岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，可接受零基础入职，有销售从业经历者年龄要求为18至45周岁。

二手车汽车销售顾问 岗位1: 直播销售（薪资可谈） 岗位2: 普通销售（承接懂车帝端内线索） 提成方式：试用期基本工资加按单提成 工资7000-25000左右 正常一个销售最低工资也能拿到7000加 职位详情 一，岗位职责： 接收并外呼线索商机，邀约潜在购车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供购车业务咨询服务；向用户准确介绍商品方案及营销活动；引导用户下单，签约，支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 二，任职要求： 优先有4S店，汽车行业销售工作经验，抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质好。 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。 懂车帝二手车加盟直营店 端内线索巨多 不用愁没客户 只要你有能力，能转化 员工福利 五险，单休，法定节假日

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:30 13:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

1. 主要工作内容是推广公司产品信息，扩大市场知晓度 2. 只要踏实肯干，月收入达到1.5万元较为轻松 3. 公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需查看征信即可提车

单位名称：嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司 招聘岗位：汽车销售 职位要求：有无经验都可 薪资待遇：保底提成，上不封顶 工作福利：月休四天 定期团建 工作时间：9：20-18：30 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福村市场路69号 补充说明：这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户资源，建立并维护新客户关系，扩大市场销售网络 2. 结合公司经营目标与品牌发展要求，制定个人销售方案，达成既定销售业绩指标 3. 持续优化销售话术与沟通方式，具备与各类客户高效对接的能力 人员要求： 1. 具备销售工作经验，拥有较强的表达能力与客户沟通技巧 2. 可适应短期或定期出差安排 3. 具有基础市场洞察与分析能力，工作积极主动，富有责任感 上班时间 8.00-11.30 / 12.30-5.00 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+房补+五险 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快， 室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间9-6，午休一个半小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!! 不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责 1、通过电话、微信或新媒体等渠道寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 3、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、从事过销售岗位，有电销、面销等工作经验； 2、普通话流利,思维逻辑清晰，沟通能力强； 3、有较好的抗压能力，强烈的目标感； 4、对销售工作有较高的热情，对赚钱有强烈的渴望； 薪资待遇 无责底薪5000~8000+提成9~29%，试用期综合薪资10000-15000； （面试定薪，依据过往工作经验和薪资流水定薪） 入职缴纳五险一金；试用期薪资不打折； 除此之外你将得到： 【固定的工作时间】 法定节假日正常休息，入职享受带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，入职缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，周年庆、节日福利  【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委

招聘：设备技术员（电气） 薪资：6000 - 8000 岗位职责： 1、从事成套电气设备、工商业储能柜、储能集装箱、汇流柜、控制柜及开关柜等的电气组装及配线工作； 2、能看懂电气系统的一次接线图、二次接线图； 3、熟悉电气设备常规接线工艺和安全规程，能胜任一次及次配线工作； 4、能根据作业指导书、工艺文件和接线图独立完成产品的生产组装、内部行线及配线，并严格按照工艺文件执行保证配线弧度大小一致，扎线横平竖直，整齐美观； 5、能根据电气图纸及技术要求完成电气柜的组装及产品布线任务； 6、能积极配合电气设计工程师和调试人员完成设备的调试 7、能现场查找、解决配线和调试中各种与接线相关的问题 任职要求： 1、大专及以上学历，有电气相关专业或电气开关柜成套接线工作经验，能看懂电气接线图（EPLAN）按图操作，有电工操作证或调试经验者优先； 2、能吃苦耐劳，服从分配，工作时间随生产任务而定，接受适当加班； 3、工作认真、踏实，有责任心，能保质保量的完成公司安排的任务。

21/小时，嘉兴南湖区饮料厂招叉车1名，工期大概10天 ★招聘要求：20－50 岁，有叉车证 ★工作内容：仓库上下货等。 ★工作时间： 白班8：00-20：00 包吃2餐，一餐，有效工时11小时。 ★工资结算：21元/小时，231/天。 备注：★工作地址： 南湖区董亭浜路

用四五个人红多孔，活在哈拉尔，四五天开干，

打包，18一个小时。，吃饭休息时间不记工时，去的报名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘通业务员跑业务,薪资：提成综合工资7000+主要签单业务

负责中国移动所有业务 办理套餐 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

【岗位职责】 1、借助电脑工具开展目标客户的识别与分析工作； 2、制定销售策略与方案，推进与客户的商务沟通与接洽； 3、协同相关部门完成工作任务； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标明确，集体荣誉感强； 4、具备处理异议的能力及较强的商务谈判经验者优先（公司可提供系统培训，愿学即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先

1、通过多渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作机会； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分类等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同展业与面谈，团队主管与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人一起享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出行等； 3、客户来源多元化：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等激励项目； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—17:30，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

工作地点：桐乡 学历要求：大专以上学历，市场营销等相关专业优先 年龄：28-40周岁 岗位要求： 1、具备2年及以上快消品行业销售工作经验 2、性格开朗，积极乐观，善于沟通，具备较强的谈判能力，工作自主性高，服务意识良好，能承受一定工作压力 3、具有团队协作精神，市场开拓能力突出 4、熟悉客户对接流程，具备较强的售后跟进与维护能力 岗位职责： 1、主要负责商超客户的开发与日常维护，按月落实各类促销活动（如产品上架、促销推广等） 2、确保货款按时回收，有效管理应收账款 3、执行销售区域内的各项销售计划，达成既定销售目标 4、完成上级安排的其他工作任务

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责 1、利用公司提供的资源拓展新客户，推动合同签约； 2、维护新老客户关系，提升客户意向，深入沟通并掌握客户需求； 任职资格 1、具备亲和力与责任感，拥有良好的分析判断能力； 2、热爱销售工作，思维灵活，具备一定的沟通表达能力； 3、认同团队协作，能积极配合团队任务； 1、发展空间大，区域持续扩展，管理岗位需求多，优先考虑内部晋升； 2、体系完善：晋升机制公开透明，周期明确，职级清晰； 上班时间 9：00-17:30单双休

中国移动业务员 工作轻松简单自由 弹性工作时间 薪资7000

工作职责: 1. 客户询单处理： ① 接收业务员或客户发出的询单后，需进行归类整理并按标准格式编制，确保信息完整无误。 ② 将整理后的询单统一提交至内勤部门进行评审与协调，确保反馈及时、沟通顺畅。 ③ 对每项询单做好登记与进度追踪，并定期汇总分析订单成交与流失情况向上级汇报。 2. 报价及还盘响应： ① 根据领导确认的报价结果，及时向业务员或客户传达，保证信息传递准确高效。 ② 收到客户或业务员的还盘意见后，第一时间整理并上报领导，协助其快速决策应对。 3. 成交订单录入： 在订单正式确认后，依照规定流程将相关信息准确录入ERP系统，保障数据真实有效。 4. 合同回签与定金跟进： ① 按照公司规范，督促客户尽快完成合同签署并回传，同时核对合同条款无误。 ② 跟进定金到账状态，确保款项按时收回，防止因资金延迟影响订单执行。 5. 销售订单全程跟踪： ① 通过ERP系统对所有在途期货订单实施动态监控，掌握各环节进展状况。 ② 保持与相关部门的有效沟通，推动订单按期交付，及时协调解决异常问题。 6. 发货安排管理： ① 生产完成后，立即通知客户发货详情，并与内勤核对出货清单，保障物流衔接顺畅。 ② 严格执行款到发货原则，确认货款结清后方可组织发货，规避财务风险。 7. 库存台账维护： 负责所辖区域库存台账的建立、更新和上报工作，包括现货选货及相应单据处理。 8. 客户投诉应对： ① 接到客户投诉时，须填写投诉记录表，并迅速将问题反馈至内勤处理。 ② 全程跟踪投诉处理进程，确保问题闭环解决，持续提升客户满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历；具备两年以上业务跟单或单证岗位经验，了解不锈钢产品相关知识。 2. 熟练操作各类办公软件，擅长台账维护及询单数据统计分析，具有较强的数字敏感性。 3. 熟悉销售全流程运作机制，能清晰识别各节点之间的关联与协作关系。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可高效对接业务人员、客户及各部门（含钢厂生产单位）。 5. 具有应急响应能力，面对突发情况能迅速反应并采取合理处置措施。 6. 学习能力强，抗压性能好，能够胜任高强度工作任务与环境变化。 7. 协助业务员开展客户接待及售后支持工作，提供专业服务保障。 8. 具备良好的文书撰写与汇报能力，每日跟进区域内客户询单、发货、客诉等事项，按时提交日、周、月、年度报告。 9. 能够接受驻外管理及岗位轮岗的工作安排要求。

负责中国移动业务推广办理宽带套餐升级以及家庭业务容易上手薪资7000+