
土建项目专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅建筑
一、岗位职责
1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理,涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作,确保项目按计划高效推进并如期完成。
2. 制定详尽的施工进度方案,科学统筹施工节奏,协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源,保障现场作业有序衔接,防止因资源配置不当造成工期延误。
3. 严控施工质量,监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求,定期开展质量巡查,及时识别并整改质量问题,确保房屋结构安全可靠、经久耐用。
4. 落实施工现场安全管理责任,建立健全安全制度和操作规程,组织开展安全教育培训,实施日常安全巡检,排查并消除潜在风险,坚决防范各类安全事故。
5. 管控项目整体成本,审核工程预算执行情况,跟踪材料采购、人工支出等关键费用,在保障工程质量的基础上优化开支结构,杜绝浪费现象。
6. 保持与业主的顺畅沟通,主动了解其诉求与反馈,及时回应疑问,妥善处理施工期间出现的争议或问题,提升客户满意度。
7. 主导项目竣工验收流程,汇总整理工程技术资料,配合相关单位完成验收程序,确保工程顺利移交投入使用。
二、任职资格
1. 学历与专业:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历;具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。
2. 工作经验:三年以上建筑施工管理经历,其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作,熟悉乡村建房特点及施工全流程。
3. 专业技能
- 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规,具备扎实的专业基础知识,能独立识读施工图并准确理解设计意图。
- 熟练操作常用工程软件及办公工具,如AutoCAD、Project、Word、Excel等,可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。
- 具备较强的预算编制与成本管控能力,能够精准预估项目投入,合理规划资金使用。
4. 个人能力
- 具备优秀的组织协调与人际沟通能力,能有效整合多方资源,协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。
- 具有突出的问题应对与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况,提出切实可行的解决方案。
- 责任意识强,工作作风严谨,对工程质量与施工安全有高标准要求。
- 具备良好的团队领导力,能够带领施工队伍高效推进项目,激发成员积极性,提升整体工作效率。
5. 职业资格:持有二级及以上建造师执业资格证书(建筑工程方向),或具备中级及以上相关职称者优先;持有有效的安全管理人员资格证者更优。
三、薪资福利
1. 薪资面议,依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定,提供具有行业竞争力的薪酬水平。
2. 配套完善的培训机制,支持员工职业成长与发展。
吃住自理。
北京-交付项目经理
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区别墅豪宅装饰装修内装批量精装
工作职责:
1. 全面统筹施工项目整体规划与进度管理,及时识别并处理项目实施中的各类问题,协调内外部资源保障项目按时交付。
2. 作为客户在施工周期内的唯一对接窗口,持续维护客户关系,提升服务体验,协助解决客户反馈及投诉事项。
3. 监督施工现场标准化作业执行情况,主导关键节点验收工作,重点把控大型安装环节的施工质量。
4. 统一调度主材与辅材的进场时序与安排,动态跟进工程进展,确保各施工环节高效衔接、有序推进。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上
2、具有家庭装修及工装项目实操经验,熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范
3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准
4、具备优秀的现场组织协调能力,擅长客户沟通与关系维护
5、富有同理心,具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度
加分项:有车
项目经理
熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统,对安装和维保有一定的功底,能够快速处理电梯的基本操作,可以完成项目现场对接测量,高效负责电梯的相关事宜。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。
经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。
方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。
核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。
资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责)
1.全过程资料管控
开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料:
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。
施工过程资料:
施工测量记录(含定位放线记录)。
隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。
各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。
试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。
检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段:
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。
整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。
资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理:
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。
发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行:
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理:
参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责:
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理:
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理:
根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展,及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用:
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理:
负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作:
在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。
-**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。
-**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。
综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专及以上建筑工程
1.懂现场生产管理
2.懂处理各种政务部门关系
3.懂技术管理
4.厂房项目,2万平方面积,有类似相关经验
5.持有一级建造师证书
深圳社保,深圳,深圳,工作在北京,工作北京。介意慎投。
项目经理(国家电网项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上国网项目经验
工作职责
1. 负责电网数字化项目从启动到交付的全过程管理,保障项目按计划、质量与预算顺利推进
2. 依据客户初始需求,独立完成项目前期方案设计,涵盖需求梳理、技术路径制定及执行规划等内容
3. 统筹调配项目团队资源,监控项目进展,及时应对并解决实施过程中的各类问题
4. 承担项目各类文档的撰写、汇总与归档工作,确保资料完整规范
5. 与客户保持高效沟通,维系良好合作关系,提升客户体验与满意度
任职要求
1. 具备5年以上工作经验,全日制本科及以上学历,有2年以上电网数字化项目经验者优先
2. 熟悉电网数字化项目的运作模式,掌握电力行业相关法规、标准及技术要求
3. 具备扎实的需求分析与方案输出能力,可独立承担项目初期方案编制任务
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力
5. 能够适应北京办公地点及国内出差的工作安排
年底招临时网约车司机日结
300-400元/天
网约车司机包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】
*平台派单,接送乘客至目的地
*多平台深度合作,优先派单,单量有保障
【职位要求】
*年龄21-63岁,有驾驶证,会看导航
*无犯罪记录,无重大交通事故
*为人踏实,责任心强
【薪资福利】
*轻松月入过万,收入可日结、周结、月结
*微信打卡即可,一分没有也可以入职
*公司提供保险、保养及日常维护
*车型齐全,电车、油车、混动均有,车况极好
破碎锤挖机司机月结
北京市顺义区招26年A2.B2本挖机司机,会开粉碎剪,炮锤,拆迁的成手司机,熟悉道路,管吃住,工资月结,10000-12000非诚匆扰
装卸工日结
顺义机场顺丰夜班300
工资不压当天结账
内容:快递分拣装卸
夜班:19:30-8:00工资300
‼不能有前科,不管吃住
地址:顺义速运
。
指挥工3-5人月结
北京顺义区,招信号工3名年后初八到初九上班,要体检报告,塔吊塔师信号工都是们我公司的,工资是项目部,6000加班20一小时,电话同步,。
北京顺义区新世界招聘店铺:3层优幕莱咔少淑女装1、店员1名2、要求:有服装销售经验,踏实,
5000-8000元/月
服装导购月结
顺义新世界
招聘店铺:3层优幕莱咔少淑女装
1、店员1名
2、要求:有服装销售经验,踏实,稳定,善于跟顾客沟通,交流,销售能力强
3、年龄:25-55
4、班次:上一休一(跟商场时间段走)
5、待遇:,工资3500➕阶梯式提成➕节假日三薪,综合工资5000-8000
6、联系方式:李女士
电话: 同步
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
池州贵池区机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
店长厨师长
北京顺义招聘
家常菜配菜保底6500元—6800
韩餐中工6500
烧鸟师傅8000
厨师8500—9000元
粤菜厨师长保底12000加提成元
店长9000加提成
电话:。
宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差。平台
店长厨师长
招聘:家常菜配菜/韩餐中工/烧鸟师傅/厨师/粤菜厨师长/店长
北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师*****0元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成. 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差.
厨师长
招聘信息:
1、炒锅厨师2人
工资:8000~10000()
用餐规模:300人
时间:8小时工作制,月休4天
要求:厨艺精湛,能炒宴会桌餐,有酒店经验优先,包吃包住
2、切配主管2人
工资:6000~8000
用餐规模:300人
时间:8小时工作制,月休4天
要求:有酒店经验优先,包吃包住。
联系人: 苏先生
工作地点在顺义。
北京顺义区物业管理专员/助理职位在双丰街道向阳街8号A110招聘,月薪范围3800至450
3800-4500元/月
其他物业人员1-2人月结
物业管理专员/助理职位在北京市顺义区双丰街道向阳街8号A110北京招聘,月薪范围3800至4500元,共招聘一人,享受相应的薪资福利。
综合维修工强电工
岗位:综合维修-高压电工兼职
地点:北京市顺义天竺国航(服务国企单位,非住宅项目)
待遇:5000税前左右 五险 (不管吃住),电工待遇再议。
联系人:胡女士
餐厅领班餐饮收银
招聘 需要得朋友们(烤鸭店过年不放假
顺义区
前厅主管:6500—7500
吧台收银:5500—6500
前厅领班:5500—6500
服 务 员 : 5000—6000
服 务 生: 5000—6000
洗碗大姐:4500—5000
1.管、吃、住:
2.店内被褥都安排:
3.每月4天带薪休假
4享受店内其他奖项:
有意者
电话 :
餐厅领班
顺义区国企内部餐厅招聘
前厅主管1名,工资6000
服务员2名,工资4500~4800
以上2个岗位年龄在45岁以内;
保洁2名,工资4000
钟点工6名,每小时/23元
洗碗工9名,工资3800~4000,可年后到岗,住宿条件优越
以上所有岗位,优秀者待遇可面谈,每月带薪休假4天,节假日正常休或补休,
男女不限,年龄60岁以内
入职需办理兴业银行卡,健康证(免费办理)
联系电话,王经理
店长厨师长
北京顺义招聘
家常菜配菜保底6500元—6800
韩餐中工6500
烧鸟师傅8000
厨师8500—9000元
粤菜厨师长保底12000加提成元
店长9000加提成
电话:。
宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差。平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区项目经理在线招聘在线招聘信息,主要招聘顺义建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。