
零售管培生(校园招聘)
6-7千/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向四川湖北生源优先包住餐补
职位描述
1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战;
2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程;
3、深入终端门店参与销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容,全面提升零售实战能力;
4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业3年以内;
2、有志于投身零售行业,能够适应出差及外派安排;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。
培养计划
1、发展方向涵盖:零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域;
2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。
提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支!
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目
导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成销售结算与票据管理
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与责任心
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备团队协作精神,积极主动,抗压能力强
区域市场管培生(年薪15-25万,带薪实训)
7千-1.2万/月
文员经验不限大专运营方向市场营销方向
一、 岗位性质
长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
(说明:业务岗位需长期驻点至县区一级,可能涉及省内或省外调配)
(属于外派驻点类岗位,请仔细阅读岗位职责,充分了解实际工作模式)
二、主营业务
1、芸保凯——国内农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2、公司市场覆盖范围:全国范围内(不含西藏、青海、台湾地区);
3、区域划分原则:结合个人意向与公司实际需求进行安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各县市),原则上每人长期负责一个县级或市级市场;
4、销售通路模式:通过县级经销商→乡镇零售商→终端大农户的链路推进市场。
三、 工作内容
1、维护各级渠道客户关系,完成销售回款及日常市场管理;
2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访,并举办现场观摩活动;
3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动;
4、新员工试用期为六个月,在此期间不独立承担工作任务,也不考核市场销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户体系及公司运营模式,后期逐步划定固定负责区域。
四、基本要求
1、品行端正、综合素质强、具备积极进取态度;
2、专科及以上学历,能适应长期出差,对农业行业有热情;
3、在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者,中共党员优先录用;
4、退役军人或退伍军人身份者优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终岗位将根据全国各县市市场需求统一调配)
六、薪资待遇
1、试用期基本工资:5000-7600元/月(依据学历、工龄等情况综合核定);
2、试用期内达成市场目标后收入构成:底薪+提成+奖金;
3、食宿交通支持:公司内部提供免费食宿;外勤期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴;交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4、福利保障:包含节日福利、工装发放、各类补贴,合计不低于2000元/年。
单位食堂行政助理
3-4千/月
文员1-3年学历不限包吃住五险
岗位职责:
1. 负责公司日常文书处理,确保各类文件与数据的准确及安全保管。
2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。
3. 维护办公区域的整洁与有序,提升整体工作效率。
4. 办理员工入离职手续,管理考勤记录等相关人事事务。
5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。
6. 熟练操作电脑及常用办公软件,保障日常办公需求。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。
2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。
3. 具有团队协作意识,能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。
月休4天 包吃住 节假日福利
广告视觉设计师
5-7千/月
广告设计3-5年大专CDR3D MAXC4DPS户外广告AI乙方公司1-3年广告设计经验品牌设计3-5年广告设计经验3DMax资深广告设计师
广告设计师,需精通VI设计、标识标牌设计、党建文化设计、3D设计、广告创意延展设计及网页设计等。
广告设计师3-5年学历不限现场办公甲方公司带薪假期
招聘:广告平面设计师
薪资:2200-4500元/月
1。设计并制作广告横幅,宣传画,海报等创意广告作品;
2。与客户沟通,理解其需求并提供专业化的设计方案;
3。确保所有设计工作符合公司和行业标准。任职要求:
1。精通Photoshop、CDR、IA等设计软件;2。具备较高的美术功底和创意表现力;3。具备2年以上广告设计相关工作经验;4。熟悉设计领域**技术和发展趋势;5。良好的沟通能力和团队协作精神。
综合内勤
5-8千/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责项目部各类资料的整理与归档,包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。
2、管理办公用品及项目日常消耗品,落实采购申请、入库登记与领用发放流程。
3、配合项目经理完成日常行政事务,如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。
4、跟踪项目物资到货进度,并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。
5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息,确保数据准确及时。
6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。
任职要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础数据表格制作能力。
2、做事细致认真,条理清晰,责任心强,能够妥善管理文件与物资。
3、具备良好沟通协调能力,可与项目团队成员及外部单位有效对接。
4、中专或高中及以上学历,有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。
开县招聘有空闲的师傅,驾驶三一155型号设备在涂市工作,工期为两三天。有意者可来电联系,需
挖机司机1-4天
招聘有空闲的师傅,驾驶三一155型号设备在涂市工作,工期为两三天。有意者可来电联系,需尽快到岗。
开荒保洁1-4天完工结算
10月11日下午1-2点,前往重庆市开州区计生委宿舍,工作内容为深度保洁,时长3小时,需携带双面擦,薪资为105元加2元。
出租车司机1-2人
甩,明天,后天,的白班,是520电车(可长开)车招人一位长白班找一位长夜班是520电车车在南坪,后保,二小区,四小区,五小区,亚太商谷,上海城,香弥山,铜元局,福利社。解放碑,七星岗,储奇门,望龙门,两路口,上清寺,华新街,观音桥,红旗河沟,五里店等一些地方顶班,耍耍班各一名专门开星期六,天的白班,夜班的人有意者与我联系(可以买保险,还可以吃实业金)
广告设计
5-8千/月
广告设计师广告平面设计1-3年学历不限现场办公甲方公司五险周末单休1年以内广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR熟悉印刷工艺剪辑经验
会广告平面设计CDR/PS
岗位职责:
1.负责广告平面设计工作,熟练使用CorelDRAW(CDR)等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作
2.根据客户需求及市场定位,独立完成创意构思、方案提案与设计优化
3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计
4.管理设计源文件,确保输出符合印刷及数字媒体规范要求
5. 关注行业设计趋势,持续提升审美能力与执行效率
任职要求:
1. 熟练掌握CorelDRAW,具备扎实的广告平面设计基础与实操经验
2. 具备良好的沟通理解能力,能准确把握需求并高效落地
3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 学历不限,热爱设计,作品集优秀者可适当放宽经验要求
广告公司招聘设计师+制作2-3人
6-7千/月
广告设计师
工作内容,工地广告设计+安装
岗位要求,
1 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
2 服从管理,做事勤快,不偷懒,长期稳定
3 工作经验者优先
薪资福利
1 熟手6000+(长期稳定)
2 包吃包住工作环境稳定
3 能力强可涨薪 可带班
4 工作地湖南,湖北,江西
5.广告制作加工者优先
广告平面设计1-3年高中
岗位职责:
1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作
2.参与创意策划,独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计
3. 配合市场与运营团队,优化广告投放素材,提升点击率与转化效果
4.管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一、专业
5.跟踪设计趋势,持续提升作品表现力与传播力
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具
2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先
4.能高效沟通需求,具备多任务协同与项目推进能力
5. 投递请附个人作品集
理货员1-2人
招仓库理货人员,计时1名,主要负责分款,分色,分码,入库,地址西三开发南路1号2座3楼,电话,.迪哥
营业员免费培训月结
招聘:店面销售(五险+朝九晚五)薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作,提供优质的客户服务。2.完成销售目标,维护客户关系,提升客户满意度。3.协助开展产品推广及促销活动,提升门店业绩。时间:朝九晚五待遇:工作稳定,购买五险,每周一天休息。法定节假日节后补休。要求:会电脑打字、形象好气质佳,有爱心、有耐心。提供免费岗前培训,无任何抵押!签正规用工合同。全国连锁企业,用人正规有保障,有销售经验优先。
销售导购
母婴导购,40周岁以内(或20-35岁),性格开朗有爱心、细心有责任心,喜欢小朋友。熟练骑行电动车,方便日常门店配送工作。有无经验均可!热爱销售工作,有责任心,性格开朗,爱学习,愿意主动沟通交流,会骑车。为到店宝妈提供专业的母婴产品讲解、育儿咨询,根据宝宝体质、月龄推荐适配好物。同时负责宝宝洗护、洗澡护理等贴心服务。协助客户选择合适的产品;协作日常盘库、理货、补货;维护门店卫生,做陈列;给小宝宝洗澡游泳;日常送货、外出拓客等薪资福利:,专属生日福利、各类节日福利定期放送;定期组织员工外出旅游、外出深造学习,免费提升专业技能。薪资透明、多劳多得,底薪+绩效+全勤+分类别提成,8小时工作制,每月休息4天工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心(或重庆市秀山县万人小区竹山路3号贝贝拉姆)
营业员免费培训月结
招聘:营业员薪资:2700-3500元/月岗位职责:1.需具备良好的适应能力,能够接受倒班工作安排。2.工作中吃苦耐劳,展现坚韧的职业精神。3.秉持高度责任感,认真对待每一项工作任务。4.严格服从上级安排,确保工作高效有序开展。任职要求:1.具备营业员相关经验者优先考虑。2.能够熟练运用相关业务技能,高效完成工作。3.拥有良好的服务意识,为客户提供优质服务。4.工作时间为9:00-18:00或17:00-02:00,需适应相应时段工作。5.享有餐补、加班补助、免费培训及广阔晋升空间等福利。
店员营业员1-2人月结
招聘:营业员薪资:2500-4000五金店招聘店员(有意者必须打电话只投简历联系不了!)本店招聘长期蓝营业员一名,稳定长期干优先!要求:*蓝性,**岁以内,身体健康,能吃苦耐劳。会识字写字,能手写销货清单、简单记账,持有有效驾驶证,能短途送货、简单搬货。工作内容:日常看店守门市、接待顾客、卖货开单、简单记账、整理货品、店内卫生,偶尔送货搬货。大部分时间轻松看店,工作稳定简单。招长期稳定人员,短期勿扰,为人踏实本分、责任心强优先!薪资待遇优厚,店铺地址:文全机电设备(垫江县明月山庄东南门旁)
店员有提成月结
招聘:百果园招聘店员,底薪3000薪资:3600-5000任职要求:1.热情开朗,有服务意识,会微笑、能沟通;2.工作认真负责,具备基本的团队协作能力;3.能适应轮班制工作时间,服从安排。工作时间:7:00-16:00,15:00-24:00(轮班)薪资待遇:底薪3000+绩效提成地址:合川就近安排请打电话联系~
储备店长
招聘:储备干部薪资:3500-6000元/月工作内容:生鲜超市市场营销活动的计划执行等要求:1、在商超行业工作过优先录取。2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、协助各项市场营销计划的执行和监督;4、性格积极开朗,学习能力强,执行力强5、在门店上班,需要有吃苦耐劳的精神6、晋升空间大,薪资可观
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实准确
5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
退伍军人储备干部(包住+4500+一对一指导)
4-8千/月
文员经验不限中专/中技团队氛围好晋升快
退伍军人管培生
薪资待遇:
1、综合月薪4-8K
2、公司安排免费住宿,步行5分钟即到,配备公寓化生活设施
3、实行内部优先晋升机制
岗位职责:
1.配合主管开展客户拓展与沟通,维护商户关系
2.参与团队协作,融入集体,学习管理实务
3.具备主动学习意识,持续提升工作方法与效率
任职要求:
1.拥有良好表达能力,能高效执行各项工作任务
2.能适应高强度工作节奏,积极应对各类挑战
3.欢迎应届毕业生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现
晋升方向:
1、作为公司管理储备人才,初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位,由专人指导带教,系统了解企业运作模式与文化理念,明确管理者职责
2、综合表现突出、成长潜力大者,可向中高层管理岗位发展,具备独立负责业务单元的能力
任职资格
1.退役军人群体,无政治不良记录
2.中专及以上学历,专业不限,零经验亦可接受
3.品行端正、富有热情,具备良好团队合作精神
4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质
5.沟通表达能力强,具备较强的客户开发能力
6.服务意识良好,具有一定市场洞察与分析判断能力
7.心态积极,敢于迎接挑战并主动突破自我
栏目概述
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