工作时间自由，有房补，工作简单！打酱油的不要！

注：销售服务性行业，周休一天，时间上可协同者投递，谢谢！ 对豪车感兴趣，直播情深义重，有志向从事汽车销售职业的小伙伴们，有自信、有魄力尽管放马过来，无惧经验与否 一、岗位职责 1. 负责展厅客户接待、咨询、车型讲解、试驾安排 2. 跟进潜在客户，完成销售目标及客户维护 3. 协助办理购车、金融、保险、上牌等相关手续 4. 维护客户关系，提升满意度与转介绍 二、任职要求 1、男女不限，年龄20–40岁，形象气质良好，沟通表达自然大方 2、热爱销售，有责任心，抗压能力强，愿意挑战高薪 3、有汽车销售、房地产、快消品、零售等销售经验优先 4、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 5、能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 1、薪资：底薪 + 提成 + 绩效奖金 2、福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、年度旅游等 3、老板超级nice、下午茶、咖啡、水果、电量加满 4、团队00后主力军，氛围轻快、简单、轻松、愉悦 为客户提供专业购车咨询、导购与成交服务的核心岗位，核心是“懂车、懂人、懂成交”。有此资历更佳，业绩赋能、高效转化

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

注：销售服务性行业，周休一天，时间上可协同者投递，谢谢！ 对豪车感兴趣，直播情深义重，有志向从事汽车销售职业的小伙伴们，有自信、有魄力尽管放马过来，无惧经验与否 一、岗位职责 1. 负责展厅客户接待、咨询、车型讲解、试驾安排 2. 跟进潜在客户，完成销售目标及客户维护 3. 协助办理购车、金融、保险、上牌等相关手续 4. 维护客户关系，提升满意度与转介绍 二、任职要求 1、男女不限，年龄20–40岁，形象气质良好，沟通表达自然大方 2、热爱销售，有责任心，抗压能力强，愿意挑战高薪 3、有汽车销售、房地产、快消品、零售等销售经验优先 4、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 5、能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 1、薪资：底薪 + 提成 + 绩效奖金 2、福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、年度旅游等 3、老板超级nice、下午茶、咖啡、水果、电量加满 4、团队00后主力军，氛围轻快、简单、轻松、愉悦 为客户提供专业购车咨询、导购与成交服务的核心岗位，核心是“懂车、懂人、懂成交”。有此资历更佳，业绩赋能、高效转化

招兵买马，招人。人品一定要正，三观要正。不限学问，不限男女，只看人品与能力，年龄18-45岁，你觉得你适合销售，善于沟通，情商，智商说的过去。愿意挑战的可以联系我，具体待遇看个人能力！ ​随便干5000+ 用力干10000+ 努力干20000+ 拼命干30000+ 不要命干：你做老板 线上线下同步发展，你有才，我们有平台，一拍即合，共创未来。

岗位内容： 负责达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 完成公司规定的考核任务，主动参与培训并持续提升专业销售能力。 提供高质量的售前、售后服务，推广公司新车型及促销政策； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 拥有良好的沟通协调能力与销售技巧； 执行力强，具有较强的团队协作意识； 熟悉新媒体营销运营者优先考虑。

任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，热爱汽车。 1.接待客户，提供车辆展示与试乘试驾服务。2.了解客户购车需求，推荐合适车型并解答疑问。3介绍汽车产品性能、配置及促销政策，协助完成购车流程。4维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率。5完成销售木桥及相关销售文档的整理和上报。

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

职位描述（可提供住宿） 主要职责： 1.客户接待与需求挖掘：负责跟进分配线索，并承接进店自然流量（含车贴等咨询客户），洽谈促成签约交付，完成销售任务 2.产品体验与讲解：熟练掌控全系车型的产品知识，能为客户提供专业、生动、沉浸式的产品讲解与试乘试驾体验。 3.销售方案制定：根据客户需求，量身定制购车方案（包括车型配置、金融贷款、保险、置换等），清晰准确地解答客户疑问，促成订单的达成。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向团队汇报，为产品和市场策略的优化提供一线洞察。 5.线上社群运营：积极利用企业微信、社交媒体等线上工具，与潜在客户互动，运营私域流量，拓展销售线索。 任职要求： 硬性条件： 大专及以上学历，专业不限； 1年以上汽车销售经验，无汽车经验但对新能源有极高热情和学习能力的优秀应届生也可考虑； 持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 核心能力与素质： 卓越的沟通能力：具备出色的表达和倾听能力，能够与不同类型的客户建立信任和共鸣。 强大的客户服务意识：真诚、有耐心，以解决客户问题、满足客户需求为第一导向，追求极致的客户体验。 结果导向：对销售目标有强烈的渴望，具备抗压能力和出色的谈判技巧，能积极有效地完成业绩指标。 团队合作精神：积极融入团队，与同事协同合作，共同达成团队目标。 形象得体：具备良好的职业形象和素养。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬体系：综合年薪10-30万+，上不封顶； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建； 系统的培训体系：入职带教、产品知识、销售技巧、管理层晋升培训等全方位赋能； 清晰的职业发展路径：专业线与管理线双通道发展；

上海市闵行区招通风安装/维修，今天下午至明天需要施工

1.根据公司安排，给公司开车 2.公司免费提供住宿，公寓式住房 3.月薪11000-15000，上不封顶 4.每天工作8-10小时，弹性工作时间 5.自动挡车型，维护保养公司全包 6.当天来当天安排，日结日结日结 7.包吃，包住，包电

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

1. 平台运营：把店铺从“能卖”做到“会卖” · 负责京东、淘宝（及后续抖音小店、拼多多）店铺的日常运营：商品上架、详情页、价格体系、库存与活动报名。 · 搭建并维护店铺的内容与视觉：主图、详情页卖点结构、短视频与直播切片，能自己写brief也能盯设计出稿。 · 管理评价与售后：差评响应、问答区维护、退换货原因分析，把问题反馈成产品或页面改进。 · 跟踪平台规则与流量机制变化，及时调整标题、关键词、类目和投放结构。 2. 内容种草：在小红书和抖音把品类讲明白 · 制定并执行小红书、抖音的内容日历，月更不少于12条，能自己出选题、写脚本、找达人。 · 负责达人合作全流程：筛选、寄样、脚本沟通、内容审核、数据复盘，控制单条成本与转化。 · 把“澄清黄油是什么、为什么好、怎么用”讲成普通人听得懂的话，而不是背产品参数。 · 维护品牌在知乎、微信服务号「迷尔冰湖」的内容协同，形成“种草—搜索—成交”的闭环。 3. 数据与投放：钱花在哪，得说得清 · 负责站内投放（京准通、万相台等）与站外信息流的预算分配、出价、素材测试与ROI复盘。 · 建立周报与月度复盘机制：流量结构、转化率、客单价、复购率、投放ROI，用数据判断下一步做什么。 · 对GMV与投产比负责，能在预算有限的前提下找到性价比最高的打法。 4. B端线索：这是我们和普通消费品电商最大的不同 · 从评论区、私信、企业采购咨询中识别餐饮、烘焙、咖啡馆等B端客户，整理成线索表并移交销售跟进。 · 配合B端做线上支持：把技术手册、应用方案、样品申请流程做成可复用的线上物料。 · 每月产出不少于20条有效B端线索（有明确采购意向或已留联系方式）。 5. 跨部门协同 · 与供应链对接库存、批次、效期，避免超卖与临期；与内容同事共享选题与素材。 · 参与新品上市节奏设计：定价、规格组合、首发权益、达人排期。

全上海可就近安排 岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与服务质量 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4.礼貌待客，妥善处理客户咨询、投诉及异常订单反馈 5.遵守交通法规及平台操作规范，确保配送过程安全合 规 任职要求： 1.年满18周岁，未满53周岁，身体健康，无违法犯罪记 录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用配送APP 有骑手/快递/物流等相关经验者优先 5.最低学历不限，能适应灵活排班与户外作业

1、开拓市场，认真负责。负责整车销售服务和进店客户咨询服务，售前业务跟进及售后客户维系工作 2、主要是分期购车。公司提供客户线索，线上获客，如抖音，快手等。线下获客需要业务经理去4S店、汽贸、同行去谈业务 职位要求：要求有上进心。有挣钱欲望。想要月薪上万请过来。无责任底薪加提成 工作时间：一天八小时主要负责汽车的销售，跟4S店模式不一样，这边主要是线上线下联系客户，邀约客户进店看车，晋升空间非常大，能学习更多的个人经验，锻炼自己的沟通和管理能力，工作量不大是一个非常舒适的工作环境，期待您的加入

二手汽车销售公司招销售员：18-43岁，能接受加班，底薪6000+奖金，公司无限量提供准客户信息，容易成交，包中餐，月休4天，工作地点：临港碧桂园，想赚钱的联系

渝北星程汽车｜急招汽车销售顾问 真实无责底薪3500！不看业绩、不开单也全额发！ 渝北本地汽车门店直招，稳定靠谱、压力适中，新手可学、老手高薪！ 薪资待遇（透明不套路） 无责任底薪3500元/月（新人保底，不开单也照发） 高额新车销售提成 + 月度销冠奖励 + 过节福利 综合月薪：6000–15000+，上不封顶 每月准时发薪，绝不拖欠 上班优势 轮休制度，不用连轴转，休息有保障 工作环境轻松，团队年轻化、氛围好 免费新人培训，有无经验均可，手把手带上手 重庆本地稳定行业，客源充足，好开单、好赚钱 岗位职责 1、负责到店客户接待、车型介绍、价格讲解。 2、跟进意向客户，完成新车销售成交 3、维护老客户，简单日常回访 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限 2、沟通正常、踏实肯干、想稳定赚钱 3、无需销售经验、无需学历要求 适合人群 想找稳定底薪+高薪提成工作的、不想干流水线、想长期发展的年轻人，汽车行业长期稳定、越做越吃香！

汽车销售顾问（通用招聘要求） 基础条件 学历：多数门店高中/中专及以上；豪华品牌、新能源大厂常要求大专及以上，汽车、市场营销专业优先；很多门店经验可放宽学历 年龄：普遍20–35岁，形象整洁得体 驾照：C1及以上驾驶证，会开车优先（试驾需要），部分门店硬性要求 经验：有无经验均可，新人可带教；有4S店、零售、房产、保险销售经验优先；豪华品牌一般优先1–3年汽车销售经验 能力要求 沟通表达流畅，善于倾听、挖掘客户需求，谈判能力好 目标感强，抗压能力强，接受业绩考核，愿意挑战高薪 学习能力强：快速记住车型参数、配置、竞品、金融方案、置换、保险、上牌流程；新能源还要懂三电、智能座舱等知识 会基础电脑操作，使用CRM客户系统、登记客户档案、写跟进记录；部分门店需要线上短视频、直播获客 服务意识好，有耐心，诚信，维护客户，做好回访和转介绍 职业素养 服从排班：能接受周末、节假日轮班（汽车行业客流高峰） 有团队意识，遵守门店销售规范、报价制度 热爱汽车，主动关注新车、市场行情 加分项 熟悉本地汽车市场，有客户资源 会抖音/短视频拍摄、直播讲车 有金融、保险相关经验 岗位职责（顺带参考） 接待到店/线上线索客户、需求沟通、车型讲解、安排试驾、洽谈报价、办理金融保险置换、跟进订单、交付车辆、客户回访、完成销售指标、参与车展活动 如果你需要，我可以直接给你一份可复制发招聘平台的招聘文案（标准版/新能源版/豪华品牌版）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式进行前期沟通，初步建立联系，甄别有效客户信息，并完善客户档案； 2、定期对已筛选的有效客户进行电话回访，掌握客户需求及项目情况，传递公司品牌与产品信息，挖掘潜在合作机会； 3、结合客户的实际项目需求，快速制定匹配的产品方案，并积极跟进服务过程，高效响应并解决客户在合作中遇到的问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作，性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 2、具备良好的沟通表达能力、说服技巧以及团队协作意识； 3、有小家电、保险、礼赠品等行业销售经验者优先考虑，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够迅速融入团队，积极协作并主动参与各项工作 3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿和成长动力

1. 开展区域市场与竞争对手的调查及分析工作，拟定并实施区域营销方案，包括销售策略、产品推广策略等。 2. 组织并参与各类市场推广活动，如行业展会、技术研讨会、线上平台宣传等，提升公司在区域内的品牌影响力，挖掘潜在客户资源与项目机会。 3. 制定并落实区域内客户拜访计划，高效传递企业与产品核心价值，深入沟通并理解客户需求。 4. 负责区域内客户关系的规划、建立、深化与日常维护，提升客户黏性。 5. 协调内部团队资源，推动销售项目的全流程运作，提高项目从线索获取到合同签订的转化效率。 6. 在合同执行过程中负责内外部沟通协调，收集客户意见并及时反馈，协同优化产品与服务体验，增强客户满意度与企业声誉。 7. 识别区域国家及客户的潜在风险，防范销售及履约过程中的各类风险隐患。 8. 遵守部门管理规范，按时准确提交销售记录、报表及相关数据，积极参与各项销售会议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、制药、语言类、心理学等相关专业背景，年龄不超过40岁。 2. 具备俄语、西班牙语或英语的商务沟通能力（听、说、读、写），有海外学习或工作经历者优先。 3. 拥有3至5年海外市场拓展经验，包括出国拜访客户、参展销售等工作，具备市场分析、营销策划与推广能力，优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 性格积极外向，善于人际交往。 5. 具备较强的应变能力、抗压能力、学习能力以及问题分析与解决能力。 6. 能够适应定期海外出差安排。 7. 根据所掌握的语言能力及海外经历，分配相应的国际市场区域。

工作内容: 1、有效整合市场渠道，开拓具有知识产权服务需求的客户资源，具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标客户，围绕专利、版权、商标等知识产权事务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务，提供专业咨询并推动合作达成； 3、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写分析报告、制定解决方案，并持续跟进客户沟通与协作； 4、本岗位未来发展方向为销售管理岗，欢迎有团队管理经验的同行人才加入并带领团队共同成长。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备优秀的表达与沟通能力，对销售工作有热情，形象良好，具备较强的商务谈判意识； 3、具有一年以上知识产权领域销售经验，有团队管理经历者优先考虑。

岗位所属行业 新能源厨房燃料、商用/家用厨房灶具设备销售、全国招商加盟 岗位职责 1.负责公司环保厨房燃料油、商用/家用厨房灶具产品的市场推广、合作商招商拓展工作，开发全国意向合作客户，完成公司制定的招商业绩目标。 2. 依托公司提供的线上线下客户资源，通过会销，电话沟通、线上洽谈、线下拜访、行业渠道拓展等多种方式，挖掘潜在合作商，精准讲解公司产品优势、招商政策、加盟扶持、盈利模式，推动客户达成合作签约。 3. 全面熟悉公司厨房灶具、环保厨房燃料油产品参数、核心卖点、市场优势、加盟政策、利润空间，针对性为意向合作商制定专属合作方案，解答客户咨询、合作疑虑，促成签单、回款。 4 严格遵守公司销售管理制度，维护公司品牌形象，合规开展招商推广、客户洽谈工作。 仟职要求 立即沟通 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有全国招商、渠道开发、经销商加盟、厨具/建材/新能源产品销售相关工作经验者优先， 2.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、客户开发能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和责任心，抗压能力强。 3.工作认真踏实，执行力强，有团队协作精神，敢于挑战高薪，不甘于平庸。 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信。 岗位薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额招商提成＋签单奖金+业绩分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资上不封顶，优秀者月薪轻松过万，收入无上限； 2.工作支持：公司提供精准客户资源、全套产品资料、完整招商政策、专业话术培训，无需自己盲目找客户； 3.全国市场无限制：业务覆盖全国各省市，市场空间广阔，发展潜力无限。

岗位职责： 1、负责线上线下网络平台改装门店订单的跟进与成交工作； 2、收集并分析全国改装门店的改装需求，推动合同签署，达成销售任务； 3、了解新能源汽车（如特斯拉、蔚来等）主流车型性能及改装方案，具备相关基础知识； 4、为改装门店提供电子系统、内饰等方面的專業改装修复建议与服务支持； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.*******，高中及以上学历 2.具备1年以上销售工作经验，具备良好的沟通协调能力，语言表达得体，抗压性强，性格积极乐观，有汽车行业背景者优先 3.熟练操作常用办公软件

【工作内容】 - 负责所辖区域的产品销售任务，完成公司制定的销售目标； - 策划并执行销售活动，推动销售业绩增长； - 开拓新市场、发展新客户，拓展产品销售范围； - 维护并提升现有客户关系，增强客户满意度； - 提供部分技术支持，与客户进行技术交流与沟通； - 收集和分析市场及行业信息，为销售策略提供支持。 【任职要求】 - 专科及以上学历，工科类相关专业背景； - 具备2年以上销售工作经验，有ERP、SAP、CAD等软件行业销售或技术支持经验者优先； - 熟悉相关行业产品市场，具备一定的产品销售经验及技术理解能力； - 具备良好的客户沟通能力和商务谈判技巧，具有团队协作精神； - 学习能力强，适应力好，具备积极进取和挑战自我的精神

一、岗位职责： 1.客户群体:企业(B端客户)为主，科技密集型企业居多； 2.负责体系认证、IT行业资质服务的市场开拓，完成公司下达的业绩指标与客户关系管理，提升公司在市场的品牌影响力与市场份额； 3.负责客户和项目的商务谈判、跟踪项目进展，确保客户满意度:对接客户需求分析、客户咨询回复、出具建议规划书、提供解决方案，合同签订及关系维护； 4.负责维护并加强现有的客户关系，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会； 5.定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平，持续关注行业动态和政策变化，为客户提供前瞻性建议； 6.完成上级交办的其他工作。 二．任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验的可以放宽至大专；计算机与软件、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具有TOB销售经验，例如：企业认证、资质认证、管理咨询、知识产权、项目申报、工商财税等行业经验； 3.具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维； 4.能够独立开展业务，具备一定的客户资源:互联网、大数据等企业资源； 5.具备团队领导力、执行力，有一定的活动策划能力并有良好的团队合作的精神；

销售岗位：带领门店销售团队达成销售目标 1. 团队管理（员工培训、考勤管理、现场工作状态监督、销售业绩考核与激励） 2. 门店运营管理（商品陈列展示、区域卫生维护、展台布置及宣传执行） 3. 外部引流拓展（开展传统渠道合作、异业联动，运用互联网手段在移动端、PC端，通过微信、抖音等平台进行推广获客） 4. 成本控制（合理管控人员绩效支出、节约水电等运营能耗成本） 5. 推动销售任务落地，完成公司与京东联合设定的销售指标，落实双方促销活动及日常销售执行 6. 具备线上市场基础分析能力，熟悉同类产品及同类型平台的竞争情况

1.开发联系客户，揽货、报价、投标。 2.核算成本选择最优路线安排，签订货物合同。 3.维护现有客户，加强客户与公司的合作力度，保持长期合作关系。 4.搜集、整理市场信息及其他相关信息，根据预判做出应对方案。 任职要求： 1.英语、国际贸易、物流管理、市场营销、电子商务、商务管理类相关专业优先； 2.2年以上货代操作相关工作经验，现有客户资源优先； 3.工作认真细致，有条理性，能严格按照业务流程完成操作环节，无遗漏，高质高效； 4.良好的沟通表达能力和团队合作精神，能及时、准确与团队进行信息反馈和分享； 5.思维敏捷，具有分析、解决问题的能力及服务意识，善于协调各方关系，能妥善解决航次执行中的各种突发情况； 6.具备强烈的工作进取心、事业心，为工作能够不断学习与自我提升。 福利待遇 五险一金、周末双休及法定节假日。业绩奖金与提成激励。 公司对销售的管理采用类似合伙人制度，对个人具有广阔的自由发展跟提升的空间。

【岗位职责】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标（含利润、二手车等）； 3.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系，做好回访、邀约工作，提升客户满意度； 5.完成DSS/DSM系统录入及更新工作； 6.收集竞争对手信息，随时了解行业发展趋势； 7.配合执行各类市场活动； 8.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.良好的沟通、表达、应变能力和解决问题的能力： 2.熟悉汽车相关知识，良好的销售技巧和服务意识； 3持驾照并熟练驾驶，身体健康，形象良好。