岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作精神。

只招三人，机会有限，速来咨询。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超百万，单月放款突破两千万。 我也亲自做业务，有任何问题可直接沟通。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的抓紧加入。 安排优秀销冠带队指导。 （不使用老旧库存资源，每日分配全新实时客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1.客户资源优质，老板投入推广力度大； 2.入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3.工作氛围轻松，无需加班； 4.配备专用外呼线路，接通率高，无封号风险； 5.流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验，欢迎新人加入） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪超20万，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成机制：按回款金额计提，享受50%统提； 奖励补贴：新员工开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业优势：薪资发放无折扣，统一提成标准，合作渠道广泛； 支持日结工资，配备专人全程培训，助力从新手成长为管理人才，团队氛围融洽，晋升通道畅通。

氛围良好，轻松赚钱。没有硬性指标要求，自我管理。 1.有贷款相关自媒体营销经验者优先。 2.五五合作模式，佣金日结算；中午管饭。 3.工作时间：9:30-18:00；周末双休，拒绝加班。 岗位要求： 1.不限年龄，需有经验。 2.有赚钱欲望。

别墅楼梯钢结构楼梯有销售经验者优先

核心职能： 1.深入掌握POP趋势网站内容，配合趋势团队策划并输出服装类直播内容，能敏锐捕捉行业动态与流行趋势，独立撰写高质量直播脚本。 2.参与直播全流程执行，实时与观众互动交流，直播后分析数据表现，持续优化直播策略，提升整体直播效果。 3.结合社交媒体运营，通过电话、视频或实地拜访等多元方式推进客户转化，实现从引流到成交的完整链路闭环。 岗位要求： •优先考虑服装纺织、鞋包、家纺、首饰设计等相关专业背景，具备良好的时尚洞察力 •形象良好，镜头感强，善于表达与沟通，熟悉直播及新媒体运作模式，有个人社媒账号运营或直播实践经验者优先 •本科及以上学历，有志于销售方向发展，具备通过直播吸引客户，并以电话、视频会议或上门沟通完成客户转化的能力者优先 工作亮点： •不设通话时长与次数考核，专注内容产出与高效转化 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 •以专业能力支撑直播内容，与团队共同探索时尚趋势传播的创新模式

在新开盘的小区跑业务，跑装修公司，跑别墅

上海市长宁区招工地小工/杂工

职位：办公室保洁员 时间：做一休一，7:00-19:00 待遇：3200/月 地点：长宁区天山西路789号中山国际广场 要求：年龄50-58周岁，清爽做事麻利有办公室保洁经验优先。 上海各区招聘长期固定全职/兼职办公室保洁员 根据住址近安排，适合退休时间充裕人员，活轻松不累， 以上均需要长期固定，散工勿扰，公司直招不收中介费

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

招聘拉伸筋膜刀康复健身教练 塔尖拉伸艺丰中心店: 主营拉伸/康复/筋膜刀1v1功能性训练。坐标商圈金虹桥/拼多多/yotta友塔/远东国际等企业，环绕南丰城/尚嘉中心/上海外国语学院/东华大学等大学。为长宁区核心地段城市中心。教练或有相关行业工作经验的优先考虑。 岗位职责: 1.提供专业的拉伸康复服务，根据客户需求制定个性化训练计划； 2.负责健身器材的日常管理和维护，确保训练环境的清洁与安全； 3.定期参与团队培训，提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备线下拉伸康复教育经验，能够提供一对一的私教服务； 2.拥有康复或体校类院校背景，了解医学或营养学知识； 3.持有健身教练国家职业资格证书、ACE证书或CPR急救员证，具备良好的沟通能力和服务意识。

兼职日结骑手，单价10元一单，提供车住，商圈好跑，日均40到80单，日工资300到600不等，过年留守补贴8000到10000

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、观影福利、节日礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障和团队建设等多元需求。总部位于上海，周边集聚众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如礼品卡、蛋糕券、电影票、健康体检）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的方案策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达16-25万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多样化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的表达、组织能力以及一定的市场开拓意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，采集目标客户数据，参与社区/商超筛查及公益义诊活动，做好客户信息录入。 3、在指定点位提供基础便民服务，针对有需求人群的口腔问题给予专业解答并提供参考报价，实现有效导流。 4、持续跟进意向客户，推动潜在患者转化。 5、维护已到院就诊客户关系，促进患者推荐，助力口碑传播与患者群体扩展。

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2.维护与云计算厂商等相关合作方的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动了解、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落实、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售相关经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云及办公软件的销售模式，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展动态，了解主流大模型技术应用，熟悉openai、claude、gemini、DeepSeek等模型者为佳。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2.维护与云计算厂商等相关合作方的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动了解、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落实、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售相关经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云及办公软件的销售模式，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展动态，了解主流大模型技术应用，熟悉openai、claude、gemini、DeepSeek等模型者为佳。

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，设计匹配的福利方案并推广销售相关产品，推动销售订单落地。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访记录及后续服务维护工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售工作经验。 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。 4）职业操守良好，责任心强，具备较高敬业精神。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：绩效奖金

我们的工作： 1、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通、协调能力以及市场推广技巧。 2、开展口腔健康知识普及，实施线下推广活动，收集目标客户信息，组织社区或商超筛查及公益义诊宣传，做好客户信息登记。 3、在指定点位提供便民服务，现场解答潜在患者的口腔问题并给予合理报价，实现有效导流。 4、持续跟进并挖掘潜在就诊客户。 5、维护已到院治疗的患者关系，促进其转化为口碑传播者，助力拓展更多新患者资源。

公司有3位入职时负债30万的销售，仅用4个月就全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、口碑好、知名度高； 2、提成持续发放，行业内的提成比例位居前列； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包，收入月均4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定，年薪普遍超100W！未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，充满活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！期待你的加入！ 我们希望找到这样的你： 有负债不怕，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升，早日还清债务！ 集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线丰富、用户体验佳，在市场中具备显著竞争优势，年营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、勇于追求高收入的优秀人才加入，共同开拓中大型企事业单位客户市场。我们的产品主要应用于员工福利发放及市场促销礼品场景。 【我们为您提供】 1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟且持续稳定增长； 2、具有竞争力的薪酬机制； 3、清晰的晋升通道：销售总监→事业部总经理→城市总经理→大区总经理； 4、丰富的学习与成长机会； 5、舒适融洽的工作氛围：办公环境开阔明亮，团队氛围轻松积极；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元化福利与激励机制：五险一金、节日福利、生日关怀、免费观影权益、优秀团队表彰、业绩挑战赛、团队竞赛等。 【岗位职责】 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2、整合协调内外部资源，推进营销战略的有序实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保目标达成； 4、重视人才培养与发展，推动季度业绩目标顺利实现； 5、维持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实合同管理相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上员工福利行业（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）工作经验； 2、拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与关键方法，具备一定市场资源积累； 4、具备强烈的自我驱动力，善于协作，抗压能力突出； 5、有团队组建经验及大客户管理实操经历者优先。

岗位职责: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的综合性解决方案； 4、持续探索客户的深层次价值和潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量与长期价值； 5、与各类企业客户保持紧密互动，拓展行业资源网络，推动落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞争对手信息，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备5年以上B端销售经验，3年以上团队管理经历者优先； 2、有员工福利、消费卡券、礼品定制、健康管理、团体保险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、能力赋能及团队管理实践经验； 5、性格积极向上，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、人际沟通与应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以实现个人能力与专业水平的不断提升。 福利多多: 1、五险一金、季度团建基金、生日会、节日福利、下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 2、人性化的上班时间：周一至周五8:30-18:00（半小时弹性制），周末双休 3、氛围：互联网公司，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作

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岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。