1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

工作职责 1. 针对车险即将到期的客户开展精准外呼服务，通过专业话术引导车主完成线上续保流程。 2. 熟练掌握车险产品细则及相关核保政策，结合客户实际情况制定个性化续保计划，增强客户信赖。 3. 借助公司分配的高质量客户资源，识别潜在保障需求，持续维护客户关系，提高续保转化与忠诚度。 4. 按时保质完成团队设定的续保业绩指标，确保个人及整体目标顺利达成。 任职要求 1. 具备清晰的语言表达与沟通技巧，能够准确理解客户诉求并给予有效回应。 2. 能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与积极进取的态度，有明确的目标导向。 3. 学习意愿强烈，乐于接受新知识，可快速熟悉车险相关业务操作（接受无经验人员培养）。 补充说明 1. 配备专用办公设备（电话+电脑）及优质客户名单支持。 2. 入职即办理五险一金，享有周末双休、带薪婚假/产假及国家法定节假日。 3. 提供系统化免费培训，帮助新员工快速掌握岗位技能。 4. 可根据住址就近分配至朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等工作地点。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级明确 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、车辆续保服务专员，负责对接人保客户办理车辆保险续费，客户资源由公司提供，无需外勤；工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周双休，享受五险一金，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元，入司一年以上人均月收入23214元，主管职级人均月收入63146元，最高年收入超千万。2024年人均保费54万，行业领先 岗位福利： 1，周末双休，法定节假日正常休息，重点强调不加班，不加班，不加班，工作时间灵活自主 2，享有保险保障，定期组织团队旅游、聚餐及节日慰问等关怀活动 岗位要求： 1，年龄在18-50周岁之间，符合面试条件 2，具备良好的学习能力与沟通表达能力 3，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责现有客户维护与新客户开发，协助客户完成续保提醒、理赔服务及个性化保障方案制定 针对新入职员工设置“理论+实战”一体化培训体系，覆盖全产品线知识、客户服务与营销技巧，实现边学边练、边学边收益！主管全程一对一指导，关注成长细节，助力新人快速上手并融入岗位工作

中国人寿直聘，不加班，周末双休，节假日按法定休假 岗位职责 主要负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息变更、客户咨询、提升保额等 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护，跟进各项保全服务，并挖掘潜在需求进行二次开发 2、结合客户实际情况，提供专业的保险与理财咨询服务，做好后续支持 3、依据客户财务状况与保障需求，制定个性化的保险及理财规划，并推荐匹配的产品 4、公司统一提供客户资源支持 任职要求 1、年龄24-50周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、踏实进取，具备学习意愿和抗压能力，有意愿通过自身努力实现职业发展，具备银行、证券、贷款等金融行业经验者优先 薪资待遇 2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元，入司一年以上人均月收入23214元，主管职级人均月收入63146元，业绩顶尖者年收入突破千万。2024年人均保费54万，行业领先 上班时间：8:30-17:00，周末双休，节假日按照国家规定休息

岗位内容： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，并制定个性化的保障规划方案。 2. 负责个人客户与企业客户的开发，持续维护并深化客户关系。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定销售策略并推动落地执行。 4. 完成团队主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 2. 掌握基础金融及保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务谈判能力，性格耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

国寿财顺义支车险续保录单专员 1. 岗位职责：负责维护车险续保客户关系，具备扎实的车险电话销售实操经验，拥有良好的沟通协调与应变能力，熟悉基础销售方法，包括异议应对、客户需求引导等技巧。能通过客户信息分析，挖掘潜在业务机会。 薪资待遇：6-10K 2. 员工要求： 1）具有1-2年及以上车险相关领域工作经验； 2）年龄35岁以下； 3）大专及以上学历； 4）提供工作午餐 作息时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险一金，无加班安排

北京市顺义区招钢筋绑扎、钢筋工

招聘配菜或者配菜两口子，只配菜，不管凉菜，顺义区，电话

招小工，供砖供灰，供东北瓦工砌砖260一天，包吃包住工资日结

不查前科不限户籍 顺义国展杂工8小时170管饭 工资不压 要求：18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点，不管住 内容：国展搭建舞台干一些杂活 白班：8.30-5.30管1餐170 如有加班20元/小时加班费 地址：顺义国展 开始，半个月左右活

北京顺义招二次结构木工

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行安排专属司机接送 5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训； 用人标准： 1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道

需要具备销售经验，不限具体行业，优先考虑有抗压能力者，能适应业绩考核带来的工作压力 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式筛选意向客户，积极拓展新客户； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定长久的合作基础； 5、负责每月客户应收款的跟进与确认； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄范围24-34岁 2. 能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强，有明确的收入提升目标； 薪资待遇： 1、保底8000起，综合薪资8000-35000，上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖、国内外旅游机会及不定期团队活动； 5、社保：依据工作所在地政策按规定缴纳； 工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、负责月底客户回款跟进工作，严格执行公司各项规章制度与管理要求。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、底薪8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升机会； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机和电脑，并提供话费补贴支持； 4、出行专属司机 5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人员专项内训； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极乐观，能适应短期出差 2、大专以上学历 3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道 工作地址:北京顺义区南法信国际航港大厦3层

店面沟通销售推广。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在满足业务需求基础上适当结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗任务目标； ② 高效落实区域负责人及导师交付的各项任务，全程参与人力资源部门组织的专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售运营管理等，切实匹配快消行业实际业务场景； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和上级反馈工作进展，协同制定解决方案并快速应用于实际操作； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等活动支持。

岗位职责: 1.负责电销和网销业务的开展，提供专业的服务 2.通过电话和网络平台与客户进行有效沟通，达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求 2.能够熟练使用电话和网络销售工具，有相关电销或网销经验者优先 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000（含500全勤）+绩效2000+提成（3-20%），综合15-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6或早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1、负责现有国际客户的开发、维护； 2、负责开拓新的国际客户资源； 3、负责国际客户的整体解决方案制定； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、部门领导交代的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上国际货运代理、国际物流等相关工作经验； 2、熟悉报关、运输资源等国际物流相关业务环节优先； 3、熟悉国际市场，有一定货运代理资源及客户资源优先； 4、对端到端的供应链服务解决方案的物流业务流程和现况都有成熟的理解和实操； 5、工作认真、负责，具有良好的沟通能力和英语听说读写能力，能承受较大的工作压力。

招聘不坐班兼职，有基础工资1000，销售任务是一个月卖出去两箱酒，一箱是六瓶，提成是销售金额的5%，一瓶的销售价是500-1000不等，公司只给一个销售底价，高于销售底价卖出去的，超出部分，还可以再提30% 工资日结，有保底工资，无需坐班，有销售提成！！！

1、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供优质资源，按照标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续沉淀并管理个人客户资源。 薪酬待遇: 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后安排组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。