工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

1、负责进店客户的接待、车辆展示、试乘试驾、销售谈判、电话跟进、潜客维系、成交签署合同、新车交付等相关工作； 2、按月度、季度、年度完成销售总监布置的销售指标及各项KPI任务； 3、有效执行汽车营销策略，开发潜在客户； 4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 任职要求： 1. 热爱汽车，有活力，有上进心； 2. 有汽车销售经验者优先 ； 3. 熟练掌握各类办公软件的操作; 4. 熟练驾驶；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、定价及车源整合，确保车源质量与市场匹配度 2. 独立完成客户接待、需求分析、车辆推荐及成交谈判全流程销售工作 3.指导二手车学徒掌握车辆检测、话术技巧、交易流程等实操技能 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升复购与口碑传播 5. 配合团队完成月度销售目标及市场信息反馈任务 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好沟通表达能力 2.有汽车销售或二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.诚实守信，责任心强，能适应快节奏销售工作环境 4.具备基础车辆知识或学习意愿，熟悉本地二手车市场者加分 5.具备团队协作意识，愿意承担传帮带责任

职位介绍 1. 负责展厅客户的接待及产品销售相关工作。 2. 负责展厅环境整洁以及展车的清洁与日常维护。 3. 遵循品牌标准销售流程，及时完成厂家规定的各类报表与资料记录。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2. 有一年以上销售经验者优先录用。 3. 热爱汽车领域，对销售工作有兴趣，具备一定抗压能力，乐于接受挑战。 4. 性格外向开朗，擅长与客户进行有效沟通交流。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

重庆市巴南区招工地学徒工，会开面包车

必需要有应急管理局高压电工怔

重庆市两江新区汽博中心招指挥两名，工资5000加班到12点休息半天，凌晨三点休息一天，有意联系：隆老师

重庆市两江新区招工地小工/杂工，220一天8小时，55 岁以下，要体检报告，不包吃住宿活动板房同志住宿不方便

5.13[庆祝][庆祝]璧山普洛斯物流园顶鲜农产品公司———招聘优势———大龄工长白班提供住宿愿意做包进———招聘岗位———井号25-50岁、男女不限，蔬菜分拣、清洗、截切、消毒、包装等（工作环境温度只有5度，工作劳动强度很轻松）不住宿优先———薪资待遇———集体计件，综合5000-6000元/月（平均月收)，30号发上月薪资，上班时间：长白班，8：00至20：00，休息1小时，当天产量完成可以提前下班吃住：吃园区食堂10-15元/餐，暂无宿舍。

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

电话营销时间自由

自媒体获客：负责抖音、快手、小红书、公众号等平台的内容发布与运营，通过优质素材吸引潜在生源，将流量转化为微信私域资源。 2. 电话咨询：耐心接听家长、学生电话，运用专业话术解答咨询，挖掘潜在需求，并制定有效的跟进策略。 3. 线下转化：引导意向学生及家长到校参观考察，学校有老师接待。 4. 客户维护：建立并完善客户电子档案，做好随时回访学生及家长。促使学生家长到校参观，学校有老师接待。

岗位职责: 1. 在专业指导下学习公司业务流程及相关的知识产权与法律知识。 2. 理解客户实际需求，为其提供专业化的知识产权服务支持。 3. 参与公司日常运营工作，协助完成部门各项事务性任务。 4. 与合作客户保持有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系； 5. 跟进客户案件进展，提出专业建议并提供可行的解决方案。 任职要求： 1. 对法律服务领域有较强兴趣，具备主动学习的意愿和能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作责任心强，能够独立应对问题并妥善处理。 4. 对工作充满热情与耐心，适应一定强度的工作压力。 5. 大专及以上学历，专业背景不限。 岗位福利： 双休，节假日正常休息，工作日不定期享受带薪休假及带薪年假，提供内部晋升机会

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责主城区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控重庆各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

1、工作概要： 我司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国稳定发展。现面向社会诚聘IT领域人才，携手共进，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品推广、售后维保等销售背景，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向奔赴，共谋发展。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心潜在客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成销售考核指标； （2）洞察客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案； （3）主导项目投标流程，推进合同谈判、签订、履约监管及回款管理等全流程工作； （4）联动内部各职能板块，协同完成销售项目相关支持事务。 3、任职资格: （1）教育部认可的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2~5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，沟通协调佳，责任心强，具备良好的团队协作素养。 4.职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬极具吸引力，提成机制上不封顶，业绩驱动回报； （2）兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账快； （3）灵活办公：弹性上下班，无需机械打卡，工作节奏自主可控； （4）平台靠谱：企业资质完备，落地案例丰富，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：交付能力扎实，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：基本保障与专项补贴齐全，全方位护航员工无后顾之忧

职位描述： 1. 面向合作的企事业单位开展员工福利保障的相关宣讲、推广与咨询服务，制定员工福利保障规划，设计年金、养老保险等团体保险解决方案； 2. 主动开拓市场，开发并维护客户资源，落实各项业务服务流程； 3. 保持良好的客户互动，协助客户完成投保、理赔、保全等相关操作； 4. 与项目团队协同配合，共同实现服务指标与业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专； 2. 性格积极进取，具有较强的沟通表达能力及团队协作意识，有销售从业经历者优先录用。

岗位内容： 1. 负责区域内市场拓展及客户沟通等相关工作； 2. 制订销售方案与执行计划，达成既定销售目标； 3. 与项目甲方关键决策人开展商务对接与关系维护； 4. 参与项目投标流程并协助制定销售策略； 5. 协同设计师为甲方提供技术方案，推动方案落地实施； 6. 熟练讲解公司PPT资料，与客户保持有效互动。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售或技术背景者优先； 2. 具备三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 掌握良好的销售方法、谈判技巧及市场开发能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备团队协作意识； 5. 能适应重庆与四川地区的短期出差安排； 6. 持有驾照并能独立驾驶； 7. 有实验室工程或净化工程领域销售经历者优先。

我们团队年轻有活力，欢迎40岁（含）以下能吃苦特别想赚钱的兄弟姐妹加入！！！ 一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有汽车销售经验优先，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00 四、岗位福利： 1.公司不定期组织团建、下午茶等

1、大平台资源精准，我们不依赖白名单。客户均为互联网主动咨询，明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）； 2、薪资水平重庆领先。提成比例高，最高可达40%，新人月均收入1.5万，普通表现月均3万，专注投入月均5万，全力以赴收入无上限； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、接受零经验者，欢迎跨行业加入； 5、试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6、入职即安排系统培训，入组配备导师一对一指导； 7、公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，通过一定周期的积累与锻炼，有机会晋升管理岗，发展路径清晰： 销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人； 8、团建、聚餐、下午茶、娱乐活动一应俱全！办公氛围轻松融洽！ 【公司福利待遇】 1、为员工缴纳五险，入职即享专业培训支持； 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、带薪假期：依法享受带薪法定节假日； 4、无责底薪+40%提成+奖金+福利+五险一金，前两个月保底到手不低于1W，第二个月稍加努力即可达到1.5W以上，第三个月积极表现可突破3W+，上不封顶！ 工作环境优越：办公室配备空调、微波炉、休闲区，位于甲级写字楼，交通便捷，地铁公交步行几分钟直达。营造如家般温暖舒适的办公体验。团队以80后、90后、00后为主，无相关经验亦可，公司提供全面培训及专人带教，不限学历背景。 1、年龄20-38岁，性别不限； 2、具备责任心与担当精神； 3、心怀梦想，能抗压，有强烈赚钱意愿并愿意持续奋斗； 4、平均月薪3W+ 最后一句话：只要你愿意拼搏，我们给你高薪和事业！ 【公司直聘HR，欢迎私信联系，每日面试名额有限，期待你的咨询与投递，我会第一时间回复】