
中国人寿保险股份有限公司吉林市龙潭支公司
3-5千/月
保险销售五险一金1-2人经验不限高中电话销售基本坐班销售额提成
五险一金,团建福利,公司氛围好
寿险公司
3千-1.1万/月
康养规划师保险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
招聘康养规划师
25-50周岁
大专以上学历
吉林省吉林市
3000底薪
时间自由定期团建国内外旅游
吴先生
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险咨询与康养规划服务,量身定制个性化保障方案
2. 深入了解客户需求,分析家庭结构、健康状况及财务目标,提供科学合理的风险评估与配置建议
3. 协助客户完成保单投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与信任度
4. 定期开展客户回访与保单检视,动态优化保障计划,增强长期服务黏性
5. 参与公司组织的专业培训与团队协作,持续提升保险知识与服务技能
任职要求:
1. 年龄25-50周岁,热爱服务行业,具备良好的沟通表达与同理心
2. 大专及以上学历,专业不限,有金融、保险、医疗或康养相关经验者优先
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应灵活的工作节奏
4. 认可长期主义职业理念,愿意在康养与保险融合领域深耕发展
5. 吉林省吉林市本地户籍或常住人员,认同定期团建及国内外旅游等团队文化
助理、顾问
1-3千/月
保险销售经验不限学历不限保险公司健康险养老险车险人身险寿险
负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理,无陌生拜访。
售后经理
2-5千/月
保险销售五险一金年终奖
中国人寿招聘售后专员
【岗位职责】
公司提供定量客户,需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问,维护良好的客户关系,根据客户需求,提供个性化的保险方案设计。
【任职要求】
年龄25~45周岁。
对宝妈人群,工作时间可相对弹性化,即可照顾孩子和家人,还能赚钱养家。
【福利待遇】
月薪2000-5000元,享有绩效奖金,年终奖;提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。
联系电话:
保险销售
3-4千/月
保险销售1-2人经验不限高中
1.开展客户拜访、电话沟通及线上服务,持续维护客户关系
2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
任职要求:
1.高中以上学历
2.年龄:22-45岁
3.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
保险专员
5千-1万/月
保险销售生日福利20人以上经验不限学历不限
招聘 保险售后专员
负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理,无陌生拜访。
任职要求
- 22–50岁,高中及以上学历
- 沟通清晰、有耐心、责任心强
- 会基本手机/电脑操作
- 有客服、行政、保险经验优先
薪资福利
- 薪资:医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励
- 完善培训,师徒带教,晋升清晰
- 节日福利、团队活动、生日福利
- 工作时间:8:00–15:30,双休+法定节假日正常休
联系电话:
吉林昌邑区保险客服,业务助理,保险销售
2-3千/月
保险销售保险五险3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险客服,业务助理,保险销售
百年人寿股份有限公司
3千-1万/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司
百年人寿招募伙伴
寻找想改变现状、愿意踏实努力的你
时间自主,兼顾家庭与事业
零基础系统化培训,师傅一对一带教
佣金+新人津贴+管理收益,收入上不封顶
业务/管理双晋升路线,长期发展平台
主营重疾、医疗、年金、学生保障(百年启行成长学平险)
适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友
志同道合欢迎私信详聊
电话微信同步
工地力工月结
吉林市工地招聘干零活力工,供吃供住,薪资220元一天,工作时间早六点到五点半,中间休息一个小时,工资月结,可以借支。有意者可报名。
砌砖/石长期
吉林石笼项目大量招聘技术熟练的砌石工人,男女不限,年龄在65岁以内。工资高,结算快。工作可持续到过年。
店长店员
招聘店长及店员性格开朗,积极向上,早8点-晚4点,月休4天。节假日休息底薪+提成电话:(同步)地址:船营区修元立和康道馆(黄旗街吉兴路店)
保险销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ,招募保险顾问/保险代理人若干
学历:大专学历及以上
工作时长:上午8:30-10:00
工作内容:1.完成公司安排的基础客户维护工作;2.完成公司要求的少量客户访问工作
工作要求:1.按时出勤,出勤率需达到90%以上;2.按时参与公司组织的培训学习
薪资待遇:1.完成上述工作内容薪资为:3.5k-7000k/月
2.若有销售业绩,销售佣金另算
3.若工作能力达到公司内部评级标准,另有奖励
联系人:王先生,联系电话:
家庭保障规划师
6千-1.1万/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜
【急招】家庭保障规划师| 工作规范 收入可观
一、招募岗位家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
五、收入构成
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
高级保险顾问
1-1.5万/月
保险销售社保五险一金3-5人1-3年大专区域销售较多外勤销售额提成保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的营销技巧
岗位职责:
1.公司发平板,分配购买过产品的老客户,为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务及时准确
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业能力
5.遵守监管规定及公司制度,严守客户信息保密义务
任职要求:
1. 学历大专及以上学信网可查,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 认可保险行业价值,愿意长期深耕,具备目标感与执行力
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务
3.定期开展客户回访与关系维护,提升客户满意度与复购率
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 诚信正直,无不良从业记录,认同长期主义职业发展理念
综合金融岗
1.1-2万/月
保险销售社保五险一金3-5人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成
【职位描述】
新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗:
工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主,新事业部晋升空间大。
【岗位优势】
一人一格:专属老客户资源
新人津贴:单月万元津贴支持
多元收入:寿险、车险、银行等综合金融
坐席支持:线上线下联合经营
科技助力:人手PAD,科技赋能展业帮手
福利保障:相对固薪、五险一金等
吉林吉林船营区高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式,工作地点,主做地推
3-7千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式,工作地点吉林市船营区,主做地推吉林吉林
吉林市支付宝碰一下推广人员
5-8千/月
销售专员交通补助生日福利11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
1.招聘支付宝官方推广人员
2.全国支付宝的碰一下铺设
3.学历年龄不限
4.有人带你包教会
5.底薪5000+铺设奖励+长期分润
招销售
1.6-2.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限言必行招商加盟电话销售网络销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公房地产无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
招聘销售
招聘业务员
3-5千/月
销售专员社保1-2人门店销售销售额提成
招聘日杂百货业务员2名
1,吉林市江南片区业务,要求45岁以下,有经验者优先。
2,吉林市乡镇业务一名,要求会开车下乡订货,45岁以下,有经验者优先
3,成熟片区,无经验者有专人带教,前3个月有保底工资。。
4,早晚不报道,系统上传订单,每周休息一天。
联系:电话:
市场销售实习生
3-4千/月
销售专员经验不限大专
【岗位职责】
1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展客户拓展,推广公司产品;
2、在获得客户认可后,现场完成体验课的销售,并跟进参课情况,做好后续维护;
3、结合业务数据表现与上级交流复盘,持续优化个人工作方法与执行效率;
4、配合完成校区招生支持工作,如电话沟通、微信互动、课程咨询及报名协助;
5、系统学习并熟练掌握课程内容、标准沟通流程、日常操作规范及销售策略;
6、严格执行公司服务标准,细致耐心回应客户问题,推动客户到店体验。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限,具备销售从业经历者优先考虑;
2、性格细致有耐心,亲和力佳,具备较强的客户服务意识;表达顺畅,能适应一定工作压力;热爱营销工作,目标明确,注重成果达成。
销售
100-600元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
工作简单提成工资
吉林龙潭区具有一定的语言沟通能力,会简单操作电脑软件,会开车。
3-5千/月
其他销售1-2人1-3年高中
具有一定的语言沟通能力,会简单操作电脑软件,会开车。
渠道经理
3-8千/月
其他销售职位经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员
薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯提成,周休1天,月休4天,早9晚6,午休1小时,法定节假日休息,缴纳保险。
接受无经验者,但需具备较强学习能力,能快速熟悉专业内容,热爱自我突破,追求高收入目标。
中国人寿电话售后客服
5千-1万/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿招聘售后客服、业务员
职位描述:公司定期下发客户资料,发现要到期的客户,有红利需要领取的,打电话通知他就可以,公司有活动或者礼品,电话邀约客户到公司。
薪资待遇:底薪+提成5千上不封顶
要求:年龄23-45岁,学历:中专/高中以上学历即可。
时间:早8:00-11:30,
下午1:30-4:00,周末双休,法定节假日休息。
保险销售年终奖高中
【职位名称】高薪保险销售顾问(全职/兼职可选)
【职位亮点】
无责任底薪+行业超高提成(月入8000+,上不封顶)
全行业罕见的双休+法定假(工作生活完美平衡)
弹性工作制(不坐班/可兼职/时间自由支配)
豪华福利体系:免费旅游/现金补贴++定期团建
【我们期待这样的你】
高中及以上学历(能力重于文凭)
具备销售经验者优先(保险/金融/大客户销售更佳)
性格开朗善于沟通(社牛人士欢迎加入)
拥有丰富人脉资源(快速变现你的社交圈)
正直诚信,具有服务精神(助人利己的事业)
【薪酬激励】
阶梯式佣金制度(业绩越高提成比例越高)
新人快速晋升通道(销售能手可培养为团队长)
超额奖励机制(季度/年度特别奖金)
【专属福利套餐】
•年度豪华旅游
•高端医疗补充保险(覆盖门诊/住院/重疾)
•每周团队能量日(咖啡沙龙/精英分享会)
•每月主题团建(米其林聚餐/野外露营/VR电竞等)
【工作模式】
线上线下自由展业(智能工具全程支持)
弹性考勤制度(每天2小时晨会+自主安排)
移动办公支持(公司提供客户管理系统)
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栏目概述
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