎加入我们，我来带你进入这个行业。无论此刻你在做什么，请别浪费青春，勇敢迈出下一步！

岗位职责： 1、为客户提供优质服务，负责商品的售前咨询、售中跟进与售后支持，完成客户接待、业务沟通等相关工作。 2、熟悉产品功能、规格、定价、专业术语及库存状态，持续提升销售技巧与业务能力。 3、负责门店陈列布置、现场秩序维护及环境卫生管理，做好电器设备的清洁与保养。 4、配合公司渠道运营，接待业务合作客户及设计师客户群体。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售相关专业背景或两年以上销售工作经验者优先；有家电、家居（家具）、建材类零售场所从业经历者更佳； 2、热爱销售工作，心态积极向上，具备团队精神，乐于协作，抗压性强，富有服务意识； 3、形象端正，气质良好，具有较强的沟通表达能力和学习领悟力。 福利： 六险、免费培训、优秀员工外出旅游、带薪休假等