职位要求，有日料工作经验者优先。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

餐饮酒店行业管理经验优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

长宁区住家阿姨主要带宝贝1岁多带睡保洁烧饭家里有人搭手6休1工资9000—9500需要有证有经验阿姨50岁左右清爽阿姨需要的联系我廖。

长宁区住家阿姨主要带宝贝1岁多带睡保洁烧饭家里有人搭手6休1工资9000—9500需要有证有经验阿姨45左右岁左右清爽阿姨需要的联系我廖。

【招聘信息】项目名称：长宁来福士岗位：暖通班次：做二休二（白班夜班8:30-8:30）薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费），要求：兼职（有全职交金处），需要低压证、空调证（必须），锅炉证，55岁以下联系人：黄小姐（仅工作时间接电话）

职位定位 负责 O2O 上门服务平台核心系统的架构重构、技术治理与性能优化，将现有系统升级为高内聚、低耦合、可扩展的云原生架构，支撑平台长期生态化（类美团综合生活服务）发展，是公司技术体系的核心攻坚岗，前期以技术落地为主，不带团队。 二、主要工作职责 系统架构设计与演进 负责 O2O 平台核心业务系统（订单、商品、营销、用户、履约等）的总体架构规划、设计与迭代，主导系统从单体 / 微服务雏形向高并发、高可用、高弹性的云原生架构演进，支撑大促、爆单等流量洪峰场景，保障核心业务链路 SLA。 性能优化与稳定性保障 主动排查并解决系统性能瓶颈、稳定性隐患与技术债务，主导全链路性能调优（JVM、数据库、中间件、网络等）；搭建完善的监控、告警与日志追踪体系，快速响应并根治生产环境 P0/P1 级重大技术问题，保障平台 7×24 小时稳定运行。 技术规范与工程效能建设 制定并推行全公司 Java 后端开发规范、架构设计规范、代码规范与 API 设计标准；主导技术选型，引入业界先进稳定的技术框架并建立使用标准；优化 CI/CD 流水线，提升团队研发、测试、发布效率。 技术质量管控 建立核心业务的代码审查、技术方案评审机制，严格把控代码质量与架构安全性，为后续业务规模化扩张筑牢技术底座。 三、任职要求 硬性要求（必须精通） 1、全日制统招本科及以上学历，计算机科学或相关专业，5 年及以上 Java 后端开发经验，其中至少 2 年作为核心架构师负责过复杂分布式系统的设计与落地。 2、深刻理解微服务架构，精通 Spring Cloud/Dubbo 等生态，熟悉其原理与常见坑点，有 O2O / 电商行业系统重构、架构治理实战经验者优先。 3、数据库专家级能力：精通 MySQL 应用开发与优化、索引设计、分库分表实战；精通 Redis 等缓存技术，理解其使用场景与陷阱。 4、消息中间件实战经验：精通 RocketMQ/Kafka 至少一种，具备高可用、消息不丢失、顺序消息等实战经验。 5、高并发与性能优化经验：有处理过日均百万级订单 / 类似高并发场景的经验，具备完整的 JVM、Tomcat 调优和链路压测经验。 6、熟悉 Docker、Kubernetes 等容器技术，有云原生架构落地经验者优先。 7、良好的沟通能力，能够与高层管理和业务团队高效协同，不脱离一线技术，可接受前期不带团队、专注架构攻坚的定位。 加分项 1、有 O2O / 本地生活 / 上门服务行业核心系统架构设计经验，熟悉订单履约、商家管理、平台抽成等业务逻辑。 2、有从 0 到 1 搭建电商 / O2O 中台系统的经验，主导过大规模系统重构项目。 3、有广告、推荐系统相关技术经验，可支撑平台未来内容生态、商业化变现建设。 4、大厂工作经验背景优先。

汽车美容工 岗位职责： 1.熟练完成车辆清洗、抛光、打蜡等汽车美容相关服务 2.按照标准流程操作，确保施工质量与客户满意度 3.负责工作区域的清洁与设备维护 4.能与客户正常交流，有耐心 任职要求: 1.具备熟练洗车技能，会抛光打蜡，有一定汽修知识 2.遵循工作指导，做事细心有责任心，无不良记录 如果经验不足可以考虑无经验

北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店招聘：前台各两名（有华住经验优先）值班经理：1名住宿好，包吃住，薪资待遇福利好法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好联系电话：

北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理2名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

前厅主管 ①形象气质佳，有较强的服务意识和沟通协调能力，个别岗位需熟练使用办公软件；②具备高星级酒店同岗位工作背景者优先；③入职必须缴纳社保，拒绝缴纳社保则不予录用。 转/ 工作地址:莱芜区雪野街道环湖北路900号

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

领班，有工作经验优先

招聘： 商务楼：环境优雅～干活轻松～氛围好，做过的优先考虑！ 楼层岗1名，60岁左右 6：30～15：30做五休二 工资3500元。 地址长宁区天山路600弄思创大厦 联系人王主管

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招聘厨师长带团队8到10万每月，要会做粤菜，海鲜，融合菜，要有拿手菜，能做宴席，能更新菜谱，徐生同步上海长宁区古北特色餐饮店，生意好招切配中工一名，工资6800元；月休4天，有绩效奖金，要求吃苦耐劳，服从管理，联系，沈总

岗位职责： 1.协助项目点制作菜单，进行成本分析以确保毛利率。 2.在生产环节监督出品，确保质量并及时改正问题。 3.每日订货，严格把控货品质量。 4.在团队中发挥领导作用，保持良好的工作氛围。 任职要求： 1.有5年以上团餐经验或2年以上中央厨房经验。 2.具备良好的电脑操作水平和沟通能力。 3.性格开朗，能够有效管理团队。 薪资福利： 1.薪资10k，包吃包住。 2.上班地点浦东民雷路附近，做六休一。

27～上海长宁区剑河路 招聘:点心主管，工资9000包吃住，月休4天，要求:锅贴，小笼，肠粉都会，包吃住 联系电话

上海长宁区食堂招聘厨师长职位，技术过硬，本帮菜为主，带领好团队，持厨师证优先，做六休一，包食宿。曾：

上海长宁区剑河路 招聘:点心主管，工资9000包吃住，月休4天，要求:锅贴，小笼，肠粉都会，包吃住 联系电话周

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先