五险一金，团建福利，公司氛围好

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

三甲医院护工 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：提供住宿 职位详情 护理服务公司包吃住、协助办理健康证、负责病人陪护 长春三甲医院急招男女护工多名，可随时上岗； 护工无需承担做饭、家务等事务； 长春市内所有三甲医院项目，均提供食宿保障，到岗快速安排； 欢迎零基础人员加入，公司统一安排住宿，合作单位为优质三甲医疗机构（医院提供食宿）； 日薪200-500元 岗位要求： 无经验者年龄在52周岁以内，有经验者放宽至56周岁以内，护理经验丰富的人员年龄可适当放宽； 性别不限，身体健康，无重大疾病史，具备初中及以上学历 护工工作职责： 在医院护工管理专员及科室护士的指导下，协助开展病人日常生活照护，配合完成科室相关辅助性工作 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 配备无线网络 定期组织团建聚餐 一键报名立即沟通

医院护工招聘启事 三甲医院/护理中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘护工若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 协助医护人员开展病人的基础照护，包括翻身、擦浴、喂食等日常护理； 负责患者的生活起居照料，如协助如厕、更换衣物、床单位整理等； 关注病人身体变化，发现异常及时向专业人员反馈； 维护病房环境清洁，落实消毒与卫生规范； 配合开展康复辅助活动，给予病人心理支持与陪伴关怀。 二、任职要求 年龄18-55岁，身体健康，无传染病及重大疾病史； 初中及以上文化程度，持有护工培训证书或有相关工作经验者优先； 性格踏实稳重，具备耐心、细致和责任感，能适应轮班作业； 善于沟通交流，尊重患者及其家属，服务态度良好； 有医疗机构、养老机构或居家照护经历者可优先录用。 三、薪资福利 薪资：（具体面议，根据经验及能力定薪）； 提供商业保险、餐费补贴、住宿（可选）； 享有带薪岗前培训、节日慰问、绩效奖励等待遇； 表现突出者有机会转为长期聘用或获得岗位晋升。 四、工作时间 实行轮班制度（含早班、晚班），排班安排以院方通知为准； 每周安排休息1-2天，法定节假日按国家规定执行。 五、应聘方式 电话报名：拨打***********（联系人：李老师） 现场报名：携带身份证、健康证明及相关资格证书至人力资源部（地址：绿园区西安大路上沅国际12层）。 我们诚邀富有爱心、责任心强的您加入护理团队，携手为患者提供优质贴心的照护服务！ 医院护理部，无经验者可参加培训上岗。

岗位职责: 1.提供专业细致的养老护理服务，确保长者获得周全的照护与支持 2.严格执行养老机构的护理规范与操作流程，维护长者的健康与安全 3.保持与长者及其家属的有效沟通，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备扎实的护理专业知识，能独立完成日常养老护理任务 2.拥有高度的责任意识与耐心，善于给予长者温暖贴心的陪伴 3.具备良好的团队协作能力，积极配合机构各项工作推进与发展

招聘岗位：养老护理员 1、任职要求： 年龄在58周岁以下（以身份证为准），热爱养老服务工作，性格温和、有耐心和责任感，身体健康无传染性疾病，无违法犯罪记录，能够提供本人名下银行卡，具备基本识字与书写能力。 技能要求：掌握翻身拍背、流食喂养、鼻饲操作、吸痰处理、气管切开后护理等基础护理技能（可接受无经验人员，公司将安排培训后上岗）。 2、工作模式：一对多照护 3、工作时间及薪资待遇： （1）24小时护理员：月薪6000-9000元，提供食宿； （2）白班护理员：早5:30至晚18:30，月薪5000-6500元，提供食宿； （3）夜班护理员：晚18:00至次日早6:00，月薪约4200元，提供食宿。

护工招聘！下一期年后培训， 【吉大医院高级护理人员招聘】 薪资范围：8000-15000元/月 招聘条件：18-55岁，男女不限，专业对口，或者有工作经验者，或者培训成绩优秀者，可以做高级护工，进大医院。 工作地点：吉大一二三院合作医院 职责：协助医护照料患者生活起居 本机构负责岗前免费培训，颁发人社厅的结业证书，上岗后，可缴纳社保五险一金。 待遇优厚，入职快，可兼职，可短工，可长期，

本公司因业务发展现招聘技术服务人员去万科公司做虫鼠害服务工作。服务地点吉林市丰满区 主要负责工厂虫鼠害服务 服从管理自备车辆每周工作一天 工作时间自由中午管饭 有意者具体私聊

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吉林江北北园市场，老潼关肉夹馍店，招服务员一名，工资3000-3500；最好会做面食。 联系电话：

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吉林市丰满区，剑桥郡二号门包好运粥铺急招服务员啦！年后上班.早四点到晚三点，薪资丰厚，快来加入我们吧！ 联系电话☎

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医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

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