工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源，或有熟人正在承接各类工程项目的，将优先考虑，本地人脉丰富者更佳。 要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板，工作形式可全职或兼职，居住在项目周边者尤为适合。

懂资料编制，懂成本报价，懂现场施工

温州乐清市，招聘项目经理，主要负责农村自建房别墅项目，会开车，懂技术，会放线，熟练应用经纬仪，水准仪。

具备10年以上水电安装施工经历，长期从事专业分包工作，精通至少一项安装专项技术，具备酒店、机场、医院等公共建筑项目施工背景者优先，参与过5000万以上安装造价项目者更受青睐，持有一级建造师（机电工程）证书者优先考虑，学历不限。 项目主要位于温州地区，现大量需求项目经理及施工员岗位人才，有意者可直接投递简历。

需要二级机电注册建造师证书及安全员B证，出差外地

岗位职责： 1、主要负责温州乐清、永嘉、平阳区域户用光伏项目的现场踏勘工作。 2、依据公司制定的户用光伏房屋准入标准，配合业务人员实地勘察意向安装房屋。 3、与光伏设计团队对接，及时反馈现场实际情况，包括房屋结构、光伏安装方案、可安装区域及周边遮挡物等信息。 4、承担公司指定其他区域临时性踏勘任务（含工商业屋顶、户用屋顶项目）。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历。 2、持有C1驾驶证，有私家车者优先（公司提供油补），亦可使用公司配车。 3、了解光伏工程施工及现场勘查流程，无恐高症，具备无人机操作能力者优先考虑。 4、工作态度严谨，细致认真，责任心强。

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

工作内容 1、统筹家装项目的整体方案设计与落地实施 2、与客户保持高效沟通，准确把握并落实项目需求 3、整合协调团队资源，确保项目按期高质量交付 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和项目统筹执行能力 2、能迅速掌握客户诉求，并给予专业的解决方案建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力

预制梁场现场负责，负责图纸技术现场管理班组，负责对接项目部跟监理，要求会电脑沟通能力强要管理过两个预制梁场以上管理经验，要求面试

略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以，待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化，现场对接。

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脱硫系统、脱硝系统、除尘、干渣、吹灰、气力吹灰、灰库、渣仓等部分重要辅机系统定期维护保养、日常巡视检查、定期工作、日常检修、等级检修、设备缺陷处理、事故抢修、设备防腐（包括脱硫岛及烟道防腐）、文明生产等

1、年龄不超过48周岁。 2、有化工项目和钢结构项目经验。 3、持有一级建造师证书， 4、能随项目出差。 5、会使用电脑。 6、有良好的沟通协调能力。

幕墙、门窗、护栏工程负责人

温州真有味广营店招聘领班和收银员，详情联系浙江温州店面。

因公司发展需要特聘请以下人员: 前台领班/主管、打菜员1名、收银员1名、服务员2名 厨房：炉台，改刀，杀洗 公司福利：月休2天，包吃包住+工龄奖+绩效奖+带薪年假+免费办健康证+新年红包+广阔的发展空间。 详情面谈。 工作地点：瑞安粮粮驾到时代店 厨务联系：

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招聘：物业管家（1名） 要求：40岁以内，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验。 工作时间:8:30-11:30、13:30-17:00（6.5小时），单休。 薪资福利：4500元/月，五险+高温补贴+13薪等 工作地址：鳌江 联系方式: 吴主管

浙江温州正在招聘综合维修工，待遇月薪超过4000元，优先考虑有工作经验的应聘者，联系人为江方萍。

在浙江温州龙湾地区，我寻求具备团队管理能力，能够胜任酒店会所海鲜楼的冷盘主管职位。

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满5年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

招聘： 前厅领班5名 5500-6000 划菜领班1名5500-6000 收 银 员 3名 4800-6000 点 菜 员 3名 4800-6000 服 务 员20名4500-5500 传 菜 员 6名4500-5000 兼职工，寒假工 以上人员包吃包住，月休3天，全勤奖、瓶盖费、工龄奖，生日福利等，要求过年不回家。 联系电话：

现代精致简餐厅项目招聘 地点：温州鹿城区绿轴板块 厨师长： 年龄35岁左右，40岁以下。 薪资1万~1.5万/月。 曾担任冷菜间主管或厨师长助理或炉台二把手者优先。 要求拥有创新、开放心态。 店长： 年龄30~50岁， 薪资9k～1.2万/月 曾担任日料，西餐，会所酒店等经历。 要求拥有创新、开放心态。 联系人：邓先生

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