岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3. 牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表； 4. 组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档； 5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6. 综合能力突出者，可适度放宽录用条件

岗位职责： 1. 负责硬质合金、铣刀、车刀、CBN刀片等数控刀具的现场技术支持与工艺调试。 2. 根据客户加工材质、机床工况，完成刀具选型、切削参数优化、加工方案制定。 3. 跟进新产品试刀、试样测试，整理应用案例与工艺参数。 4. 配合销售对接客户，提供技术讲解、工艺培训及售后技术跟进。 5.有刀具应用经验1-3年，车床加工测试1-3年，能看懂产品图纸，机床测试，沟通顺畅、执行力强。

1. 负责新产品零部件的三维建模、二维图纸设计及相关分析计算工作。 2. 承担零部件结构方案设计，并编制配套的技术文档与资料。 3. 组织开展新产品的样件制作，主导零部件的验证与鉴定工作。 4. 配合主设计师完成整机/整车的结构布局及装配设计任务。 5. 协同主设计师处理新产品试制阶段出现的各项技术问题。 6. 按节点完成零部件相关技术资料的输出，协助主设计师整理项目各阶段评审所需材料。

岗位职责: 1、负责机械臂加工流程的维护，持续优化机械臂生产工艺； 2、设计并制定光学产品相关机械臂的工艺方案与作业流程； 3、开展机械臂制程管控，针对异常情况提出改善措施并实施； 4、完成机械臂设备的调试工作及日常运行维护。 任职资格: 1、学历/专业：大专及以上，理工类相关专业； 2、具备光学设备操作经验，能熟练识读2D、3D图纸； 3、可独立编制光学工艺文档及标准作业程序（SOP）； 4、具备基本的数据整理与分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和判断力，能够独立处理问题，执行力强，工作认真负责。

1、精道环保类机械设备开发，具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验，具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。

岗位职责： 1、负责工程机械类产品的电气二次设计和开发的组织和实施，能独立制图，有柴油发电机组或电气设备项目调试经验者优先。 2、现场技术问题的沟通和处理。 3、技术开发过程记录的编制。 4、技术开发流程的控制。 任职要求： 1、工程机械行业结构及液压设计三年以上工作经验，； 2、本科或以上学历，电气设计专业，熟练掌握cero3D软件、CAD2D软件； 3、良好的学习能力、抗压能力、沟通能力； 4、具备处理英文书面文件的能力； 5、拥有严谨细致的工作作风； 6、具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，执行图纸标准化流程。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定与实施统筹，主导测试验证及问题闭环整改。 6. 推动技术升级迭代，指导现场提升设备智能化水平；系统整理并归档全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/镭射线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体开发。 2. 可独立完成需求梳理、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能胜任复杂异形工件端拾器的研发任务。

岗位职责： 1. 根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备项目经验者优先） 2. 依据设计方案及技术规范，开展非标自动化设备的结构开发； 3. 协同电气工程师推进产品整体设计流程； 4. 指导现场装配团队完成设备的组装与调试工作； 5. 熟悉工装、夹具及产线类设备的设计流程与应用要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3至5年非标机械设计相关工作经验； 2、精通SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、熟悉机械设计基础、传动原理，了解常用机械元器件的选型标准与使用规范； 4、工作态度积极，作风严谨，具备较强的创新能力与协作意识。

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等

岗位职责：负责散热产品的研发与设计工作，无法接受加班安排者请勿投递。 要求：本科及以上学历（须取得毕业证书），机械设计相关专业； 熟练使用2D绘图软件（CAD制图）； 掌握至少一种3D绘图软件（Solid Works/Pro E/UG）。

面试日期：日星期五[庆祝]土主-万斯兴茂[福][福]年龄18~46岁、身体健康岗位1：冻库分拣：2人工作内容：按要求整理、分类、搬运物资货品等[太阳]薪资待遇：底薪1000+房补300+餐补300+全勤200+1300绩效+计件。月薪5500-8500元工作时间：12:00-23:00左右—根据订单情况，提前干完可以提前下班。岗位2：干货分拣员：2人[太阳]薪资待遇：底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+上班时间：14：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班。面试地点：导航重庆万斯兴茂物流有限公司面试时间：周一至周五；上午09：30准时联系人：朱老师[红包]代理费：在职31天400元（含税）、

面试日期：日，星期五合川轻纺工业园【高薪汽配厂】白班制！[]井号接受50岁以内的大龄工[]井号福利食堂1~4元/餐[]井号可提供单间[]井号四人间宿舍免费住宿[]井号纯白班制，不熬夜！不熬夜！[福]岗位：氩氟焊（铝合金的）[烟花]要求：25-50岁，持证、身体健康，能吃苦耐劳！上班时间：08:00~18:00左右（每天8-10小时）工资待遇：个人计件6000-8000+；10号发薪！[礼物]特殊福利，享受高温补贴、节假日福利等[福]注：，[福]上班地址：合川轻纺工业园[福]面试时间：周一至周五电话预约面试[福]联系人：朱老师[红包]代理费：打卡15天1000元含税；，结算

众乐果蔬联盟要4-5小时工，马上能来的15一小时，包饭。要来的

【包吃住，6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可，，22-50岁（熟手54岁以内），身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。【工作时间】长白班，早八晚六，月休4-6天【工作地址】南坪、解放碑、观音桥、金凤就近安排【薪酬待遇】计间工资，多做多得！13-15元/间，每天分15-20间，月入6000-8000元，包吃包住。【岗位优势】工资真高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】报名（备注：名字、电话、住址，客房保洁）

[庆祝]6.12璧山民生物流库管工：18元/小时（含2元满岗补贴）=综合薪资5000-5500库管工：招聘20-49岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等。叉车工：暂停招聘福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿（200元/月含水电气费）不安排住宿！————面试通知————面试上午10:00准时入场集合地址：重庆青山工业有限责任公司-3号门（不能穿短裤、吊带，凉、拖鞋，）联系电话：黄老师小时工：打卡大于18天600v含税，水军、卡点离职正式工：入职满30天300v，含税可提前准备的资料：1.身份复印件和一寸相片各3张.2.提前开具无犯罪证明3.两个月以内的体检报告可以不体检

岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 薪资构成及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期三个月25一个小时时薪计算 3个月自动转正，考核通过提前转正，每月 15 号发薪。 2.免费住，吃有餐补 。提供 4到8 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时提供热水。 转正后 4300 底薪，出差补贴60一天 住房补贴(40%)+岗位补贴 (800-1200/月)+月度绩效奖励1000/月+学历补贴（600/月），综合 7000-9000 左右。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历中专及以上 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.能看懂AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、参与完善工艺技术管理体系，拟定工艺技术工作的短期与长期发展目标，提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目需求及技术规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文档； 3、消化图纸、技术条件及相关标准，明确制作工艺路径，规划生产工艺流程，编制详细的工艺实施方案； 4、负责项目材料定额的核算，制定材料采购计划，开展材料成本测算，提升材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术衔接工作，提供现场技术支持； 6、针对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，牵头推动问题整改与工艺优化； 7、推进工艺技术升级与生产流程改进，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计优化需求，改进工装设备与工具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料特性研究并设定高效工艺流程，定期组织实操技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），机械类、自动化、材料工程、流体机械及相关专业； 2. 精通机械领域专业知识，包括结构设计、钣金加工、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成形工艺、表面处理、热处理及焊接技术； 3. 掌握各类机械结构的设计原理与计算方法； 4. 能够运用计算机软件开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度评估，具备相关项目实践经验； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力，熟练操作三维建模、二维绘图及仿真分析软件； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。

招聘叉车工。薪资范围为4000.00至5000.00。岗位职责包括根据生产计划完成任务，保证产品质量并遵守安全规范，维护现场秩序与环境整洁，以及配合团队工作并完成上级交办的任务。岗位要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，接受三班倒并服从安排，具备良好的团队合作精神和责任心。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

半自动焊接工工作地址:渝北空港-申耀机械5000-8000元人工上下件，纯计件，有氩弧焊经验优先53岁内

工作职责： 1、依据生产计划、产品规格及工艺标准，进行工装、夹具、模具的设计与开发，完成相关设计图纸的绘制； 2、协同采购及加工部门推进工装制作流程，保障制作进度与质量； 3、持续优化现有工装、夹具、模具的结构设计，解决使用过程中出现的磨损、适配不良等问题，提升其耐用性、稳定性和匹配度； 4、监控工装实际使用状况，收集现场操作反馈，定期开展安全隐患排查，制定维护与更换方案，确保工装正常运行； 5、负责工装设计图纸、技术参数及维护记录的整理归档，定期向科长、生产部长汇报工装设计、应用及改进情况，控制设计与制造成本； 6、配合磨削、装配等技术工程师，结合工艺优化需求调整工装设计方案，确保工装与工艺参数、产品要求精确匹配，提高生产效率； 7、参与工装试产验证环节，跟踪试产中工装的适配性与稳定性，及时识别设计缺陷并实施优化，保证满足批量生产条件； 8、对接采购与加工部门，明确工装的加工工艺、材料标准及交付周期，跟进加工进展，负责工装成品的质量验收。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务部门、技术团队及供应商高效协作。 2. 工作踏实严谨，具有较强的学习能力与问题处理能力，适应技术环境的快速迭代。 3. 富有创新意识和协作精神，积极参与技术改进与团队协同工作。 4. 统招大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备3年以上工作经验，有机械加工或汽车零部件工装夹具经验者优先。

重庆澳彩新材料招叉车工兼搬运一名工资：3500-6000长白班，有叉车证。联系电话：

重庆资深电动车厂招：焊接工装制做老师一名、检验负责任一名。有想法的可以联系

6.6蔡家卡斯马[烟花][烟花]招聘优势外资企业稳岗好，工作简单不复杂，晋升空间大，提供宿舍[烟花][烟花]岗位薪资手工二保焊：20-45之间，，熟手，有无证都可以，前期20/小时，技能达标后22/小时，月薪6000-7500[烟花][烟花]入职须知①每个月10号发工资，可以预支工资②包吃工作餐，提供宿舍（新宿舍环境好，实木床，走路5分钟）③身体健康，适应两班倒工作制④常规体检50元左右卡斯马汽车系统重庆有限公司重庆市北碚区同心路1号面试时间：下午1点联系：郭老师面试带上身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子等不规范着装[红包][红包]打卡18天1000V

6.3铜梁爱玛-车业‖铜梁扛把子[庆祝][庆祝][庆祝]涨价大量招聘返费打卡15天800元（含税，）招聘优势：①高工资，灵活预支②不穿无尘服工作简单③吃住环境安逸铜梁最巴适企业招聘要求：焊装摆件/备料：18-45岁长期工薪资待遇:①18元/小时综合工资5000-6000+；每个月25号发工资可预支；提供吃住每个月25号发上月工资，可预支;提供吃住。宿舍4人间水电费平摊 。————面试通知————面试时间：7：50-8：00面试地址：爱玛西南制造基地59号大门（新厂西门）接人老师：朱老师带身份证原件，身份证复印件/红底一寸照片面试请勿穿短裤拖鞋

熟悉各种系统，认真负责，服/丛、安排