轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

卖车，新车销售，有能力的来

岗位职责： 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度

岗位职责 1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营 销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。 3-组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。薪酬待 遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成:20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%x4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各个阶段的培训、旅游、实物奖励等 岗位优势! 1、本部门提供新老客户资源； 2、工作时间弹性； 3、收入、晋升机制透明。 4、系统化培训，一带一老带新 5、环境优雅，团队氛围良好 6、每年2次旅游 任职要求： 1-年龄：25-45周岁（优秀者可放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验：不限经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息弹性化，节假日正常放假。 本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人。 我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗。 本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白1.5-3万/月，绩优只有更高，没有最高。 我这里没有套路，没有内耗，最短时间得到你想要的答案

主要负责：高端五星级酒店式养老社区入住服务，面向中产及以上阶层与高净值客户群体，公司全程提供客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高额佣金提成 季度奖：14%×4次发放 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪上不封顶，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间 周一至周五9:00—18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日照常休息 3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支撑 4.产品培训优势：提供系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售技能训练、职业资格认证辅导等，全面覆盖岗位所需知识储备，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽标准 3.从业背景：具备金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养，责任心强，服务意识佳 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖励、增员奖金、季度奖金及年终奖金等多项收入组合 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多重商业保险支持 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成规定标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金：为提升代理人整体待遇而设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的法定住房公积金及其他社会保障项目

主要负责：连锁养老社区入住对接及产品推广销售 公司提供精准客户资源，无需自行开发或陌生拜访 每周组织4-8场客户主题活动，高效邀约，助力快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！月收入不设上限，冲击百万年薪有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证培训等内容，全面解决从业知识储备需求 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件！ 3.过往年收入：15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：有金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑 5.品质要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖：与公司签约满5年且符合条件的员工，可享受长期服务奖励并按标准计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目

底薪+高提成软件自研 上班时间：9:00-18:00双休法定节假日正常休假 不强制打电话，不定期组织团队建设活动 岗位职责： 1、达成公司设定的销售任务，提升产品市场占有率； 2、拓展客户资源渠道，开发新市场，维护客户关系，塑造并保持良好的企业形象； 3、负责所辖区域的销售运营，结合市场实际情况，制定切实可行的销售策略； 4、推进公司产品的宣传推广及销售执行，主动挖掘市场机会。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑。 2、具备清晰的语言表达能力，普通话流利，反应迅速，逻辑思维强。 3、无经验亦可，入职初期提供系统培训。 4、性格开朗，善于沟通，抗压能力强，学习领悟快。 5、年龄20至30岁者优先，性别不限。 6、能适应短期出差者优先。 7、具备较强的沟通表达力与环境适应力，坚持原则，廉洁自律。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

招聘工地纯坐岗保安，有岗亭岗亭内有空调，岗位轻松，管吃管住。人员要求年龄54岁以内，身体健康，无前科，报道地址:昌平北七家

北京市顺义区招玻璃安装

有挖机司机么，能干了活儿的，能打炮锤的常年活儿干年根底工资月结，15号发地点北京顺义区，工资一万管吃管住，二把刀勿扰，有意向的给我打电话

45岁以下，身高170以上无前科，包吃住，白班4500元，夜班4000元。

顺义区中小学幼儿园学校保安员招聘信息： 1.招聘要求：58周岁以下，有身份证，身体健康 主要负责顺义区教委下属的中小学/幼儿园门岗安保工作；基本上都是室内坐岗； 2.工作时间：8个小时（三班倒三个人一个岗），中学工资3100元/月，小学幼儿园8个小时3000元，工资每个月25日打卡发放，工资不包括过节费，年终奖金。 3.岗位都是室内门岗岗位内有空调，工作轻松，与学校老师同在职工餐厅就餐，住学校内宿舍，空调暖气无线网都有，工作轻松不累，非常适合大龄工就业！ 岗位二:大兴保障房项目大院巡逻岗位: 招聘年龄50周岁以下，，净身高170米，身体健康，有身份证。工作时间8个小时，工资4000元/月，管吃住，与领导一个餐厅就餐，管三餐，早中晚都管，每顿6个菜起步，吃住上班都在一起没有通勤，以巡逻坐岗为主工作轻松不累！

有感兴趣的朋友私聊

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： -公司提供高意向精准客户资源，沟通更高效； -负责客户关系维护，推动订单持续转化，提升复购率； -工作所需手机、电脑均由公司统一配备。 任职要求：具备良好沟通与表达能力； -有销售或客户服务经验者优先考虑； -具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月薪2W以上不封顶，收入与努力成正比！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎加入年轻活力团队，挑战高薪，发展空间广阔！

顺义区续费出单(白班+餐补+五险一金) 工作内容：无需外出，固定办公区域作业，公司提供客户资源，通过系统拨打电话与用户沟通，讲解产品续费流程并提供专业咨询服务。 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科 2，待遇：基础底薪+餐补+新人补贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000左右，收入上不封顶，累计增长； 3，福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖励、团队建设等多重员工福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

销售岗位： 1.微信客户承接与转化： -及时、热情、专业地通过企业微信/个人工作号承接来自公众号、广告投放、活动引流等渠道的客户咨询。 -深度理解客户需求，精准匹配公司产品或服务解决方案。 -运用成熟的销售话术和谈判技巧，引导客户兴趣，解答疑虑，克服异议，最终促成线上成交。 -管理并维护个人销售线索池，确保线索高效流转与转化。 2.目标客户主动触达： -基于公司分配的精准客户线索库（非盲加），通过微信进行主动、合规的沟通与价值传递。 -通过个性化问候、内容分享等方式，建立初步信任，挖掘潜在需求。 -系统化跟进意向客户，保持适度联系，逐步引导至成交环节。 3.客户关系维护： -为已成交客户提供基础的售前/售后支持，解答常见问题，提升客户满意度。 -识别高价值客户，为后续复购或转介绍奠定基础。 -维护清晰、专业的微信形象（头像、签名、朋友圈、视频号内容）。 -必备条件 -出色的文字沟通能力：能清晰、简洁、有温度地通过文字表达，善于倾听文字背后的需求，快速建立线上信任感。 -强烈的销售意识和目标感：对销售工作充满热情，渴望通过业绩证明自己，追求高收入，抗压能力强。 -客户服务导向：具备同理心，能站在客户角度思考问题，耐心细致，服务意识强。 -学习能力与适应性：能快速学习公司产品知识、行业动态及销售技巧，适应互联网销售节奏。 -学历要求：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -优先考虑 -有微信/社群/线上销售经验者优先（特别是社交行业）。 -具备线上客户服务、电商客服、电话销售等经验者优先。 -自我驱动力：能在目标驱动下独立、主动地开展工作。

岗位职责： 1.协助客户完成退租、换租、逾期清退、转租及续租等流程，确保房间内设施物品完好，对缺失或需维修的情况及时准确反馈； 2.如房屋设备出现损坏，配合发起报修并持续跟进维修进展； 3.负责房屋日常维护，拓展新客户资源，组织带看与签约工作，并控制所辖房源的空置率； 4.妥善协调租客之间及与周边邻居之间的关系，化解相关矛盾； 5.应对并处理各类突发状况（如漏水等问题）； 6.根据客户需求提供其他必要的上门支持服务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，具备房产、公寓运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 无责底薪+五险一金+全勤综合补助+内部员工租房八五折+食堂就餐8折优惠+团建活动等。

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得

负责顾客接待产品介绍销售 要求经验丰富 待遇优厚

早九晚六双休月薪12k＋

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业； 2.3年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

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岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户合作空间。 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、底薪8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，有经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升； 3、配置手机+电脑-按工作需求配备办公手机和电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人员参与内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，能承受工作压力，热爱销售岗位，性格积极外向，可适应短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升通道 工作地址:北京顺义区南法信国际航港大厦3层

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。