1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理 2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护 3、跟同事相互协作完成公司销售任务 4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程 5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观 6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休 任职要求： 1、20-40岁，男女不限 2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通 3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取 公司福利： 1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐 2、良好的工作环境和团队氛围 3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道 工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作主动积极，富有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰柔和，态度礼貌，亲和力佳。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，流程简便高效； 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的主流车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适配人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计提提成，每台均有奖励，固定提成为1500-2000元/台，人均月均出单3-5台；另设阶段性开单奖金，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1W以上； 【重培训+重成长】提供一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责培养，线上线下结合，快速上手； 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司计划上市，欢迎成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松环境+自由节奏】朝九晚六，不强制加班，氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，期待志同道合的你加入我们

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元渠道达成既定业绩目标； 2. 与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求并提供支持； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 4. 配合团队推进销售工作，参与市场信息收集与分析。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉新能源汽车领域基本发展情况； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4. 具备一定的市场洞察力及客户维护意识。

【岗位职责】 1、负责与平台C1卖车车主进行沟通对接，完成联系建立、交易确认、规则说明、报价支持、订单生成及双约验车等相关执行工作 2、持续跟进C1卖车车主，协助引导其合理调整售价，推动车辆交易顺利达成 【职位要求】 1.具备良好的亲和力与语言表达能力； 2.有明确的职业发展目标，具备电话销售经验者优先（如催收、保险、贷款、售车等相关背景） 3.熟悉二手车行业基本情况，对车辆残值变化有一定认知 4.拥有促成买卖双方交易撮合经验者优先考虑 【工作时间】 上班时间：10：00-19：00，8天一轮，实行上三天休一天的轮班制度 【薪资】5000-8000 【福利待遇】 缴纳五险；其他福利包括年度体检、夏季清凉饮品、带薪年假、婚假、产假、陪护假等，全面保障工作与生活质量

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

1、负责进店客户的接待、车辆展示、试乘试驾、销售谈判、电话跟进、潜客维系、成交签署合同、新车交付等相关工作； 2、按月度、季度、年度完成销售总监布置的销售指标及各项KPI任务； 3、有效执行汽车营销策略，开发潜在客户； 4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 任职要求： 1. 热爱汽车，有活力，有上进心； 2. 有汽车销售经验者优先 ； 3. 熟练掌握各类办公软件的操作; 4. 熟练驾驶；

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本可控 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推介、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及合规流程 4. 维护客户资源，跟进售后反馈，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成月度销售目标及市场信息收集工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及二手车市场行情 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及车型专业讲解 2. 主动跟进潜在客户，完成试驾安排、报价谈判及订单促成 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率 5. 参与展厅日常运营及市场活动执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先

晚上十点半要个人卸个车150两三个小时的活

招聘：驾驶员——B照救援车 年龄：45岁以下 ，要求：驾年3年以上 包吃住，24小时待令，月休：3天 工资：5300/月+ 地址：万州高速路管理中心 电话：

招聘9.6米高栏单桥车B照驾驶员2名，单驾 年龄：50岁以下，男女不限，要求、，未婚不录用 分红。对半利润月结，不压工资，综合工资：8000——12000/月，银行卡正常收款，会操作平台找货。地址：重庆永川上车电话：

重庆市沙坪坝招空调安装/维修，学徒

重庆市江津区招工地小工/杂工

桦南县二手车行招聘学徒提成车辆利润百分之50，想干二手车的来吧，男女不限，只要会玩手机月入过万不是梦，联系电话

公司以新能源汽车销售，汽车保险代办等，现招聘销售顾问2名，男女不限，高中以上学历，试用期无责任底薪2000元提成，，想拿高薪的来了，只有干销售的人薪资才是上不封顶的。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘 1、电车销售顾问2名（具有耐心、亲和力，相关行业销售经验，喜欢奥迪品牌） 2、机电中工1名 ☎:谌女士（） 地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号 麻烦大家多多推荐

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

创立于2021年，专注于司法拍卖不动产交易服务，是一家致力于为客户提供不良资产交易与综合解决方案的新型法拍企业。集团总部坐落于重庆市渝中区核心地段，拥有超700平方米自有产权办公空间，体现企业稳健发展实力。现有员工逾500人，设立分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交及管理资产规模突破百亿元。 薪资待遇： - 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 - 提供底薪2500-4000元，入职前三个季度享“老带新”一对一辅导，配套带薪岗前培训 - 工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休，依法缴纳五险 - 缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台、地推及线上端口拓展方式，精准获取购房意向客户，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源 职位要求： 1、具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，具备敏锐观察力与高效执行力，能持续输出优质客户服务体验 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源进行开发，建立并维护良好的客户关系；（可选择电话销售，或通过小红书等网络渠道，亦可通过微信、社群、渠道等方式开展） 2、深入挖掘客户潜在需求，掌握公司产品的核心优势与亮点，向客户精准推荐公司产品及配套服务； 3、协同设计师完成客户咨询及相关支持工作，及时跟进客户需求，高效回应客户疑问并满足合理诉求； 4、为客户提供合同签订后的持续服务，维系长期客户关系，并积极引导客户转介绍。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，有装修行业从业经历者优先考虑； 2、服务意识突出，认同团队协作价值； 3、学历不限，性别不限。 薪资待遇：无责任底薪3000+绩效+奖金+浮动工资+工龄工资。 躺平干薪资5000+ 认真干薪资8000+ 努力干薪资12000+ 拼命干薪资20000+ 工作时间:早九点半晚六（午休2小时），单休、节假日调休 公司福利:节日应景礼品，生日关怀福利，五险保障，下午茶点，不定期组织团建活动，办公地点交通便捷。 要求:性格积极乐观，擅长交流互动。具备集体意识和协作精神，能够适应一定强度的工作节奏！ 公司平台广阔，成长机会丰富，团队氛围融洽。诚邀你的加入

一经录用免费提供住宿，绝不收取任何费用，短期勿扰，最短6个月 福利待遇: 1、试用期无责底薪5000+500（全勤奖）+绩效奖金+管理奖金+管理提成=综合月收入1W以上；团队协作氛围好，注重集体荣誉，收入与付出成正比； 2、每月享有各类小惊喜福利，目标达成奖励、带薪培训、全程实操指导教学、优秀员工表彰、生日关怀、探亲补贴、定期组织旅游及丰富聚餐活动，职业发展通道畅通，晋升空间广阔； 3、每周定期开展公司团建活动，包含聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、垂钓、桌球等，形式多样，乐趣不断； 4、重点中的重点：公司统一安排免费住宿，真正实现拎包入住，房间配备冰箱、空调、全自动洗衣机等全套家电，生活无忧； 岗位职责: 负责重庆市及周边区域新客户开拓与老客户关系维护 occasional short-term business trips within the province (around one week)，出差时间灵活可调 看到这里你还犹豫什么？赶紧行动起来！ 不涉及贷款业务，无催收任务！！！ 不涉及贷款 无催收任务！！！ 不涉及贷款 无催收任务！！！ 公司地址: 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，地标性建筑）交通便捷，轻轨3号、4号、10号线及环线直达，公交879/869/119/820/884/105/651/138/616等20余条线路通达，周边餐饮选择丰富。

不是中介!!公司直招!! 缴纳社保!!无责底薪+高额提成 我们公司所有福利补贴都是真实的，发展空间大! 公司有自己的数据库，无需自己找客户!! 薪资待遇：无责底薪5000+提成+周薪+奖金 1。男女不限学历不限 2。不需要有相关经验 3。老板大气又幽默有趣同事活泼优秀又团结4。拒绝风吹日晒活好干工资高喝喝奶茶吃吃雪糕 每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦。

双休，双休，双休，非贷款、非催收岗位 公司提供精准客户资源，协助有理财需求的客户进行产品介绍，采用电销与网销相结合的方式，日均通话量适中 试用期薪资3500元底薪+提成+开单奖励+绩效奖金，转正后底薪4500-15000元+提成+五险 晋升通道：S1（试用）→ S2 → S3 → 团队管理岗（享受年终奖励） 年龄要求：20-30岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入 入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导（带教老师均为S3级别） 正在求职的你，别再犹豫，期待你的加入 地址：五里店五登酒店

主要职责： 1. 负责西南区域汽车电子行业客户的市场开拓与销售推进。 2. 拜访客户，开展企业推介、产品展示及技术协助。 3. 维系既有客户关系，主动拓展新客户群体，探寻潜在合作机会。 4. 主导销售全流程，涵盖商机发掘、过程跟进、项目投标、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5. 整理客户意见与市场动态，为公司战略制定提供数据支持。 6. 配合制定并落实区域销售策略，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2. 具备至少2年相关从业经历，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3. 拥有汽车主机厂或一级供应商工作经验的应聘者优先录用。 4. 具备基础英语读写能力，能理解技术资料并撰写日常商务文件。 5. 具有良好的适应性、学习能力和抗压能力。 6. 目标导向强，可自主规划并高效推进工作任务。 7. 性格积极向上，具备优秀的团队协作意识、人际交往能力及谈判沟通技巧。 该岗位接受2026年毕业的应届毕业生投递~欢迎加入~

【岗位职责】 1。客户拓展：主动开拓目标客户资源，清晰介绍公司平台价值与上线流程，有效引导客户合作意向。 2。客户信息准确，及时地记录，确保信息完整有效。 3。有意向的客户记录下来交给销售人员，会线下及时跟进。 任职要求： 1。卓越的沟通与说服能力：能够清晰，有效地传递信息并影响决策。 此岗位可居家办公

1负责巴南，南岸，渝北区域销售和日常市场维护 2有C1驾驶证，熟练驾驶面包车 3有行业经验者优先

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!