岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.推进销售流程，保障交易环节顺畅完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队达成销售任务 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与服务水平

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，促进到店成交； 5、熟悉所售车型及其同类产品的配置、性能、价格等车辆相关信息；

职位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料的归集与整理 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交

主要负责接待客户，介绍产品优势，促成订单，做六休一，五险一金，月均1W以上，努力的人员平均2W以上

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3.可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

闵行:西郊庄园 早出晚归的阿姨 早8晚6 工作内容:烧中饭和晚饭 薪资预算:7000-8000/26天 需要阿姨性格活泼开朗，能陪76岁自理的老人聊天，提供情绪价值，简单家务，需要阿姨擅长鲁菜，，苏北和东北的阿姨 合适随时试工 联系老师

服装仓库招聘春节短期工：男女不限 年龄 20-35 岁，需要过年不回家，工资 25 /小时，加餐补 20/天，过年上班有两倍三倍工资（50-75/小时） 主要工作内容:进出库收发货 仓库日常装货 卸货来货盘点，出货盘点，上货架 。 及时核对数量，发货以及收货统计 要求老实本分，吃苦耐劳 长白班8小时 做六休一，上班时间10:00-19:00 工作地址：澄江路 ⭕报名热线：李余晴 () ⭕报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号 1 楼 闵浦人才综合市场

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；

上海星巴克总部日结300/天，提供电动车包吃住，，酒店式公寓，公司自有食堂吃饭，接受身无分文短期过渡，可日结周结工资，接受身无分文短期过渡

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：五险一金 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 免费聊 一键投递 免费拨打

柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘潜在客户资源，获取有效商机； 2.制定个人销售目标并及时汇报进度，拓展新客户群体，完善客户跟进记录； 3.邀请客户参与公司举办的市场推广活动及行业交流会议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备进取心，性格外向，态度积极乐观； 2.拥有良好的沟通谈判能力与市场拓展能力； 3.热衷于销售岗位，执行力高，能适应高强度工作节奏； 4.具备互联网领域销售经验者优先录用； 5.拥有用友类或同类型软件产品销售背景者优先考虑； 6.具备ToB业务实操经验者优先。 工作时间：每日八小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

工作时间： 12:30-21:00，含1小时用餐时间（17:00-18:00）， 做六休一，每周固定周一或周二轮休 招聘要求： 1，年龄18-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和目标感； 3，心理素质好，能适应高强度工作节奏，有志于在教育领域深耕发展； 工作内容： 1，公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道与学生及家长建立联系，解答相关咨询问题； 2，负责为学生安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程，推动销售达成； 薪资福利亮点： 1，综合收入=底薪+绩效+阶梯提成，底薪范围4500-10000元，提成比例4%-12%，每年不少于两次调薪机会（成长越快，加薪越迅速，取决于个人能力与表现）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备齐全，包含专用工作手机等物资统一配备； （入职即享5天带薪培训，配备专职导师全程指导） 表现极为突出者，有机会被纳入公司核心团队，成为企业股东

非销售岗位 一、大客户对接 负责公司现有行业头部客户（如世界500强、大型制造商、品牌商）的深度维护与二次开发，涵盖项目跟进、解决方案拟定、项目测算、投标报价及销售合同磋商等全流程工作 二、投标与方案交付（重点模块） 独立主导大型国际货运项目的招投标管理工作，包括信息收集、可行性研判、标书编制、运输方案设计（整合海运、空运、铁路、公路及多式联运资源）、定价策略制定等关键环节 三、解决方案设计 针对客户多样化的供应链需求，提供个性化、高效能的国际物流解决方案（涵盖海运整箱/拼箱、空运、铁路运输、多式联运、仓储配送），结合成本与利润分析保障项目顺利执行 四、风险把控 具备较强的风险预判能力，能在项目启动阶段识别潜在风险点，包括客户资信状况、运营不确定性（如航线波动、口岸政策调整）、价格与盈利波动、合同法律条款等，并制定相应的应对措施 五、物流成本与优化 推动实施降本增效举措（如优化运输路径、整合运力资源、争取更优供应商合作价格等），在确保服务品质的基础上提升项目整体盈利水平 六、其他日常商务事务 任职要求 一、行业经验 1、8年以上国际货代或供应链企业商务拓展相关工作经验，全日制本科及以上学历，******，具有头部企业从业经历 2、曾独立主导3个以上年规模超千万的物流项目，完整参与从开发到投标、签约的全过程 二、客户能力 1、有与大客户采购端或供应链管理层（如供应链总监、物流总经理）直接沟通协作的经验，具备高层级商务谈判能力 2、服务对象覆盖制造、化工、零售等多个行业，熟悉不同行业的供应链运作模式 三、专业能力 精通国际物流全链条操作流程（含订舱、报关、仓储、目的港服务），了解主流船公司及航空公司合约机制

岗位职责 1.通过对市场运营各渠道获取的客户线索（Leads）进行Inboundcall等方式，深入收集线索信息，评估线索质量与意向程度，识别并确认有效商机 2.负责客户咨询接待，明确并引导客户需求，补充完善客户信息，及时将沟通结果准确录入系统，并高效同步给销售团队，确保商机快速流转 3.深入掌握潜在客户的决策流程、实际需求及购买能力等关键信息 4.熟悉公司产品内容及相关业务技能，根据客户特点匹配推荐合适的产品方案 5.达成每月客户线索的跟进任务及转化指标 任职要求 1.统招大专及以上学历，具备1年以上电话销售坐席经验者优先 2.发音清晰，普通话流利，表达具有亲和力与感染力 3.具备较强的沟通技巧与判断能力，能迅速捕捉客户潜在需求与购买意向 4.具有良好的协作意识，执行力高，目标导向明确 5.有主动进取心和学习意识，能够在实践中持续调整与提升工作方法

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，开展销售洽谈与谈判，推动意向合同及正式合同的签订； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式： 公司将通过多个加盟类平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，品牌为黄飞鸿宝芝林，产品涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒套装，业务涵盖门店私域运营及门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话联系客户，确认合作意向，建立初步沟通； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签署。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月达成1单并全款到账后发放绩效）+高额提成3%-6%+多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与带教机制（易上手）： 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，拥有完善的管理体系和新员工培训机制。只要具备基础销售能力，新人均可快速上岗。公司将安排资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能快速复制，提升开单效率。 六、职位福利： 通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1.生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 2.法定节假日发放节日礼品； 3.婚假、病假、产假期间享有300-1200元不等的慰问金； 4.团建基金支持； 5.其他不定期福利持续上线！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间： 做六休一，法定节假日正常休息 无需过度挑战，只要有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入10000～50000元不等，收入由实力决定。无论是否相信，每月均有员工实现数万元高薪。 如有兴趣，请留下联系电话或微信，以便进一步了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往大于努力，选对行业至关重要。期待您的沟通咨询。 以上信息真实可查，相信才能看见，若无信心者请忽略。 面试高效，结果当天出具。

招聘 职位一：公寓销售50名（10点起床上班自由包住公寓房间一人一间） 统一提成70% 月业绩达到20000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 2:团队意识强互帮互助没有勾心斗角 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 职位二：线上客服5名 熟悉上海区域熟悉项目公司推送客户 无责底薪4500加上海社保加带看提成 月薪1万打底上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求自媒体运营经验一年以上，对短视频小红书抖音哔哩哔哩快手等熟悉网络平台规则投流文案等 无责底薪8000加住宿房补加上海社保 团结拼搏共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： •走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） •对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） •接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： •曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） •能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） •手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） ——我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

岗位职责 1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，谋划中长期与阶段性业务布局。 2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道客户（如零售商、经销商、连锁超市等）的合作关系，精准把握客户需求，提供高效服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。 3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以推动业绩增长；定期开展业绩回顾，总结经验并提出可行性改进建议。 4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业相关政策，系统收集市场信息并进行深度解析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。 5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门保持高效协同，保障产品供应与推广执行顺畅；视业务需要，负责筹建并带领本地团队，完成人员培训、工作部署与绩效评估，建设高绩效业务队伍。 任职要求 1、语言能力：具备扎实的英语听说读写技能，能熟练使用英语与美国客户及合作伙伴开展日常沟通，英语可胜任工作交流。 2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。 3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年从事线下市场相关工作，熟悉美国线下销售通路及市场运行规则。 4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品领域销售或运营经验者佳；拥有突出的市场开发能力、销售实战技巧及客户维系能力，并有成功项目案例支撑。 5、综合素质：具备良好的数据分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变动调整策略；具备团队合作意识与管理潜力，善于组织协调团队推进任务；工作态度积极，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

电话对接，服务客户，有经验，普通话标准，吃苦耐劳，形象大方，

不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！ 【薪资待遇】 只要你肯干，月入2万不是问题，只要你来，我们就敢给！聚焦责任盘打法，组对盘，人对楼，入职即可获得楼盘资源，资历越深，资源越多！ 1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，团队管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成25%-64%，全网最高！无平台费！ 为什么选择我们？ 接受实习生、应届生及零经验小白！！同业精英优先！有销售背景者优先！ 别人关店倒闭，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域曝光”获客网络！ 快速成长：新人首月平均开单率超60%，入职一年以上老销售年薪20万+已成常态。 公平竞争：提成机制公开透明，付出越多回报越高，销冠享有额外激励奖励。 行业前景：深耕本地市场31年，全国门店突破700家，资源扎实稳定。 岗位核心价值 通过线上渠道挖掘潜在客户，借助数字化营销工具，实现从线上咨询到线下成交的完整转化闭环。 薪资待遇： 只要你愿意拼，月入2万轻而易举，你敢来，我们就敢发！ 岗位职责 1.负责房产平台（安居客、贝壳等）及社交平台（抖音、微信、小红书）的客户在线咨询接待 2.每日处理80+组线上咨询，筛选出20+组高意向客户 3.使用VR看房、在线讲盘等方式完成线上带看服务 4.邀约客户实地看房，协同销售团队推进签约流程 【求职标准】 1.曾在链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业任职的优秀人才优先 2.同业资深人士可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 岗位优势 公司提供： -专业线上获客系统支持 -持续的数字营销技能培训 -高质量的线上推广资源 岗位福利： 1.只要来，月入2万不是梦，收入上不封顶！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额薪资，不扣减不打折 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后、00后优秀同事手把手带教，无经验也可放心加入 我们是太屋集团，在上海已稳健发展31年，员工培训体系、福利制度、晋升通道、管理模式均处于行业领先水平，欢迎外地伙伴前来发展！ 办公地点：全上海十三大区均可就近安排~~

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备强烈的从业激情。 2.学习能力强，沟通表达出色，善于与人交流互动。 3.意志坚定，能承受工作压力，适应高强度节奏。 4.具备高度的责任感与事业追求，拥有积极向上的团队协作意识和进取心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年房产销售经验者要求高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪5500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导业务知识！ 3、同事之间互帮互助，资源共享，不设业绩私有制。 4、工作氛围融洽，团队协作紧密，无内部竞争，关系简单透明。 5、每月组织团队活动+年度优秀员工海外旅游奖励。 6、月度现金奖励+季度现金激励+年度高额奖金表彰