岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

Base地可选： 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、租赁方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司制度要求，编制租赁业务相关文件、合同文本，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户良好合作关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，富有团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

福利待遇 薪资：服务津贴+绩效+月度奖励+年终奖+企划奖励+工龄奖 岗位职责 1. 负责维护公司微信资源，管理客户信息档案 2. 主动与客户保持联系，及时掌握客户需求动态 3. 定期开展客户回访，更新并归档客户资料 4. 协助处理客户疑问，提供有效解决方案 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 工作时间 国家法定工作日周一至周五 8:30-16:00 周末双休，法定节假日正常休息

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，待遇优厚，诚邀志同道合的伙伴加入：早餐师傅要求：精通早餐品类制作，做事勤快，服从安排，薪资从优。早餐学徒零基础可学，手把手教学，想学一门手艺的朋友欢迎加入。早餐售卖员负责日常售卖、整理及店内保洁，性格开朗，有服务意识。福利待遇优厚，相处氛围融洽，期待你的到来！联系电话：地址:重庆，外地。平台[啤酒][玫瑰][抱拳]

重庆市开州区九龙山镇招弱电工，门店监控设备安装及调试，线路已布置好。最好附近的师傅。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，外卖打包，出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程管理 3. 参与菜单研发与成本优化，协助控制食材损耗，提升出餐效率与毛利水平 4.配合堂食及外卖订单需求，高效完成备餐、出餐、打包及收尾清洁工作 5.协助厨房物料盘点与申领，及时反馈库存损耗及补货建议，保障运营顺畅 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好职业素养、服务意识与责任心 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工扎实、火候得当、调味准确 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应高强度、快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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工作岗位：叉车司机工资：7000-9000人数：1人年龄：30-48岗位要求：熟悉开3.0吨的叉车，必须持有叉车证上班时间7:40-19:4019:40-7:40买保险工作地点：万州九龙万联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

本公司是以自媒体形式为在网上找工作的朋友解决就业问题，工作形式分为在公司上班跟在家上班两种，工作地址在苏州！办公环境舒适！

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

5.27赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流，非流水线、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1、残疾人18-45岁，四级以下，次月2、物流工18-48岁，不限经验（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，有经验优先录取）四、【薪资待遇】普工：20/H（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③不可急辞，离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 9点（准时)联系电话：王老师[红包][红包]供应商费：井号普工：打卡10天1000+vip井号残疾人：打卡10天400不

招聘：前台接待 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责进店客户的接待工作。 2、按流程对到店客户的需求进行确认和服务分流，并独立完成派单工作。 3、帮助客户找到车辆问题并与客户沟通，通过顾问式服务为客户提供合理解决方案，引导客户消费。 4、与客户建立良好的客情关系，做好客户的售后服务，完成工作目标。 5、负责收集客户信息，做好数据统计与整理工作。 6、收集客户建议，反馈给公司优化完善。 7、负责工作区域的卫生、以及产品展示区的整理工作。 8、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、高中以上学历 。 2、有无经验均可，有汽服行业相关经验者优先。 3、性格开朗，有服务意识，亲和力强，普通话标准，善于沟通。 4、学习能力和意识强，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望。 5、有良好的团队协作精神，适应能力及抗压能力。 6、会开车. 薪酬福利： 1、按业绩提成，综合月薪4000—15000以上。 2、提供1餐！ 3、提供系统的培训，和完善的晋升机制；有机会成为事业伙伴。 4、不定期团建及外出学习，提升认知和见识。 5、购买五险 期待热爱汽车服务行业，愿意扎根行业，成就事业的您加入星诚团队！

招聘｜文商旅工程物业综合主管万达、吾悦背景优先负责项目筹备期・二装期・开业后全周期综合管理部门计划运营、内务统筹、工作督办闭环管理固定资产盘点、折旧核对、资产全生命周期台账管理工程&物业物料库房出入库、库存管控、废旧物资处置商户图纸、档案资料收集归档、台账实时更新维护公共及附属设施设备台账建立、更新、维保资料管理统筹资产/库房/台账/商户资料全流程，平台稳定，发展空间优联系电话：封老师

陆家新开鞋服仓需求6人，工期两个月起步18—45岁工作时间:8:00-20:0010.5小时前三天计时，20元一小时工资月结，中间可预支工作内容:打包，分拣杜鹃路嘉民物流园路途很近，自行上下班名额有限，只要6人感兴趣的私信我报名[嘿哈][嘿哈][嘿哈]。

1、负责员工及工地产业工人的实地和电子考勤、统计工作。 2、会电脑懂办公软件。 3、有责任心，愿意学习新鲜事物。要学习人社局等相关主管部门的考勤打卡要求。 4、能吃苦能跑现场。 5、最好是本地人，能回家住，公司提供三餐。 6、工资2000—3000

5.27赛力斯.龙兴海晨物流一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流，非流水线、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1、残疾人18-45岁，四级以下，次月2、物流工18-48岁，不限经验（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，有经验优先录取）四、【薪资待遇】普工：20/H（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③不可急辞，离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明————重庆龙兴海晨物流集合信息————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 9点（准时)联系电话：王老师供应商费：普工：打卡10天1000+vip残疾人：打卡10天400不

长期临时工招聘工作时间：下午10点半开始上班至4点半工作内容：分拣，蔬菜招聘人数：4人、年龄25以上45岁以下计时工价：18/小时日结工作地点：永辉物流联系电话：(详细情况电话咨询)

招聘：前台收银 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 承担前台收银职责，确保收款找零准确无误，并规范开具票据。 2. 为客户提供专业的产品咨询解答服务，有效促成销售交易。 3. 负责统计每日销售数据，对异常情况进行及时反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地与客户交流。 2. 熟练掌握收银操作流程，具备快速准确的计算能力。 3. 工作细致认真，有较强的责任心，能确保数据统计的准确性。 4. 具备一定的销售技巧，能够有效促成交易。

快递发货打包工一名，风机产品，，年龄要求30-55岁，要有吃苦耐劳精神，干活麻利。厂家送货过来卸货装货，后期如果会拣货，工资上升空间大。工资200一天起步，每天都有活，操作熟练度高工资会陆续变高（有打包速度考核，以及拣货能力）工作地点：大溪镇万开物流园节假日福利，工资月结，做满一年的有年终红包，

招聘物业项目经理。岗位要求：1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业，持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。岗位职责：1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。薪资福利：10000-15000元，五险，包工作餐、交通补助，定期培训、年终奖、定期体检。工作地址：两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。