吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面

岗位要求: 1、有市场营销经验，能够到指派的医院或交警队等探寻、陌拜客户，能够积极医院扫楼寻找客户，获取客户信息，独立签单。 2、具有良好的沟通、表达能力和销售技巧，能迅速拉进与客户之间的距离，与客户建立良好的关系，最终达到签单的目的。 3、接受客户法律咨询，办理委托手续。 4、对待工作认真负责，能够及时跟进回访客户。 5、具有团队合作精神，能够积极配合团队完成签单目的和销售目标。 6、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和业务模式。 7、具备积极的工作态度，对工作认真负责，爱岗敬业。 8、具有良好的服务意识，对客户尽职尽责。 9、及时完成公司交代的任务，及时协助客户处理相关事宜。 10、适合对赚钱有强烈欲望的优秀人才。

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尼得科招普工、组装工、机加工等岗位（外包线） 1、年 龄：18—42 周岁； 2、要求会写简单汉字，英文字母； 3、身体健康（能适应倒班）； 4、无刑事犯罪记录，外地户籍。 •工作内容：配合机器生产制冷设备，流水线轻松； •工作时间：八点对八点，两班倒，3天倒班一次 •外包线薪资待遇： 入职30天以内:白班237元，夜班257元 入职31天-90天:白班247元，夜班267元 入职91天-2年:白班252元，夜班272元 入职2年以上：白班262元，夜班282元 岗位津贴:50-700元/月 4、月工资7000左右，常年工资稳定，每月25号发工资，工作满一周可以预支工资，工资打卡工商银行或者浦发银行， •福利待遇： 公司免费为员工提供VIP公寓住宿（4人间），有热水器可洗澡、空调、免费班车（20分钟），不住宿员工每月补助200元，； 公司有内部食堂免费提供两餐，美味可口，多种选择 工作/面试地点:北京顺义区空港工业B区，地铁15号线花梨坎站c口出左手边走。

日结220-300/天新能源操作工 面试时间:上午10点面试直接上班 要求:年龄:18-45周岁，户籍不限 工作内容主要:打螺丝，等岗位线束等岗位，活轻松不累。 工资待遇:，最低要求一个月以上。，。 吃住情况:不管住宿，管晚饭（晚上吃饭40分钟有食堂，吃饭不扣工时），中午吃饭一小时（吃饭时间12.00-13.00，扣除一小时吃饭时间）厂区门口有卖饭的8-15块钱 上班时间:8:30-20:30有加班 来回班车接送:俸伯大年初一饭店坐车:7:10 自己去的8:10分到上班位置赵全营

包住宿｜当天安排领包入住 可以预支工资！ 0费用入职 1、分拣员（晚7-早7，12小时左右） 要求：20-45周岁， 长期 工作内容：负责分拣商品，并把商品放到指定的区域 薪资：底薪+计件工资+住房补贴+饭补+夜班夜补，新入职月薪7千左右，熟练后月薪可达到7千-1万； 入职有7天保护期，每天薪资保底不低于240元，专人带教，包教包会； 2、包装员(晚7-早7，10-12小时) 男女不限，能吃苦， 工资按照时薪计件20-22.8不等，全勤300，+饭补+夜班夜补，综合工资6500-8000 福利：管住不管吃，月休4天+法定节假日三倍薪资，工资次月15号发放至银行卡。 宿舍：4人间20平米，有空调、独立卫浴.

合隆电动车汽车4s店 招聘 1.销售 5人 无工作经验者优先 要求：年龄25-35岁 执行能力强 踏实稳重 学历高 底薪5000+提成 +绩效 2.前台接待 2名 无责底薪+提成+绩效，综合5000+，每月工资准时发 上班时间：8点上班，下午5点准时下班 时间自由工作轻松 要求 身高160cm以上 年龄要求 18-35岁 3.多媒体 运营 短视频 拍摄 剪辑 每天工作6小时 时间随意 工资面议 电话 地址 长春市宽城区合隆镇 7777号 （家跟前网站上）看见的信息

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京顺义，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。公司业务专注于农村自建房、别墅区、民宿的新建、加建、改建及房屋翻新，提供设计、施工、装修一体化服务。现诚招前端销售人员。作为行业领先企业，致力于构建标准化、专业化平台，助力善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等专业人才实现个人价值，获得与能力匹配的薪酬回报。 工作内容： 1、接收公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，推动签约落地； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、配合完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄范围23至45周岁； 3、掌握基本销售技巧，具备客户开发能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线设计或施工经验，或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先录用； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开拓市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证，重点：需自带车辆。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中调休一天，周末正常上班，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供专业的一对一培训，建立全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，表现突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟的管理培养机制，系统的职业发展规划支持； 最后，欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我~

岗位职责： 1. 负责所在区域的智能节电设备市场推广，挖掘商超、酒店、工厂等目标客户资源； ​ 2. 对接客户需求，协助完成产品试用、体验及合作落地相关事宜； ​ 3. 组建并带领推广团队，复制成功经验，扩大市场覆盖范围。 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望突破收入瓶颈，追求长期稳定收益； ​ 2. 具备良好的沟通能力与市场拓展意识，有销售、渠道管理或团队运营经验者优先； ​ 3. 认可节电行业发展前景，愿意投入精力推广智能节电产品； ​ 4. 无行业、学历、地域限制，个人、团队均可报名。 核心合作优势： 零门槛入局：0合作门槛，无需前期资金投入，降低创业风险； 广阔市场空间：产品适配商超、酒店、工厂等各类高耗电场场所，需求刚需且覆盖面广； 硬核产品支撑：智能节电设备安装即用，不损伤原有电器设备，节电效果可视化；提供1个月免费试用，实测高耗电场场所月省电可达1000-20000元，客户接受度高。 丰厚收益回报；推广收益上不封顶；单日收入500+轻松实现，多推多赚，团队裂变收益可观

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岗位职责： 负责公司睡眠仪、空气净化器等产品的市场销售工作； 通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）； 热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力； 沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识； 有医疗、健康、日化等相关行业销售经验者优先，自带客户资源者可面议薪资。

日奖、周奖、月奖、、新人奖 交通补助、绩效奖金、全勤奖 接受小白，带薪培训！ 天奖，周奖，月奖！拿到手软！零食下午茶 带薪年假无责底薪4000+，6%-25%提成，绩效奖金 年终奖 北京社保。 工作内容： 1. 负责和客户对接征集拍卖会所需藏品。 ​2. 签订委托合同及后续其他问题对接。 ​3. 无工作经验要求，入职会有人带，手把手教！ 任职要求: 1. 不排斥销售类岗位 ​2. 对拍卖行业有兴趣愿意从事征集工作 ​3. 有耐心可以和藏家沟通 ​4. 认真踏实，工作积极 我们的优势: 1. 挣得多!成单快!最快当天即可成单! ​2. 同事都非常nice，没有勾心斗角。一起工作一起嘻嘻哈哈 ​3. 我们是古玩、艺术品行业，属于新兴行业，发展空间大! 薪资福利: 1. 底薪4300＋300全勤＋提成+销售奖金，综合薪资20-30k，多劳多得。 ​2. 不定期团建，下午茶 ​3. 定期开展专业培训，帮助员工快速成长。 工作时间: 早9点-晚6点，中午休息一个半小时， 试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假 员工福利 天奖，周奖，月奖！零食下午茶 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 北京社保。

岗位职责： 1. 协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，对缺失或需维修的情况及时准确反馈； 2. 如房屋设备出现损坏，配合发起报修并持续跟进维修进展； 3. 负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，并控制所辖房源的空置率； 4. 妥善协调租客之间及与周边邻居之间的关系，化解相关矛盾； 5. 应对并处理各类突发状况（如漏水等问题）； 6. 根据客户需求提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

一、公司简介 我们是一家专注农村自建房领域多年、具有领先优势的行业标杆企业，凭借先进的设计理念、过硬的施工质量与贴心的服务体系，在广大乡镇市场赢得了广泛认可，持续助力客户实现安居梦想。随着业务不断扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的销售队伍。 二、岗位职责 全面熟悉公司自建房产品在设计、建材、工艺及服务流程等方面的特性与核心优势，能够专业、清晰地向客户介绍涵盖方案设计、主体建造到装修落地的一体化建房解决方案。根据客户的实际需求、用地条件与预算范围，量身定制建房规划，并系统讲解施工节点、材料标准等关键信息，推动签约成交。 三、任职要求 经验与技能：具备3年以上销售实战经历，能识读建筑图纸，有建筑设计或现场施工背景者优先录用。拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于洞察客户真实诉求，精准匹配产品方案，高效推进成交转化。 个人特质：认同销售岗位价值，积极乐观，抗压性强，目标感明确，乐于接受业绩挑战。工作踏实细致，具备良好的客户服务意识和团队合作态度。学习意愿强，能在短时间内熟练掌握产品知识与销售方法。 其他条件：年龄25 - 45岁，持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先考虑。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业领先的薪酬结构，由底薪 + 提成 + 绩效奖励组成，整体收入无上限。能力突出者，月薪过万轻松可达。 职业发展：提供完善的晋升通道，业绩优异者可晋升为销售主管、区域负责人等管理职位，或成长为公司认证的高级销售顾问。公司支持员工内部成长与能力跃迁，打造多维度的职业发展平台。 如果你看好乡村建房市场前景，希望在销售岗位上突破自我，欢迎成为我们的一员！携手共建美丽乡村，成就客户理想家园，也实现自身的事业抱负。

我们主要是做美团大众点评代运营的，主要是帮助店铺提升排名评分，曝光流量，以此来提升店铺的销量。 工作内容很简单，打电话加上意向客户微信，在微信上进行聊单就行,资源公司提供，销售只负责开单即可，工作简单，一对一带！很好上手！需要有一年以上工作经验 薪资待遇：底薪5500，无责底薪4500+200全勤+300绩效+500奖金+提成（10%-25%）+开单现发奖金和日常奖励+五险

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1、负责服务器、交换机、电脑及相关产品的销售工作; 2、开发新客户，拓展销售渠道，维护现有客户关系; 3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持; 4、根据产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商和合同签订等事宜。 5、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,有过电话销售经验更加分。 2、熟悉服务器行业，了解相关技术和市场趋势; 3、具有较强的市场分析及客户开发能力; 4、能够独立操作销售流程，有团队合作精神。 岗位薪资:6k-12K 结构:底薪5k-6k+提成+签单奖励，具体岗位薪资需面聊。 福利:餐补+电话补+交通补+带薪年假+五险一金+团建（一般一年两次） 上班时间:早上9点到下午6点 周末双休+法休。

销售和上货人员 工作地点： 朝阳区东坝 职位描述： 我们正在寻找有责任心、积极进取的销售和上货人员，加入我们充满活力的团队。作为我们公司的重要一员，您将负责产品的销售以及货物的上架工作，直接参与到公司业务的拓展和客户服务的提升中。 主要职责： 负责店内产品的销售工作，包括但不限于向顾客介绍产品、解答疑问、促成交易。 根据销售计划和库存情况，合理上货，确保货架上的商品摆放整齐、美观，吸引顾客购买。 监控商品的有效期，及时下架过期或即将过期的商品，确保商品质量。 协助进行销售数据的统计和分析，为销售策略的制定提供数据支持。 维护店内秩序，确保购物环境整洁、舒适。 职位要求： 高中及以上学历，具有销售或相关工作经验者优先。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的顾客和同事有效沟通。 对销售工作有热情，具备较强的销售技巧和客户服务意识。 能够承受一定的工作压力，适应零售行业的快节奏工作环境。 有责任心，注重细节，能够独立完成任务。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和绩效奖金。 完善的培训体系，帮助您快速提升销售技巧和产品知识。 广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为销售主管或经理。 友好的工作氛围和团队文化，我们重视每一位员工的成长和发展。 申请方式： 如果您对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至[填写邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售和上货人员”。我们会尽快与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，共同开创美好的未来！

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业； 2.3年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。