招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

我们是信贷公司，所有数据渠道均来自意向客户！无需盲打！！！ 本岗位面向优质候选人，因战略发展需要，现高薪诚聘具备优秀从业背景的精英人才 工作内容： ①处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请 ②掌握并分析客户实际状况，量身定制融资解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，跟进后续手续办理 ④提供贷前、贷中与贷后全流程服务，推动复购及转介绍转化 ⑤公司设有标准化培训机制，助你快速掌握业务核心 ⑥在职期间严格遵守合规合法原则，始终将合规置于首位 职位要求： 综合素质突出，过往销售业绩优异者可适当放宽条件，且需满足以下任一标准： ①面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力 ②具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标 ③工作态度积极，责任心强，拥有良好的职业道德 ④渴望高收入，具备清晰的赚钱目标与强烈进取心 我们只招精英，高薪只为顶尖人才准备 公司实力无需多言，以结果和数据证明一切，欢迎实地交流 我们从不为面试而面试，拒绝的人远比你想象中更多 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客户来源于各大平台精准投放 想判断自己是否适合这一领域，三个月即可验证，我们也愿在初期提供高薪支持你尝试！ 薪资福利待遇 ①无责任底薪6k，提成最高达40%+季度/年终奖3000-30000+全勤+补贴，新人平均月入3-5W 6月、7月、8月销冠月薪突破40W+，入职仅3-5个月的跨行业新人亦可达成；非管理岗中，20W+月薪者6-10人，10W+月薪者12人，机会充足，成长迅速，收入无上限！ 二级主管：脱离基础员工收入模式，月均收入6W-10W 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收入40W+ ②依法缴纳五险一金，团队以95后为主，氛围年轻有活力 ③注意！每周六单休，遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假 ④新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长 ⑤公司为表现优异者提供明确晋升通道 PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这是一次值得把握的机会 我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、平台强、收益高 具备良好沟通表达力、逻辑思维清晰、富有爆发力且勤奋踏实的人才，欢迎前来考察交流，携手冲击年薪百万！

负责对接客户，售后或者股份制也可以

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网视频领域（如抖音、小红书、腾讯等平台）的销售推进及战略合作落地，确保完成销售任务与市场合作目标。 2、依据公司发展战略，主动拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升公司在行业内的市场占有率。 3、规划并执行客户合作路径，包括技术沟通、方案演示、测试对接等环节，实现销售与战略协同目标。 任职要求： 1、具备2年以上IT行业销售经验，熟悉视频或游戏类互联网客户群体，有大客户项目管理实操经历者优先。 2、了解主流互联网技术产品，对CDN、IDC、虚拟化、云计算、云分发等相关业务有一定认知。 3、曾在网宿、蓝汛、帝联、世纪互联、U-cloud等CDN或云计算企业工作者优先考虑。 我们为你提供—— 薪酬待遇：具有行业竞争力的薪资水平，每年两次调薪机会，一年一次期权授予机制，目前飞享超过半数员工持有公司期权，只要你敢想、敢拼、能出成绩，就能共享企业发展成果。 社会保险：五险一金，标准配置，应有尽有； 员工福利：节日礼包、免费下午茶点、年度健康体检、生日庆祝活动、技术交流沙龙等； 个人假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定休假，春节额外享有10至15天长假； 职业成长：入职即配备资深导师指导，提供多样实用的培训课程支持发展； 员工活动：团队外出团建、年度盛会、月度小型活动、季度大型活动丰富多彩。

有过相关经验者优先 公司工作氛围融洽，提供全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖及大单奖励，提成丰厚 岗位职责： 1.开展公司工商财税类销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售目标； 2.维护并管理客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3.进行市场调研与行业分析，掌握市场变化趋势，优化销售方案； 4.协助制定销售计划与政策，推动公司整体销售目标的实现； 5.负责销售合同的签署与跟进执行，保障合同顺利履行； 6.参与销售团队建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、财务、税务等相关专业优先； 2.具备销售工作经验，了解工商注册、财税服务等业务流程及市场情况； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，能有效建立并维护客户关系； 4.具备一定的市场研判能力，可独立制定切实可行的销售策略； 5.有团队协作意识和带团队能力，能协同成员共同达成业绩目标； 6.职业操守良好，积极主动，适应一定强度的工作节奏

入职即缴纳五险一金 1、负责通过电话进行客户邀约及上门拜访，协助门店经理达成部门销售指标； 2、开展公司保健器械的销售与推广工作，完成个人业绩目标，积极开发新客户并维护现有客户关系； 3、深入掌握客户需求，提供专业的保健器械咨询服务与建议，量身定制健康解决方案； 4、配合策划并参与公司组织的市场宣传活动、健康知识讲座等相关活动； 5、及时跟进客户订单进度，保障订单顺利交付，妥善处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

【我们没有面试指标，真诚沟通！满意即可安排面试！】 无经验要求，欢迎小白加入~ 综合月薪15000~30000，五险一金齐全，节假日正常带薪休假 过年期间带薪休息15天至20天，面试通过立即上岗！ 岗位职责（无需担心工作内容，全程有人指导） 3天试岗期带薪培训，培训结束后分组跟进，一对一由老员工带教 新人不被边缘化，无业绩考核压力，无KPI束缚 下午茶标配，不定期发放明星演唱会门票 欢乐谷、环球影城等娱乐活动丰富，公司每月报销一次旅游费用 配备包包、手机，另有现金福利，年假超长 公司氛围轻松，无需处理繁琐事务，专注本职工作即可 期待你的加入~

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

岗位职责: 1、负责常态化的阿姨招募、身份核实、背景调查、技能测评、筛选工作； 2、负责接收客户线索进行快速匹配，完成每月公司下达的销售任务指标； 3、负责客户接洽工作，了解客户需求、安排面试； 4、负责根据客户需求匹配合适的家政服务员，促成合同，完成销售任务； 5、跟进客户合同期内的售后服务以及客诉调解； 6、配合线上部门提供优质阿姨素材资料、配合完成线上店铺运营相关好评指标； 7、童虎系统客户阿姨资料的规范录入、每一次跟进记录、客户回访、换人、新签、续签等均第一时间录入系统； 8、完成公司规定的其它工作内容； 任职要求: 1、性情温和，普通话流利，工作勤恳。 2、语言表达能力强，善于与人沟通。 3、细心周到，阅历丰富，性格好，有耐心。 4、有相关工作经验者优先，有一定的抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 5、年龄不超过45岁。

不体检不面试，直接到厂区试车，当天安排住宿 工作内容：车间里调试卡车大灯，方向盘等，会使用扳手等工具普工，要求有驾驶本A或者B本，可带手机上班，工作简单好上手，有师傅教，公司有发展晋升空间。 薪资待遇：月9000到18000左右。不体检不面试，上班可以带手机 企业管理人性化，面试直接参观车间，直接试岗，不用担心干不了，月休四天，一金。公司福利:有食堂。 早餐：面包、鸡蛋、大饼、麻团等主食，炒饭、豆浆、稀饭等 水果酸奶，饮料，等 自助中餐：二荤三素 晚餐：和中餐一样，有水果、绿豆汤等 包吃，荤素搭配四菜一汤，水果饮品均有， 宿舍4-6人一间，有单独的洗澡间，卫生间，衣柜，热水器，每层有洗衣机，免费无线网， 厂区有健身房，篮球场，娱乐设施齐全， 当天安排住宿，留人率稳定

不体检不面试入职带薪培训，当天安排住宿。 可以日结一天242到288 可以干年前短期，也可以年后继续干 月7000到8000左右，工资结算快，可以日结， 当天就可以入职，零费用，当天安排住宿 职位要求：主要负责组装汽车零件，简单好学，工作不累，节奏慢。工作简单易学，公司有发展晋升空间。 公司福利：有食堂。早餐：面包、鸡蛋、大饼、麻团等主食，炒饭、豆浆、稀饭等 自助中餐：二荤三素 晚餐：和中餐一样，有水果、绿豆汤等 （包吃，荤素搭配四菜一汤，水果饮品均有， 宿舍4-6人一间，有单独的洗澡间，卫生间，衣柜，热水器，每层有洗衣机，免费无线网， 厂区有健身房，篮球场，娱乐设施齐全， 欢迎有意向者直接打电话或投递简历，期待您的加入！

上海宝冶公司招聘岗位职责： 1. 负责钢厂设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 2. 对工作负责，确保维护保养质量达到标准。 3. 及时处理钢厂设备运行过程中出现的各种问题。 4. 工作地点为北京市顺义区李桥镇。 任职要求： 1. 有相关工作经验，能够独立处理和解决问题。 2. 对工作认真负责，有强烈的责任心。 3. 能够适应团队合作，与团队成员有效沟通。 4. 必须持有相关工种的操作证，确保安全操作。 薪资福利： 招普工20人，月薪4500-6000元。 2. 学徒工10名，月薪3500-4500元。 3. 钳工4人，月薪5000-7000元。 4. 焊工10人，月薪5000-7000元。 5. 电工10名，月薪4500-6000元。 6. 包吃住，4人一个房间。 7. 每月有4天休息，干满一年。 8. 公司考虑外地员工探亲问题，可以攒休息，探亲10-15天。 联系电话 庞先生

顺义石园南大街美甲店招人啦！ 薪资：8k-15k，能力越强薪资无上限 福利：包住 + 免费培训 + 节日礼盒 + 团队团建 优势：客源稳定 + 交通便利 + 年轻化团队 要求：爱美甲美容、有审美、肯努力（小白也可）在这里，你的手艺会被认可，你的审美会被欣赏指尖生花的事业，就等你加入～有意者电联

物业直招 要求 55岁以内，有应急局颁发低压电工证 薪资8000+1000奖金 时间12小时，白班 要求驻场，工作简单，要求不高 项目地点 顺义 联系电话

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

销售有经验最好

岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

工作内容 1、负责电话销售团队的日常管理及业绩目标的完成 2、维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性 3、辅导团队成员，持续优化销售流程与沟通技巧 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力与团队合作意识 2、具备优秀的沟通表达能力及客户服务理念 3、能高效带领团队，促进销售目标的实现

岗位职责： 1.根据公司提供的客户数据，通过系统外呼形式，向潜在客户推介产品，并提供专业的产品咨询与问题解答； 2.挖掘客户实际需求，为其匹配个性化解决方案； 3.跟踪客户动态，第一时间传达公司相关新政策与调整信息； 4.维持良好的客户关系，跟进订单进展及日常管理，保障客户服务质量。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、电话销售、保险等相关专业者优先； 2.年龄不超过40周岁，表现优异者年龄可适当放宽； 3.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户高效互动； 4.具有较强的团队合作意识，能够协同同事共同推进工作目标； 5.工作认真负责，具备主动担当的工作态度； 无犯罪记录，作风正派。 岗位福利： 节日福利，竞赛奖励，团建活动，文化活动激励等多项福利。 行业经验：无 岗位经验：无

信息流广告销售

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

职位名称:客户运营顾问 公司名称:北京积寸科技有限公司（互联网行业） 工作地点：北京市顺义区南法信天博中心 产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台） 职位描述: 1.负责平台租客咨询响应，提供专业服务支持，协助城市青年高效匹配理想居所。 2.负责拓展合作房源资源，推动客户转化与房源规模持续提升。 （非传统中介模式，无需外勤跑动，不涉及电话销售） 职位要求: -性格踏实细致，具备责任感、沟通协调能力，积极主动，有租房经历者优先考虑。 -关注互联网领域发展动向，拥有个人自媒体运营经验者更佳。 -有客服或销售相关背景，掌握基础销售方法论者优先。 -团队处于创业阶段，适合追求高成长回报，能适应快节奏、高强度工作，渴望快速突破的伙伴加入。 职业发展方向为：客户顾问→客户顾问主管→客户顾问经理，全程锻炼沟通谈判、客户需求分析、关系维护、问题解决及抗压能力，助力个人综合能力全面提升。 公司福利: -创业团队氛围年轻活跃，核心成员来自阿里、字节等头部互联网企业，管理扁平高效； -开放的工作环境与晋升通道，为新成员提供充分发展空间与成长支持； -按北京标准缴纳五险一金，表现优异者有机会获得公司期权，共享成长成果； -弹性安排午休与晚餐时间，办公室常备零食、茶饮； -入职当月即办理社保手续。 公司正处于高速发展阶段，诚邀认同创业文化、愿共担共创的伙伴加入，携手开拓未来！

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入挖掘学员实际需求，提供精准匹配的解决方案； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上沟通，专注服务有明确意向的学员； 3、对分配的意向资源进行细致耐心的答疑与咨询，确保信息传达清晰完整； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足； 5、可灵活运用电话沟通、微信运营、视频讲解、社群互动及互联网工具等多元方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升路径及后续服务内容，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销背景或参与过专本科学历提升项目，或有教育领域招生经验者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实可靠，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速熟悉业务流程与专业知识； 三、发展空间 从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—最终可成长为分公司总经理 （公司处于初创稳定期，成长空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队成员平均月收入达25000元及以上 4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按订单业绩流水计提提成； 奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

岗位职责： 1、公司提供稳定的客户资源，无需自主开发，业务员通过邮件、Whatsapp等渠道跟进并促成交易，实现盈利； 2、协助客户处理物流环节中的各类问题，确保服务顺畅； 职位要求： 1、本科及以上学历，英语需达到六级或专四水平，专八优先，具备与海外客户电话交流或出席国际展会的能力； 2、具备较强的沟通技巧、抗压能力及自我驱动力，对高收入有强烈追求； 薪资架构： 底薪(5K~7K)+提成(毛利的22%~45%)+达成半年/全年目标奖金。入职1-2年，月收入普遍过万。 职位亮点： 1、双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，转正后可申请上下班时间各推迟半小时； 2、团队关系简洁，氛围轻松愉快； 3、配备完善的培训机制（资深业务员带教新人）； 4、晋升路径清晰：业务员-业务主管-业务经理-业务总监； 5、公司定期参与海外展会，达标员工可获得参展资格； 公司福利： 1、试用期起即缴纳五险一金； 2、每半年组织一次大型团建活动； 3、每月安排下午茶及团队聚餐； 4、不定期开展羽毛球、台球、篮球等体育活动； 5、每两年提供一次免费员工体检； 6、依法享受法定节假日，节日福利齐全，节日前最后一个工作日提前半小时下班； 7、每年举办年终庆典活动；