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厌倦了没有底气的底薪和有限的客户资源？加入我们，给你一个真正施展才华的舞台！ 我们是一家快速发展中的企业，现诚聘销售专员，期待有野心、有动力的你加入！ 我们为你提供： 丰厚薪酬： 无责底薪8000元 + 高额提成 + 各类奖金。新人轻松起步，综合收入12K+，上不封顶，让你的每一分努力都得到回报。 海量资源： 告别“白手起家”！公司提供充足的优质客户资源，助你快速开单，轻松完成业绩。 成长空间： 完善的培训体系与清晰的晋升通道，从新手到高手，我们陪你一起成长。 舒适工作： 双休、法定节假日全休；早9晚6，午休2小时，工作生活两不误。 我们需要你： 1. 经验不限： 有销售经验者优先，但也欢迎学习能力强、充满热情的小白，我们手把手带教。 2. 沟通达人： 具备良好的沟通与表达能力，乐于与人交流。 3. 抗压皮实： 拥有强烈的责任心和进取心，能在压力下保持动力，挑战高薪。 别再犹豫，快来和我们一起开启“销”傲人生的新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先

团队扩大公司直招:宣传员、人事专员和销售 工作时间:上午9:30~11:30 下午1:30~3:30，每周双休 要求:积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信地介绍公司产品 年龄30~50岁 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬：无责底薪4000底薪 + 丰厚提成/绩效奖金，月收入8000-12000元。具体情况面试时会给您详细讲解。

河北西麦健康食品有限公司招聘业务！！！ 工作职责:通州区区域KA门店的正常拜访工作 要求:有销售经验，对超市工作模式了解。能独立组建，管理促销员团队。 待遇:底薪+补助+绩效+提成（，团建，生日卡） 联系电话:张经理

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不电销·不地推·不加班 薪资：8k–15k·上不封顶 工作地点：北京7大网点，就近分配，其他区域陆续开放中 【职位亮点】 拒绝电销、拒绝地推，纯老客户维护+深度运营 朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休，从不加班 五险一金齐全，新人津贴+季度奖+多重激励，收入稳定有保障 北京全域布局中，近百个管理岗开放，内部优先晋升 【岗位职责】 1. 负责公司存量社区金融客户的日常维护、关系跟进与需求挖掘 2. 为客户提供专业、合规的综合金融解决方案，完成二次开发与转化 3. 做好客户档案管理、服务记录，提升客户满意度与忠诚度 4. 配合团队完成业绩目标，参与公司标准化客户运营流程 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25–45周岁，沟通亲和、责任心强 3. 有无经验均可，愿意学习、踏实稳定优先 4. 认同合规经营，具备良好服务意识与职业素养 【薪酬福利】 1. 底薪+高额提成+新人津贴+激励方案 2. 入职首年享双佣金政策，提成直接翻倍 3. 额外享有季度奖、节点奖励，收入来源多元 4. 正规缴纳五险一金，福利完善 【工作时间】 9:00–18:00，午休合理 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 承诺：不加班、不占用私人时间 【培训与发展】 1. 系统岗前培训：公司文化、产品知识、服务流程全覆盖 2. 一对一带教：师傅+组长+主管全程带教，上手快 3. 双通道晋升，透明公平： - 管理通道：见习主任→主任→部经理→区经理→城市总 - 专业通道：初级→高级→资深（每3月一次定级晋升） 4. 北京多网点同步扩张，管理岗大量释放，内部优先提拔 【工作氛围】 团队年轻稳定，领导亲和、同事互助 工作轻松简单、氛围正向舒心，无复杂职场关系 目前已开放，可就近选择的7个工作场所 - 丰台东/西：丽泽平安金融中心A座4层 - 顺义：顺义区站前北街78号 - 海淀：苏州桥D口亿德大厦4-5层 - 朝阳北：亮马桥A口平安国际金融中心C座2层 - 朝阳南：百子湾A口3能＋中心 - 大兴：大兴星城商厦 - 石景山：中海大厦

岗位职责 1.开发潜在客户（企业、机构、个人IP等），推广公司一站式服务（微电影、影视/视频制作、短视频代运营、账号托管、内容全案等）。 2.对接客户需求，提供定制化方案及报价，推进谈判、签单、回款全流程，完成月度/季度/年度业绩目标。 3.维护现有客户，挖掘复购需求，提升客户满意度，收集行业及竞品信息并反馈。 4.配合商务岗、创作团队，保障客户沟通顺畅及项目顺利交付。 核心指标 1.销售额、签单量、回款率、客户转化率、复购率 任职要求 1.1年以上影视、短视频、广告传媒相关销售经验，有客户资源者优先。 2.结果导向，抗压强，具备良好的沟通谈判能力，能独立完成签单全流程。 3.熟悉公司核心业务及行业趋势，有客户服务意识和团队协作能力。 4.有创业心的人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

坚守岗位，负责推销讲解销售本品牌产品，遵守渠道规则，提升销售

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招聘工地现场小工工作地点海淀区240一天供吃供住十个小时工作地址：海淀区

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职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

门店全新升级，客源充足！！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

公司简介：东风商用车销售及维修、物流运输 招聘人数：3人 招聘条件： 1、可接受应届毕业生，公司提供培训； 2、性格开朗，积极上进，敢于挑战自我，有强烈的挣钱欲望； 3、有较强的学习能力和沟通能力，以及语言表达能力。 工作内容：给客户介绍车辆，沟通需求，促成成交，维护客户，拓展市场客源等。 公司福利：五险、工作餐、年终奖

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

任职资格： 1、统招本科及以上学历 2、五年以上教育行业、医疗行业软件销售或教育、医疗行业系统集成销售工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 岗位职责： 1、负责公司教育行业和医疗行业客户开发，与客户建立长期、友好的合作关系，促进公司软件产品及服务销售； 2、负责老客户的关系维护，促进二次开发； 3、负责招投标、商务洽谈等销售工作，促进成单； 4、负责维护稳定的客户关系，跟踪并挖掘客户需求，增加客户对产品和服务的粘性； 5、完成销售相关的其他工作。

岗位职责： 有教培经验优先 有教培经验优先 1、负责市场推广活动的执行与落地，完成获客目标； 2、通过地推、社区宣传、线下活动等方式开拓潜在客户资源； 3、收集市场反馈及客户需求，定期整理并提交有效信息； 4、配合团队完成区域市场的品牌宣传与推广任务； 5、根据计划开展日常外拓工作，提升市场覆盖率和品牌认知度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够主动与客户建立联系； 2、有较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境； 3、热爱市场营销类工作，具有服务意识和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

1、负责LED显示屏渠道销售的开拓与维护； 2、完成产品销售指标，扩大细分行业的市场占有率； 3、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 任职要求： 1、热爱销售职业，普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强，熟练运用office办公软件，熟悉招投标流程及大项目运作，精通商务谈判； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战； 3、有下列行业的销售工作经验，业绩突出者优先： 广告传媒公司、市政文化产业（包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室）、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统（包括安监局、公安、人防、调度中心等）、广电、租赁、体育场馆、各类系统（军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统）； 面试地址：北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦（渠道客户群在昌平较多） 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休

一、岗位职责： 1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、参与校区的市场推广活动，协助市场部进行宣传，进行现场咨询； 4、针对学生目前的学科状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评，诊断学生的学习（学科）问题，并定制个性化的综合教学辅导方案； 5、协助教务，对已签约学生进行教育教学过程的跟踪和督导； 6、完成领导安排的其他工作。 二：岗位要求： 1.学历：专科以上学历，专业不限。 2.男女不限。 3.有相关工作者优先考虑。 三、薪酬福利： 1.薪酬：月度平均工资15000元，表现优秀者月度平均工资20000-50000元。 2.福利：北京市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）一金及带薪年假。

直播切片软件的功能，是把两到三个小时的直播视频内容，自动的切成三到五分钟的视频切片 要求 1 有大量主播的资源，能够让这些主播测试和使用这个软件。 2 能够把直播切片软件卖给这些主播 3 有强烈的进取心，灵活多变有脚踏实地的销售能力

书法美术机构课程日常销售工作

我们期望你： 1、负责科技金融大数据产品、AI智能体等应用产品等在银行、券商或投资机构等领域的商务与项目工作，与销售团队配合，全力打造中知数通科技金融大数据+AI场景应用品牌； 2、负责市场情报收集、客户梯度建设、路演材料PPT撰写、客户触达、商务沟通及协议签署等销售相关事宜； 3、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 4、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们需要你： 1、靠谱、真诚、积极上进； 2、本科以上学历，1年以上工作经验； 3、具备极强的学习能力、沟通以及商务谈判能力，特别是知行合一、解决问题的能力； 4、具有敏锐的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。

岗位职责： 1. 精准拓客：通过地推、行业人脉、线上渠道等方式，主动发掘并触达评分偏低（4.0分以下）、运营有痛点的单体及小连锁酒店，对接酒店老板或店长 2. 需求挖掘：深入了解酒店经营现状，识别其在线上运营、口碑管理、流量获取等方面的核心痛点 3. 方案推介：将公司的运营提升及推广服务方案清晰传达给决策者，推动商务洽谈与签约 4. 关系维护：建立并持续经营与酒店老板/店长的信任关系，形成口碑裂变和转介绍 5. 市场反馈：持续收集一线市场信息与客户反馈，协助公司优化产品和服务方向 任职要求 • 1年以上BD/销售岗位经验，有明确的客户开拓和签约成果 • 具备主动获客能力——不是等资源分配，而是自己找资源、挖线索、跑客户 • 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专） • 或可常驻北京，能线下拜访酒店客户

职位描述 我们正在寻找一位有冲劲、有资源的TOB销售伙伴，推广公司核心产品——“康小智团保”，一款面向企业员工的健康管理团保服务。 如果你有企业客户资源，或对团险、健康管理、员工福利领域感兴趣，欢迎加入我们，一起帮助企业提升员工福利竞争力！ 岗位职责 1.负责“康小智团保”产品的企业客户拓展，完成销售目标； 2.深入挖掘企业需求，提供定制化员工健康保障方案； 3.推进谈判、合同签订及回款流程； 4.维护客户关系，提升续约率与转介绍率； 5.收集市场信息，协助优化销售策略。 任职要求 大专及以上学历，1年以上TOB销售经验； 有健康管理、团险、企业福利产品销售经验者优先； 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 拥有企业客户资源（HR、行政、企业负责人等）者优先； 目标导向，抗压能力强，具备良好的服务意识。 驾驶技术熟练 全职聘用： 薪资结构：5000元/月底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假 + 系统培训 渠道合作： 高比例佣金，灵活结算 提供产品培训、宣传资料、支持 适合有资源、有团队的合作伙伴