二手车汽车销售顾问 岗位1: 直播销售（薪资可谈） 岗位2: 普通销售（承接懂车帝端内线索） 提成方式：试用期基本工资加按单提成 工资7000-25000左右 正常一个销售最低工资也能拿到7000加 职位详情 一，岗位职责： 接收并外呼线索商机，邀约潜在购车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供购车业务咨询服务；向用户准确介绍商品方案及营销活动；引导用户下单，签约，支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 二，任职要求： 优先有4S店，汽车行业销售工作经验，抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质好。 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。 懂车帝二手车加盟直营店 端内线索巨多 不用愁没客户 只要你有能力，能转化 员工福利 五险，单休，法定节假日

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号 补充说明：这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，可接受零基础入职，有销售从业经历者年龄要求为18至45周岁。

1. 主要工作内容是推广公司产品信息，扩大市场知晓度 2. 只要踏实肯干，月收入达到1.5万元较为轻松 3. 公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需查看征信即可提车

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:30 13:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售岗位经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户导向服务意识 4、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 5、具备团队协作精神，可与团队成员高效配合 工作内容: 1、依托公司现有渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责销售技巧培训体系的优化与落地实施 3、制定月度销售计划，指导并协助团队达成业绩目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，跟进客户定牌包装需求并完成系统登记，监控订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，同步收集新品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户黏性 7、主动学习掌握公司产品相关知识

销售专员入职待遇 1、底薪+提成（20%+45%）+新人津贴+业绩奖金，综合月薪8000-12000，多劳多得，收入上不封顶。 2、公司不定期发放额外提成激励，表现优异者享有特别嘉奖，并有机会参与国内外免费旅游活动。 3、组建团队可获得丰厚团队奖励。 工作内容 1、利用公司提供的老客户资源进行售后维护与深度挖掘。 2、邀请客户到公司参与专题活动。 3、为客户上门派送节日礼品。 4、协助人才引进，拓展团队规模。 5、工作节奏灵活，时间可自主安排。 晋升空间 1、管理发展路径：团队建设方向 销售员（年薪约15w）—组经理（含高级、资深级别，年薪约25w）—部经理（含高级、资深级别，年薪约40w）—区域总监（年薪超100w）。 2、专业发展路径：销售精英路线 销售员（年薪约15w）—业务主任（年薪约25w）—业务经理（年薪约35w）—高级业务经理（年薪达50w以上）。 晋升机制公开透明，每季度一次晋升考核，最快三个月晋升主管，三年内有望晋升至总监岗位。 工作时间 8:30—17:30，中午休息2小时，周末双休，无需加班，法定节假日照常休假，享受带薪年假。 职位要求 1、年龄21-40岁，大专或以上学历。 2、有销售从业经历，金融相关专业背景优先考虑。 3、欢迎应届毕业生，入职即享系统化免费培训。 4、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 职位福利：弹性办公、带薪年假、补充医保、定期团建、多重晋升通道、团队氛围年轻活力

认真负责

电力工程资料员，必须做过类似的工作经验！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

茶素空间招服务员｜泡茶+保洁+整理 要求：35岁以下，，有茶艺师证或茶馆经验，爱干净，动作快 时间：早班9-18点/晚班13-22点，月休4天 薪资：3500-4500 + 5险 地点：梧桐街道环城东路820号 电话：

自产自销招捆包流水车5名半精品偏上，260-350/天整件车位多名，工价高。地址：有米园区1栋三楼电话：

急招①针织车位4名（四大片） ②棱织车位10名，可以临时现金，大园村6组23号

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，服务意识强，亲和力良好。 2.有无经验均可，能抗压，有销售进取精神。 3.熟悉基础办公操作，了解汽车行业优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责中国移动所有业务 办理 宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理 薪资7000+

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，收集市场信息并分析竞争态势； 2、开拓浙江地区渠道市场，开发新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、热爱销售工作，能够适应出差安排； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 工作时间： 8：30-17：30；做六休一；法定节假日按相关规定休假。 薪资福利： 薪资待遇优厚，年薪15万-18万。 为提升沟通效率，欢迎主动自荐，若认为自身符合条件，请直接电话联系。

招聘：快消品业务员（多名，男女皆可） 岗位职责 1. 负责区域内快消品（饮料，酒水，食品，百货）的市场开发、客户维护与销售执行。 2.拜访终端门店（超市、便利店、小卖部、餐饮渠道等），完成铺货、理货、陈列及订单跟进。 任职要求 1学历不限，有快消品销售、业务员、终端推广经验优先。 2.熟悉当地市场，有门店资源、会开车优先。 3.沟通表达好，吃苦耐劳，执行力强，愿意跑市场、做业绩。 4.责任心强，服从管理，有团队意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋奖金，多劳多得，上不封顶。 工作地点：逛西湖，游百里钱塘 联系电话：

销售专员无责底薪6-9K+五险一金+有服装行业客户资源者优先。 我们是一家专注于生成式AI模特图的人工智能企业，当前AI产品已达到行业领先水平。公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、追求成长空间的伙伴加入。我们期待具备销售思维、充满干劲、目标明确、富有进取心的你一同前行，在这里，月入过万是基本起点。 如果你暂无相关经验，但有清晰目标、拼搏精神，欢迎尝试！！！ 如果你审美能力尚可，但具备韧性、强烈赚钱意愿，同样欢迎加入！！！ 岗位职责： 1. 客户开拓：通过电话及公开企业信息挖掘潜在客户，主动邀约并实地拜访（聚焦区域内电商服饰类客户），与企业决策层沟通对接，推动达成合作意向。新人入职后由主管带访示范，助力完成首单突破。 2. 面对面洽谈，现场进行专业化产品展示并提供定制化解决方案； 3. 客户关系维护：持续跟进服务，及时响应客户需求，保障长期稳定合作（产品续签率表现优异）； 4. 成交转化率高，客户从体验到签约周期短，平均约为一周； 5. 加分项： - 具备较强抗压能力，适应初创企业工作节奏； - 对穿搭风格与图像呈现有一定感知力； - 擅于沟通，目标感强，学习敏捷，对人工智能技术发展具有主动探索意识； - 欢迎拥有聚水潭、旺店通等ERP系统从业背景的候选人投递！ 公司福利： - 无个人设备，公司统一配备笔记本电脑 - 达成业绩目标享油费补贴 - 超额完成奖励丰厚 - 年度调薪机制 - 定期组织团队建设活动 - 提供带队管理及渠道拓展发展空间

岗位职责： 1、负责营销综合拓展重点客群的AUM及LUM业务，协同业务合作单位经营平台与团队，共同推进综拓重客客户服务工作； 2、联合业务合作单位实施协同营销，策划“存款+”综合服务方案，促进交叉销售；运用MGM模式实现客户裂变，推动存量客户带动新增客户；搭建客户分层服务体系，保障高价值客群专属权益有效落地； 3、执行合规管理与风险控制相关要求，保障综拓客群MGM业务稳健发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上金融行业工作经验；了解综合拓展重点客群，通过合作机构培训考核（涵盖理财、个贷、信用卡、代理保险等方向）； 2、具备较强的资源整合能力，熟悉保险机构及企业平台等合作方的运营模式，可统筹多方资源协同推进存款类业务； 3、具备优秀的客户群体精准营销能力，擅长挖掘高净值客户或企业主客户需求并定制个性化方案，服务与营销能力兼备。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高额提成20%-40%＋绩效奖金3000~2万＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年假＋话费补贴，大专学历额外补贴1000 2、按规定缴纳五险 3、提供带薪岗前培训，成长空间广阔，晋升路径清晰（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日休假、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，以及户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山聚会、观影安排、下午茶时光、红包抽奖等多样关怀 公司运营优势如下： 1、客户资源全部来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需电话推销，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，用心投入月入10万亦有可能 工作性质：固定坐班，无需外勤，免受风吹日晒，办公环境舒适 职位描述 1、公司分配精准意向客户，通过电话沟通邀约到店面谈 2、跟进已有客户，持续维护关系并激发更多合作可能 3、定期回访合作客户，增强信任，打造稳定长久的协作纽带 公司优势 资源优：客户意向强，成交转化高，开单快，上手简单 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系轻松，协作氛围融洽 收入高：全员高薪，只需积极投入，月薪突破20K轻而易举

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主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，定期进行客户拜访，及时掌握市场动态与潜在商机； 3、负责所辖区域产品市场的推广与拓展； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关事宜； 5、负责业务相关的投标与招标准备工作； 6、走技术型销售路线，通过为客户提供定制化解决方案推动合作达成。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知和判断力，能承受较大的工作压力，具有较强的抗压能力和毅力； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，有公路桥、铁路桥设计与施工经历者优先。

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负责市场调研与开发，拓展新客户、维护老客户关系，建立稳定的客户网络。 积极推广公司产品/服务，完成既定的销售目标与业绩指标+主要签单业务