岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，开展客户情况的数据整理与分析，制定针对性的售后服务方案； 3. 编制销售数据报表，并按时参与销售工作会议。

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾支持，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于创造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后团队协作处理用户需求，提出优化建议并反馈改进意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪企业文化，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚积极，深刻理解用户体验的重要性； 4、具备3年或以上汽车、教育培训等相关领域的销售工作经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、成交转化等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔支持、年检服务等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

二手车评估师，鉴定

职位描述（我们希望您做到）： 1、负责接待到店客户，依据客户需求介绍车辆性能与配置； 2、登记客户来电内容，及时跟进并定期回访，维护客户关系； 3、拓展新客户资源，维护已成交客户，制定销售方案并达成销售任务； 4、为客户提供细致周全的服务，协助解决购车相关问题，指导新车使用及日常保养流程，提升客户体验； 5、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与综合素质。 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有中高端汽车品牌4S店从业经历者优先； 2、可熟练驾驶，熟悉现代办公设备及常用办公软件操作； 3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与职业操守； 4、具备较强的独立分析判断能力，拥有优秀的沟通表达与客户引导能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金 职位亮点：千亿级上市公司，为员工提供广阔发展平台

招聘：凉菜小工一人，工资5500—6000地址海淀区安宁庄东路。电话，平台

北京海淀区炒菜店诚聘：二灶师傅工资7000--8000切配1名工资5500--6000有工作经验者优先，每月公休三天，15号准时开工资，管吃住，食宿条件好。联系电话朱总

福苗小骆驼・厨房岗位急招北京多地可安排，海淀、朝阳岗位集中，交通超便利！岗位&薪资明细副厨6名：6700-8500元炒锅20名：6200-7000元凉菜20名：5200-7000元切配15名：5400-6300元打荷20名：4500-5300元【工作地点】北京·海淀区、朝阳区（多地可协调，交通便利）【要求】45岁以下，身体健康，有经验优先，无经验可培养！月休4天，福利健全。可以攒假。管吃管住。宿舍条件优越。【应聘方式】电话/联系：张厨

海淀清真店招聘1. 熟练凉菜师月薪75002. 家常菜炒锅月薪12000左右，手艺过硬，薪资准时，待遇优厚！有意来电详谈

北京海淀招室内司机，55以下60以下工资4500一月，管住不管吃电话

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责勇闯者（自有品牌）台式机、服务器、工作站、工控机产品在【京津冀】的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成月度、季度销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责辖区销售团队建设与管理，人员培训等，需要有团队管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业； 2、3年或以上IT计算机产品渠道分销经验，要求有电脑产品（台式机，工作站，服务器，工控机）销售经验 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件领域销售经验，熟练使用Office等常规办公工具； 2. 逻辑思维清楚，热爱销售工作，具备良好的沟通协调与执行能力，团队合作意识强，形象良好； 3. 熟知国内外公有云及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先； 4. 关注AI行业发展与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等国内外代表性模型。 岗位职责： 1. 开拓人工智能等相关行业的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2. 维护与云计算厂商及其他合作伙伴的良好关系，积极参与行业会议，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软原厂及总代理，掌握AI类产品的报价、销售及订单处理流程； 4. 主动发掘、分析并引导客户需求，协同厂商和售前团队制定相应解决方案； 5. 负责商务合同的跟进、回款管理及后续续约事宜。 招聘区域：上海/杭州/北京/广州/深圳/东南亚，欢迎推荐

岗位职责： 1、负责为到访及预约客户讲解健身项目内容，引导客户参观场馆，并完成会员卡的推广与办理 2、开展会员的拓展与后续维护工作，积极挖掘潜在客户资源，清晰传递场馆项目的特色与优势 任职要求： 1、形象端正，表达流畅，普通话标准，****** 2、具备良好的沟通技巧，亲和力强，服务意识佳，语言表达能力强 3、对销售岗位有热情，反应迅速，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与情绪调节能力 4、学习能力强，沟通表现突出，具有团队合作精神，乐于接受挑战 5、踏实肯干，不惧辛苦。学历与经验无硬性要求，热爱销售行业。可享受免费健身权益，定期组织团队建设活动 6、团队平均月收入6千至3万元，缴纳五险，提供住宿安排

职位描述： 1、负责公司在北京区域的IT维保服务及自有产品的市场推广与销售工作 2、定期走访辖区内数据中心类客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定销售指标 3、调研客户实际需求及竞品情况，联合售前技术支持团队制定针对性强、可行性高的解决方案 4、持续跟进现有客户，积极开发新客户资源，实时掌握行业与市场变化趋势 5、配合相关部门推进项目落地，完成与销售任务相关的各项协作事宜 任职要求： 1、统招大专或以上学历 2、具备3-5年在运营商、政企或金融领域从事软硬件产品销售的工作经历 3、能独立推动项目进展，有数据中心系统集成、机房建设、网络与主机维保等项目销售背景者优先考虑 4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休 职位亮点：提成清晰透明，回款后即时发放

企业服务销售

岗位职责： 1. 专注身份类标准化产品销售，面向个人客户（高净值人群、企业创始人、行业从业者）及小型机构（小B端），推广权威奖项申报、高端研修课程、行业专家资格申请等标品，实现直接转化成交。 2. 主动拓展客户渠道，通过电话沟通、线下拜访、合作资源联动等方式精准触达目标群体，高效筛选潜在客户，构建稳定优质的客户资源池。 3. 深入掌握身份类标品的核心优势、价格体系与成交政策，准确传递产品价值，解答客户疑虑，优化沟通效率，促进快速签约。 4. 独立推进销售全流程：涵盖客户开发、需求分析、方案讲解、商务洽谈、合同签署及回款完成，确保达成月度/季度业绩指标。 5. 持续维护已成交客户关系，定期跟进并挖掘复购与推荐机会，同步收集市场反馈，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1. 具备1-3年面向C端或小B端的纯销售经验，有标品、高端服务或资质类项目销售背景者优先；无经验但目标清晰、成单能力强的候选人可酌情考虑。 2. 拥有较强的客户开拓能力与高效转化意识，善于快速识别客户需求并匹配对应标品，能适应高强度业绩考核，具备高转化案例者更具优势。 3. 表达清晰简洁，谈判技巧娴熟，能够精准传达标品核心卖点，迅速赢得客户信赖，推动交易闭环。 4. 结果导向突出，执行落地能力强，有强烈收入目标感和自我驱动力，兼具良好职业操守与客户服务意识。 5. 可接受少量外出办公（如客户面谈、小型活动支持），具备基本团队协作能力。 岗位福利： 1. 底薪6000-8000元/月 + 高额销售提成（上不封顶），综合收入10000-25000元/月（能力优异者薪资不受限）。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、提成即时结算（提升资金流转效率）。 3. 职业支持：系统化标品知识与销售话术岗前培训、明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4. 其他福利：定期团建活动、高端客户资源对接机会、员工本人享身份类产品内部优惠、舒适办公环境。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动开展电话沟通并添加微信，精准识别意向客户并转接课程顾问或主管； 2、向家长清晰讲解公司课程内容，对有合作意愿的家长进行邀约，引导其到机构与课程顾问面对面交流； 3、持续跟进客户，做好长期回访与维护工作； 4、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、任职条件： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际互动，普通话标准流畅； 2、掌握高效的电话沟通、表达及销售技巧； 3、有K12教育行业或电话销售从业经历者优先考虑； 4、具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，协调与应变能力佳。 三、专业通道 外呼销售→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师 四、成长培训 定期组织系统化培训与考核，助力快速提升专业能力

投递简历前请确认：此职位为兼职，与公司非劳动关系，劳务成果与佣金直接挂钩。 岗位职责： 1. 负责公司物业管理、室内外保洁、园林绿化养护、非居民垃圾清运、管道疏通、化粪池清掏、城市道路清扫等服务的市场拓展与销售推广。 2. 搜集行业及市场动态信息，为公司制定营销方案提供数据支持和决策依据。 3. 积极开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围。 4. 主导商务洽谈过程，精准把握客户需求与公司权益之间的平衡点，推动合作达成并落实合同签署。 5. 与运营和技术团队高效协同，确保销售与项目执行无缝对接，共同保障服务品质，优化客户满意度。 岗位要求： 1. 在北京地区拥有稳定的政府渠道资源，具备乡镇或街道层级项目成功落地经验，或可对接商业综合体、学校、医院、车站、图书馆等公共设施资源。 2. 具备出色的表达能力和销售谈判技巧。 3. 具有较强的市场洞察力和独立判断能力，能够自主开展市场开拓工作。 4. 具备良好的客户服务理念，能妥善应对客户反馈与投诉。 5. 拥有相关领域销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责锐捷、源拓产品(交换、路由、无线、安全等)工程商、弱电渠道的拓展、项目配合、渠道维护等工作; 2、负责锐捷、源拓网络核心分销商招募、培训赋能工作 任职要求 1、有强烈的事业心和责任感，较强的执行能力和抗压能力; 2、具备较强的主动学习、分析总结能力、沟通能力; 3、计算机网络/市场营销相关专业者优先; 4、大专及以上学历，具有IT弱电产品销售经验和客户资源优先考虑