岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

公司背景 1、智能：自主研发WT微信引流系统，结合AI外呼与广告投流技术，日均精准获取客户70-80人（效率达行业平均水平的3倍） 2、黄金资源池：每日稳定提供15条广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规强保障：全流程合法合规运营，产品体系全面覆盖多样化金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无业绩金额限制，新人月均收入2-5万元（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：支持自动盲加好友、带昵称智能群发、朋友圈一键互动及标签化客户管理，每月新增300+精准人脉资源 我们需要这样的你 1、愿意使用智能工具革新传统销售方式 2、希望在金融科技领域实现收入突破与成长跃迁 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑与赋能支持

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位职责： 1、接待来访顾客，解答相关咨询，引导参与游乐项目，及时处理现场突发情况。 2、推广会员卡、游戏币及周边商品，积极达成销售任务指标。 3、负责游戏设备的日常清洁、礼品补给及基础维护工作。 4、关注儿童游玩安全，预防意外事件，维持场地良好秩序。 5、统计每日客流数量、销售业绩等门店运营相关数据。 任职要求： 1、有销售或服务行业工作经验者优先，具备电玩城运营经验者更佳。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动。 3、能够适应轮班工作安排，包含周末及法定节假日。

职位描述 1、负责开拓市场、挖掘客户资源，根据公司业务产品，积极开发新客户和增量业务，确保销售目标和部门重点任务的完成； 2、了解市场动态，积极走访客户，收集市场和客户信息，发现和报告市场、客户需求变化；整理、搜集并分析市场动态，寻找、开发有价值的销售机会； 3、开展客户售前管理，组织与客户的商务谈判，评估客户需求，拟订价格和物流方案，草拟合同协调评审进程，跟踪客户履约进程； 4、妥善处置售后管理，随时流程上出现的问题，及时协调处置异常事项，结合客户需求提升客户满意度； 5、关注应收账款的回收，对应收账款进行催收，及时收回相关款项，做好风险管控； 6、执行公司、部门制定的各项管理制度、内控流程和预算管理，按照销售策略开展日常销售工作； 7、完成部门负责人交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱国际物流、国际货代行业，喜欢与客户打交道； 2、有3年以上货代销售经验，对国际物流市场和客户了解； 3、熟悉相关的销售技巧，具有吃苦耐劳精神，具备团队合作精神，工作积极上进，责任心及执行力强，能承受强工作压力；

【福利待遇】 1、【薪资】新人入职：底薪11000+提成，行业真实高收入（无任何扣罚机制） 2、【提成】实行阶梯式提成，比例区间为10%-80%，按业绩档次核算 3、【住宿】提供住宿，2-3人间，家庭型公寓配置，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】每月休息7天：每周三固定休假一天，每月初1、2、3号连续休息三天 5、【分配】工作区域涵盖虹口、静安、杨浦，根据住址就近分配 6、【带薪培训】拥有系统的带薪培训流程：即使零基础，只要肯拼，一样能成功；培训期间包食宿 7、【更多】季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利丰富，不再一一列举…… 【任职要求】 1、年龄在18-40周岁之间； 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需面谈沟通！！！ 注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

房产按揭贷款业务专员 岗位职责： 1、对接各类房产中介机构，协助客户完成上海地区房产按揭贷款手续 2、达成每月个人业绩目标 3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 任职要求： 1、有房地产、市场营销等相关领域从业经历者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧及客户服务意识 岗位福利： 1、无责任底薪，业绩底薪，绩效奖金 2、享受国家法定节假日，周末双休 3、薪资面议 行业经验：有房产销售相关经验者优先 教育背景：不限学历，不限年龄

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容： 1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售； 2.品牌连锁餐饮招商拓展； 3.预制菜及特色食材推广销售； 我们需要：年龄******，敢于沟通、有拼劲、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力冲击收入巅峰，人人皆可成为销售冠军！ 综合薪资说明： 1.新人入职前三个月：8K~11K/月； 2.成熟BD人员：12K~20K/月； 3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利来袭： 1.工作区域按住址就近分配，出门即见客户； 2.资深导师一对一指导，实行老带新扶持机制； 3.免费提供住宿； 4.定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险开启创业之路！

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家。 为什么选择我们 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售人员，想转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师带领下，快速掌握新能源汽车基础知识、置换服务流程，积累客户服务经验，夯实职业基础。 资深：独立完成复杂客户需求对接，熟练运用专业知识为客户定制高价值置换方案，业绩突出者可参与团队带教工作，向行业资深专家迈进。 区域城市经理：负责区域内团队管理、业绩目标达成，参与制定区域市场策略，通过管理能力与专业经验，带领团队开拓更大市场版图。 大区城市经理：统筹城市整体新能源汽车置换服务业务，对接厂商资源，制定战略规划，成为行业内极具影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

上海市长宁区招工地小工/杂工

负责配送附近几个小区蔬菜水果矿泉水小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天500 提供住宿没有押金 招聘6人月薪12000-21000 可长期可短期工作时间八小时

职位：办公室保洁员 时间：做一休一，7:00-19:00 待遇：3200/月 地点：长宁区天山西路789号中山国际广场 要求：年龄50-58周岁，清爽做事麻利有办公室保洁经验优先。 上海各区招聘长期固定全职/兼职办公室保洁员 根据住址近安排，适合退休时间充裕人员，活轻松不累， 以上均需要长期固定，散工勿扰，公司直招不收中介费

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

招聘拉伸筋膜刀康复健身教练 塔尖拉伸艺丰中心店: 主营拉伸/康复/筋膜刀1v1功能性训练。坐标商圈金虹桥/拼多多/yotta友塔/远东国际等企业，环绕南丰城/尚嘉中心/上海外国语学院/东华大学等大学。为长宁区核心地段城市中心。教练或有相关行业工作经验的优先考虑。 岗位职责: 1.提供专业的拉伸康复服务，根据客户需求制定个性化训练计划； 2.负责健身器材的日常管理和维护，确保训练环境的清洁与安全； 3.定期参与团队培训，提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备线下拉伸康复教育经验，能够提供一对一的私教服务； 2.拥有康复或体校类院校背景，了解医学或营养学知识； 3.持有健身教练国家职业资格证书、ACE证书或CPR急救员证，具备良好的沟通能力和服务意识。

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

岗位职责： 1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，细致解答客户咨询问题，精准推荐公司产品及相关服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销背景者优先； 3、性格积极向上，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的压力应对能力； 4、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进个人能力和专业素养。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小型企业市场开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的获客体系，实行扁平化管理，期待不甘平凡、渴望进阶的你加入。 位置：地铁淞虹路附近，上下班提供固定班车（步行5分钟可达），淞虹路/上南路均可到达。

大客户销售代表1大客户开发及拓展通过电话拜访、商务洽谈等方式接触客户决策链关键人，建立初步的合作意向。2业务跟进定期回访客户、客户关系深化。3与销售团队紧密协作，分享工作经验，共同完成销售任务。

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售方案，确保完成年度销售目标 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行的应对策略 二、客户运营 1、建立本地重点客户档案，聚焦区域头部及战略客户，整合资源推动销售落地，实现长期稳定合作 2、跟进本地区大客户合同续签及回款进度，保障资金及时到账 3、定期开展客户回访，监督服务执行情况，妥善处理客户反馈与投诉，协同内部相关部门高效联动，提升客户体验 4、维护客户单位采购部门及相关核心决策人员的良好关系，增强客户粘性 三、团队建设 1、带领团队开展客户开发与关系维系工作，提供过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理，优化团队结构 四、日常协作支持 1、根据公司流程及客户需求，独立完成合同拟定与相关文件准备 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类商务场景（如投标、谈判等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售管理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

薪资面议

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30周岁以下，具备销售相关经验者优先考虑，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户营销流程与实战方法，拥有广泛的市场资源积累。

【浦发银行信用卡中心】高薪猎鹰计划·电话销售精英招募令 为什么选择我们？——顶级平台+成长飞轮设计 -行业TOP3信用卡品牌 -专属新人1周带薪培训 -晋升双通道：销售序列（主管/团队长/区域经理） -独创"阶梯式激励体系"：首月保底7K+，月均收入7-15K -弹性坐席：9-19点（大小周休） 我们寻找这样的伙伴—— -具备"销售基因"：有校园推广/电话邀约/社群运营经历者优先（非必须） -心态稳定坚韧：抗压能力突出，具备高韧性"反脆弱"特质 岗位核心价值： 您将服务中国最活跃的信用卡客群（超1.2亿持卡人），通过专业服务协助客户完成： -智能化财务规划 -消费权益优化升级 面试地址：长宁区兴义路8号万都中心19楼

公司有3位入职时负债30万的销售，仅用4个月就全部还清！不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司优势： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、口碑好、知名度高； 2、提成持续发放，行业内的提成比例位居前列； 3、所有团队经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、高效开单； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包，收入月均4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定，年薪普遍超100W！未来2年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，充满活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！期待你的加入！ 我们希望找到这样的你： 有负债不怕，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升，早日还清债务！ 集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面扩招，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~

岗位职责： 1.负责弱电系统相关产品的市场推广与销售； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 任职要求： 1.具备弱电系统（如安防、楼宇自动化）相关知识背景； 2.优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对新技术和市场趋势有敏锐的洞察力； 5.有相关行业销售经验者优先考虑。