百年人寿招募伙伴 寻找想改变现状、愿意踏实努力的你 时间自主，兼顾家庭与事业 零基础系统化培训，师傅一对一带教 佣金+新人津贴+管理收益，收入上不封顶 业务/管理双晋升路线，长期发展平台 主营重疾、医疗、年金、学生保障（百年启行成长学平险） 适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友 志同道合欢迎私信详聊 电话微信同步

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负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

招聘康养规划师 25－50周岁 大专以上学历 吉林省吉林市 3000底薪 时间自由定期团建国内外旅游 吴先生 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与康养规划服务，量身定制个性化保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭结构、健康状况及财务目标，提供科学合理的风险评估与配置建议 3. 协助客户完成保单投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 定期开展客户回访与保单检视，动态优化保障计划，增强长期服务黏性 5. 参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升保险知识与服务技能 任职要求： 1. 年龄25－50周岁，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心 2. 大专及以上学历，专业不限，有金融、保险、医疗或康养相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 4. 认可长期主义职业理念，愿意在康养与保险融合领域深耕发展 5. 吉林省吉林市本地户籍或常住人员，认同定期团建及国内外旅游等团队文化

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

【职位名称】高薪保险销售顾问（全职/兼职可选） 【职位亮点】 无责任底薪+行业超高提成（月入8000+，上不封顶） 全行业罕见的双休+法定假（工作生活完美平衡） 弹性工作制（不坐班/可兼职/时间自由支配） 豪华福利体系：免费旅游/现金补贴++定期团建 【我们期待这样的你】 高中及以上学历（能力重于文凭） 具备销售经验者优先（保险/金融/大客户销售更佳） 性格开朗善于沟通（社牛人士欢迎加入） 拥有丰富人脉资源（快速变现你的社交圈） 正直诚信，具有服务精神（助人利己的事业） 【薪酬激励】 阶梯式佣金制度（业绩越高提成比例越高） 新人快速晋升通道（销售能手可培养为团队长） 超额奖励机制（季度/年度特别奖金） 【专属福利套餐】 •年度豪华旅游 •高端医疗补充保险（覆盖门诊/住院/重疾） •每周团队能量日（咖啡沙龙/精英分享会） •每月主题团建（米其林聚餐/野外露营/VR电竞等） 【工作模式】 线上线下自由展业（智能工具全程支持） 弹性考勤制度（每天2小时晨会+自主安排） 移动办公支持（公司提供客户管理系统） 加入我们，你将获得： 金融行业黄金人脉圈层 持续的专业赋能培训 阳光透明的晋升体系 改变收入格局的事业机会

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

【职位名称】高薪保险销售顾问（全职/兼职可选） 【职位亮点】 无责任底薪+行业超高提成（月入8000+，上不封顶） 全行业罕见的双休+法定假（工作生活完美平衡） 弹性工作制（不坐班/可兼职/时间自由支配） 豪华福利体系：免费旅游/现金补贴+商业保险+定期团建 【我们期待这样的你】 高中及以上学历（能力重于文凭） 具备销售经验者优先（保险/金融/大客户销售更佳） 性格开朗善于沟通（社牛人士欢迎加入） 拥有丰富人脉资源（快速变现你的社交圈） 正直诚信，具有服务精神（助人利己的事业） 【薪酬激励】 阶梯式佣金制度（业绩越高提成比例越高） 新人快速晋升通道（销售能手可培养为团队长） 超额奖励机制（季度/年度特别奖金） 【专属福利套餐】 •年度豪华旅游（马尔代夫/巴厘岛等，不参加可折现） •高端医疗补充保险（覆盖门诊/住院/重疾） •每周团队能量日（咖啡沙龙/精英分享会） •每月主题团建（米其林聚餐/野外露营/VR电竞等） 【工作模式】 线上线下自由展业（智能工具全程支持） 弹性考勤制度（每天2小时晨会+自主安排） 移动办公支持（公司提供客户管理系统） 加入我们，你将获得： 金融行业黄金人脉圈层 持续的专业赋能培训 阳光透明的晋升体系 改变收入格局的事业机会

明天北大湖有两三块地砖需要维修，寻找能干的师傅，有意者可自行联系洽谈价格。

找厨房干零活大姐一名，工资6000.均两天休息联系电话

舒兰地区招聘干活人员，管吃住，薪资300，一天一结，工期十天。有意者可报名。

吉林市永吉县西阳镇平顶山三社需要勾机一台，4-5个小时活，160一小时，鱼池漏水

谁有抓串工或者上炭工上一个工资面试

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号运营的市场拓展与推广销售，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司整体营销规划，提升客户价值，积极实现销售任务，提高产品市场覆盖范围； 3、与客户保持密切联系，及时了解客户需求，提供主动、热情、高效、贴心的服务体验； 4、持续开发新客户资源，建立并维系长期稳定的客户关系，拓宽销售渠道与合作机会； 5、收集市场一线反馈信息，对产品推广策略、售后服务等方面提出合理化建议； 6、严格遵守公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人专业能力与业务素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小周！法定节假日带薪休假，不加班 工作内容：通过电话沟通邀约客户，并完成后续对接工作 抖音短视频推广及运营，提供带薪岗前培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，男女均可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴加入， 只要你心怀梦想，百航始终为你敞开机遇之门，一起加油！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿长期发展

招聘日杂百货业务员2名 1，吉林市江南片区业务，要求45岁以下，有经验者优先。 2，吉林市乡镇业务一名，要求会开车下乡订货，45岁以下，有经验者优先 3，成熟片区，无经验者有专人带教，前3个月有保底工资。。 4，早晚不报道，系统上传订单，每周休息一天。 联系：电话:

食品批发招聘优秀业务员一名要求30--50岁，表达能力强，吃苦耐劳，长期合作，短期勿扰，面试电话

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、工作有责任心，态度认真严谨； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 无责底薪3000+提成+奖金+年假+法定假日+周休+职位晋升 工作时间：早8:30至晚5:30 行业经验：

招聘，线上销售，采购人员，薪资待遇优厚2500-10000，月休4天，坐班早八晚五。电话: 地址，枫叶山庄西门商业街08门市。

我们要找食品销售员

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励

工作职责: 1、学习保险知识，服务公司的会员老客户 2、负责区域内客户的服务，维护及运营工作。 公司提 供: 客户客资由公司提供，不需要自己开发，新人入司有一 对一师傅带接受无经验。 1、公司提供专业系统的新人培训。 2、公司给予客户名单支持：500万杭州西湖益联保参保名单以及中国人寿会员老客户名单。工作时间: 早8:30-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1、21-55周岁，高中及以上学历 如有销售、客服经验者优先考虑。薪资待遇: 底薪+提成+津贴，能力突出者获得的更多无上限。 工作时间: 8:30-17:00 周六日双休，节假日正常休息。 工作地点:余杭区凤新路380号新里程中心2幢六楼

招聘 保险售后专员 负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。 任职要求 - 22–50岁，高中及以上学历 - 沟通清晰、有耐心、责任心强 - 会基本手机/电脑操作 - 有客服、行政、保险经验优先 薪资福利 - 薪资：医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励 - 完善培训，师徒带教，晋升清晰 - 节日福利、团队活动、生日福利 - 工作时间：8:00–15:30，双休+法定节假日正常休 联系电话:

面向东北三省（主要区域为吉林省内）食材供应链销售。对接党政军机关，事业单位，国民企食堂开发新客户及售后维护工作

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯提成，周休1天，月休4天，早9晚6，午休1小时，法定节假日休息，缴纳保险。 接受无经验者，但需具备较强学习能力，能快速熟悉专业内容，热爱自我突破，追求高收入目标。

五险一金，团建福利，公司氛围好